| 仕事内容 | CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。当社らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。 ■職務詳細 ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・社会貢献事業の新規開発 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・事業会社でのCSR領域（社会貢献活動）における職務経験５年以上の方 ■歓迎要件 ・社内外の様々なステークホルダーと協働したことがある ・CSR領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法について高い知見を持って... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・当社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・財務/非財務情報の連関に関する研究 ・インパクト・アウトカム測定 ・サステナビリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語（ビジネス会話レベル） ■歓迎要件 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険業に関する基礎知識 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ・経営企画と連動したPR戦略の立案と実行 ・メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール ・ロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはPR会社での広報実務ならびに広報戦略立案に関わる経験（1年以上） ■ライティング経験（1年以上） ■社内外に対する高いコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となったス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験（面接？クロージング等の実務経験） ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経験 ■何らかの営業経験1年以上 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人材育成の基本方針としています。そうした人材価値の最大化を実現するためには、Well-Beingの向上や共感経営の推進を図っていくこと、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート責任者として、経営管理や経営企画、財務経理を始めとしたコーポレート機能全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営管理/経営企画関連業務 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■コーポレート組織のマネジメント（ファイナンス/法務/人事で構成） 【あなたに求める役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社または上場準備企業にて、経理財務の業務に責任者として携わったご経験（実務経験3年以上） ■コーポレート部門における複数の機能のマネジメント経験（経理/労務/総務/法務 等） 【求める人物像】 ■Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務（はじめは下記の業務から、担当範囲を増やしていただくイメージです）例） ■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書（国内・海外）の作成、審査、将来的には、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、全社向けの講習会の実施など 法務スペシャリストとして業務をしていただきます。 しかしいずれはECP、与信関連にもご対応いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部出身・企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・商社での就業経験 ・英語の読解が出来る方 ・安全保障貿易や与信の知見 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 楽天のモバイル関連組織のタレントマネジメント・セクションでは、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務を担当する人員を拡充するため 【業務内】 これにより、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の１つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。 人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部門のマネジメント経験 ・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 【必須の経験・スキル】 ※総務とファシリティはいずれか一方のご経験でも構いません ■総務スタッフ ・総務にかかわる経験 5年以上 ・業務手順書作成、運用改善にかかわる経験 1年以上 ■ファシリティマネージャー オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にか... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産業界、もしくは金融業界にて不動産を扱った経験必須 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 赤坂 |
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| 仕事内容 | 保証業務を通じて会社を保護し、利害関係者と協力して客観的な助言を提供していただきます 当グループは、リスク管理、オペレーショナル、内部統制など当社の統制環境の有効性を評価し、改善、監査を行います 【詳細】 ■コントロールテストの準備業務およびテスト実施 ■直面する課題をマネージャーに伝え、監査活動を規律正しく遂行 ■コントロールテストにおける保証活動 ■課題検証の実行と完了 ■監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■保険会社のIT、またはIT監査経験、もしくは両方の経験者 ■保険業務(損害サービスやUnderwriterの経験であれば尚可)または監査経験、もしくは両方の経験者 ■CISA、CISM、CISSP、PMP、および、またはCPAあれば尚可 ■3～5年以上の保険... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 ■給与計算 ■労務：勤怠管理、時間外の管理、経営層との連携 ※将来的には、キャリア採用全般、評価プロセス、グループ会社からの出向手続き、 海外赴任者の手続きなども担当する可能性あり。 ※今後は研修、人材育成など、人事業務全般も担当する可能性もあり。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要とされるスキル、経験】 ■給与項目などを理解し、会社ルールに則って計算されているか確認できる ■勤怠管理の経験、時間外の管理、経営層との連携が取れる ↑上記業務3年以上の実務経験 ■英語力：メールでのやり取りが可能な方、会議での簡単なスピーキング力 ■グループ会社と... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 ※リモートワーク可 |
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| 仕事内容 | ■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成（報告書、会議資料） ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営 など 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■総務業務の実務経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通 |
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| 仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行って... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客〜選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験（1年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【（丸紅の航空事業における中核子会社）航空資産に関する幅広いサービスを提供する当社のチーフ・コンプライアンス・オフィサーとして活躍いただきます】 ◇コンプライアンス推進体制の整備／当局対応窓口 ◇社内規程等の整備、管理、社員教育（研修） ◇広告審査業務 ◇その他、社内コンプライアンス関連業務全般 尚、丸紅のコンプライアンス統括部から様々な支援・サポート体制あり ※勤務日数は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇金融機関、資産運用会社等におけるコンプライアンス業務経験 ◇金商法（金融商品取引法）に対する知識 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【職務詳細】 ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・コンテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 【この仕事の魅力】 ・人や組織づくりに思いのある... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19階 各線「大手町」駅 C8／C11／C12 出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の経営企画部門の業務として、株主総会や取締役会の運営、株式事務をご担当いただきます。 ご入社後は、株主総会や取締役会の運営他、会社法関連業務、株式事務の担当として現担当とともに業務を担当いただき、業務に慣れてこられたタイミングで、 各業務の主担当としてリードしていただくほか、ガバナンス体制に係る業務や規程の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただくことを想定してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、 リードされたご経験をお持ちの方（3年以上） ■上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験 ■取締役会の事務局運営経験 ■社内規程管理・運用実務経験 ■ストックオプション等株式実務経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 千代田区（23,093）｜ 中央区（13,819）｜ 港区（32,238）｜ 新宿区（11,893）｜ 文京区（2,282）｜ 台東区（2,304）｜ 墨田区（1,343）｜ 江東区（5,083）｜ 品川区（8,539）｜ 目黒区（2,208）｜ 大田区（2,670）｜ 世田谷区（1,772）｜ 渋谷区（15,016）｜ 中野区（1,530）｜ 杉並区（1,122）｜ 豊島区（3,106）｜ 北区（725）｜ 荒川区（453）｜ 板橋区（1,469）｜ 練馬区（1,166）｜ 足立区（1,289）｜ 葛飾区（626）｜ 江戸川区（1,125）｜ 八王子市（1,165）｜ 立川市（925）｜ 武蔵野市（628）｜ 三鷹市（566）｜ 青梅市（176）｜ 府中市（860）｜ 昭島市（325）｜ 調布市（457）｜ 町田市（796）｜ 小金井市（196）｜ 小平市（290）｜ 日野市（413）｜ 東村山市（274）｜ 国分寺市（298）｜ 国立市（138）｜ 福生市（71）｜ 狛江市（90）｜ 東大和市（115）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（136）｜ 武蔵村山市（129）｜ 多摩市（360）｜ 稲城市（144）｜ 羽村市（135）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（362）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
