仕事内容 | 【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ◆月10件以上の和文契約書審査経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ◆コンサルティングファームでの業務経験 ◆英文契約書審査 【求める人物像】 ◇論理的に物事を整理、考えられる方 ◇物事をスピード感もって対応をいただける方 ◇主体的に行動できる方 ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ノースサンドの役員秘書として、3~5名の役員の秘書業務をご担当いただきます。 ・スケジュール調整、会議室予約、出張手配、Visitor対応、会食セッティング、経費精算、慶弔手配 ・担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート 【入社後のフォロー】 ・スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。社員がしっかりフォロー致します。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・MS-Word:基本操作、ビジネス文書の作成 ・MS-Excel:基本操作 ・MS-PowerPoint:基本操作 ・MS-Outlook:基本操作 【歓迎(WANT)】 ・秘書経験(業界不問) ・プロフェッショナルファームにおいて、役員秘書の経験を... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
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仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) 採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策 |
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応募資格 | 【必須】 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャ... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | - 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
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仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) 採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験(2年以上)もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験(営業・カウンセラー/2年以上) ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 【歓迎】 マネジメントまたはリーダー経験がある方 ビジネスクラスの英語力 |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | - 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
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仕事内容 | 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・総務経験2年以上 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新し... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | - 本社 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
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仕事内容 | 広報業務をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 事業の広報PR戦略の企画立案 取材仕込み、取材対応 イベント企画立案および運営 社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作 YouTubeの企画~運営 現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略~企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方 |
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応募資格 | ・社会人経験2年以上 ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 【歓迎スキル】 ・マネジメントまたはリーダー経験がある方 ・ビジネスクラスの英語力 ・Youtube動画の作成経験 【求める人物像】 ・ノ... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F |
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仕事内容 | ルーチンワークだけでは物足りない!攻めのバックオフィスに携わりませんか? こんな想いを抱えている人はいませんか?「誰かの役に立つ仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」「自分の可能性を広げたい!」 そんな想いがあるなら是非、法務スタッフとしてキャリアチェンジしてみませんか? <具体的な業務内容> 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的 |
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応募資格 | ・デスクワーク経験 (社会人経験3年以上の方) ・基本的なPCスキル (Excel、Word、PPT最低限の操作が可能であり業務で使用している方) 歓迎/尚可 ・法学部/法律学部および他それに準ずる学部を卒業されている方 ・人事、労務、総務、法務、IRなどコーポレート業... |
給与 | 年収 ~300万円 |
勤務地 | 東京都港区 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸の内線赤坂見附駅 徒歩5分 丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」ビックカメラ方面出口より徒歩5分、 |
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仕事内容 | 新卒採用に伴う教育実施 人事周りのルール・メソッド設計 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 人事・HRの経験3年以上 メンターとして部下の教育経験 【歓迎要件】 コーチングの経験やメソッドを持っている方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 目黒区 東急目黒線/不動駅前駅より徒歩6分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
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仕事内容 | 【業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 【主な業務】 ・既存人事各種制度・施策の運用・改善 ・新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析 ・人事関連データの可視化(人的資本の情報開示推進) ・C&Sブランド向上に向けた戦略立案・実行 【具体的な業務内容】 ・各種サーベイ(エンゲージ |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事業務経験3年以上(採用・研修業務のみは除く) ・Microsoft Office基本操作 Excel(データ集計・分析のため関数・Pivot必須) PowerPointでの資料作成経験(0からの作成経験あれば尚可) ◆尚可 ・新規業務フローの検... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区海岸一丁目 |
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仕事内容 | ▼業務内容 ・広報戦略立案・実行 ・プロジェクト管理 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの企画 |
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応募資格 | ◆必須 ・広報やPRの実務経験 ◆尚可 ・事業会社での広報/PR業務 ・上場企業での広報/PR業務 ・リーダー経験 ・IR関連実務 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 現在、広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 (課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名:2024年7月時点 ※組織上の所属は全員が出版事業部となります) 2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディア |
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応募資格 | ◆必須 広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験2年以上(業界不問) ※ポテンシャル採用となる場合もございます。 経験年数が満たない方でも是非ご応募ください。 なお、最低1年以上は必須となります。 デジタルプロモーション(①Twit... |
給与 | |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | ザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 具体的には ■業務詳細:下記①~③の業務をお任せします。 ①事業法務 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど ②コーポレート法務 グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など ③コンプライアンス業務 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス |
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応募資格 | ◆必須 事業会社の法務部にて3年以上の実務経験 (不動産・建設業界での業務経験尚可) ◆尚可 弁護士資格保有者 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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仕事内容 | ◆経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務・KYC対応 ◆会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営 ◆当局対応(監督庁・財務局・証券業協会・日本自主規制法人) ◆収益表作成、予算作成、予実管理 ◆Office ソフト(Word、Excel)を使用した管理業務 |
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応募資格 | ◆上記業務経験者 ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方 ◆証券外務員資格 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京(中央区新川) |
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仕事内容 | ◆人材の採用・配置 ◆研修・セミナー・社員教育 ◆社員の評価・評価体制の構築 ◆規定の見直し ◆労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理 ◆社内イベントの企画・運営 ◆施設管理や災害対策 ◆Office ソフト(Word、Excel)を使用した管理業務 ◆経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務 ◆会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営 ◆当局対応( |
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応募資格 | ◆人事・経営企画の経験が長く業務をアドバイスしていただける方 ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京(中央区新川) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター(非管理職)を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 アドバイザリー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■1000名以上の事業会社での人事中途採用業務経験3年以上 or 人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい。 ■業務での英語使用経験(TOEIC730点目安) 【歓迎要件】 ・コンサル等プロフェッショナル... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 人事部 【組織の概要】 社員の人事管理、人事制度企画、勤労管理、採用、給与支給、福利厚生など、社員に関する事項全般を担う本社機構の部門です。 【募集職種の期待役割】 一人ひとりの社員が心身ともに充実し能力を最大限に発揮できる、健康で健全な職場環境作りを目指し、コンプライアンスならびに人権啓発推進に関する業務を行います。 人事関連の専門知 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験(社員の人事管理に関する実務経験) ■個別労務対応のご経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■労務関連法令知識 ■社内外複数の組織と連携し業務を推進したご経験 ■一定以上のビジネスアプリケーションスキル(MS E... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策/プログラムの企画立案と実行 ・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入 ・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入 ・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営 ・DE |
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応募資格 | 【必須条件】 ・DE&I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上 ・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験 ・チームマネジメント経験 ・DE&Iの社内外発信 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) 【歓迎要件】 ・コンサ... |
給与 | 年収 800万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ■担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ■担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネス状況と事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み、実行まで進められたご経験 (HRBPやHRマネジャーの経験があれば尚可) ・人事領域における基本的な知識と経験(異動、評価、報酬、労務、採用など) ・英語力(会話、メール、チャット、プレゼンなど)... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 人事担当者(管理職候補)として以下の業務に携わっていただきます。 ポジションについてはスキルや経験に応じて、主任~部長職まで幅広く検討が可能です。 〇新入社員研修の企画および実行 ※最優先課題(2025年4月に初めて新卒入社者を迎えます) 〇新卒採用(企画~実行) 〇中途採用 以下は経験に応じてお任せしたいと考えています。 〇人事制度の企画~制定 ※評価制度を含む 〇福利厚生の導 |
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応募資格 | 〇およそ3年以上の人事(特に研修や採用)実務経験 〇学歴不問 ※コーチング経験やメソッドをお持ちの方には、それを活かしていただけるフィールドをご用意できます。 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 〇/淡路町駅より徒歩1分 〇東急目黒線・都営三田線/不動前駅より徒歩6分 〇各線/目黒駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 |
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仕事内容 | ◆人材の採用・配置 ◆研修・セミナー・社員教育 ◆社員の評価・評価体制の構築 ◆規定の見直し ◆労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理 ◆社内イベントの企画・運営 ◆施設管理や災害対策 ◆Office ソフト(Word、Excel)を使用した管理業務 ◆経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務 ◆会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営 ◆当局対応( |
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応募資格 | ◆人事・経営企画の経験が長く業務をアドバイスしていただける方 ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京(中央区新川) |
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千代田区(26,594)| 中央区(16,001)| 港区(36,573)| 新宿区(14,183)| 文京区(2,968)| 台東区(2,738)| 墨田区(1,969)| 江東区(6,415)| 品川区(9,746)| 目黒区(2,785)| 大田区(3,652)| 世田谷区(2,875)| 渋谷区(16,702)| 中野区(1,859)| 杉並区(1,640)| 豊島区(4,138)| 北区(1,086)| 荒川区(745)| 板橋区(2,300)| 練馬区(1,968)| 足立区(2,182)| 葛飾区(1,063)| 江戸川区(1,583)| 八王子市(1,587)| 立川市(1,232)| 武蔵野市(906)| 三鷹市(836)| 青梅市(354)| 府中市(1,188)| 昭島市(393)| 調布市(745)| 町田市(1,260)| 小金井市(314)| 小平市(423)| 日野市(536)| 東村山市(444)| 国分寺市(344)| 国立市(215)| 福生市(119)| 狛江市(164)| 東大和市(176)| 清瀬市(181)| 東久留米市(225)| 武蔵村山市(197)| 多摩市(499)| 稲城市(235)| 羽村市(253)| あきる野市(165)| 西東京市(611)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(38)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |