| 仕事内容 | 【募集背景】 業績好調と海外案件増加に伴い、グローバル法務業務を任せられる方を増員することになりました。 【ミッション・期待役割】 法務スタッフとして、弊社の海外法務業務を主にご担当いただきます。 英文と和文の割合は約7：3を想定しています。 【業務内容】 ・契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など） ・国内外の法律に関するリサーチ（個人情報保護法や広告関連法など） ・法改正への対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せなくても問題ございません） 【歓迎条件】 ・英文契約の作成、審査のご経験 ・ベンチャー企業での就労経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人事部の労務・厚生領域を担うチームでは、中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業務効率化を業容拡大を背景に、従業員満足度向上や労務・厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に沿った人事労務や人事オペレーション周りの諸制度企画運営 ■人事業務のBPO企画推進 ■給与計算・社会保険等の管理指導及び法改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを理解している事） ■人事企画業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■人事企画業務の経験 ■人事関連法令を理解している方 ■プロジェクトリーダー経験 ■BPO推進経験 ■業務改善推進経験 ■会計知識（日商簿記検定３... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・契約書レビュー 50% ・コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営 30% ・法務相談対応 10% ・M＆Aサポート 5% ・知財関連業務（知財専任者のサポート：進捗共有、緊急時のフォロー、手順理解）5% ・係争対応（直近数年は実際の対応なし） ■お任せしたい仕事 ・日々の業務はもちろんですが、特にコンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営に手が回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・英文契約書レビュー経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） ※現担当者の指導の元上記業務を行っていただく予定です。 機関投資家面談については年間約150件（40～60分/1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■財務・経理・経営企画のいずれかのご経験 【歓迎条件】 ■TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務・コンプライアンス担当として以下業務を担当いただきます。 ■法律相談 ■各種契約書チェック ■コンプライアンス研修等 ■訴訟対応 【具体的な業務内容】 ・各部からの法律相談に対応 ・訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託） ・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応 ・法改正動向のチェック ・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※事業会社未経験歓迎 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英文契約書をチェックできる方 ・不動産業務の経験がある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くチームでの仕事が好きな方 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、計画前期の現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。また、現在管理部長が法務部門の管理を兼務していることもあり、今後は役割を分担し、組織を牽引いただける方に組織運営をお任せする構想を持っています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等）のご経験 ▼組織再編（M&Aなど）に関わるサポートのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現職スタッフの退職に伴う人員補充のため 【組織構成】 監査役スタッフ：6名 次長：50代・男性1名 係長：40代・男性3名 主任：30代前半～40代：男性2名 【職務内容】 ■監査役に係る各種会議の事務局運営業務 （スケジュール等管理、資料作成、運営補助、会議録作成等） ■監査役による監査ならびに往査に係る準備・補助業務（スケジュール調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査、法務、コンプライアンス経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＩＲ・ＳＲに対する各種コンサルティング。 活動の支援。海外機関投資家へのＩＲサポート。 統合報告者作成のコンサル業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | 金融機関・コンサルティング会社等での経験。 機関投資家への対応経験。 中級以上の英語スキル。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ＼週1～2日リモートワーク可能です／ 【自動車の輸入販売会社】 今回は、会社説明会の実施や合否連絡など、人事採用に関する事務アシスタントをお願いします。採用関連の経験がある方、大歓迎です！！ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 新卒・中途採用に関する第一段階の業務を広くお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用関連業務の経験がある方 ≪PCスキル≫Word（入力・編集）、Excel(初級関数） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 各線「中野駅」徒歩14分、丸ノ内線「新中野駅」徒歩11分、西武新宿線「野方駅」バス15分 ※週1～2日リモートワーク可能です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験（主担当でなくてもOK） ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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| 仕事内容 | 【人事室スタッフ職】 ① 新卒・中途採用業務 新卒採用/会社説明会開催及び運営、大学訪問、応募書類確認、面接・試験設定、内定人材のフォロー等 中途採用/社内各事業部からのご求人をヒアリング、「求人票」作成、人材紹介会社への声掛け、応募書類の確認、面接、「内定通知書」作成、 入社までのフォローアップ等 ② 労務管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事業務（特に、採用業務）経験２年以上 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 最寄り駅： 高輪ゲートウェイ駅、若しくは田町駅 |
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| 仕事内容 | 法務・リスク管理担当として、契約書レビュー、契約管理、弁護士対応、その他法務・リスク管理関連業務を担って頂きます。 ■リーガルチェック・取引先チェック（契約書レビュー・契約管理） ■法改正情報収集と周知 ■各種約款作成 ■規程管理 ■弁護士対応 ■各種リスクの洗い出しと対策検討 ■その他法務・リスク管理業務 ※適性・希望次第では、内部統制/コーポレートガバナンス/M&A /取締 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 【以下いずれかの経験(目安3年以上)】 ■法務に関する実務経験 ■企業のリスク管理に関する業務経験 ■経営総務業務経験者で、上記の実務に素養のある方 歓迎 ■内部統制関連業務経験 ■規程管理業務経験 ■コーポレートガバナンス関連業務経験 ■英語のビジネス上での使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茅場町 |
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| 仕事内容 | ■次世代の当社を支えるリーダー候補の経理を募集します。ご経験によりますが、振り込みや支払いなどの業務から始まり、月次、年次決算、将来的には、財務や税務もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務】 ■振込、支払、手形管理、経費精算、その他入出金管理 ■債権管理、請求書発行 ■月次・年次決算（連結、単体） ■税務申告 ■資金繰り ※できる業務からお任せいたしますが、将来的には、経理財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理・税務等の実務経験 ■自ら改善策等を立案し、他部門を巻き込んで実行した経験 ※第二新卒の方は経験は問いません。 【歓迎】 ■決算書作成(月次/年次/連結) ■税務申告/税務調査対応/税理士への税務相談経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 世田谷区南烏山 京王線 芦花公園駅 徒歩6分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事総務部人事企画（海外人事担当） ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での海外人事制度構築経験および運用経験3年以上 ・人事企画業務全般に関する経験と知識 ・PCスキル中級以上 ・英語力:英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方 （TOEIC650以上） ＜尚可＞ ・英語・中国語等でのビジネス経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 いま、メディアやSNSが多様化する状況にありますが、それぞれの消費者ニーズに合わせた企画・発信を行うためにも、弊社のPR手法も年々多角化してきております。そういったことからも、更なる部門の強化が必要であり、今回の採用活動を行います。 【主な業務内容】 ①PR戦略/企画立案/記者発表等イベント業務 ②メディアプロモート（露出獲得の為の活動） ・TV番組 番組制作者が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのPR担当 または PRエージェンシーなどで実務経験が2年以上ある方 （PR会社/広告代理店/事業会社/その他の業界でのPR広報経験など業種、業界は問いません） 【歓迎条件】 ・TV局とのリレーションがあり、メディアプロモート経験が豊富な方 ・Y... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京事務所 |
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| 仕事内容 | 役員制度・人事制度の企画および運用：国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し～定着、および実運用。 ・制度改定案の立案および運用プロセスの構築（英語資料の参照が必要な場合あり） ・関係会社、部門人事との連携・調整 ・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり）、従業員への説明 ・制度導入後の浸透策の検討・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験職種（年数）・経験内容：人事部（5年以上）。人事制度企画・運用・改善の経験、もしくはコンサルティングファームにてコンサルタントとして人事制度改革の経験。複数部署との横断的業務経験。 ・その他： [人物像]新しいことに対して好奇心を持って果敢にチャレンジができる方。自ら... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、最寄り駅：地下鉄大手町 |
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| 仕事内容 | 事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行） ・各部門の組織デザインの企画、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験職種（年数）・経験内容：HRBPとしての経験（5年以上）。従業員1,000人以上の事業会社での就業経験。 ・経験補足： - 経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験。 - 人事領域全般の知識・経験を有する方。 ・ビジ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、最寄り駅：地下鉄大手町 |
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| 仕事内容 | ＼未経験から人事にキャリアチェンジ★／ メンタルクリニック・スキンケアクリニックを 展開する医療法人で【人材採用・開発】のお仕事しませんか？ ・未経験OK ・年休120日＆有給取得率100％ ・美容施術社割＆社食など福利厚生充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | JR山手線「御徒町駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩1分 都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩1分 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ＼コミュ力活かせる♪正社員の秘書求人／ 外資系投資銀行の チーム秘書・総務スタッフのお仕事☆ ＊昇給・賞与あり ＊想定年収350万円～420万円 ＊年間休日120日・土日祝休み 英語スキルを活かしたい方にも オススメの求人です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・所属チーム全体のサポート（秘書および総務業務） ・資産運用に関するデータ収集（不動産の賃料調査など） |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPoint） ・英語力（日常会話レベル） ・秘書もしくは総務業務のご経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区にある外資系投資銀行に常駐 各線「東京駅」より徒歩5分程度 |
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| 千代田区（22,952）｜ 中央区（13,672）｜ 港区（32,080）｜ 新宿区（11,761）｜ 文京区（2,234）｜ 台東区（2,262）｜ 墨田区（1,302）｜ 江東区（5,028）｜ 品川区（8,471）｜ 目黒区（2,178）｜ 大田区（2,601）｜ 世田谷区（1,706）｜ 渋谷区（14,872）｜ 中野区（1,499）｜ 杉並区（1,087）｜ 豊島区（3,026）｜ 北区（687）｜ 荒川区（433）｜ 板橋区（1,439）｜ 練馬区（1,113）｜ 足立区（1,216）｜ 葛飾区（596）｜ 江戸川区（1,097）｜ 八王子市（1,136）｜ 立川市（889）｜ 武蔵野市（590）｜ 三鷹市（530）｜ 青梅市（165）｜ 府中市（836）｜ 昭島市（310）｜ 調布市（418）｜ 町田市（747）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（271）｜ 日野市（391）｜ 東村山市（261）｜ 国分寺市（267）｜ 国立市（120）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（86）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（351）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
