| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のプロジェクト法務グループにて、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 同グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビュー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（契約のドラフティング又は交渉経験等） ■エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験 ・国際的なM&A経験 ・発... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景・ミッション】 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 新卒採用では、単なる採用数だけを追うのではなく「将来の同社の核となり、次世代の事業や組織を牽引するリーダー・経営幹部候補」となる学生をターゲ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用担当としての実務のご経験（5年以上） ■マネジメントのご経験（目安：数名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリーダー等） ■数値を基にしたPDCAサイクルの設計・運用のご経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/ベンチャー企業における新卒採用の経験... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知的財産・技術契約に関する知財法務業務全般（相談対応、契約の起案・レビュー・交渉支援、リスク分析・提案、産学連携・スタートアップ連携等）をお任せ致します。 【具体的には】 ・共同研究契約、共同出願契約、NDA、ライセンス契約、開発委託契約、技術提携契約等の起案・レビュー・知的財産、技術、データ、AI、ソフトウェア等が関係する契約・事業スキームに関する相談対応・研究開発部門、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産法（特許法、著作権法、不正競争防止法等）および民商法等に関する基礎知識をお持ちの方 ・企業法務、知財法務、又は契約審査の実務経験をお持ちの方 ・英文契約の読解・レビュー経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務詳細】 当社及びグループ会社の内部監査業務・J-SOX評価業務について自ら監査・評価を企画立案し実行していただきます。 【本ポジションの魅力】 内部統制と内部監査は別組織で行われることが一般的です。 当社では「企業価値の継続的な向上と社会から信頼される企業実現」という共通の目的を掲げ、一つの部が行い相乗効果を発揮する取り組みを行っています。 内部統制・内部監査に関する広い知見を得ることがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 内部監査業務および、J-SOX評価業務の実務経験10年以上 建設、エンジニアリング、メーカーでのご経験 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ・公認会計士 ・公認内部監査人（CIA） |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 人事部では、社員の価値発揮の最大化と働きやすさの向上を含む人事戦略の実施により、企業価値向上を図っています。 ◆人事部内の各組織の役割 ＜労務グループ＞ 就労管理等の人事オペレーションの見直し・高度化や人事制度・諸施策の改定等を推進する組織です。 ＜人財開発グループ＞ 採用・人財育成のみならず、制度導入・改定、評価・昇格、人事異動等、幅広く人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募書類に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします。 事業会社の人事部に5年以上在籍しており、下記いずれかの分野において実務をリードできるレベルのご経験があること。 （１）人事制度設計 （２）給与・社会... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内金融犯罪対策の中核組織において、不正送金・特殊詐欺・不正口座対策の高度化に向けた以下業務を担っていただきます。 ・金融犯罪動向の調査・分析およびリスク評価 ・不正検知・防止に向けた施策の企画立案・導入・高度化 ・不正口座・被害発生時の対応方針策定および実務推進 ・関係部署（営業・システム・法務等）との横断的連携・調整 ・対外機関（警察・金融 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス／AML／不正対策領域での業務経験 ・金融機関での企画業務経験者 ・データ分析領域に強みを持つ方（業界不問） ・コンサルティングファーム出身者 ・官公庁・警察等での関連経験者 【歓迎要件】 ・リスク管理・不正対策領域への興味 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、また後輩・部下へ指導いただくことを想定しております。 ※ご経験によっては管理職として採用させていただきます。 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 契約 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約（日英）審査経験 ■英語：読み書き（メール、資料）および会話が可能な方 ■競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験 【歓迎要件】 ●後輩や部下への指導経験 ●外国弁護士との協働経験 ●プロジェクトの支援経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の採用に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用～入社までの採用企画と実行 ■中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） ■協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用 ■社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等） ■中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務 ■その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てを満たしていること ■インハウス人事経験者 ■採用（中途/新卒いずれか）経験 ■採用戦略、採用企画、採用実務の経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・ 半導体／ディスプレイ、あるいはハイテク業界・製品に関する知識 |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 国内外の契約審査や Compliance 遵守によるリスク管理の徹底、並びに法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担うことをミッションに、社内弁護士として以下業務をお任せします。 【職務内容】 経験/スキルに応じて下記の中から複数業務を担当いただきます。 ■事業サポート法務 ・取引先等との各種契約関係書類作成・審査（英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■会話ができるレベルの英語力 【歓迎要件】 ・企業または法律事務所での企業法務経験 ・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験 ・国際取引に関する法務業務経験 ・（英語） TOEIC 800 点以上または（韓国語） TOPIK 6 級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。 ご経験や適性に応じて、まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用実務経験（目安2年以上）、または人材業界（エージェント、求人媒体営業など）での実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（各種スカウトツールの利用）の実践経験 ・複数のステークホルダー（経営陣、現場部長・マネージャーや外部パートナ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※ |
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| 仕事内容 | 本社にて、財務業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： 日次の出納業務から月次～年度決算対応、決算資料作成、子会社の資金管理業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した財務業務全般を?定程度担当割して、業務を?っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします） さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・管理部門での実務経験 ・社会人経験5年以上 ・PCスキル ■歓迎要件 ・経理実務経験者 ・法定開示書類作成経験者 ・税務申告書類作成経験者 ・日商簿記2級以上保有 ★基本的にお人柄とスキル面を重視しておりますので、資格お持ちでない方でもご相談は可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 法務チームは、マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント・派遣メンバーを含む計7名体制です。 私たちが求めているのは、個別のリーガルチェック対応にとどまらず、マネージャーの右腕として「組織のルールや仕組みづくり」「リスク管理の全体設計」を主導していただけるリーダーです。 今後のIPO前後を見据えた管理体制の構築、そして変化の激しいエンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづ |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社（企業法務）での実務経験5年以上、または同等の高度な契約書審査・交渉経験をお持ちの方 ・「法務の仕組み化・効率化」に対する強い関心、またはITツール（リーガルテック等）の導入・運用経験 ・契約書レビューにおいて、事業部のビジネス文脈やスピード感を理解し、自ら主体的... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 本社の総務関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 【総務業務】 ・株主総会・取締役会に関する業務 ・法人登記・各種証明書の申請関連業務 ・法令、契約その他法律問題に関する業務 ・広報関連業務 等 【庶務業務】 ・各種庶務事項関係業務 ・環境整備庶務事項関連業務 ・車両関係庶務業務 ・損害保険等関連業務 ・各種行事関連業務 ・営業所に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・総務実務経験 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・総務業務運用及び管理経験 ・福利制度の企画・改正経験 ・設備関係改修業務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） ●大学以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】本社および全国の支社、事業所 |
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| 仕事内容 | 大手ゼネコンの大型建設プロジェクトにて、プロジェクトを支える文書管理担当を募集しています。プロジェクトチームの一員として、各種文書や提出書類の管理を担当し、工事が円滑に進むようサポートいただく重要なポジションです。 主な業務 • プロジェクト文書・図面・提出資料の管理（EDMS使用） • Master Document Register（MDR）の作成・更新 • 書類提出スケ |
|---|---|
| 応募資格 | • Document Controllerとしての実務経験 • 建設・インフラ業界での経験 • EDMS、MDRなど文書管理システムの使用経験 • 関係者との調整・コミュニケーション能力 • 英語での業務対応が可能な方 • 日本語（N2レベル以上歓迎） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 労務人事部にて、給与計算や社会保険手続きを中心に、労務業務全般をご担当いただきます。入社後は、これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートし、習熟度に応じて担当範囲を広げていただく想定です。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き ・安全衛生管理業務 ・年末調整 ・労務関連資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門・短大、大卒以上 ＜必須となる経験やスキル＞ ・人事・労務業務の実務経験（3年以上を目安） ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・Excel（関数・データ集計等）の基本操作ができる方 ・個人情報を適切に管理できる高いコンプライアンス意識を有する方 ＜歓迎します... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区 千住大橋駅より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 同社のコンプライアンス・リスクマネジメントをお任せします 【職務詳細】 ・コンプライアンス体制の運営～強化のための施策の企画立案～推進 ・コンプライアンス啓発活動の実施 └例：社内啓発・従業員向け研修の実施 ・対外開示の対応 └例：コーポレートサイト、統合報告書 など ・コンプライアンスに関わるグループ会社間の連携 ・行政機関への対応（届出／報告／調査／検査／改善活動な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「事業会社」での管理部門経験 ・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 └内部監査、管理系におけるリスク指摘をした経験をお持ちの方を 募集しております 【尚可】 ・アニメ等の映像製作／ライセンス許諾など、 同社に近い業界での勤務経験 ・労働法に関する知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署にて、運営支援業務を担当します。 【職務詳細】 ・イベントおよび広報活動、環境整備などの運営企画業務 ・運営改善のための施策の企画および推進 ・若手研究者の活動支援 ・その他、ラボ運営に付随する事務・企画業務 【同部のやりがい】 先端技術ラボは、三井住友フィナンシャルグループにおける先端技術を活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・R＆D組織での業務経験 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（入社時未保有可。入社後速やかに取得必須。上位資格での代替可） 【尚可】 ・R＆D組織でのマネジメント経験 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。 【職務詳細】 ・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案 ・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応 ・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進した経験（5年以上） - 事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験 - 商社・金融機関における資本市場関連業務経験 - コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・勤怠管理、給与計算 ・各種規程・社内ルールの整備 ・システム管理 ・備品管理などの総務業務 等から着手していただきます。 さらに、 ・労務管理体制の改善 ・社労士対応 ・社内の各種制度運用 ・業務改善などの施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 総務または労務の実務経験 給与計算、社会保険手続きの実務経験 クラウド勤怠・給与システムの利用経験 Excel、スプレッドシートなど基本的なPCスキル 社労士との連携経験 ■求める人物像 総務・労務などバックオフィス業務が好きな方 知識欲（向上心）があり、柔軟に... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（25,917）｜ 中央区（15,920）｜ 港区（38,830）｜ 新宿区（12,062）｜ 文京区（2,013）｜ 台東区（2,502）｜ 墨田区（1,241）｜ 江東区（4,981）｜ 品川区（8,414）｜ 目黒区（2,269）｜ 大田区（2,484）｜ 世田谷区（1,527）｜ 渋谷区（16,209）｜ 中野区（1,514）｜ 杉並区（872）｜ 豊島区（3,071）｜ 北区（558）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,180）｜ 練馬区（716）｜ 足立区（839）｜ 葛飾区（419）｜ 江戸川区（888）｜ 八王子市（1,221）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（745）｜ 三鷹市（496）｜ 青梅市（186）｜ 府中市（880）｜ 昭島市（451）｜ 調布市（341）｜ 町田市（772）｜ 小金井市（133）｜ 小平市（252）｜ 日野市（622）｜ 東村山市（202）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（90）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（362）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（332）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
