仕事内容 | 【着物教室やブライダルエステの運営を行う企業です】 今回は、採用や給与計算などの人事業務をお任せします。今までに採用or労務のどちらかの経験があればOK!!幅広く人事業務をお任せしますので、スキルアップが可能です。 正社員登用前提の紹介予定派遣なので、長く働きたい方におススメです。 ≪仕事内容≫ ▽採用業務(求人の打合せや面接の調整・実施など) ※都内専門学校の訪問などもあり(頻度 |
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応募資格 | ■採用or社会保険手続きor給与計算のいずれかのご経験がある方 ■PCスキル:Word:目次の挿入、段落レベル設置、校閲機能、比較機能レベル、Excel:IF関数 |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 財務分析、予測、月次レポート作成などの業務がメインになります。 また与信管理なども担当していただくため金融知識も学ぶことが可能です。 |
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応募資格 | 【歓迎条件】 売掛金の経験がある方 財務分析に興味のある方 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 【勤務地】 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【歓迎要件】 ・コンサルファームでの経験 ・ITエンジニアの経験 ・人事諸制度の企画/運用の経験 ・人材開発の企画/運用の経験 ・管理会計に関する知識... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。 ■人事ERPの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント ■集約された人事データベースを活用した各種分析 ■分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進 ■人事ERPの運用保守・業務プ |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか※ ・HRのデータ利活用経験 ・人事企画業務経験またはシステム運用経験 【歓迎要件】 ・1000人以上の組織での業務経験 ※クライアントサービスでも可 ・コンサルファームでの経験 ・ITエンジニアの経験 ・人事諸制度の企画/運用 ・人材開発の企画... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社における企業・事業の規模拡大に伴い、リスク管理・コンプライアンス対応の重要性は増しており、法務統括責任者と共に、リスク管理・コンプライアンス対応を主として担当いただける方を募集しています。当社は上場会社ではありますが、現時点では担当者が全社を見渡せるサイズの企業ですので、全体感を抑えた上でリスク管理のプロセスをデザインし、仕組みを自ら作っていくことができ |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか※ ・上場企業または非上場200名以上の規模の会社のリスク管理部 門、コンプライアンス部門、内部監査室等における2年以上の 経験 ・ベンチャー企業におけるリスク管理プロセスの立ち上げの経験 ・法律事務所、コンサルティングファーム、大手会計事務所... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験 ※クライアントサービスでも可 【歓迎要件】 ・HRBPの経験 ・コンサルファームでの経験 ・ITエンジニアの経験 ・人事諸制度の企画/運用 ・人材開発の企画/運... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニア採用の専任担当、将来の採用リーダー候補の方を募集します。 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなど複数の事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、 患者やそのご |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験のある方 ・自社での採用または採用業務支援でのエンジニア採用のご経験(1年以上) ・転職エージェントでのリクルーティングアドバイザーまたはキ ャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職を支援したご経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・IT,ネ... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか※ ・上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ・弁護士事務所での経験が3年以上 【歓迎要件】 ・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・インターネット企業における法務の知識 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の採用は、各部門の組織人事課題を解決して組織の成長をより加速させる「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」「コーポレート機能」別のHRBP組織が取り組んでおります。 【ご担当いただきたい業務】 ご担当いただく業務は採用がメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの業務を担っていただくことも可能です。 配属先となるH |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまること。 ・事業会社での採用またはHRBPの経験(2年以上) ・事業責任者・PdM・事業推進の経験またはIT業界向けコンサルタントの経験(3年以上) ・転職エージェントでの企業担当、IT領域(PM/SE/PG)採用の経験(3年以上) ・... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ・事業に関わる契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規定の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業法務全般 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務経験3年以上 【歓迎要件】 ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産(商標、著作権、ライセンス等)に関する法務の経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・日常発生する各社の人事問題の助言 【具体的には・・・】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、 各種人事制度 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) 【歓迎】 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【求める人材】 ①顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所 |
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仕事内容 | 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である当社やグループの中核証券子会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます。 【具体的業務】 ◆会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ◆契約や社内規程のレビュー ◆M&A案件 |
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応募資格 | 【必須経験】 以下のいずれかの経験を有すること ◆弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません) ◆企業の法務部門で5年以上の勤務経験 ◆法律事務所においてパラリーガルとして5年以上の勤務経験 【必須資格スキル】 ◆法学の学士又は... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京 |
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仕事内容 | KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。 事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【詳細】 ・中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行 ・中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実 |
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応募資格 | ◆必須 ・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・中途採用の経験が3年以上もしくは、人材紹介会社でのエージェントのご経験が3年以上ある方 ・人事企画、制度設計のご経験 ・組織マネジメント経験 ・ゲーム・エンタメ業界における業務経験 ・ゲームやアニメが好きな方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 次世代を担う優秀な人材獲得を目的として、新卒採用領域における戦略設計やイベント・説明会運営、面接など幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・各職種における採用企画~実行 - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計 - 母集団形成(チャネル選定、イベント運営など) - 内定者/内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など) ・採用進捗のデータ管理/分析 ・紹介会社や媒体業 |
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応募資格 | ◆必須 ・営業経験(業種は不問) ・採用という仕事に対する強い想い |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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仕事内容 | 法務部門の責任者として、内部統制業務の全般とマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ■契約関連業務(契約書の作成、審査、交渉、手続) ■法律相談対応 ■リスクマネジメント(社内的危機管理) ■コンプライアンスプログラムの策定と管理 ■コーポレートガバナンス体制構築の検討 ■ライセンス取得関連(許認可) ■顧問弁護士、官公庁対応 ■訴訟・係争対応 上場企業として安定した財務基盤はある一 |
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応募資格 | ◆必須 ■法務関連業務のご経験 ◆尚可 ■人材業界経験 ■マネジメント経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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仕事内容 | ◇社員向け人事企画業務・採用・労務管理業務 ・人事制度、評価制度の運用 ・タレントパレットのシステムの設計、構築、運用 ・戦略的人事異動の設計・運用 ・新卒・中途採用 ・給与計算・社会保険業務 ・社内研修 ・福利厚生、エンゲイジメントの強化施策の立案、実施 |
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応募資格 | (1)人事部門での経験 3 年以上ある方。または、経営企画部門や人材育成、人事コンサルティング会社における同等の経験をお持ちの方。 (2)タレントパレットの導入や運用の実務経験 (3)労務管理・給与計算業務・社会保険業務の経験 (4)新卒・中途採用の経験 (5)課題... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 世田谷区南烏山 京王線 芦花公園駅 徒歩5分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、 事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 【職務詳細】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案 ・MVV |
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応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・2年以上の人事経験(領域不問) ・企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験 ・コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験(領域不問) ・施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモ... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分 |
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仕事内容 | 本社の総務部門で、次の業務を担って頂きます。 1.オフィスレイアウト作成と引越業務、及びICT業務 2.弊社が入っているビル棟のメンテナンス業務の受発注 3.ビル停電時業務対応 *出張は稀に発生する場合あり、エリアは品川中心とした東京〜神奈川にかけて。 |
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応募資格 | 【必須】 ・交渉および調整能力 ・取引先への調整、依頼、受発注業務 【歓迎】 ・メンテナンス系の対応経験歓迎。特に厨房系のメンテナンス経験がある方 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区本社(最寄り:JR品川駅) |
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仕事内容 | ・会社法対応 ・株主総会関連業務 ・取締役会の事務局業務(準備/議事録作成) ・合併、会社分割等の事業再編業務 ・子会社管理業務 ・内部統制(ガバナンス)対応 ・登記関連業務 ・許認可にまつわる業務 ・社内規程管理 ・コンプライアンス関連業務(内部通報受付・対応業務、リスク・コンプライアンス委員会事務局含む) ・上記に関する社内コンサルティング ・押印・印鑑管理 ・その他企業法務関連業務 |
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応募資格 | 【必須】 ・上場企業での株主総会・取締役会関連業務の経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験3年以上の方 ・将来的に企業法務部門の専門職を希望されている方。 【尚可】 ・英語 ビジネスレベルが可能な方 ・会社法、民法に関する知識 ・ビジネス実務法務検定2級の資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 港区本社(最寄り:品川駅) |
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仕事内容 | 東証一部上場企業での勤務です。 購買・調達に係るチームでリース契約管理を主とした事務をご担当いただきます。 PCを使用しての事務処理、コミュニケーションが多いです。 残業がございますので、対応が可能な方、稼ぎたいという方も歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・リース契約管理(再リースの確認や契約手続き等) ・物品購入に係る事務(依頼受付、注文書発行、請求書処理、ファイリング等) |
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応募資格 | ◆必須 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作が可能 ・Teams、Outlookの実務利用経験 コミュニケーションを積極的に取っていただける方や残業がございますので、対応が可能な方、稼ぎたいという方も歓迎いたします。 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 東京都千代田区麹町 ◆アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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千代田区(27,072)| 中央区(16,390)| 港区(37,446)| 新宿区(14,508)| 文京区(3,001)| 台東区(2,787)| 墨田区(1,956)| 江東区(6,444)| 品川区(10,022)| 目黒区(2,861)| 大田区(3,702)| 世田谷区(2,930)| 渋谷区(17,093)| 中野区(1,880)| 杉並区(1,674)| 豊島区(4,200)| 北区(1,100)| 荒川区(733)| 板橋区(2,324)| 練馬区(2,028)| 足立区(2,186)| 葛飾区(1,073)| 江戸川区(1,637)| 八王子市(1,641)| 立川市(1,248)| 武蔵野市(916)| 三鷹市(843)| 青梅市(356)| 府中市(1,213)| 昭島市(388)| 調布市(754)| 町田市(1,267)| 小金井市(324)| 小平市(448)| 日野市(547)| 東村山市(445)| 国分寺市(381)| 国立市(220)| 福生市(124)| 狛江市(165)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(229)| 武蔵村山市(200)| 多摩市(506)| 稲城市(234)| 羽村市(252)| あきる野市(169)| 西東京市(621)| 西多摩郡瑞穂町(93)| 西多摩郡日の出町(39)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |