| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか※ ・上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ・弁護士事務所での経験が3年以上 【歓迎要件】 ・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・インターネット企業における法務の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の採用は、各部門の組織人事課題を解決して組織の成長をより加速させる「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」「コーポレート機能」別のHRBP組織が取り組んでおります。 【ご担当いただきたい業務】 ご担当いただく業務は採用がメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの業務を担っていただくことも可能です。 配属先となるH |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまること。 ・事業会社での採用またはHRBPの経験（2年以上） ・事業責任者・PdM・事業推進の経験またはIT業界向けコンサルタントの経験（3年以上） ・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用の経験（3年以上） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・事業に関わる契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規定の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業法務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務経験3年以上 【歓迎要件】 ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・日常発生する各社の人事問題の助言 【具体的には・・・】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） 【歓迎】 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【求める人材】 ①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である当社やグループの中核証券子会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます。 【具体的業務】 ◆会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ◆契約や社内規程のレビュー ◆M&A案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 以下のいずれかの経験を有すること ◆弁護士として３年以上の経験（法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません） ◆企業の法務部門で５年以上の勤務経験 ◆法律事務所においてパラリーガルとして５年以上の勤務経験 【必須資格スキル】 ◆法学の学士又は... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。 事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【詳細】 ・中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行 ・中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・中途採用の経験が3年以上もしくは、人材紹介会社でのエージェントのご経験が3年以上ある方 ・人事企画、制度設計のご経験 ・組織マネジメント経験 ・ゲーム・エンタメ業界における業務経験 ・ゲームやアニメが好きな方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 次世代を担う優秀な人材獲得を目的として、新卒採用領域における戦略設計やイベント・説明会運営、面接など幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・各職種における採用企画～実行 - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計 - 母集団形成（チャネル選定、イベント運営など） - 内定者/内定承諾者のフォロー（コミュニケーション設計など） ・採用進捗のデータ管理/分析 ・紹介会社や媒体業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業種は不問） ・採用という仕事に対する強い想い |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 法務部門の責任者として、内部統制業務の全般とマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ■契約関連業務（契約書の作成、審査、交渉、手続） ■法律相談対応 ■リスクマネジメント（社内的危機管理） ■コンプライアンスプログラムの策定と管理 ■コーポレートガバナンス体制構築の検討 ■ライセンス取得関連（許認可） ■顧問弁護士、官公庁対応 ■訴訟・係争対応 上場企業として安定した財務基盤はある一 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■法務関連業務のご経験 ◆尚可 ■人材業界経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | ◇社員向け人事企画業務・採用・労務管理業務 ・人事制度、評価制度の運用 ・タレントパレットのシステムの設計、構築、運用 ・戦略的人事異動の設計・運用 ・新卒・中途採用 ・給与計算・社会保険業務 ・社内研修 ・福利厚生、エンゲイジメントの強化施策の立案、実施 |
|---|---|
| 応募資格 | （1）人事部門での経験 3 年以上ある方。または、経営企画部門や人材育成、人事コンサルティング会社における同等の経験をお持ちの方。 （2）タレントパレットの導入や運用の実務経験 （3）労務管理・給与計算業務・社会保険業務の経験 （4）新卒・中途採用の経験 （5）課題... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 世田谷区南烏山 京王線 芦花公園駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、 事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 【職務詳細】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・2年以上の人事経験（領域不問） ・企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験 ・コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験（領域不問） ・施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社の総務部門で、次の業務を担って頂きます。 1.オフィスレイアウト作成と引越業務、及びICT業務 2.弊社が入っているビル棟のメンテナンス業務の受発注 3.ビル停電時業務対応 ＊出張は稀に発生する場合あり、エリアは品川中心とした東京〜神奈川にかけて。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・交渉および調整能力 ・取引先への調整、依頼、受発注業務 【歓迎】 ・メンテナンス系の対応経験歓迎。特に厨房系のメンテナンス経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区本社（最寄り：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | ・会社法対応 ・株主総会関連業務 ・取締役会の事務局業務(準備/議事録作成) ・合併、会社分割等の事業再編業務 ・子会社管理業務 ・内部統制(ガバナンス)対応 ・登記関連業務 ・許認可にまつわる業務 ・社内規程管理 ・コンプライアンス関連業務(内部通報受付・対応業務、リスク・コンプライアンス委員会事務局含む) ・上記に関する社内コンサルティング ・押印・印鑑管理 ・その他企業法務関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での株主総会・取締役会関連業務の経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験3年以上の方 ・将来的に企業法務部門の専門職を希望されている方。 【尚可】 ・英語 ビジネスレベルが可能な方 ・会社法、民法に関する知識 ・ビジネス実務法務検定2級の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | 東証一部上場企業での勤務です。 購買・調達に係るチームでリース契約管理を主とした事務をご担当いただきます。 PCを使用しての事務処理、コミュニケーションが多いです。 残業がございますので、対応が可能な方、稼ぎたいという方も歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・リース契約管理（再リースの確認や契約手続き等） ・物品購入に係る事務（依頼受付、注文書発行、請求書処理、ファイリング等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作が可能 ・Teams、Outlookの実務利用経験 コミュニケーションを積極的に取っていただける方や残業がございますので、対応が可能な方、稼ぎたいという方も歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 ◆アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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| 仕事内容 | ・中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販を行う事業において、 買取りした不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションし、商品としての付加価値を上げる工程を担当していただきます。 ・2013年に上場して以来10期連続で過去最高の売上高を更新し、今期はついに1.1兆円をめざすオープンハウスグループにおいて、 ソリューション事業部は前期売上約1500億円とかなり大きな割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 職務経験はなくとも、一定の知識を有する方 【歓迎】 設計、土木系の大学/専門学校卒 設計事務所での職務経験等 1級/2級建築士 1級/2級施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 ＪＲ山手線東京駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ・中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販が主な事業となります。 買取りした不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションし、商品としての付加価値を上げる工程を担当していただきます。 ・今期、売上1.1兆円を目指すオープンハウスグループにおいて、中核となる事業の一つです。 前期の売上1500億強に対し従業員は約150名と、個人の生産性が非常に高いのが特徴です。 ・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 特になし やる気があれば大丈夫です！ 【歓迎】 経験がある方 知識を有する方 宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 ＪＲ山手線東京駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【魅力】 ・内部統制、内部監査、業務プロセスの改善で培ったリスクの専門性を活用いただき企業の事業健全化のためにアドバイザリー頂くポジションのため、より経営に近い視点で視座高く従事頂けます。 ・リスクを戦略にとどまらず、実行までしっかりと支援することができ、「リスクの専門家」としてのキャリア形成が可能です。 ・残業時間は平均月30時間程度とワークライフバランス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ・監査法人における内部統制評価やアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務（ITコンサルティング含む）のご経験 ・事業会社におけるリスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が提供するネットサービスのビジネス成長を『守りの視点』から牽引していくポジションの募集です。 当社では事業領域ごとにセキュリティ責任者を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発が行われるようガバナンス体制を構築しています。本ポジションでは情報セキュリティ責任者候補として日々特定領域のサービス開発現場に配下メンバーと共に伴走いただきなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティに関するコンサルティング、管理、運用実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 日系のIT企業でオフィスマネージャーをして頂くポジションになります。 主な仕事内容としては… ・オフィスマネジメント（オフィス環境改善、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・会社会議等の企画、運営 ・総務・庶務業務全般 ・労務管理、給与業務全般のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格としては、 ・事業会社でのファシリティ業務経験をお持ちの方(移転、増床、新規拠点設置等) ・従業員300名以上規模の総務部門での経験をお持ちの方 歓迎要件として、 ・経営や経営企画に携わりたいというお気持ちがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区（在宅勤務可、フレックス制度有） 浅草駅徒歩6分 |
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| 仕事内容 | アドミニストレーターとして全般的なバックオフィス業務をやってもらうお仕事です。 具体的な仕事内容としては… ・人事・労務業務（採用、勤怠管理など） ・経理業務（会計ソフトを使用した帳簿作成・管理請求書の計算など） ・総務業務（出張手配、郵送物対応、備品の管理など） |
|---|---|
| 応募資格 | 中小企業やスタートアップにて人事、総務もしくは経理経験のある方 （いずれか一つ該当すればOK!） ・実務経験3年以上 ・MS Excel・Word・PowerPointの業務使用経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | みなとみらい（在宅勤務可・フレックス制度有） |
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| 仕事内容 | ・オフィス管理（ビルの管理会社とのやり取り） ・ベンダーとのやり取り（文房具の発注やオフィスに関するベンダー） ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オフィスマネージャーまたは総務経験がある方 ・衛生管理資格を持っている方 ・ビジネスレベルの英語 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市（在宅制度有、フレックス制度有） |
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| 千代田区（27,171）｜ 中央区（16,458）｜ 港区（37,586）｜ 新宿区（14,548）｜ 文京区（3,010）｜ 台東区（2,793）｜ 墨田区（1,965）｜ 江東区（6,462）｜ 品川区（10,077）｜ 目黒区（2,867）｜ 大田区（3,713）｜ 世田谷区（2,932）｜ 渋谷区（17,136）｜ 中野区（1,889）｜ 杉並区（1,676）｜ 豊島区（4,206）｜ 北区（1,101）｜ 荒川区（733）｜ 板橋区（2,325）｜ 練馬区（2,028）｜ 足立区（2,190）｜ 葛飾区（1,073）｜ 江戸川区（1,638）｜ 八王子市（1,647）｜ 立川市（1,251）｜ 武蔵野市（917）｜ 三鷹市（844）｜ 青梅市（357）｜ 府中市（1,215）｜ 昭島市（389）｜ 調布市（754）｜ 町田市（1,268）｜ 小金井市（324）｜ 小平市（448）｜ 日野市（549）｜ 東村山市（445）｜ 国分寺市（381）｜ 国立市（220）｜ 福生市（124）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（229）｜ 武蔵村山市（200）｜ 多摩市（507）｜ 稲城市（235）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（169）｜ 西東京市（622）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
