| 仕事内容 | 【業務内容】 PayPay証券の企画管理部にて、総務業務全般を担当していただきます。 ■オフィスファシリティ・総務業務 └オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等 ■管理業務 └文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等） └取引先管理（取引先審査・管理） └知的財産管理（商標・特許管理） ■稟議申請受付 └要件チェック等 ■会社法関係業務 └取締役会・株主総会事務局業務、法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のオフィスファシリティ・総務実務経験 ※同社の選考にあたりご応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意したとみなします 【歓迎要件】 ■BCPの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 常に考えながら行う業務（会社全体に係わる業務）が多い職場です。やる気次第で難しい業務へのスキルアップが目指せます。事務仕事に興味があり、Excel、Word、Power pointスキル保有者を歓迎します。 【主な組織の業務内容】 ・株式：株式実務、持株会、株主総会 ・事務機等管理：複合機管理等 ・車両管理：社有車管理、交通事故保険 ・出張管理：国内外出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル ・社内決裁書作成経験 【歓迎要件】 ・数字関連業務に苦手意識がない方 ・業務に好き嫌いが無い方 ・チャレンジ精神がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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正社員
| 仕事内容 | グローバルコモディティマネージャー（様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進） |
|---|---|
| 応募資格 | ・間接カテゴリ（IT、物流、ファシリティ、設備、人事サービス、コンサルティング、マーケティング等）における購買経験5年以上 ・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験 ・購買システム（SAP、Ariba、Coupa等）および契約管理ツールの利用経験 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グローバルコモディティマネージャー（様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進） |
|---|---|
| 応募資格 | ・間接カテゴリ（IT、物流、ファシリティ、設備、人事サービス、コンサルティング、マーケティング等）における購買経験5年以上 ・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験 ・購買システム（SAP、Ariba、Coupa等）および契約管理ツールの利用経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、 安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、 社内の安全衛生管理活動を担当していただきます 詳細 ・労災保険申請手続き(一括有期、単独有期の付保手続き等) ・工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務 ・安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め ・安全衛生教育資料の作成と社内周知(法規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】どちらか ①労働安全衛生関する一定の知識を有する方。または ②建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者土木、建築施工管理技士資格保有者など大歓迎です! |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 自治体等の行政機関等において、廃棄物行政について2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 自治体等の行政機関等において、廃遺物処理施設の整備・維持管理・補修に関わる業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 解体工事・インフラ工事に関わる業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 自治体等の行政機関等において、発注図書・積算資料の作成等の発注業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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| 仕事内容 | 近年頻発する地震、水害等の大規模自然災害発生時における災害廃棄物の対応支援、及び、平時における備えに係る業務 ・ 今後の活動に係る企画立案、課題対応とその資料作成 ・ 関係各所との調整、打合せその記録作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | コンサルタント等において廃棄物業務について、2年以上の経験を有する方。 災害対応の実務経験者尚可 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 浜松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 事業部門の人材課題への取り組み 1）組織開発：部門内の組織開発プログラムの企画・運営 2）採用活動：採用強化施策の立案から実行まで 3）人材育成：若手社員や技術職の成長を支える育成プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞（A；5年以上、BC；いずれか、もしくは合算して5年以上） A.ソフトウェア関連企業でのご経験 B:営業部門や技術部門など、特定組織の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 C:事業部門、または人事組織での組織開発や人材開発に関する... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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| 仕事内容 | 会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理を横断して担っていただきます。 ■総務・ファシリティ対応 ・各種社内手続き対応（備品申請・アカウント管理 等） ・行政等プロポーザル参加に伴う事務手続き・必要書類の取りまとめ ・連携協定締結に関する事務手続き、協定式の準備・運営サポート ・社内環境整備、ファシリティ関連業務 ■経営管理 ・各種実績数字の集計管理 ・損益管理サポート ・経営判断に必 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業での総務、バックオフィス、管理部門いずれかの実務経験 社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方 基本的なPCスキル └ex) Excel：四則演算、関数(VLOOKUP 等)を用いたデータ集計／ Word：各種書類・議事録の作成 PowerPoint：社... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、 既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【具体的には】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル・経験 営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上） 歓迎スキル・経験 ・総務経験 ・新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。 ・新卒採用（年間150名～200名） ・中途・派遣採用（年間200名～300名） ・海外人材採用（年間80名） ・人材育成・組織開発 ・制度設計・評価・タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5名以上の部下マネジメント経験のある方 ・人事、特に採用の経験のある方（年間100人以上の採用ボリューム） ・課題解決、企画提案力のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ※IF関数の使用... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・取締役会等重要会議体運営経験 ・株式事務のご経験 ■全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験 【歓迎要件】 ■法務業務担当（経験年数不問・商事法務領域） ■企業法務実務経験者の方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ガバナンス・内部統制の強化、法令遵守等に関する従業員教育の企画等を通じて、組織全体の健全性と透明性向上に貢献していただくことを期待しています。 ■取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案 ■社内規程の整備・管理 ■購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィス（総務等の内部統制・コンプライアンス系）での実務経験5年以上 ■上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識 └IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・総務業務全般 社内の各種管理業務を幅広く担当します。 備品管理、社内規程の整備、契約書管理、社内イベント運営など、会社運営を支える業務をお任せします。 ・社内インフラ管理・ベンダーコントロール ネットワーク・PC・電話などの社内ITインフラに関するベンダーとの調整・契約管理を担当します。 システム更新やトラブル対応の際には、外部業者との折衝を行い、円滑な運用をサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務での実務経験1年以上お持ちの方 【歓迎】 ・ネットワークに関する知識をお持ちの方 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 法務担当として、下記業務内容をお任せします。 当社は現在、さらなる飛躍のために、EQT（北欧最大級のグローバル投資ファンド）との連携のもと、新たな成長フェーズへと挑戦を加速しており、企業価値の更なる向上に向けて新規事業やＭ＆Ａなどの実施も予想され、法務担当者としての挑戦の機会も多く見込まれます。 【詳細】 入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。 ■一般取引契約書(主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 4大卒 （尚可） ・法学部卒業 ・法科大学院卒業 ・司法試験予備試験受験者 【必須スキル】 ■事業会社での法務実務経験のある方(目安 3年以上) ■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方 【歓迎スキル】 以下の業務経験をお持ちの方 ■英文契約書の審査・... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給... |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 障がいのあるメンバーが安心して働き続けられる環境を整え、一人ひとりの強みを活かしながらチームとして成果を生み出すことがミッションです。単に与えられた業務を管理するのではなく、メンバーの成長を支援し、チームの課題を発見し、改善策を考え実行していただきます。 を期待しています。 ■ 募集背景 PwC Japanでは、多様な人材が能力を発揮できる組織づくりを重要な経営テーマの一つとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障がい者支援のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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正社員
| 仕事内容 | 新入社員研修、新任管理職研修等の各種社内研修の企画・実施を行う研修室にて、 スタッフとして参画する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 一定の社会人経験 人事・研修部門経験者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 千代田区（26,364）｜ 中央区（16,166）｜ 港区（38,753）｜ 新宿区（12,389）｜ 文京区（2,038）｜ 台東区（2,476）｜ 墨田区（1,181）｜ 江東区（5,222）｜ 品川区（8,490）｜ 目黒区（2,346）｜ 大田区（2,470）｜ 世田谷区（1,587）｜ 渋谷区（16,623）｜ 中野区（1,516）｜ 杉並区（874）｜ 豊島区（3,084）｜ 北区（528）｜ 荒川区（330）｜ 板橋区（1,172）｜ 練馬区（700）｜ 足立区（815）｜ 葛飾区（396）｜ 江戸川区（883）｜ 八王子市（1,221）｜ 立川市（912）｜ 武蔵野市（750）｜ 三鷹市（488）｜ 青梅市（164）｜ 府中市（857）｜ 昭島市（425）｜ 調布市（339）｜ 町田市（752）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（245）｜ 日野市（593）｜ 東村山市（188）｜ 国分寺市（135）｜ 国立市（118）｜ 福生市（56）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（101）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（130）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（75）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（20）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
