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8/18更新!東京都の総務の転職・求人情報・101ページ目 2217件

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2217件中 2001~2020件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成(報告書、会議資料) ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営 など 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
応募資格 ■高卒以上 ■総務業務の実務経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都新宿区 ※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【概要】 東京本社オフィスでの総務担当者として、業務をお任せします。 将来的には、総務としてキャリアアップしていきたい方を募集します。 <具体的な業務内容> ・総務業務全般 ・受付、来客のご案内 ・全社横断プロジェクトの推進 ・働きやすさ、従業員の福利厚生の充実 ・株主総会の運営・準備 ・オフィス管理、メンテナンス等 ・持株会運用 ・役員会の準備、スケジュール調整、お茶出し等の秘書業務も含む
応募資格 【必須要件】 ■総務に関わるご経験(3年以上) ■会議資料、集計等必要なPCスキルがある ■基本的な総務のお仕事がセルフスタート出来る方 【歓迎要件】 ・部下育成、マネジメントの経験がある ・株主総会の運用 ・役員秘書経験 担当した事がない業務があっても相談可能です ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 自社および日本バスケットボール協会(JBA)、ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)、 ジャパン・バスケットボールリーグ(B3)。 計4団体の総務業務全般をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・電話・メール・来客応対 ・郵便物・宅配荷物等の受け入れ、管理 ・備品・消耗品購買 ・請求書発行・支払申請 ・オフィス設備・備品管理 ・オフィス内外倉庫関連対応 ・
応募資格 【必要業務経験】 総務事務経験者 【歓迎条件】 ・社内外関係各所との調整力・交渉力をお持ちの方 ・チームワークを大切にしている方 ・自ら課題を見つけチャレンジできる方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都文京区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◇総務課において、主に人事労務関係の業務を担当いただきます。   ・勤怠給与計算、社会保険関係業務、入退職関係業務   ・その他総務課における庶務事務等    総務課4名(経理・人事労務・総務庶務) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須】 人事労務関係(勤怠・給与計算及び社会保険等)経験者 【歓迎】 医療機関での事務系業務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーション力のある方 仕事に対する責任感の強い方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 調布市深大寺北町 三鷹駅・武蔵境駅・吉祥寺駅よりバス20~30分 マイカー通勤不可 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 \快適に働けるようサポートする縁の下の力持ち/ 〇オフィス環境の維持・運用を担当〇 ファシリティマネジメント業務 リーダー候補大募集! *大手メーカーグループ雇用/正社員登用制度あり *月給32.8万円~ *土日祝休み/残業月15h程度 ==================== ・各実務担当スタッフへの情報共有、業務指示等 ・運用見直し、業務改善検討、提案 ・総務部の一次窓
応募資格 ・高卒以上 ・チームでのリーダー経験 ・ビル管理等の仕組みへの理解をお持ちの方
給与 年収 350万円~
勤務地 東京メトロ東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線/都営三田線「大手町」直結

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PCB廃棄物処理施設の運転及び解体工事に関する環境安全管理をしていただきます 【職務内容】 トランスやコンデンサ、安定器などのポリ塩化ビフェニル(PCB)が封入等されているPCB廃棄物を処理する施設の設備稼働又は操業終了後の処理施設におけるPCBの除去・解体撤去を実施する際の安全対策の検討・実行管理を行う。 なお、安全対策の対象は、当社
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学・石油プラント、危険物施設又は廃棄物処理施設(若しくはこれらの一部設備)の安全対策を担当した経験のある方 ・発注者又は元請けとして化学・石油プラント、危険物施設又は廃棄物処理施設(若しくはこれらの一部設備)の建設か解体...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区芝1-7-17

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生・化学品・衛生・環境・防災管理 〇全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における内部監査対応 〇社内教育、理解活動 〇事故対応 〇各種工業会/協会対応 ※当社HPにて、レスポンシブルケア活動の推進について紹介しております。https:
応募資格 【必須要件】 製造業にて、環境・防災等の管理業務を5年以上経験 【歓迎要件】 ・化学品管理の経験 ・リーダーないしは、マネジメント経験 ・化学系、化学工学系、機械系、電気系の専攻 ・英語力(基本的な読み書き、会話) <歓迎資格> ・危険物取扱者(乙種以上)・公害防止管...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 投資法人が主体となり、資産保管業務を資産保管会社に、受託者に外部委託することが法律で義務付けられており、機関運営業務を同社が請け負っております。 ■J-REIT・私募REITの機関運営業務 ■新規REIT立ち上げサポート業務 【具体的な業務内容】 ■担当企業数:3~4社程度/主担当1名・副担当2名 ■投資法人役員会の運営サポート: ・毎月の役
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■REIT(不動産投資法人)の機関運営業務 ・REITの機関運営業務の実務経験者 ・上場企業の取締役会・株主総会等事務局の実務経験者 ・銀行RM等の金融機関における営業経験者 【歓迎要件】 ■不動産、不動産取引、マーケット、税制等に...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。 ※ご経験に応じ、担当職または管理職での採用を予定しております。 【職務内容】 同
応募資格 【必須要件】 ■工場建設プロジェクトの経験 ■設計、施工、コストなど建築に関する幅広い知識をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士/一級建築施工管理技士/建築設備士
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 証券代行営業部にて、上場企業向けの株式実務サポート、コンサルティング業務をご担当いただきます。 【想定される業務内容】 ■株主総会運営・株式関連の実務面のサポート ■コーポレートガバナンス・コードやIRに関する情報提供 ■担当企業の財務分析レポート作成 ■ガバナンス、IR、役員報酬制度等のコンサルティング商品の提案 など 【職務内容の魅力】 ■資格証券代行事業部は株主管理以外にもガバナンスの観
応募資格 【必須要件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■銀行や証券における法人営業のご経験 ■発行会社側での株式関連業務
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度(うち女性10名) ※年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長:30代前半(男性) 課長:30代(女性) 主任:20代(女性1名)、30代(男女2名)、40代後半(男性1名) 以下メンバー:12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など) ・業務改革(マニュアル整備/システム導入など) ・その他庶...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【背景】 経営管理部長が不在のため、経営管理部門役員が兼務として対応しているため 【ミッション】 法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。 成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 【職務内容】 部門にて担っている以下業務の全般的なマネジメン
応募資格 【必須要件】 ■法務・内部統制・IR系業務 上記いずれかの領域にて部長(もしくはそれに類する)職位でマネジメントされてきたご経験 ※全てを網羅している必要はありません。 「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても応募可能です。 【歓迎要件】 上場企業にて...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 当社の業務サポート課は、総務領域を足掛かりに会社経営の視点に立ったグループ全体の業務の改善・最適化~実運用への落とし込みを行う部署です。現状はファシリティ業務をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは業務改善等の業務をお任せしていきます。 【職務内容】 ファシリティ担当として、各エリアの組織長や役員とコミュニケーションをとり、営業拠点及びグループオフィスの新設・改廃の検討を進め
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■総務業経験2年以上 ■ファシリティマネジメント業務経験2年以上 【歓迎要件】 ベンダーマネジメントの経験 ※下記資格をお持ちの方 簿記/法務検定/認定ファシリティマネジャー/2級建築士/2級施工管理技士(業種問わず)/宅地建物取引...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空
応募資格 【必須要件】 ■資本政策、株式管理の実務経験をお持ちの方 ■持株会の施策等のご経験の方 【歓迎要件】 ▼上場会社で資本政策、株式管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内他部署・社外等と良好なコミュニケーションを築ける方 ・新規性のある業務に対しても柔軟に対応可...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP(事業継続計画)を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。 【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】 1.グループ総合リスクマネジメント戦略の立案 ・
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■リスク管理、BCP対応いずれかのご経験をお持ちの方 ■創業者精神、日清食品グループ理念に共感いただける方 ■複数部門/関係者との同時並行的協働経験(プロジェクト管理、会議体運営) 【歓迎要件】 ▼以...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 学歴不問
仕事内容 下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題(CSRの取り組み)
応募資格 【必須要件】 ■取締役会や株主総会の運営経験 ■マネージャー経験 【歓迎要件】 ▼小売業出身者 ★人事、経理以外の管理部門を幅広くご担当いただきますが、入社後は、ご経験・スキルに応じお任せする業務を判断させていただきますので、ご安心下さい。 ※入社後1ヶ月は、現場配...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 プライム上場の同グループの総務法務 株主総会運営担当として業務を行って頂きます。 【業務内容】 ■総務法務業務 ■会社法対応(機関運営)  ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務  ・コーポレートガバナンス関連  ・その他、総務法務業務 等 【グループの企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社にてオフィス移転やレイアウト業務等のファシリティ関連業務を主軸に、ご経験やご志向性に応じて、下記総務業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■移転・レイアウト変更(インフラ整備、業者選定) ■株主総会、取締役会の事務局運営 ■規程類制定改定  ■文書・情報管理  ■車両管理・固定資産管理・社宅管理 ■社内行事運営等総務業務全般 【組織構成】総務部:計8名 【同ポジションの魅力】
応募資格 【必須要件】 ■レイアウト変更等のファシリティ関連の業務経験 ■株主業務もしくは株主総会業務
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社にて総合職として業務に従事いただきます。 【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、  選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、  所属・配属先を決定させていただきます。  ※働き方についても相談可能でございます。  例:人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング
応募資格 【必須要件】 ■上場企業にて、リーダーや管理職のご経験をお持ちの方 ※今までのご経験やご希望(処遇・今後のキャリア・働き方)を、選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、所属・配属先を決定させていただきますので、ご経験されている職種・業種にお...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 主に以下の業務を、プロジェクトベースで実施致します。 以下の4種類の業務のうち1つまたは複数において、担当業務と役割は、担当者の能力、経験に基づき決定します。 ESG戦略策定・ESG開示基準・気候変動リスクアセスメントに対するアドバイザリー業務/ESG戦略策定、ESG開示、気候変動リスクアセスメントに関するアドバイザリー業務 ・TCFD・SFDR・TNFD・SBTi・ISSB
応募資格 【必須要件】 ■不動産、ファシリティ、建築設備、ビル管理に関する技術的知識 ■省エネルギー診断、省エネルギーの実施、省エネ定期報告の実務経験 ■グリーンビル認証の技術的知識 ■海外支社 ■日本語・英語でのコミュニケーション
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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