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5/14更新!東京都の総務の転職・求人情報・101ページ目 2294件

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2294件中 2001~2020件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
応募資格 ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 ・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 丸の内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業!2018年以降急成長!業績右肩上がり! 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 〇事業法務 ・契約書作成、確認 ・社内規定の整備、コンプライアンス関連業務 ・法務相談(事業部とグループ親会社法務との調整) ・商標権の取得、管理 ・宅建業及び建設業の申請手続き
応募資格 ■上場企業における取締役会、株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 ■京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩15分 ■中央線「荻窪駅」よりバス10分 - 「春日神社バス停」より徒歩1分

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていた
応募資格 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること  ※教育研修業務(企画~運営)の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 人事制度関連の業務経験 【求める人物像】 1.少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 2.様々な部署...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 (1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)総務業務 ・人事系全般の管理 ・備品管理 ・文書管理 当初は受発注業務もしくは在庫管理業務、または総務業務の内、選考を通して親和性が高いと思われる 業務をお任せします。将来的には上記(1)~(3)の業務に従事出来る様になっていただき
応募資格 ・総務関係、経理関係、受発注・在庫管理などのバックオフィス業務経験者優遇
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 品川本部

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <職務内容> 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の
応募資格 <必要な経験> 1.人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 2.労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 3.人事情報を取り扱う上で...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度(評価制度、等級制度等)と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企
応募資格 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 1.少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 2.様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 3.求められることが多いため、受け身ではなく、主体...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 1) 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 2) 海外駐在員管理に関する業務
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験(2年以上) ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 【資格】 普通自動車免許 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験  ※将来的には他事業所(製造拠点)の人事業務へのローテ―ションの可能性あり
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都浜松町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント
応募資格 【必須】 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 3年以上 ・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある 【歓迎】 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・業務...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京(渋谷)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2020年12月に日本初のSDGsIPOとして東証1部へ上場した同社は、2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 同
応募資格 【必須要件】 ■PCスキルを用いた資料作成力 ■上場企業でのIR実務(または証券会社・アセットマネジメント会社での)機関投資家対応経験(目安:2年以上) ■財務諸表の理解、および経営資料の作成スキル ■経営層・外部投資家とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ▼決算短信...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 総務業務全般を行っていただくものの、労務管理業務をメインに他業務も携わっていただきます。また将来的にはAI活用による業務効率化などに携わっていただきます。 【職務内容】 ■総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育) ■業務プロセスの改善 ■課長補佐としての組織運営サポート業務 ※業務補足 東京近辺の営業の事業所に適宜、車で訪問していただ
応募資格 【必須要件】 ■労務業務のご経験 ■基本的なITリテラシー  Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実用レベル 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ■AI活用による業務効率化の実践経験がある方 ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・中間貯蔵事業情報センター及び中間貯蔵施設現地見学案内、運営 ・ウエブサイトやSNSを利用した広報、情報発信業務
応募資格 ・ウエブサイトやSNSを利用した広報、情報発信に関する構築経験があり、ある程度の成果を上げた  経験のある方 ・展示施設、広報PR施設の運営などの実務経験ある方 ・折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・パソコンスキルをお持ちの方で資料作成などがスムーズに行える方 ・40才以上...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 中間貯蔵管理センター 地域連携・広報課 福島県双葉郡大熊町

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的な仕事内容】 文化芸術に関わる活動・イベント等のプロデュース・運営を軸に活動している財団法人にて、事務全般をサポートするお仕事です。 ・帳票や給与データの取り纏め等を行う経理業務 ・契約関係の書類の取り纏めや日常の補佐を行う総務業務 ・メンバーの活動をサポートする営業事務 と、業務内容は多岐に渡りますが、現在事務局として活動しているスタッフは10名と少人数で、内2名は
応募資格 ★次のいずれかに当てはまる方を歓迎します ・総務・経理または経理補助等の経験がある方 ・一般事務、営業事務として、数字計算等にも携わっていた方 ・数字に強い方 ・PC・ITスキルの高い方 ※必ずしも、経理経験がある必要はありません  最低限、数字を扱える方であれば、可能...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 本社:東京都千代田区 ※現状はリモートワークメインの勤務形態となっています

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用部門 コーポレートファミリーサービスグループ(CFS) 社員の働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ・部門人数:11名 ・男女比:3:7 ・中途比率:100% ・メンバーの雰囲気:対社員向けの仕事ということもあり、他部門とも柔軟にコミュニケーションが取れる
応募資格 【必須要件】 ■オフィス増床・移転/構築のPM(プロジェクトマネジメント)の経験がある方 【歓迎要件】 ■社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 ■経営層、全社への説明の経験がある方 ■メンバーの教育・育成経験
給与
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <担当業務> ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン(BCP)整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 <主な仕事の概要> ・同社および同社各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル
応募資格 【必須要件】 ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務業務経験 ・危機管理業務 ・グローバル業務経験 ・ビジネスキャリア検定2級(総務)、防災士など
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】 今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか?  +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽
応募資格 ■総務経験がある方 ■経理経験がある方 or 簿記資格お持ちの方 ■Word・Excel(基本操作、四則演算)
給与 年収 400万円~
勤務地 銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分、各線「新橋駅」徒歩12分、都営三田線「内幸町駅」徒歩7分

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  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆総務担当として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ ・社会保険手続き ・健康診断手配 ・領収証、請求書送付 ・電話対応・来客対応 ・備品発注、管理 ・ネットワーク対応(業者への問い合わせ等) ◇その他、上司の指示に基づく事務作業全般 【勤務時間】09:00~18:00
応募資格 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel 等) ●高校以上 33歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中野区 【変更の範囲】変更無

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■コーポレートガバナンス実務のご経験(関連領域の実務経験があれば可) ■会社法に関する知識 【歓迎要件】 ▼経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験(全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解) ▼コーポレートガバナンスの企...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 世の中に必要とされる経験を積めます!国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です! 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務(総務・事務関連)をお任せします! ■マッチング制度あり...
応募資格 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎! 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください! 【求める人物像...
給与 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0...
勤務地 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ...
00041747003 87 PICK UP

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ※法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。 ■当社グループ(海外子会社含む)のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ■株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など 【人員構成】 ・法務部全体の人員は11名(男
応募資格 【必須要件】 ・事業会社の法務部門での実務経験(3年以上) ・裁判所、法律事務所等での実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・金融会社での法務部門の実務経験 (リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識) ・上場会社での法務部門の運営経験...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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