正社員
| 仕事内容 | 業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務(企画～運営)の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 人事制度関連の業務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | (1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)総務業務 ・人事系全般の管理 ・備品管理 ・文書管理 当初は受発注業務もしくは在庫管理業務、または総務業務の内、選考を通して親和性が高いと思われる 業務をお任せします。将来的には上記(1)～(3)の業務に従事出来る様になっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務関係、経理関係、受発注・在庫管理などのバックオフィス業務経験者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 品川本部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ １．人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 ２．労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 ３．人事情報を取り扱う上で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 ３．求められることが多いため、受け身ではなく、主体... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | ▼新卒または中途採用関連業務 まずは中途採用のメイン担当者として、求人管理、面接調整、エージェント対応、応募者対応などを中心に担っていただきながら、新卒採用業務についても部分的にサポートいただく想定です。 経験・スキル・ご希望等によって、人事諸制度の企画・立案などに携わっていただくことも検討いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒または中途採用関連の業務経験 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験 ※将来的には他事業所（製造拠点）の人事業務へのローテ―ションの可能性あり |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都浜松町 |
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| 仕事内容 | 〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 3年以上 ・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある 【歓迎】 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 以下業務を中心に、総務業務全般をお任せします。 （1）購買・管財関連：取引先との調達交渉、執務環境の整備、ファシリティーマネジメント （2）物品管理関連：物品のライフサイクルに則った運用の検討、維持管理、廃棄対応 （3）社内制度関連：稟議決裁などの社内ルール検討、規程類の整備、ISMS運用 （4）非常時関連：DR対応などの検討、インシデント発生時の対応 （5）イベント企画／運営関連： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務関連業務の経験（3年以上） ■取引先との調達・価格交渉、製品・サービスなどの選定経験 【歓迎要件】 ■オフィスフロアやレイアウトのリニューアル |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2020年12月に日本初のSDGｓIPOとして東証1部へ上場した同社は、2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキルを用いた資料作成力 ■上場企業でのIR実務（または証券会社・アセットマネジメント会社での）機関投資家対応経験（目安：2年以上） ■財務諸表の理解、および経営資料の作成スキル ■経営層・外部投資家とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ▼決算短信... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務業務全般を行っていただくものの、労務管理業務をメインに他業務も携わっていただきます。また将来的にはAI活用による業務効率化などに携わっていただきます。 【職務内容】 ■総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育） ■業務プロセスの改善 ■課長補佐としての組織運営サポート業務 ※業務補足 東京近辺の営業の事業所に適宜、車で訪問していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験 ■基本的なＩＴリテラシー Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ■ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 【具体的業務内容】 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品（在庫）管理 ・押印（人事・購買） ・購買契約確認 ・契約管理（社内システムの契約期日管理） ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 【ポジションの魅力】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会に関連する業務3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・中間貯蔵事業情報センター及び中間貯蔵施設現地見学案内、運営 ・ウエブサイトやSNSを利用した広報、情報発信業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ウエブサイトやSNSを利用した広報、情報発信に関する構築経験があり、ある程度の成果を上げた 経験のある方 ・展示施設、広報ＰＲ施設の運営などの実務経験ある方 ・折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・パソコンスキルをお持ちの方で資料作成などがスムーズに行える方 ・40才以上... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 地域連携・広報課 福島県双葉郡大熊町 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 文化芸術に関わる活動・イベント等のプロデュース・運営を軸に活動している財団法人にて、事務全般をサポートするお仕事です。 ・帳票や給与データの取り纏め等を行う経理業務 ・契約関係の書類の取り纏めや日常の補佐を行う総務業務 ・メンバーの活動をサポートする営業事務 と、業務内容は多岐に渡りますが、現在事務局として活動しているスタッフは10名と少人数で、内2名は |
|---|---|
| 応募資格 | ★次のいずれかに当てはまる方を歓迎します ・総務・経理または経理補助等の経験がある方 ・一般事務、営業事務として、数字計算等にも携わっていた方 ・数字に強い方 ・PC・ITスキルの高い方 ※必ずしも、経理経験がある必要はありません 最低限、数字を扱える方であれば、可能... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区 ※現状はリモートワークメインの勤務形態となっています |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用部門 コーポレートファミリーサービスグループ（CFS） 社員の働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 ・部門人数：11名 ・男女比：3：7 ・中途比率：100％ ・メンバーの雰囲気：対社員向けの仕事ということもあり、他部門とも柔軟にコミュニケーションが取れる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス増床・移転/構築のPM（プロジェクトマネジメント）の経験がある方 【歓迎要件】 ■社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 ■経営層、全社への説明の経験がある方 ■メンバーの教育・育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | ＜担当業務＞ ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 ＜主な仕事の概要＞ ・同社および同社各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばすことのできるスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務業務経験 ・危機管理業務 ・グローバル業務経験 ・ビジネスキャリア検定2級（総務）、防災士など |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／ オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部⾨等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動⼒になり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・四年⽣⼤学卒業以上 ・社会⼈経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇⼼」「飽くなき向上⼼」「変化を愉しむ⼼」を持ち、「⾃⼰改⾰」できる⽅ ・鈴与で⻑く、成⻑することができる⽅ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼⽟県が中⼼。 将来的には転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】 今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか？ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務経験がある方 ■経理経験がある方 or 簿記資格お持ちの方 ■Word・Excel（基本操作、四則演算） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分、各線「新橋駅」徒歩12分、都営三田線「内幸町駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ◆総務担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・社会保険手続き ・健康診断手配 ・領収証、請求書送付 ・電話対応・来客対応 ・備品発注、管理 ・ネットワーク対応(業者への問い合わせ等) ◇その他、上司の指示に基づく事務作業全般 【勤務時間】09:00～18:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel 等） ●高校以上 33歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可） ■会社法に関する知識 【歓迎要件】 ▼経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解） ▼コーポレートガバナンスの企... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,349）｜ 中央区（14,318）｜ 港区（32,968）｜ 新宿区（11,050）｜ 文京区（2,080）｜ 台東区（2,242）｜ 墨田区（1,150）｜ 江東区（4,910）｜ 品川区（8,131）｜ 目黒区（2,024）｜ 大田区（2,352）｜ 世田谷区（1,413）｜ 渋谷区（15,072）｜ 中野区（1,439）｜ 杉並区（946）｜ 豊島区（2,806）｜ 北区（513）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,255）｜ 練馬区（785）｜ 足立区（926）｜ 葛飾区（391）｜ 江戸川区（875）｜ 八王子市（997）｜ 立川市（745）｜ 武蔵野市（552）｜ 三鷹市（434）｜ 青梅市（136）｜ 府中市（768）｜ 昭島市（329）｜ 調布市（352）｜ 町田市（595）｜ 小金井市（153）｜ 小平市（223）｜ 日野市（418）｜ 東村山市（172）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（62）｜ 東大和市（114）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（83）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（275）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
