| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・表計算ソフトを使用したデータ分析（Vlookup等基本的な関数を使用）の経験 ・研修企画、運営経験（コンサル経験も可）3年以上 ※歓迎※ ・HRBPの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量 |
|---|---|
| 応募資格 | ※必須※ ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 ※歓迎※ ・統計ソフト（SPSS/R等）を使用したデータ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【エステ、アイラッシュ、ネイルなど美容のトータルコーディネート】 今回は、東京支店にて社内行事のアシスタントや研修準備など総務事務をお任せします。何かしらの事務経験があればOK！未経験から総務事務経験が積めるチャンスです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 総務アシスタント ▽社内行事のアシスタント作業（資料 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ■PCスキル：Word（入力、保存、編修）、Excel（入力、編修、グラフ作成、SUM関数）、PowerPoint（資料作成） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分、都営新宿線「小川町駅」徒歩2分、各線「神田駅」徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に当社グループ・当証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 (将来的には組織開発や人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で中途採用の経験（3年以上） ◆マーケティングの実務経験（3年以上：人事未経験可） 【歓迎】 ◆金融業界での経験 ◆営業やクライアントワークの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 主に当社グループの親会社（持株会社）・グループ中核のオンライン証券の中途採用をお任せします。 ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で中途採用の経験（3年以上） ◆マーケティングの実務経験（3年以上：人事未経験可） 【歓迎】 ◆金融業界での経験 ◆営業やクライアントワークの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・会社の成長・事業の成長に視点を置いた上で管理部門のマネジメントをお願いします - 経理、総務、労務、法務のメンバーがおりますので、メンバーのマネジメントもお任せします ・IR（対銀行向け） ・財務管理（キャッシュフロー管理） ・顧問税理士と連携し、税務リスク排除等の税務対応 ・管理会計 - 予算立案、予実管理、予算実績差異分析 - 経営会議運営（数字のレポーティング等） ・子会社管理 - |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社にて管理部長経験が5年以上ある方 ・予算立案/管理、予算実績差異分析等のご経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・管理部門におけるクラウドサービス全般の深い知識 ・管理部門全般における専門家と会話できるレベルの知識 ・マネジメントのみならず、必要であれば自ら手を... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】総務部では現在、オフィスの管理（増床・移転）、社内規程の整備（稟議規程、情報管理等）、災害対策（大地震対策）、株主総会の事務局等、幅広い業務を行っています。今回、オフィス管理や規程整備をメインに一緒に働ける方を募集することにいたしました。 フリーアドレス等レイアウト変更や増床・移転等の工事をはじめとする施設管理業務と、社内規程の整備・運用等に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 [歓迎要件] ・消防・防災関係の事務/法定点検等の対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務業務の経験者 ※目安：３年以上 【ご入社後について】 OJTを通じて、製品の知識や業務に必要なことを学んで頂きます。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験のある方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務経験者 （社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験のある方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務経験者 （社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ◇管理部（総務・経理・人事労務）の管理職候補として、主に総務・人事労務を担当いただきます。 ・役所等へ申請書類対応、備品管理、システム管理等総務関係業務全般 ・勤怠・給与関係、社会保険関係、労務管理関係等人事労務関係全般 ※少人数の為管理部関係業務等サポート ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務・人事労務関係業務経験者、できれば3年程度以上 ※実務対応可能な方 【求める人物像】 周りと協調して業務対応できる方 責任感強く業務遂行できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 JR他/東京駅徒歩2分 地下鉄千代田線/二重橋前駅徒歩2分 リモートワーク相談可（週1日） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 人事総務部において、主にグループ会社３社の労務および総務業務の全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇労務関係 ・入退社手続き、雇用関係書類の管理 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・勤怠管理、給与手続き（社労士との連携） ・福利厚生、安全衛生 〇総務関係 ・稟議受付および管理 ・各種契約書類の管理 ・各種規定の管理、改定作業 ・動産や不動産の管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・労務または総務領域でのご経験（どちらか１年程度） ・日本語ネイティブレベル（外国籍の方の場合） 21歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 ［アクセス］丸ノ内線／新宿御苑前駅、または各線／新宿三丁目駅 ［受動喫煙対策］あり（敷地内禁煙） |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 千代田区（23,302）｜ 中央区（13,805）｜ 港区（32,247）｜ 新宿区（12,051）｜ 文京区（2,319）｜ 台東区（2,263）｜ 墨田区（1,309）｜ 江東区（5,061）｜ 品川区（8,616）｜ 目黒区（2,281）｜ 大田区（2,577）｜ 世田谷区（1,777）｜ 渋谷区（14,891）｜ 中野区（1,541）｜ 杉並区（1,102）｜ 豊島区（3,137）｜ 北区（706）｜ 荒川区（417）｜ 板橋区（1,439）｜ 練馬区（1,122）｜ 足立区（1,228）｜ 葛飾区（592）｜ 江戸川区（1,075）｜ 八王子市（1,172）｜ 立川市（906）｜ 武蔵野市（625）｜ 三鷹市（552）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（861）｜ 昭島市（291）｜ 調布市（433）｜ 町田市（724）｜ 小金井市（214）｜ 小平市（275）｜ 日野市（391）｜ 東村山市（266）｜ 国分寺市（279）｜ 国立市（142）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（89）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（374）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（358）｜ 西多摩郡瑞穂町（72）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
