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12/6更新!東京都の総務の転職・求人情報・93ページ目 2333件

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2333件中 1841~1860件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当  ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 *まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
応募資格 ・給与・労務業務経験3年以上 ・一般的なPC操作が可能 (Excel、word、PowerPoint)  ⇒Excel 関数使用経験:VLOOK UP、ピボットテーブルなど ・一般的なビジネスマナーが身についている (敬語・挨拶・ビジネス文書の書き方などがわかる) ・コミュ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 人財戦略企画及び組織開発
応募資格 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 人財戦略企画及び組織開発
応募資格 人事処遇、組織関連業務に関する実務経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 (経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可) ・人事関連(就業関連)や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備えている方(経験者は尚可) ・報連相が確りと行え、周りとのコミュニケーションを...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京(日本橋)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 上場会社の総務に関する業務全般です。
応募資格 流通関係でチェーンストア形態企業での総務関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも総務経験者歓迎です。
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都昭島市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管
応募資格 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・海外人事企画業務(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など) ・海外駐在員サポート業務(報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など) ・現地法人幹部採用企画(ローカルトップ採用及びオンボーディングなど) ・海外人材育成企画(グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用) ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他
応募資格 ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・...
給与 年収 1200万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)
応募資格 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
応募資格 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】  いずれかの資格をお持ちである方は優遇
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い
応募資格 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い
応募資格 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
応募資格 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】  いずれかの資格をお持ちである方は優遇
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)
応募資格 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント
応募資格 ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジション
応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区飯田橋

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画/経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業/オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業/展示場・貸し会議室の運
応募資格 (必須)不動産業界にて法人営業経験のある方 (歓迎)デベロッパー勤務経験(テナントリーシング)、宅地建物取引士の資格のある方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都大田区平和島

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。
応募資格 業務経験3年以上。
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都町田市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
応募資格 流通関係でチェーンストア形態企業での人事関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも人事経験者歓迎です。
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都昭島市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 日常的なコーポレート部門での職務に加えて 上場手続き、および上場後の管理部門の職務
応募資格 総務、経理、労務などの経験があればよい。 具体的には 総務であれば、上場企業でのIR、開示業務など。 経理であれば、仕訳、記帳業務、台帳の作成など。 労務であれば、給与計算や保険手続きなど。 経験がない(浅くても)、 積極的に自ら学ぶ姿勢があれば育成していきます
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京 六本木

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。
応募資格 事業会社で総務、人事部門に所属し、採用、労務実務経験が3年以上ある方。事務改善実に前向きでそれなりに実績を上げて来られた方が望ましい。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 横浜

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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