| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業企画部のサポート事務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・営業企画の内務業務全般 ・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務 ・社内システムを使用した業務等 イメージ）営業企画部が業界ごとにグルーピングしており（例：自動車業界、半導体等）、 社内のデータを元に資料を作成したり、会議室の手配をしたりと営業企画部のサポート事務にな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外コミュニケーションが円滑に取れる方 ■一般的なパソコン業務が出来る方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■メインミッション 総務部（17名）のプレイングマネージャー／管理職として ・業務配分・タスク管理 ・イレギュラー案件のハンドリング を行いながら、総務業務全般をリードする。 ■業務領域 ・ファシリティ関連 ・オフィス・拠点のファシリティ管理全般（詳細は別途要確認） ・登記・会社法関連 ・会社設立、組織再編、M&A等に伴う登記手続きの対応 ・会社法関連業務のサポート・実務（具体は要 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■幅広い総務業務経験 ■リーダー経験 他部署との関わりが多いポジションのため、コミュニケーションを取ることが好きな方がマッチします。マルチタスクやイレギュラー対応も「面白い」と感じながら、柔軟に動いていただける方をお待ちしています！ |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 取締役会室 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえてい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ・社内規程の作成、管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議資料、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総合化学メーカー 多角的に事業展開／残業月10時間程度・平均有給取得日数18日／借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 【職務内容】 総合化学メーカーである同社において、主として渉外業務を担当していただきながら、広報、サステナビリティ業務も担っていただきます。当該業務についての将来のリーダー候補のための募集です。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。担当業務は、渉外、広報、サステナビリティ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 何らかの総務関係のご経験 【歓迎要件】 ・官公庁との渉外業務のご経験もしくは渉外業務ができそうなご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 全国46都道府県および海外へ展開する国内最大級のビジネスホテルチェーンとして成長を続ける同社では、事業拡大と店舗数増加に伴い、本社機能の強化を進めています。 ホテル運営だけでなく、企画・開発・建設・ITまでグループ内で一貫して担う事業体制を支えるため、総務部門の役割も年々広がっています。 今回募集するのは、総務業務の枠に留まらず、会社全体の運営基盤を支える「総務×企画×推進」のポジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許保有者 ■基本的な PC スキル └Outlook：メール、スケジュール表管理等／Word：会議資料作成レベル／Excel：SUM・IF・VLOOKUP 等の関数の利用、グラフの作成等／PPT：資料作成 【歓迎要件】 ・抽象度の高い依頼を構... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】組織体制強化のため増員募集となります。 【業務内容】 持株会社の総務部門において、グループ経営を?える総務企画業務全般をご担当いただきます。 具体的には、株主総会の運営や株式事務をはじめ、資産管理、オフィス環境の整備、サステナビリティ推進、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・株主総会の企画・運営および各種準備業務 ・株式事務に関する業務 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において総務企画業務（上記仕事の内容に記載した業務のいずれか）の実務経験者 【歓迎要件】 ・特にサステナビリティに関する業務やコンプライアンスやリスク管理に関する業務の企画、推進の経験がある方 ・業務推進?があり、自ら新しいことにチャレンジできる方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場、時価総額約2兆越えである企業の総務メンバーとして、様々な業務に関わっていただきます。従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。 また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。 将来的には総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験5年以上 ■業務の改善経験（制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場企業として、更なるガバナンス強化および働き方改革に伴うオフィス環境の最適化を推進するため、総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。 【ミッション】 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。 既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■事業会社での総務実務経験 ■上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 ■下記いずれかのご経験 ・ファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ・全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。当社が求めるのは「法律オタク」ではなく、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、法務から総務まで幅広く対応できる、アクティブな人物です。また、近年は海外事業者（データセンター関連）との英文契約対応ニーズも増えており、英語力を持つ方はその強みを活かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視） ・転職回数が目安3回までの方 【WANT（歓迎条件）】 ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【求める人... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ大手専門商社！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！ グループ内の健康保険に関する事務業務をお任せいたします！ 未経験からのスタートも可能です！ |
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| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■健康保険組合の実務経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理業務全般（経理・総務・人事） 当社全体を統括する、管理本部への配属となります。経理・総務・人事など管理業務全般を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | 総務・経理・人事の経験者を優遇します （未経験者も歓迎します） 【必須スキル】 ・パソコン基本操作（メール・ワード） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 千代田区神田神保町一丁目1番1号 神保町駅から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍で |
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| 応募資格 | ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です ●大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務担当者と連携して、算定基礎届や年末調整などの年次業務対応 ・全国各地で勤務する従業員の活躍で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です ●大学卒業以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・採用計画/獲得手法の立案 ・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション ・面接業務 ・キャリア入社者向けオンボーディング企画 ・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理 |
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| 応募資格 | ＜必須要件＞大卒 以下いずれかの経験者（①の要件を優先） ①事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者 ②エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者 ＜歓迎条件＞ ・チーム運営などのマネジメント経験者 ・ビジネス英語（メール/契約手続き、コミュニケーション） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用 ・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用 海外給与の管理/運用 出向契約書の作成/管理 外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務 海外関係会社との各種調整 ・海外グループ会社の人事制度の運用支援 |
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| 応募資格 | ＜必須要件＞ 海外出向者に関する人事実務の経験（赴任/帰任管理、処遇設計、グローバルモビリティ対応） ・海外グループ会社、外部コンサルティングファーム等との英語での実務経験（TOEIC 730目安） ＜歓迎条件＞ ・海外人事制度の企画または運用に携わった経験 ・海外出向に... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 海外人事（制度・労務）に関する一連の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用 ・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用 海外給与の管理/運用 出向契約書の作成/管理 外部税理士法人と連携した国内外の税務対応業務 海外関係会社との各種調整 ・海外グループ会社の人事制度の運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・給与労務に関する業務経験（国内外問わず） ・英語での実務経験（TOEIC 730目安） ＜歓迎条件＞ ・海外出向に関する給与/税務/社会保険に関する知見（実務対応、または外部税理士法人との連携経験含む） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町 |
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| 仕事内容 | 広報業務 ・社内報の編集、発行 ・ホームページ編集、更新などの広報業務（積極的な社外広報なし） 総務業務 ・郵便、宅配便、社内メールの仕分け、・代表電話受電対応 ・従業員貸与携帯管理 ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務又は広報業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 英語教育サービスで勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発 ■仕事内容 新組織体制において、バックオフィス基盤の構築から事業拡大に向けた開発までを一気通貫でプロデュースするプレイングマネージャー候補 【お任せする2つのコア領域】 ・バックオフィス ネイティブ/バイリンガル講師が安心して活躍するためのビザ管理、労務管理、契約更新プロセスの高度化および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日常会話レベルの英語力 ・チームを巻き込んで成果を出された経験 【歓迎要件】 ・人材業界（紹介・派遣・RPO）でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、または組織改編の推進に携わった経験 ・多国籍なチームや、グローバル企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 英語教育サービスで勤務いただく、英語ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師の採用・人材開発 ■仕事内容 配属によって、以下業務のいずれかor複数を担当いただく想定をしております。 入社後のジョブローテーションも活発なので、「採用を経験した後に、次は定着支援の仕組みを作りたい」といったキャリアパスも大歓迎。 一人何役ものスキルを身につけ、グローバル人事のスペシャリストを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の社会人経験 ・日常会話レベルの英語力 ・接客、販売、営業など、対人業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・海外就労や留学の経験、または多国籍なチームでの就業経験 ・採用、またはキャリアアドバイザーの実務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（26,364）｜ 中央区（16,166）｜ 港区（38,753）｜ 新宿区（12,394）｜ 文京区（2,038）｜ 台東区（2,479）｜ 墨田区（1,184）｜ 江東区（5,222）｜ 品川区（8,490）｜ 目黒区（2,346）｜ 大田区（2,470）｜ 世田谷区（1,587）｜ 渋谷区（16,626）｜ 中野区（1,516）｜ 杉並区（874）｜ 豊島区（3,084）｜ 北区（528）｜ 荒川区（330）｜ 板橋区（1,172）｜ 練馬区（700）｜ 足立区（815）｜ 葛飾区（396）｜ 江戸川区（883）｜ 八王子市（1,221）｜ 立川市（912）｜ 武蔵野市（750）｜ 三鷹市（488）｜ 青梅市（164）｜ 府中市（857）｜ 昭島市（425）｜ 調布市（339）｜ 町田市（752）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（245）｜ 日野市（593）｜ 東村山市（188）｜ 国分寺市（135）｜ 国立市（118）｜ 福生市（56）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（101）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（130）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（75）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（20）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
