| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ １．人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 ２．労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 ３．人事情報を取り扱う上で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 ３．求められることが多いため、受け身ではなく、主体... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 3年以上 ・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある 【歓迎】 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 建築・産業カンパニー全グループ会社の目標であるLTIR”0”およびTRIRの低減に向けて、国内海外の労働安全衛生管理体制を2024年から強化しており2025年1月に労働安全衛生課が立ち上がりました。本課において2025年から具体的な取組課題を策定し推進しております。本ポジションの方には海外拠点を中心に発生事故のフォロー、取組課題の具体化、課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 英語に抵抗ない方で以下いずれかの経験がある方 ・生産現場で安全性の向上を目指して活動した経験がある方 ・工場で安全関連の経験がある方 【歓迎要件】 ・海外工場の管理に関する経験があり、異文化理解力がある方 ・安全衛生業務の全般に関する知識と実務経験を持つ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 以下業務を中心に、総務業務全般をお任せします。 （1）購買・管財関連：取引先との調達交渉、執務環境の整備、ファシリティーマネジメント （2）物品管理関連：物品のライフサイクルに則った運用の検討、維持管理、廃棄対応 （3）社内制度関連：稟議決裁などの社内ルール検討、規程類の整備、ISMS運用 （4）非常時関連：DR対応などの検討、インシデント発生時の対応 （5）イベント企画／運営関連： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務関連業務の経験（3年以上） ■取引先との調達・価格交渉、製品・サービスなどの選定経験 【歓迎要件】 ■オフィスフロアやレイアウトのリニューアル |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2020年12月に日本初のSDGｓIPOとして東証1部へ上場した同社は、2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキルを用いた資料作成力 ■上場企業でのIR実務（または証券会社・アセットマネジメント会社での）機関投資家対応経験（目安：2年以上） ■財務諸表の理解、および経営資料の作成スキル ■経営層・外部投資家とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ▼決算短信... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【組織説明】 RM/RTS会議運営グループでは楽天モバイル株式会社（以下、RM）および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（2年以上） ■ビジネスレベル以上（TOEIC800以上）の英語力 ■プロジェクト進行管理・スケジュール調整の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。 グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力 ■スプレッドシートの作成やデータ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word、Access等） 【歓迎要件】 ■総務およびファシリティマネ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務にかかわる経験 5年以上 （業務手順書作成、運用改善にかかわる経験 1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務業務全般を行っていただくものの、労務管理業務をメインに他業務も携わっていただきます。また将来的にはAI活用による業務効率化などに携わっていただきます。 【職務内容】 ■総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育） ■業務プロセスの改善 ■課長補佐としての組織運営サポート業務 【募集背景】 増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験 ■基本的なＩＴリテラシー Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ■ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁（厚生労働省等）との事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の人事総務業務の経験を有している方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ALT（外国人英語講師）派遣企業での人事総務業務 ＜具体的には＞ ◎契約書、申請書類等の作成 ◎労働者派遣業務に係る事務全般 その他 ・スタッフ採用（面接、入社手続きサポート等） ・総務、労務管理業務全般 ・ALTの生活面でのサポート （アパート・車の手配・管理） 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用・総務・労務等、人事総務分野で何らかの実務経験ある方 ・パソコン（mail・Word・Excel）操作出来る方 ・英会話力（ALT等からの問い合わせあり） ・マネジメントもしくはリーダー経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・契約書、申請書類関連業務 ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は毎年大幅な社員数増加を続け、現時点で連結3,000名を超える規模となりました。 事業成長に伴い、2024年には広島営業所、2025年には静岡営業所／新潟営業所を開設するなど、拠点も急速に拡大しています。今後も東京・大阪を含む主要拠点に加え、広域拠点の拡大を計画しており、全拠点で質の高いオフィスサービス維持・向上を目指しています。 今回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務実務経験 ■リーダー経験またはチームマネジメント経験 ■従業員数300名以上の企業規模での実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■許認可管理業務 （建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理） ■損害保険付保管理業務 （損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理） ■総務グループ内業務DX推進 （総務部内業務のDX化のGMサポート） 【期待する役割】 ■将来、総務部の中核を担っていただく人材の求人です。 ■入社後の職務ローテーションとＧＭサポートで知見と改善を重ねながら全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業の総務部門にて５年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・許認可関連管理業務経験 ・損害保険管理業務経験 ・建設業許可・経審対応経験 ・株主総会管理業務経験 ・持株会管理業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で総務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 【業務内容の詳細（想定）】 取締役会などの運営、備品・オフィス管理、労働安全等 ※株主総会はホールディングスの総務部門とコミュニケーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務業務の経験 【歓迎要件】 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験 （プロジェクト推進リーダーなど、裁量を以て業務を進めたご経験も可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務（商事法務）・法務業務を広く担当していただきます。 【お任せする業務】 ■株主総会・取締役会の運営 ■株式関連業務 ■契約審査・締結（英文契約を含む） ■コンプライアンス ■リスク管理 ■法律相談 ■トラブル対応 ■社内規定管理 など 【キャリアアップ】 将来的には法務以外の部署も経験しながら、マネジメント層を目指していただきます。 【配属先情報】 総務・法務部 ※一般的な総務業務（ファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■上場企業で法務に携わったご経験 ■法律事務所等での就業経験 ■法学部（大学院、ロースクール含む）の修了者 【歓迎要件】 ■語学力：英語中級 ■コーポレート・ガバナンス、コーポレート・ファイナンスに関する基礎知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集背景 当社は品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長を継続しております。売上高の増加に伴いグループ連結で13,789人（2025年2月末時点）と企業規模も成長をつづけているSHIFTでは、総務領域も高度化・複雑化が進み、取り組むべきテーマも多岐にわたります。 SHIFTが日本を代表する会社となるために、総務領域からもその |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AV機器（映像・音響・照明など）の操作・設営経験（1年以上） ■Zoom、Teams、OBS Studioなどを活用した配信対応の実務経験 ■現場設営、イベントオペレーションの実務経験 ■基本的なPCスキル（PowerPointで進行資料作成、Excelでリ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・従業員のはたらく環境として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務の3年以上の経験 ・Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピボットテーブルが使用できる方 ・PowerPointで企画提案資料が作成できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 【具体的業務内容】 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品（在庫）管理 ・押印（人事・購買） ・購買契約確認 ・契約管理（社内システムの契約期日管理） ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 【ポジションの魅力】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会に関連する業務3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（22,717）｜ 中央区（14,118）｜ 港区（32,517）｜ 新宿区（11,409）｜ 文京区（2,325）｜ 台東区（2,326）｜ 墨田区（1,284）｜ 江東区（5,140）｜ 品川区（8,497）｜ 目黒区（2,155）｜ 大田区（2,436）｜ 世田谷区（1,746）｜ 渋谷区（15,507）｜ 中野区（1,523）｜ 杉並区（1,083）｜ 豊島区（2,830）｜ 北区（641）｜ 荒川区（412）｜ 板橋区（1,331）｜ 練馬区（999）｜ 足立区（1,136）｜ 葛飾区（536）｜ 江戸川区（1,000）｜ 八王子市（1,117）｜ 立川市（823）｜ 武蔵野市（588）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（817）｜ 昭島市（343）｜ 調布市（418）｜ 町田市（713）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（263）｜ 日野市（460）｜ 東村山市（232）｜ 国分寺市（235）｜ 国立市（124）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（91）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（138）｜ 羽村市（135）｜ あきる野市（69）｜ 西東京市（300）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
