| 仕事内容 | ■新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進 - 事業推進の戦略立案及び事業性検討（リスク整理、採算性評価など）、 開発スケジュール管理等のマネジメント業務" - 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行 - 事業パートナー、EPC業者、メーカー、電力会社等との契約条件交渉など |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・都市開発、PFI等のインフラ・プロジェクト等で5年以上の新規事業/製品の 立上げ、事業開発経験がある方 ※発電事業である必要はなし ・事業計画の作成、事業採算性の評価を行った経験 ・プロアクティブにフットワーク軽く行動できる方 ・環境問題への興味関心 【ポ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。 （１）株主総会運営業務全般 ・招集通知作成の統括 ・議決件行使状況の集計の統括 ・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括 ・会場選定や備品管理 ・当日運営 （２）開示書類の作成業務 ・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須：下記いずれかの経験値 ・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験 ・開示書類作成経験 ・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験 ■歓迎 ・機械翻訳の使用可）英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲 ・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社長室 政策渉外担当として以下の業務を担っていただきます。 ・官公庁、政治家、業界団体、有識者との関係構築・折衝 ・当社事業に関係する政策や取り巻く環境について官公庁、政治家、業界団体等との意見交換や政策の情報収集、戦略策定並びに政策提言 ・渉外活動に係る戦略の策定・実行 ・社内関係部署との連携 【採用目的・背景】 当社はこれまでに自社データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・政策渉外業務の経験 ・中央省庁とのネットワークを構築した経験 ・デジタルインフラに関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にかかわる経験 5年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務・ファシリティ管理サービスの 運営チームを管理する ファシリティスーパーバイザーを募集！ ＊大手の外資系コンサルティング企業 ＊未経験OK！英語スキルがあれば◎ ＊月給32万円～＋賞与年2回支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・印刷、冊子作成 ・メール室、郵便物対応 ・消耗品、備品、レンタル品の管理 ・社内イベントのサポート ・ベンダーや協力会社の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・未経験OK ・PC基本スキル └Word、Excel、Outlook、PowerPointなど ・ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京メトロ「六本木一丁目駅」徒歩約5分 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 【必須の経験・スキル】 ※総務とファシリティはいずれか一方のご経験でも構いません ■総務スタッフ ・総務にかかわる経験 5年以上 ・業務手順書作成、運用改善にかかわる経験 1年以上 ■ファシリティマネージャー オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にか... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | ■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成（報告書、会議資料） ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営 など 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■総務業務の実務経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通 |
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| 仕事内容 | 当社が導入している人事管理システム（Company）の担当として、システムの運用保守をお願いいたします。 また、システム担当だけでなく幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ①人事部基幹システム（Company）の保守運用※メイン業務 ②人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、社宅管理、時間外管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 ・人事管理システムの保守運用経験 【求める経験（want）】 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 ・語学... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の経営企画部門の業務として、株主総会や取締役会の運営、株式事務をご担当いただきます。 ご入社後は、株主総会や取締役会の運営他、会社法関連業務、株式事務の担当として現担当とともに業務を担当いただき、業務に慣れてこられたタイミングで、 各業務の主担当としてリードしていただくほか、ガバナンス体制に係る業務や規程の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただくことを想定してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、 リードされたご経験をお持ちの方（3年以上） ■上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験 ■取締役会の事務局運営経験 ■社内規程管理・運用実務経験 ■ストックオプション等株式実務経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜東証プライム/約3800名規模大手企業での『経営管理課』での求人です！＞ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の経営管理にて、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎要件】 ■上場企業において経営管理・会議体の運営に携わったご経験 ■ビジネス法務... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にてグループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をお任せいたします。社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてのご活躍いただきます。 【具体的には】 ・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等） ・安全衛生管理（健診、職場環境整備等） ・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等） ・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関係のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管理部門業務（安全衛生管理や入退社手続き等）のご経験をお持ちの方 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社の総務⼈事グループにて、総務⼈事の事務業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・社内⾏事、年間イベントの⼿配、運営 ・社内制度の改善、推進 ・備品、ファシリティ管理 ・労務管理、勤怠管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） ・郵便物の発送及び仕分け ・来客応対 ・電話やメールの応対 ・その他、能⼒・経験に応じてお任せします 元気さ、明るさ、意欲のある⽅ |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験 特になし 事務職としてキャリアアップしていきたい⽅、 他職種から事務職へキャリアチェンジしたい⽅、 どちらも歓迎します！ ・資格 特になし ・学歴 ⼤学卒(短⼤含む) |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・物品管理の実務経験 ・車両管理（リース契約・安全運転管理） ・本社における各種文書の管理（回付・決裁・保管・廃棄） 【尚可】 ・保険代理店、火災保険又は自動車保険の募集人資格 (資格取得支援制度もご利用いただけます。) ・オフィス移転やレイアウト... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険?続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理? ・事務所の管理? ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内?事の企画・運営 ?など 労務管理システムの運?管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を?って頂きます。 【勤務時間】 9:00?18:00（実働8時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務のご経験が2年以上ある? ・?卒以上 ・?動?運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある? ・上場企業で総務のご経験のある? ・マネジメント経験のある? |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・東京都中央区?重洲2-2-1 東京ミッドタウン?重洲 ?重洲セントラルタワー 12階 ・埼?県本庄市?富?762-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務部門のメンバーとして、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。 また、これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局 ■リスクマネジメントに関する業務 ・各種保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業でのご経験 ・総務業務全般のご経験 ・自身が率先して行動できる方 ・周囲... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「⽇本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ・社内規定管理 ・資産、備品管理 ・福利厚生手続き ・組織制度管理 ・人事管理 ・教育訓練計画 ・給与計算および計画 ・社会保険手続き ・採用業務 ・勤怠管理 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 総務の業務経験5年程度 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-520万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は... |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町3-4-6ニューカワイビル ※東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル |
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| 仕事内容 | ■同社について MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務のご経験（5年以上） ・商事法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、社員が能力発揮し続けたい思える環境をつくるべく、エンゲージメント向上のための企画・実行の取り組みを強化しています。その為の増員募集です。 ■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 ■エンゲージメント向上に関する業務の経験 【歓迎要件】 ■IT業界での人事総務の経験 ■データ活用、Excelスキルに長けている方 ■人事関連法規の知識、労... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,297）｜ 中央区（13,805）｜ 港区（32,244）｜ 新宿区（12,050）｜ 文京区（2,319）｜ 台東区（2,261）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,061）｜ 品川区（8,610）｜ 目黒区（2,281）｜ 大田区（2,577）｜ 世田谷区（1,777）｜ 渋谷区（14,889）｜ 中野区（1,541）｜ 杉並区（1,102）｜ 豊島区（3,139）｜ 北区（707）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,438）｜ 練馬区（1,122）｜ 足立区（1,226）｜ 葛飾区（591）｜ 江戸川区（1,075）｜ 八王子市（1,168）｜ 立川市（899）｜ 武蔵野市（626）｜ 三鷹市（552）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（861）｜ 昭島市（288）｜ 調布市（433）｜ 町田市（724）｜ 小金井市（214）｜ 小平市（274）｜ 日野市（389）｜ 東村山市（263）｜ 国分寺市（279）｜ 国立市（142）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（89）｜ 東大和市（102）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（374）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（134）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（358）｜ 西多摩郡瑞穂町（72）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
