| 仕事内容 | グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生するため） 【歓迎】 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験（雇用形態問わず） ・講師経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上 （アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望） ■歓迎条件：・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例：要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など ・大手グル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | ・国内事業会社の給与計算関連業務 ＊本社及びグループ会社のアルバイト／パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 港区（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： 事業会社の人事として、給与社保や勤怠管理などの労務領域におけるご経験5年以上 （アシスタント業務ではなく主担当として上記一連の業務経験を希望） ■歓迎条件： ・新卒採用に関するご経験をお持ちの方 例：要員計画、求人サイト運用、説明会実施、学校訪問など ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | ・総務業務中心：法務など ・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて （将来の幹部候補生） |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社にて、稟議書類の作成や審査業務の経験 ・中級程度の英語スキル（目安：TOEIC600点以上） ＊営業部門や法務部門で活躍された方 （歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 上場会社の総務に関する業務全般です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 流通関係でチェーンストア形態企業での総務関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも総務経験者歓迎です。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 人事関連業務の実務経験があること。 複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること。 （例： 組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連） ■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 ・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務部の中の法務チームの一員として、主に契約審査を中心に一般法務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約審査 国内外の工事請負、業務委託（設計業務、メンテナンス業務）、秘密保持など各種契約の作成、審査、交渉など ・法令対応 建業法などの重要法令対応、教育、改正動向モニタリングなど ・法務相談への対応 ・社内法務教育 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規則の管理など内部統制整備に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 法務・内部統制関連業務の経験 必ずしもエンジニアリング業界での就業経験は必要ありません。 他部門の相談に、法的な視点とビジネス上の観点の両面から検討して、一緒に解決策を導き出していける方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験 ・マネジメント経験 ・エクセル中級 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、「労務業務経験者です。」 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社もしくは社労士事務所やアウトソーサーで労務業務を経験されている方 1、給与、賞与計算 2、年末調整業務、3、税金計算 4、法定調書、支払い調書作成 5、社会保険所手続き 6、勤怠管理事務 7、就業規則、36協定等の労基署届出 8、労働契約に関する事 9、労基法改正対応 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 品川区 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、「新卒採用経験者です。」 |
|---|---|
| 応募資格 | 1、新卒採用業務 2、学校訪問 3、就活イベント参加 4、インターンシップ対応 5、新入社員研修の企画・実行 6、入社後のフォロー 7、事務作業 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 品川区 |
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| 仕事内容 | 当グループは、運用部門内の1セクションです。 主な業務は、「マルチアセット運用」と「運用部全体のマザーファンド売買」です。 ご入社後は、7名からなるグループの一員として、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的業務】 ①マルチアセット運用に係るファンドマネージャー業務の補助 ・投信の発注事務 ・データ更新、回付 ・決算・分配金処理 ・コメント取りまとめ ②ファミリーファンドのマザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆銀行・信託銀行、アセットマネジメント会社で、資産運用業務または資産管理業務を経験されてきた方 ◆PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） 【歓迎】 ◆ファミリーファンドのマザーファンド売買経験 ◆ExcelのVBA、クエリ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（丸の内） |
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| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須> ・研修担当としての講義経験、研修部門の業務経験（2年以上） ・医療業界についての興味 <歓迎要件> ・事業会社（BtoB）での内製研修の実施経験 ・新卒研修の経験 ・医療業界における研修経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST：以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 ■WANT： ・法人営業経験（ソリューション提案） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格 【必須の経験・スキル】 ■総務スタッフ ・総務にかかわる経験 2年以上 ・業務手順書作成、運用改善にかかわる経験 1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 千代田区（23,349）｜ 中央区（14,318）｜ 港区（32,968）｜ 新宿区（11,050）｜ 文京区（2,080）｜ 台東区（2,242）｜ 墨田区（1,150）｜ 江東区（4,910）｜ 品川区（8,131）｜ 目黒区（2,024）｜ 大田区（2,352）｜ 世田谷区（1,413）｜ 渋谷区（15,072）｜ 中野区（1,439）｜ 杉並区（946）｜ 豊島区（2,806）｜ 北区（513）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,255）｜ 練馬区（785）｜ 足立区（926）｜ 葛飾区（391）｜ 江戸川区（875）｜ 八王子市（997）｜ 立川市（745）｜ 武蔵野市（552）｜ 三鷹市（434）｜ 青梅市（136）｜ 府中市（768）｜ 昭島市（329）｜ 調布市（352）｜ 町田市（595）｜ 小金井市（153）｜ 小平市（223）｜ 日野市（418）｜ 東村山市（172）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（62）｜ 東大和市（114）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（83）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（275）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
