求人数454,133件(12/6 更新)

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12/6更新!東京都の総務の転職・求人情報・86ページ目 2333件

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2333件中 1701~1720件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 採用業務のアシスタント(応募者・採用媒体・面接スケジュール管理) 採用に係る説明会ホスト・面接対応イベントの企画・考案など
応募資格 【必要資格・スキル】 ・事務的な業務経験2年以上 【あると望ましい経験・能力】 ・採用業務(新卒・中途問わず)
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 業務部総務チームにて、会議体(取締役会/株主総会/社内会議)の運営、非財務情報業務(※)、広報、BCP対応、事務所管理、文書保存管理、会社行事の事務局等の業務を担当いただきます。 (※)非財務情報業務に関しては高度化法対応やGHG排出量(SCOPE1,2,3)の経営陣や親会社へのレポート作成業務となり、電力取引に関する制度理解が必要となります。 さらに、将来的にはコーポレート
応募資格 ■必須条件 *株主総会・取締役会の事務局運営、会社法の基礎知識 *BCP対応実務経験 *サスティナビリティ経営の基礎知識 ■歓迎条件 *広報実務経験 *電子署名導入・運用経験 *事務所移転・増床経験 *プロジェクトマネジメント経験 *電力小売事業の知識・経験 *日商簿記3...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神田

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 仕事内容 人事企画(制度運用含む) •等級・評価・報酬制度の運用支援、評価者研修の企画・実施 •人事データの可視化(HRIS/ATS/BI)とダッシュボード作成、KPIレポーティング •従業員サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 労務・コンプライアンス •勤怠・給与・社会保険の実務連携/ベンダーコントロール •就業規則・各種規程の整備、法改正対応の推進(社労士との連携)
応募資格 ●学歴:専門卒、高専卒、大卒以上 <必須(MUST)> •給与計算及び社会保険手続の経験2年以上 •人事企画の経験1年以上 •社内外との高いコミュニケーション・調整力 •Office(Excel/PowerPoint)を用いた分析及び資料作成スキル <歓迎要件> •人事...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 転勤なし 東京本社:東京都港区虎ノ門(最寄駅は地下鉄、神谷町2分) 受動喫煙対策:屋内全面禁 勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フルフレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 総務部門の主任クラスとして幅広い業務をお任せします! 【 主な業務 】 ■人事・労務関係:健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 ■組織開発・制度運営:健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 ■庶務・イベント:保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【 総務部について 】 ■男性 40代1名 50代1名 60代2名 ■女性 20代1名 30代1名 40代1名
応募資格 < 必須資格・経験 > ・総務または人事や労務の実務経験5年以上 ・PCスキル(Word、Excel、Google Workspace) ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で働ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ■第16ナミキビル 東京都板橋区成増3-4-4 ■東武東上線「成増」駅から徒歩3分/東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分  

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 気候変動問題はパーソルグループの経営課題のひとつになっており、温室効果ガスの排出を削減することは重要なミッションとなっているため、GHG排出量算定や削減目標達成のための様
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験が5年以上かつ、以下の経験をお持ちの方 ・財務部門、総務部門、または経営管理部門での業務経験 例: 経費管理、予算策定、購買業務、決算関連書類、またはそれに準じる業務に携わった経験 ・エクセルを活用した業務に精通している方(関数やデータ集計が得...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、総務・経理業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 ゆくゆくは管理職として期待はしているものの自身で手を動かし、総務グループ強化に努めていただける方。 【職務内容】 ・会社運営に関する総務全般(バックサポートなど) ・総務業務 ・資産管理(FM)・社内イベント運営・規程・情報管理 ・各種
応募資格 【必須要件】 ■総務業務(?事系以外)または経理業務を5年以上経験のある? 【歓迎要件】 ▼総務・?事・経理・財務・法務・経営企画等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある? ▼建築?語が理解できる? ▼集計業務が多いため、膨大な数字や分析に抵抗な...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 三井金属グループの内部通報制度である三井金属ホットライン(MHL) の運営事務局として、グループ内のガバナンス領域のうち主にコンプライアンスのレベル向上に寄与する。 【職務内容】 三井金属ホットライン(MHL)の運営事務局として、通報の受付、事実関係の調査、コンプライアンス違反の該当性検討、見解とりまとめ等の業務を遂行。また通報者保護
応募資格 【必須要件】 人事もしくは総務関連管理業務の経験(5年以上) 【歓迎要件】 日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラーもしくは同等の資格保有 語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都品川区大崎1丁目11-1

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 急成長を続ける当社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。 ▼マネジメントによる定常業務の推進と改善 総務部業務全般の安定運営(ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務) 組織の課題解決を含むチームビルディング(目標達成に向けた
応募資格 総務領域の経験(3年以上) チームマネジメントの経験(3年以上、5人以上) 業務改善、効率化を主体的に実行もしくはマネジメントした経験 会社法などの総務にかかわる法令の知識 下記のいずれかの総務専門領域のご経験 ・株主総会・取締役会の事務局運営 ・子会社管理 ・BCPの策定...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 経験ゼロから都市空間づくりのプロへ成長ができます。 【具体的には】 都市空間や建造物の空間デザイン〜進行管理まで 幅広いプロジェクト管理をおまかせします。 ■マッチング制度あり⇒希望...
応募資格 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい...
給与 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0...
勤務地 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ...
00041747003 114 PICK UP

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 SBUリーダーは、配下の数十~100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。 さらに、今後は複数のSBUを束ねる**BU(ビジネスユニット)構造**を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、**BUリーダー=事業
応募資格 【必須要件】 ・SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ・ 数値目標(売上・利益等)の達成に向けたPL管理の経験 ・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 【歓迎要件】 ・PL...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 全国100院以上自由診療クリニックを展開する同社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。 株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。 労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成?を支えてください。 【業務内容】 (1)労務相談窓口(社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です) (2)就業規則の管理・整備 (3)評価表
応募資格 【必須要件】 ・労務業務経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格保持者(I種・II種問わず) ・従業員500名以上の規模の事業会社にて入退社管理業務を経験している方 ・傷病手当金、労災業務の経験がある方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケー...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都東京都港区赤坂

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションでは同社のリサーチ・コンサルティング事業部において、フロント現場部門のサポート部隊として、 管理業務部長として、メンバーもマネジメントいただきながら、コンサルティング案件を推進するにあたって、コンプライアンス・法令チェックや契約事務などバックオフィス側の業務をマネジメントいただける方を募集しています。 ※管理業務部長は呼称とな
応募資格 【必須要件】 ■一般的な管理系業務の経験。 ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■総務・管理系業務の3年以上の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わっ...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションでは同社のリサーチ・コンサルティング事業部のフロント現場部門のサポート部隊において、 部門運営のための本部スタッフを担っていただける方を募集しています。 領域としては、総務・労務管理・入札案件対応・事務ルール整備など幅広いチームがあり、その方のご経験に応じてお任せする領域を決定します。 その方のご志向・実績に応じて将来的にはチ
応募資格 【必須要件】 ■一般的な管理系業務の経験(総務・労務管理・入札案件対応・コンプライアンス・リスク管理・事務ルール整備など) ※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです ■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度 【歓迎要件】 ■総...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・各種会議体の企画、運営  └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務  └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引/利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議
応募資格 【必須要件】 ■取締役会等重要会議体運営経験3年以上(内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須) ■役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験 【歓迎要件】 ■法務業務担当(経験年数不問・商事法務領域) ■企業法務実務経験者の方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施(もしくは実施に対するサポート)を行います。入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます! 【詳細】 ■全国
応募資格 【必須要件】 ■職務内容詳細のいずれかのご経験をお持ちの方 ■経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ▼簡単な企画関連資料作成経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ
応募資格 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識(労働法等)を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること   ■労働災害やハラスメントなど人事リス...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ
応募資格 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識(労働法等)を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること   ■労働災害やハラスメントなど人事リス...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ
応募資格 【必須要件】 ■人事総務実務に関する知識(労働法等)を有すること ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること ■以下の経験を有すること   ■労働災害やハラスメントなど人事リス...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【 管理部門にて総務・経理の課長候補としての募集 】 ●具体的な業務内容 ・勤怠・時間外管理、経費精算、入退社業務、PC設置等 ・個別現場の採算管理(営業・工事担当者のアシスト) ・経理処理 ・社内備品のチェック・管理 ・注文書や発注書・見積書の整理 ・給与・保険・年末調整・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 <業務に慣れたらゆくゆくお任せします> ・決算業
応募資格 < 必須条件 > ●建築業界での総務や経理経験 (実務5年以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 < 勤務地 > ●本社:東京都杉並区梅里2-40-19 < 最寄駅 > ●東京メトロ丸の内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩7分 ●JR中央線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩12分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【 総務・経理事務のアシスタント業務 】 ●具体的な業務内容 ・勤怠管理、経費精算 ・入退社業務、PC設置等 ・社内備品のチェック・管理 ・注文書や発注書・見積書の整理 ・給与・保険・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 <業務に慣れたらゆくゆくお任せします> ・各現場の採算管理、経理処理や仕訳入力・各種振込対応など ※先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心
応募資格 < 必須条件 > ●総務及び経理経験(分野不問・実務2年以上)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 < 勤務地 > ●本社:東京都杉並区梅里2-40-19 < 最寄駅 > ●東京メトロ丸の内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩7分 ●JR中央線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩12分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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千代田区(23,689)中央区(14,512)港区(33,390)新宿区(11,612)文京区(2,363)台東区(2,362)墨田区(1,317)江東区(5,281)品川区(8,475)目黒区(2,175)大田区(2,480)世田谷区(1,740)渋谷区(15,718)中野区(1,638)杉並区(1,114)豊島区(3,041)北区(653)荒川区(421)板橋区(1,364)練馬区(1,013)足立区(1,167)葛飾区(554)江戸川区(1,060)八王子市(1,167)立川市(906)武蔵野市(640)三鷹市(470)青梅市(183)府中市(867)昭島市(362)調布市(441)町田市(713)小金井市(176)小平市(262)日野市(467)東村山市(232)国分寺市(232)国立市(139)福生市(64)狛江市(80)東大和市(108)清瀬市(93)東久留米市(132)武蔵村山市(121)多摩市(413)稲城市(154)羽村市(141)あきる野市(78)西東京市(312)西多摩郡瑞穂町(88)西多摩郡日の出町(29)西多摩郡檜原村(1)西多摩郡奥多摩町(5)大島町(9)利島村(2)新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)小笠原村(1)
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