| 仕事内容 | 総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・総務の実務経験（3年以上、業種不問） ・中途採用の経験（年数不問） 【歓迎スキル・経験】 ・不動産関連での総務経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◇当社運輸部の責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・ダンプトラックドライバーの運行管理、安全管理、トラブル時対応 ・他部門との調整業務、人材育成等マネジメント業務 ・その他部門関係業務等 運輸部32名（課長2名、係長2名、ドライバー28名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 産廃業界での就業経験者、マネジメント経験者、普通自動車運転免許 【歓迎】 ドライバーの安全管理教育経験者、配車経験者 【求める人物像】 部下指導や部門間の調整力のある方 協調性のある方、経営的思考のできる方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】足立区西新井 東武大師線大師前駅/徒歩13分 舎人ライナー線西新井大師西駅/徒歩9分 マイカー通勤、自動二輪/相談可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 リーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（YHQや横河グループの個社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただくことを期待いたします。 【具体的には】 ・事業管理及び傘下子会社の経営計画の策定 ・トップマネジメントに対してのレポート、予測型データドリブン経営の実現 ・会社経営におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業管理あるいは傘下子会社の経営計画の策定あるいは取締役会議事録作成経験いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外グループ会社メンバーとのコミュニケーション（英語での会議やメールができるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 東証プライム上場TISインテックグループの同社では、コンプライアンス経営の推進を掲げています。同社の会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括にてコンプライアンスの推進活動を行っていただきます。 【職務内容】 同部門は会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括をしています。まずは当社の本社機能、事業内容、会社規程を理解いただき、コンプライアンス推進活動をメンバーとともに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・法務の理解、プレゼンスキル 【歓迎要件】 ■システム開発経験（開発工程の理解） ■営業経験（取引先との契約締結から請求・入金までの業務理解） ■ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した資料作成ができる |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など - |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 〈歓迎/尚可〉 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就業時間〉 08:00〜16:45（休憩60分） 〈試用期間〉 あり（3ヵ月/条件変更なし） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 総務課の一員として、バックオフィス業務や経営層の業務支援を幅広く担当いただきます。 社員が安心して働ける環境を整え、また経営陣の業務を円滑に進めるための実務サポートを行う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 経営層のスケジュール調整や会食・出張手配（新幹線・航空券・宿泊・手土産等） 稟議起案、押印対応 備品管理や発注、会議室管理などの環境整備 社内イベントや施策準備の |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） 一般事務・庶務などの実務経験（業界不問） Excel中級(VLOOKUP関数・ピボットテーブル作成)／PowerPoint等の基本的なPCスキル 社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 スケジュール調整や出張手配などに抵抗がない方 応募資格（歓迎）... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。 総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。 業務イメージ （定常） ファシリティ管理（セキュリティカード／社員貸与の携帯電話管理含む） 各種ガバナンス対応（社内規程／BCP／子会社管理など） 購買／調達管理 ESG／SDGs活動 その他付随する総務業務全般（派遣社員の指 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務、営業事務等の経験（5年以上） OAスキル（Excel、Power Point 中級程度）、ITリテラシー 業務フロー改善、効率化を主体的に実行した経験 ◆歓迎 3名以上のチームでの業務調整・改善経験 業務マニュアルの整備や改善提案 社内外との調整・交渉、横断... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 従業員のはたらく環境と |
|---|---|
| 応募資格 | 総務業務の3年以上の経験 総務業務における改善（付加価値向上）実績 Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピボットテーブルが使用できる方 PowerPointで企画提案資料が作成できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・ISMS・Pマーク更新対応補助業務：情シスが実施している監査対応の補佐業務 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須のご経験 ・総務関連のご経験3年以上 歓迎するスキル・ご経験 ・上場企業・上場子会社でのご経験 ・株式実務のご経験 ・ISMS・Pマーク取得・更新対応のご経験 ・マネジメント業務のご経験 ・課題推進のご経験 ・MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用～育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。 また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 「事業会社でのエンジニア職の採用」もしくは「人材会社等でエンジニア職種に係る採用」の経験があり、下記マインドを有する方 ・採用・人事領域でスキルアップしたいという思いがある方 ・エンジニア領域に関わる採用・人事領域に関心がある方 ◆尚可 ・新卒採用の業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務：オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ・契約書の内容確認および修正提案（契約書レビュー） 月15件程度で、業務委託契約書がメイン ・弁護士や社内担当者とのやり取り（調整・進捗確認など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】契約書レビュー経験（経験年数は不問）、PC基本操作スキル 【歓迎】弁護士や社外関係者との調整経験、正確性を重視した事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-40 CosTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F |
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| 仕事内容 | 企業や官公庁から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッション♪ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当企業で働いて |
|---|---|
| 応募資格 | ■転職回数 20代 2回まで 30代 4回まで ■履歴書 写真必須（過剰な加工アプリNG、私服NG） ■その他要件 正社員経験3年継続経験あり ビジネスマナー観点でのアピアランスが良い方 希望年収400万円未満の方 【求める人物像】 ・人の役に立てることに喜びやりがい... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F 勤務時間 9:00～18:00 |
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| 仕事内容 | ・各種文書管理 ・ファシリティ管理（事務所、什器・備品、リース、固定電話、携帯電話） ・社有車管理 ・損害保険 ・安全衛生 ・総務規程の制定・改定・運用 ・伝票起票 他 【組織構成】人事総務部 １０名 【企業について】 ■病理診断機器において国内シェア8割を誇り、国外からの受注も増加しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の実務経験（5年以上） ■普通自動車免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■メインでお任せ予定の業務 ・広報／IR／ウェブサイト運営 ・リスクマネジメント業務（BCP対応） ・各種部門横断プロジェクト対応 業務一例 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： 株主総会の運営されていた方 ※アシスタント業務でも応募歓迎です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京神奈川 |
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| 仕事内容 | ・株式に係る業務 ・株主総会の運営 ・役員等への株式報酬制度の窓口 ・その他、総務業務全般 ■本ポジションの魅力： ・株式業務経験のある方であれば総務未経験者でもチャレンジ頂ける貴重なポジションです。 ・東証プライムに上場し、従業員数は1,100名を超えます。安定的な事業基盤がありながらも成長過程にある環境で上場企業総務としてのキャリアをしっかりと積んでいけます。 【変更の範 |
|---|---|
| 応募資格 | ・株式管理業務の経験がある方（5年程度） ※事業会社での株式管理や信託銀行での株式業務を想定 【歓迎条件】 ・招集通知作成経験 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■CSR室 ・コンプライアンスの教育・推進・体制整備 （コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策、ホットライン通報対応等） ・社会貢献活動の企画、運営 ■総務室 ・職場環境の改善（事務所/備品/設備等の管理） ・株主総会、取締役会関連業務 ・社内文書の管理 【人物イメージ】 ・個別社員との面談などのご経験が豊富な方。 ・将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の総務業務のご経験 ■事業会社にてコンプライアンス推進やCSR担当などのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社において、経営管理部の総務担当として、各種業務をお任せします。 同社の成長を加速させるM&Aや地方拠点拡大などの重要なプロジェクトを、総務の視点から下支えしてくださる方を募集しています。 【職務内容】 会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。 このポジションは、単なる事務作業やアシスタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ■Word、Excel（IF関数、VLOOKUP関数程度）、Power Pointの実務経験 【歓迎要件】 ・ファシリティ業務経験：オフィス移転、レイアウト変更、リニューアルなどのプロジェクトに携わった経験 ・変化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手通信会社のサービスを、催事販売にて商品のプロモーションやPRイベント等の運営を行っております。 業績好調の為に、バックオフィスを強化中です。やりたい仕事、お任せしたい業務など、ご相談しながら 決めていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京新宿区 ・埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 総務スタッフとして、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス環境の整備、改善 ・福利厚生の運用、改善 ・社内イベントの運営 ・日程調整 ・会食設定 ・出張手配 ・備品管理（発注・補充） ・発注書・支払通知書の作成 ・請求書の回収、処理業務 ・経理月次業務 ・契約締結窓口対応 ・そのほか会社全般のサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・ホスピタリティ高く、様々な業務に取り組める方 ・複数の煩雑なタスクをスピーディーに並行処理することに強みがある方 ・オーダーされた内容に留まらず、主体的かつ能動的に業務改善をした経験がある方 ・自らが担当者となってプロジェクトを推進した経験がある方 ・多種多様... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 千代田区（23,689）｜ 中央区（14,512）｜ 港区（33,390）｜ 新宿区（11,612）｜ 文京区（2,363）｜ 台東区（2,362）｜ 墨田区（1,317）｜ 江東区（5,281）｜ 品川区（8,475）｜ 目黒区（2,175）｜ 大田区（2,480）｜ 世田谷区（1,740）｜ 渋谷区（15,718）｜ 中野区（1,638）｜ 杉並区（1,114）｜ 豊島区（3,041）｜ 北区（653）｜ 荒川区（421）｜ 板橋区（1,364）｜ 練馬区（1,013）｜ 足立区（1,167）｜ 葛飾区（554）｜ 江戸川区（1,060）｜ 八王子市（1,167）｜ 立川市（906）｜ 武蔵野市（640）｜ 三鷹市（470）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（867）｜ 昭島市（362）｜ 調布市（441）｜ 町田市（713）｜ 小金井市（176）｜ 小平市（262）｜ 日野市（467）｜ 東村山市（232）｜ 国分寺市（232）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（132）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（413）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（141）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（312）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
