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12/4更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・222ページ目 5880件

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5880件中 4421~4440件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 人事労務部労務課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【魅力】 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 女性が99%という
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方:給与計算・社保手続き・雇用管理(入退社対応) ・PC操作が得意な方(Excel操作(VLOOKUP関数、IF関数)に抵抗がない方) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(3名程度のチ...
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都目黒区上目黒

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティングリサーチ 企画営業(OTC医薬品などのヘルスケア業界) 【職務内容】 既存クライアントであるヘルスケア企業の企画営業担当として、様々なマーケティング課題(商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など)に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存クライアントとの関係性を深化して頂きます。すでにパネルデータを契約いただいてる
応募資格 【必須要件】 ■人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機 ※志望動機書必須
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 人事戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視した採用
応募資格 【必須要件】 ■成長フェーズの企業における中途採用業務の経験(3年以上が望ましい) ■エンジニアや企画などの難しい職種での採用経験(RPOやエージェントでの経験のみでも応募可能です。) 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼ダイレクトリクルーティングの運用経験 ▼事業・組...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【TVCMでもおなじみ*学習塾を運営している会社】 今回は、労務・採用・研修など幅広く人事総務業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか?仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!+++ ≪仕事内容≫ 人事総務 ▽労務  ┗
応募資格 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務経験(給与計算・社会保険手続き) ・採用業務経験(新卒・中途不問) ・研修業務経験 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【TVCMでもおなじみ*学習塾を運営している会社】 今回は、採用計画の立案~内定者フォローなど採用業務をお願いします。 経験を活かしてご活躍しませんか?仕事の進め方は丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!+++ ≪仕事内容≫ 採用業務(新卒採用・中
応募資格 ■正社員採用の実務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 \多国籍・グローバルな環境/ 【TVCMでもおなじみの学習塾を運営している会社】 今回は、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの業務アシストをお願いします。 英語にこれからチャレンジしたい方・人とのやり取りが好きな方にオススメ! 事務未経験OK!仕事の進め方は丁寧に教えてもらえます。職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! +++【紹介予定派遣】派遣期間
応募資格 \◎人事未経験OK◎/ ≪英語スキル≫会話(日常英会話レベル)、読み書き(翻訳ツール併用OK) ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作
給与 年収 350万円~
勤務地 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 *応募者対応(新卒/中途) *面接日程調整(社内/エージェント間) *その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの
応募資格 【資格】\業界未経験歓迎/ [必須条件(以下いずれかのご経験)] *人事・採用の実務経験 *人材エージェント業務経験(RA/CA) [歓迎条件] *小売・アパレルなど店舗ビジネスの人事経験
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木/乃木坂) ※リモートワーク含む [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■人事総務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 会員制リゾートホテルにおける人事総務部門、特に労務・採用等の人事分野での業務 <具体的には> ・本部、各ホテルにおける人材の採用活動 ・繁忙期を見据えた安定的な雇用・採用計画の立案 ・入社時・退職時の各種対応 ・ホテル現場の労務管理サポート(給与計算はアウトソーシング)、社会保険関連など ・各種総務業務の支援
応募資格 ■必要な経験 ・労務・採用・総務業務等に関わる実務経験のある方 ●大学以上
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリア
応募資格 【必須条件】 ■業務・実務経験 ・これから経営の中枢を担うポジションを目指す向上心の高い人 ・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおいて) ■スキル ・論理的思考力、調整力、サポート力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerP...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 ■勤務地 本社(東京都中央区) ※最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■勤務時間 所定労働時間:7時間15分(休憩:60分) ※フレックスタイム制:有(コアタイム無) ※残業:あり

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【業務内容】 ・中途採用における施策立案~実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブランディ
応募資格 ◆必須 ■採用業務経験 ◆尚可 ■採用計画立案経験 ■制度企画や評価設計の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での人事経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組
応募資格 ※40歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]中途採用担当|採用~定着・教育(大手出版社グループ企業)     [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務を
応募資格 [必須条件] *事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 *3名以上の採用チームリーダー経験 *データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している  (中級以上のExcelスキル) [歓迎条件] *IT業界での採用経験・知識 *人材業界での採用支援のご経験 *課題に対...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 【勤務地】[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅:神保町/九段下)      および労働者の自宅   [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 下記の人事業務を担当していただきます。 (1)採用業務の企画・運営   ・採用計画の策定   ・求人票の作成   ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等)   ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 (2)社内関係者との連携   ・採用ニーズの把握   ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡、調整   ・内定通知の発信、雇用契約締結等   ・内定者
応募資格 【最終学歴】 大卒以上 【経験】 ・人事・労務関連実務経験10年以上(採用実務経験は必須) ・企業において管理職経験を数年間有している方 55歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 \多国籍・グローバルな環境/\スニーカー勤務OK/ 【TVCMでもおなじみの学習塾を運営している会社】 今回は、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用サポートをお願いします。 英会話スキルを活かしてご活躍しませんか?職場には当社の元スタッフさんも正社員として活躍中! 採用業務未経験OK! 研修制度・フォロー体制がしっかりしていて、仕事の進め方は丁寧に教えてもらえま
応募資格 ■ネイティブレベルの英会話可能な方 \◎人事未経験OK◎/ ≪PCスキル≫Word・Excel基本操作
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 各線「八丁堀駅」徒歩1分、各線「茅場町駅」徒歩5分、各線「東京駅」徒歩15分

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者(CFO)が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者
応募資格 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■~500人までのフェーズで組織人事構築...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。 【具体的な職務内容】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労
応募資格 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ■事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼人事制度(報酬/等級/評価)設計経験 ▼執行役員や事業責任者との協業経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事総務課のチームリーダーとして人事全般(採用・教育・評価・労務等)および総務全般の実務対応とともにチームでの業務推進のための管理育成業務をご担当いただきます。(人事8割、総務2割) 【入社すぐの業務ミッション】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労働法の順
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事業務における専門的知識(労務は必須/その他採用・研修・人事企画の経験があれば歓迎) 【歓迎要件】 ▼人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ▼50名以上の事業会社での...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】  同社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資
応募資格 【必須要件】 ■プレゼンテーションを含む顧客折衝経験(1年以上) ■PPT等を用いた意思決定資料の作成スキル 【歓迎要件】 ■ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ■1人人事または1人目人事としての業務経験 ■経営層・事業責任者との要件整理経験 ■IT企業での就業経験 ■...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京都東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】  同社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資
応募資格 【必須要件】 ■人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験 ■上記業務の中で数値にコミットした経験 【歓迎要件】 ■人事経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都港区西新橋3-3-1

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、採用計画の立案から母集団形成、選考進行、内定者対応、入社後フォローまで、一貫してご担当いただきます。事業部門や経営層との連携も多く、会社全体の成長戦略に直結する重要なポジションです。 当社は、東証グロ
応募資格 【必須要件】 ・採用業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・新卒採用業務の経験(年数問わず) ・採用以外の人事・労務業務の経験(1 年以上)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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千代田区(22,861)中央区(13,942)港区(31,977)新宿区(11,265)文京区(2,271)台東区(2,279)墨田区(1,300)江東区(5,144)品川区(8,202)目黒区(2,103)大田区(2,421)世田谷区(1,700)渋谷区(15,096)中野区(1,588)杉並区(1,104)豊島区(2,950)北区(659)荒川区(416)板橋区(1,331)練馬区(990)足立区(1,165)葛飾区(550)江戸川区(1,040)八王子市(1,132)立川市(883)武蔵野市(621)三鷹市(470)青梅市(177)府中市(836)昭島市(365)調布市(424)町田市(705)小金井市(175)小平市(253)日野市(447)東村山市(231)国分寺市(233)国立市(139)福生市(64)狛江市(82)東大和市(107)清瀬市(97)東久留米市(133)武蔵村山市(119)多摩市(402)稲城市(156)羽村市(140)あきる野市(76)西東京市(313)西多摩郡瑞穂町(87)西多摩郡日の出町(30)西多摩郡檜原村(1)西多摩郡奥多摩町(5)大島町(9)利島村(2)新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)小笠原村(1)
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