| 仕事内容 | 労務管理業務全般をお任せいたします。 （1）給与計算業務 （2）社会保険手続き業務 （3）その他、社内調整等、人事関連業務 同社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。 また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。 次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での上記労務管理業務経験5年以上 ※社会保険事務所での経験のみは不可 【歓迎要件】 ■労務管理システムの導入経験 ■チームマネジメント経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 総務部にて、総務等に関する業務をお任せ致します。 ■国内外子会社設立手続き ■採用業務 ■社内規定整備 ■業務フロー整備 ■契約書関連（弁護士との折衝含む） ■リース業者選定 ■車両管理 ■与信管理 ■その他、総務に関する業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■経営企画関連業務経験者 ■総務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ■事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験がある方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の当グループにおいて、採用面接・計画、母集団形成～入社後のフォローまで、一貫して業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上に加え、下記いずれかのご経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・管理部門の職種の経験がある方 【歓迎要件】 求人媒体や採用HPのコンテンツライティングを０から作成した経験がある方 28歳以上45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 家事代行サービス業界大手である弊社の採用を一新するため、採用ブランディングや選考フロー改善、経営陣と協議して採用戦略を立てるなど、裁量もって動きたい方を募集します。 ▼仕事内容 ・採用戦略設計（新卒、中途、アルバイト、実業団） ・採用手法の選定 ・採用フローの設計 ・候補者の動機付け、面談 ▼入社後に挑戦してもらいたいこと ・採用広報 ・教育企画の設計・運営 ・KPI設計、チーム管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・人材系営業（求人媒体、人材紹介など） ・採用経験（人事でなくても可。採用活動のために動ける方を求めています） 【求める人物像】 ▼行動面 ・自ら創意工夫して目標を達成した、または目標達成のために動いてきた ・課題発見や改善提... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士事務所（会計事務所）または、アウトソーシング会社での給与社保の業務経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社の人事業務の中でも採用と研修に関する業務をご担当いただきます。 入社直後は新卒採用や研修に関わる業務の上長サポートをご担当いただきます。 仕事の大枠がある程度掴めるようになれば、学校回りや研修の調整等をご担当いただきます。 将来的には研修採用のプロフェッショナルとして外部業者の方との企画、新卒採用のメイン担当、 中途採用まで幅広い業務に携わることが出来る非常に魅力的なポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか当てはまる方 ■営業経験をお持ちの方 ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ■本社 台東区浅草橋3-26-5 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ○スタッフプロモーション部について○ 試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。 下記業務を担当するスタッフ管理（募集、面談、採用等も含む）をお任せいたします。 1、試食・試飲・サンプリング店頭宣伝販売するスタッフの管理。 全国の百貨店・量販店、他各種商業施設などでの試食・試飲・サンプリング業務対応 スペシャルDS（3～4人で行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験がある方 ・社内外において積極的にコミュニケーションを図れる方 ・当事者意識、スピード感を持って業務遂行できる方 ・基本PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・人材管理に前向きに取り組める方 ■求める人物像 ・土日勤務が可能な方（８時... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル7階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なofficeスキル 【歓迎要件】 ■採用業務の経験 【求める人物像】 ■柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ■自責的で自律性があり改善行動ができる方 ■達成意欲が高い方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社/渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的な業務内容】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員経験3年継続経験あり 【求める人物像】 ・人の役に立てることに喜びやりがいを感じる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・協調性があり、素直な方 ・会社... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験歓迎！ 【歓迎要件】 ■採用業務での実務経験者 ■営業や接客等お客様とやりとりを主な業務としていた方 ■Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 【人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■協調性があり、周囲と協力して仕... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 渋谷本社 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 創業より安全かつ安心な輸送・配送を提供し、日本全国の物流を支える同社にて、正社員の採用・社内研修などの業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社時＞ ■新卒、中途採用の計画、企画、実施 ■各種社員研修の計画、企画、実施 ■上記の業務を実施するための、社内外との調整、交渉など ＜3年後＞希望や適性に合わせて、以下のようなキャリアを目指して頂けます。 ■採用研修部門のリーダー ■社内昇進、昇格試 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上の方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■採用や人材教育に関する業務経験 ■人材業界・キャリアアドバイザーなどの経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ■セルフスターター（受け身でなく自走できる方） ■コミュニケーション能力 ■情報収集力 ■進捗を管理・マルチタスク処理能力 ■高いコンプライアンス意識（機密情報を適切に扱... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 11階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。 また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。 【労務管理】 ・給与計算および社会保険手続き業務 ・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など） ・入退社情報の登録および人事関連書類の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部でのマネジメント経験3年以上の方 ■人事制度を構築された経験のある方 ■給与計算業務の経験がある方 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ■ツツイグループ 首都圏本部 〒141-0022 品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 労務担当として、下記業務をお任せします ・給料・賞与計算 ・年末調整及び給料支払い報告書業務 ・社宅管理 ・各種保険手配 ・福利厚生手続き ・人事データ管理 ・勤怠管理 ホスピタリティを持って積極的に業務に取り組んで頂き、社内の労務環境整備をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務職としての実務経験をお持ちの方（目安3～5年） ・基礎的PCスキルをお持ちの方（word、excel） 【歓迎要件】 ・1000人規模の給与計算を担当されたことがある方 ・OBIC7を使用し業務経験をお持ちの方 ・人事関連業務のご経験をお持ちの方 2... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】 品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | お任せしたい業務はネオキャリアグループ全体の従業員の労務給与の管理を担う部署にて、マネージャー候補として、業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・入退社管理、社保手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・給与計算（適正に合わせてお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■労務給与管理業務の実務経験（3年以上） ■Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数を使用します） ■Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能が使えれば問題ないです） 【歓迎条件】 ■社内のプロジェクトマネジメント経験 ■メン... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 青山フラワーマーケットを展開する同社の人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇採用業務全般 ■アルバイト採用 ■新卒採用 ■キャリア採用 ■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用および中途採用実務経験がある方(指示がなくとも、一人で採用業務を担当できる方を想定) ■PCスキルをお持ちの方(word、Excel、PowerPoint、各メーラー※Gmail尚可) 【歓迎要件】 ■流通、小売業界の人事実務経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-9-19 MAR’S南青山3F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。 首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。 【詳細】 1）教師の面接・登録 ・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社） ・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2）契約・研修・指導依頼内容説明 ・教師との契約手続き ・指導に関する注意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■接客や営業、コールセンターやオペレーション業務の実務経験（3年以上） ■採用のご経験をお持ちの方（アルバイト・新卒・中途など） ■多数の顧客への継続的な販売または支援のご経験 ■塾や予備校内での講師への研修やマネジメントのご... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 28階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 下記、業務をお任せします。 ◇不動産事務 ・査定シートの作成 ・不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等） ・物件の問合せ対応 ◇営業事務 ・営業にて獲得した案件の各部署への橋渡し ・営業案件の進捗確認、データ処理 ・社内調整 ・資料の発送手配 ・新規営業先への架電業務 ・既存営業先との電話応対 ・その他電話応対 ・出張手配 ・各種メール応対 ・お礼状等の文書（Word）作成 ・アプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産売買の営業経験1年以上 ■Excelで基本的な関数を使える方 ■Word、PowerPointの基本操作が出来る方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方、分からない事は自分で調べながら進めることが出来る方、前向きな方、こつこつ真面目に取り組める方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事課採用係へ配属となります。 弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・応募者対応 ・紹介会社や派遣会社など関係各所の対応 ・書類選考 ・面接調整 ・面接対応 ・採用の企画立案 ・求人票の作成、管理 ・新卒・中途向け説明会の実施 ・内定者・入社予定者フォロー ・入社手続き ・契約情報の確認 など ご経験に合わせて出来る範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務に携わった経験（経験1年以上） ■PC基礎スキル（Excel：基礎的な関数の使用可能、簡易的な表の作成や並び替えが可能なレベル） ■ビジネスメール作成可能 【歓迎要件】 ■派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験 ■派遣管理業務の経験 ■人... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 千代田区（23,156）｜ 中央区（13,656）｜ 港区（31,927）｜ 新宿区（11,768）｜ 文京区（2,235）｜ 台東区（2,269）｜ 墨田区（1,273）｜ 江東区（4,925）｜ 品川区（8,421）｜ 目黒区（2,092）｜ 大田区（2,405）｜ 世田谷区（1,630）｜ 渋谷区（15,113）｜ 中野区（1,479）｜ 杉並区（1,042）｜ 豊島区（2,945）｜ 北区（663）｜ 荒川区（387）｜ 板橋区（1,294）｜ 練馬区（972）｜ 足立区（1,110）｜ 葛飾区（497）｜ 江戸川区（952）｜ 八王子市（1,057）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（582）｜ 三鷹市（478）｜ 青梅市（156）｜ 府中市（778）｜ 昭島市（274）｜ 調布市（372）｜ 町田市（730）｜ 小金井市（150）｜ 小平市（237）｜ 日野市（361）｜ 東村山市（229）｜ 国分寺市（267）｜ 国立市（119）｜ 福生市（57）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（106）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（346）｜ 稲城市（113）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（62）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
