| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社では更なる組織発展の為に「AI活用」がミッションとなっており、AIラーニングコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。 まずはAIとはどのようなもので、どのような使い方をするのかやプラットフォーム上にあるものを受講いただくよう社内へアプローチする教育研修段階から着手頂きます。 【職務内容】 ・学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※日本語・英語両方のレジュメを提出いただきますようお願いいたします ■ビジネス会話レベルの英語力 ※下記いずれかのご経験 ■人材開発（施策立案、実行分野）または関連分野での経験 ■マーケティング/DX推進のご経験 ■AIへの興味関心がある方 【歓迎要件】 ■A... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＼TOKYO PRO Market上場！『採用・教育マネジャー候補』の採用です／ ■リモートメイン（週1~2回の出社で可）■フレックス可 柔軟な働き方が可能なポジションです。 【概要】 ・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。 ・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験 【歓迎条件】 ■高卒の採用経験 ■教育研修の企画、立案経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人材開発課にて人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等） をお任せ致します。 ◎当面は「採用業務」を担当して頂きます。 ◎中途採用メインになります。 【人材開発課の業務例】 ■採用に関する業務全般 ・人材戦略に基づく採用計画の立案 ・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール ・面接・処遇面談対応 ■育成に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ■対人折衝能力があり、 能動的に業務を進めることができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 障害者の活躍支援を行うスタートアップ企業の本社にて総務マネージャーを担っていただける方を探しています！ 総務・労務領域を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した総務・労務体制の構築。 【職務内容】 ■給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ■勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理 ■法改正に合わせた就業規則更新、各種ガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート業務の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■ポジティブ思考な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクでスピード感のある方 ■課題解決策を立案、提案できる方求める人物像 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「HRBrain労務管理」のドメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ■労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■事業会社での採用経験 ・新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途のいずれかで年間100名超の採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションではIPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおいて採用マネージャーとして採用戦略の立案および実行を担っていただきます。経営戦略に基づきながら、事業の成長を加速化させる組織を構築します。 【職務内容】 現在、メインの採用担当者1名と共に下記業務を遂行頂きます。 ・各部門の人員計画や組織計画の策定支援、採用戦略立案と遂行、実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での中途採用の経験 【歓迎要件】 ・新卒採用の経験 ・スタートアップの中途採用に関わってきた経験 ・ハードウェア、ソフトウェアエンジニアへの理解 ・多くの媒体の選定やオペレーションに関わってきた経験 ・採用活動において自らKPIを立て、成果を挙げてきた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。 また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 （新卒採用は各年で10名程度、中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク（雇用型ギグワーク）の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険や法務、税務に抵抗がない方 ■社外的な資料作成と提案のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 労務、総務業務をメインでお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■労務・総務業務（9.5割） 給与関連/賞与関連/勤怠関連/労務管理/社会保険関連/健康診断/その他総務一般 ■社長秘書（0.5割） 予定確認/社長身の回りの環境整備/社長関係書類の作成等補助/お茶・コーヒー手配等々※出張等は一切発生いたしません。 ご経験やご希望に応じて、以下業務もお任せする可能性がございます。 ■社員研修の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険手続き業務経験 ・総務や秘書、採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 集客促進のためのWEBサービスやイベントを通して事業を支える重要なポジションとなります。 【職務内容】 ※経験・スキル・志向を考慮し、お任せする業務範囲は徐々に決めていきます。その後WEBマーケティング全般、展示会ブース企画・セミナー企画、DM等の販促活動全般へと活躍フィールドをひろげていってください。 ■集客促進（リスティング広告運用・SEO対策など） ■広告戦略の立案（市場調査・企画・提案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 【歓迎要件】 ■法人営業または営業企画の経験（年数不問） ■ベンチャー企業（広告代理店または事業会社）にてWEBマーケティング実務経験のある方（年数不問） ■SNSアカウント構築、運用経験 ■オウンドメディア構築、運用経験 ■Google Analy... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事業務に幅広く携われるポジションです。 ・採用（新卒採用、中途採用、派遣社員採用など） 新卒採用、中途採用それぞれ10-20名程度のご採用に携わっていただきます。 派遣社員採用は必要時に行っています。 【魅力】 ジョブローテを行うため、人事業務に幅広く携わることができます。 穏やかで明るい社風の企業です。 【企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用担当のご経験 【歓迎要件】 ▼採用以外の人事・人事労務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用人事の時期リーダー候補として同社の採用を促進頂きます。 【職務内容】 ≪具体的には≫ ・新規採用手法の企画 ・既存採用フローの改修 ・データ集計、分析、レポート・中途採用業務、企画全般、採用管理システム運用 検討等 【魅力】 ■全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。 ■2018年10月にホールディングス化。管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず新卒採用業務、中途採用業務経験 それぞれ３年以上ある方 【歓迎要件】 ・新卒採用規模100名以上 ・採用企画の業務経験 ・予算策定経験 ≪求める人物像≫ ～プレイングマネージャーから管理職候補へ～ ・適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』『... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション： 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・建設／不動産／プラント業界での労務管理経験・採⽤管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採⽤管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件： ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導⼊、リプレイス経験 ・直近3年以内... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-10 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 ＜勤務地詳細2＞ キングランリニューアル株式会社（本社） 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社後半年程度キングラン本社にて... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | キングラン株式会社(本社)/東京都千代田区神田須田町1-10 |
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| 仕事内容 | 人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事部門での人事労務の実務経験のある方 ・学歴不問 ・Excel,Word,PowerPointが使える方 <求める人物像> ・最良の大きな環境で働きたい方 ・新しい仕組みづくりを楽しめる方 ・スピード感を持って仕事に取り組んでいる方 ・成長意欲を持って取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地/港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒歩10分、都営地下鉄浅草線・三田線三田駅徒歩7分 転勤/当面なし 自動車通勤/不可 |
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| 仕事内容 | 人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒者を対象とした新卒者の採用経験があること ・マイナビのシステムを利用した経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 渋谷 |
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| 仕事内容 | ▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験 ・社会人経験7年以上 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験 ・ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上） ・事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上） ・組織コンサルタントとして事... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定） 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応（書類選考・一次面接 etc...） 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例）新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのア |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル 以下のいずれかのキャリア ・事業会社での採用担当経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー（CA/個人向け） ・リクルーティングアドバイザー（RA/法人向け） ・採用関連（求人広告・イベント等）の営業担当 etc... 上記に加えて、 ・ビ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。 （変更の範囲） 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大変、醍醐味のあるポジションです。 ■教育・研修 社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般 ■キャリア開発 キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆教育・研修を企画段階から携わったことがある方 【求める人物像】 ■主体的に意見をもって、自律的に行動出る方 ■社内の関係者を巻き込んで、協働していける方 ■スピード感をもって業務を回していける方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,214）｜ 中央区（13,694）｜ 港区（32,049）｜ 新宿区（11,779）｜ 文京区（2,243）｜ 台東区（2,265）｜ 墨田区（1,269）｜ 江東区（4,947）｜ 品川区（8,460）｜ 目黒区（2,095）｜ 大田区（2,425）｜ 世田谷区（1,630）｜ 渋谷区（15,156）｜ 中野区（1,482）｜ 杉並区（1,043）｜ 豊島区（2,952）｜ 北区（663）｜ 荒川区（387）｜ 板橋区（1,294）｜ 練馬区（974）｜ 足立区（1,110）｜ 葛飾区（497）｜ 江戸川区（952）｜ 八王子市（1,056）｜ 立川市（889）｜ 武蔵野市（584）｜ 三鷹市（478）｜ 青梅市（156）｜ 府中市（781）｜ 昭島市（273）｜ 調布市（371）｜ 町田市（731）｜ 小金井市（150）｜ 小平市（236）｜ 日野市（367）｜ 東村山市（229）｜ 国分寺市（266）｜ 国立市（119）｜ 福生市（57）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（115）｜ 多摩市（346）｜ 稲城市（114）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（62）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（73）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
