| 仕事内容 | 警備会社の人事給与業務全般。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事給与業務経験ある方。 大企業よりも中小企業の経理経験歓迎です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京池袋 |
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| 仕事内容 | 労務・法務担当として、契約、労務など会社業務の法務からコンプライアンスまで、会社の重要な法務業務全般をおまかせします。 ・コンプライアンス、ハラスメント、法改正対応 ・契約法務、法的相談対応 ・外部専門家との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での3年以上の労務、法務実務経験や法律事務所での実務経験。 【歓迎要件】 法学部卒業、または同等の法律知識をお持ちの方。 労務関連法(労働基準法等)に関する知識や実務経験をお持ちの方。 宅地建物士、ビジネス実務法務ケイン体など有資格者。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 1,000名を超える警備員・本社従業員に対して、人事総務のメンバーとして、以下の業務をおまかせします。 ・給与計算、年末調整、社会保険、労災、障碍者雇用に関する管理業務 ・労務管理、法改正対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与に関する実務経験(給与計算、年末調整、社会保険、賃金改定など) 給与計算ソフトまたは給与システム利用経験 【歓迎要件】 給与奉行等の利用経験 e-Tax、el-Tax、e-Govの利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆会議体運営業務 ・取締役会の事務局（毎月の開催サポートや議案まとめ・議事録作成等） ・株主総会の事務局（年 1 回の開催サポートや議案まとめ・株主名簿管理・議事録 作成等） ◆計数管理業務 ・Office ソフト(Word、Excel)を使用した計数管理業務 ◆システム関連 ・パソコンの障害対応や端末のキッティング作業 ・社内 IT 環境に関する外部業者との調整・連絡窓口 ※IT ・システムに興 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆Office（Excel、PowerPoint）中級以上 ※Excel はピボットテーブル・検索関数（VLOOKUP・XLOOKUP 等）が使用で きる方歓迎 ◆外務員資格（歓迎）※未取得の方は入社後に取得いただきます ◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず色々な業務を引... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京(中央区新川) |
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| 仕事内容 | 総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。 入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。 ・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応 ・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用） ・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】以下いずれかの経験 事業会社における管理部門における実務経験（3年以上） 複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験 【あると望ましい経験・資格】 ※以下のいずれかの経験（1年以上） ・取適法（旧下請法）対応に携わった経験 ・情報セキュ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 新入社員研修、新任管理職研修等の各種社内研修の企画・実施を行う研修室にて、 スタッフとして参画する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 一定の社会人経験 人事・研修部門経験者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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正社員
| 仕事内容 | 事業部門の人材課題への取り組み 1）組織開発：部門内の組織開発プログラムの企画・運営 2）採用活動：採用強化施策の立案から実行まで 3）人材育成：若手社員や技術職の成長を支える育成プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞（A；5年以上、BC；いずれか、もしくは合算して5年以上） A.ソフトウェア関連企業でのご経験 B:営業部門や技術部門など、特定組織の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 C:事業部門、または人事組織での組織開発や人材開発に関する... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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| 仕事内容 | 安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、 安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、 社内の安全衛生管理活動を担当していただきます 詳細 ・労災保険申請手続き(一括有期、単独有期の付保手続き等) ・工事保険の付保及び請求時の保険会社への社内窓口業務 ・安全週間、衛生週間、年末年始、年度末など安全衛生活動の周知と取り纏め ・安全衛生教育資料の作成と社内周知(法規則の改正、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】どちらか ①労働安全衛生関する一定の知識を有する方。または ②建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者土木、建築施工管理技士資格保有者など大歓迎です! |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 持株会社の新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ・計画立案と採用手法の選定 ・就活セミナーの企画運営 ・選考スケジュール管理、面接の調整 ・グループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ・人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務に従事いただきます。 ・給与計算、社会保険等に関する労務業務 ・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務 ・入社手続き等契約書管理 ・採用、雇用管理 ・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施 ・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行 ・人材育成研修の企画・運営 ・人事関係システムの企画・管理 ・部内 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験 歓迎条件 ・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方 ・人事・労務に関する関連法規（労... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
契約社員
| 仕事内容 | 人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。 ・給与計算、社会保険等に関する労務業務 ・人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務 ・入社手続き等契約書管理 ・採用、雇用管理 ・採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施 ・内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行 ・人材育成研修の企画・運営 ・人事関係システ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験 歓迎条件 ・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方 ・人事・労務に関する関連法規（労... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。 当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。 ・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート ・雇用契約の管理、諸手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。 ・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ・Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook,Excel, Word)の基礎的な操作能力がある方 ・人事労務の業務経験のあ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。 当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。 ・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート ・雇用契約の管理、諸手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。 ・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と柔軟性のある方 ・Microsoft各種アプリケーション(主にOutlook,Excel, Word)の基礎的な操作能力がある方 ・人事労務の業務経験のあ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 給与計算業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ＜給与関連業務＞ グループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 給与計算業務のご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 給与計算業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ＜給与関連業務＞ グループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 給与計算業務のご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 中途採用業務全般、研修業務を中心にご対応いただきます。 採用業務 - 中途採用業務 要員計画の作成 - 採用媒体の選定、運用、管理 - 転職Agentとの調整業務 - 派遣スタッフの管理 - 採用面接対応、スケジュール管理 - その他採用に関する付随業務 など 研修業務 - 研修計画の策定 - 社内研修の企画、研修会社との調整、効果検証 - 研修システムの管理 など その他業務 - 総務人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 大卒以上 - 基本的なPCスキル（Word,excel,power point） - 人事部門での中途採用の業務経験（3年以上） *Agent活用経験必須 【歓迎要件】 ＊どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問） - 事業会社での中途採用... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当社のビジネスモデルの中核を担っているIT・マーケティングポジションの中途採用をご担当いただきます。 ◆IT・マーケティング職種の採用について 自社サービス（自動車・火災・がん保険、その他）の保守管理・開発担当者の採用、 自社WEBサイトのマーケティング担当の採用をご担当いただきます。 現場と一緒に「どうやればいいものが作れるか」を考えながら採用活動ができるため 採用の上流工程にもチャレンジできま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 大卒以上 - 基本的なPCスキル（Word,excel,power point） - 事業会社にてIT職種、マーケティング職種のいずれかの採用業務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 - システム系の人材紹介会社での採用関連業務の経験 【求める... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当社の総務人事部にて、以下業務をご担当いただきます ＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話対応 入社後は人事部長や担当者から業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件：（下記いずれも必須） ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・株式事務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・金融業界での就業経験 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・人事全般の業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務（3年以上） （採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務） ◆営業経験がある方（3年以上） 【2】PC：Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿本社 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（26,810）｜ 中央区（16,381）｜ 港区（40,075）｜ 新宿区（12,390）｜ 文京区（2,069）｜ 台東区（2,544）｜ 墨田区（1,258）｜ 江東区（5,111）｜ 品川区（8,567）｜ 目黒区（2,296）｜ 大田区（2,475）｜ 世田谷区（1,439）｜ 渋谷区（16,616）｜ 中野区（1,515）｜ 杉並区（832）｜ 豊島区（3,162）｜ 北区（532）｜ 荒川区（353）｜ 板橋区（1,147）｜ 練馬区（642）｜ 足立区（777）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（859）｜ 八王子市（1,257）｜ 立川市（935）｜ 武蔵野市（746）｜ 三鷹市（454）｜ 青梅市（196）｜ 府中市（896）｜ 昭島市（464）｜ 調布市（338）｜ 町田市（735）｜ 小金井市（111）｜ 小平市（252）｜ 日野市（565）｜ 東村山市（190）｜ 国分寺市（131）｜ 国立市（122）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（49）｜ 東大和市（85）｜ 清瀬市（69）｜ 東久留米市（98）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（361）｜ 稲城市（150）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（302）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（6）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
