| 仕事内容 | 【職務内容】 デジタル技術を活用した部門横断での業務改善や、お客様や営業社員向けの各種施策の企画・立案・実行に携わることができます。多面的視点でものごとを捉え、最適な解決策を提案するためのスキルアップが図れます。 （１）デジタル技術の更なる活用に向けた企画・推進 ・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた企画・実行 ・デジタルを活用したお客様とのコミュニケーション施策の企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | （MUST） ・大卒以上 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ・生命保険会社における事務経験 ・保険会社・事務委託会社等における事務プロセスの企画 ・ExcelやAccessを用いた業務経験 （WANT） 【求める人物像】 ・前向きで新しいことにも積極的に取り... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階 地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結 【勤務地の変更範囲】 本店および会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなし） |
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| 仕事内容 | お客様から受託した財務領域の業務オペレーション業務に従事いただきます。 ※事務作業（オペレーション）がメイン作業となります。 【業務内容（一例）】 ・現金伝票起票 ・延納消費税の残高管理 ・契約書、台帳管理 ・資金移動、送金データ作成 ・日銀報告 ・決算明細作成 ※お客様からの受託内容により変更がございます。 ◎事務業務がメインとなりますが、財務の専門知識も身に着けていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【必須条件】 35歳までで以下に該当する方 ※財務未経験歓迎※ ・Excel実務経験（Vlookup・ピボッドテーブルなど） ・バックオフィスのご経験やそれに準ずるご経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 日系のIT企業でオフィスマネージャーをして頂くポジションになります。 主な仕事内容としては… ・オフィスマネジメント（オフィス環境改善、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・会社会議等の企画、運営 ・総務・庶務業務全般 ・労務管理、給与業務全般のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格としては、 ・事業会社でのファシリティ業務経験をお持ちの方(移転、増床、新規拠点設置等) ・従業員300名以上規模の総務部門での経験をお持ちの方 歓迎要件として、 ・経営や経営企画に携わりたいというお気持ちがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区（在宅勤務可、フレックス制度有） 浅草駅徒歩6分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・オフィス管理（ビルの管理会社とのやり取り） ・ベンダーとのやり取り（文房具の発注やオフィスに関するベンダー） ・その他総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オフィスマネージャーまたは総務経験がある方 ・衛生管理資格を持っている方 ・ビジネスレベルの英語 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市（在宅制度有、フレックス制度有） |
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| 仕事内容 | 下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たせる方 ●人事・総務での事務及び管理職経験 ●飲食業界で採用決定権のあるポジションの経験 ●人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | 下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たせる方 ●人事・総務での事務及び管理職経験 ●飲食業界で採用決定権のあるポジションの経験 ●人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | ◇営業部門の管理職として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・自社のオリジナル商品を活用したゴルフ場の集客支援、課題解決提案営業 ・営業マニュアル作成等営業力向上に向けた組織改革・改善への取り組み、若手の育成等 ・その他関係業務対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇事業会社で営業部門でのマネジメント経験者、提案営業経験者 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】スポーツ好きな方、できればゴルフの好きな方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区芝 地下鉄線/JR線 三田 駅または田町駅 徒歩2分/6分 |
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正社員
| 仕事内容 | 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗 へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただく仕事です。 日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。 幅広い年代の方とコミュニケーションをとり、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・倉庫管理経験 (入荷→ピッキング→搬出→在庫確認の流れや仕組みへの理解及び経験) ・物流改善、サプライチェーンマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・フォークリフト運転技能講習 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・車両運行責任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：品川駅） |
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| 仕事内容 | ★ 本院と分院を兼任できる方 募集！！ ★ 【業務内容】 ・法人内の各医院運営・労務・経理・レセプトチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 事務管理職経験者大歓迎！！ |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市（本院） 東京都品川区（分院） |
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| 仕事内容 | 営業部門の責任者としてチームを引っ張りながら、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。 具体的には、 ◇自社開発SaaSの企画営業 （①新規訪問 ②業務フローの把握 ③課題の把握 ④課題に合わせたサービスの提案） ◇企画営業チームの育成・管理 自社開発SaaSは、プラットフォームとして設計されているため柔軟なカスタマイズや機能追加ができ、お客様の課題や展望に合わせて寄り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇営業部門を統率した経験 ◇新たなビジネスに対して創意工夫しながら成長を楽しめる方 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東証上場の急成長M&Aベンチャー企業の経理マネージャー業務 CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)の下で、経理スタッフ2名を抱えながら以下の業務を行っていただきます。 ・日次、月次、年次経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理 ※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます。 【担当者コメント】 上場直後の会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・3年以上の経理経験がある方 ・2名以上の部下のマネジメント経験がある方 【歓迎スキル】 ・日商簿記 2 級以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 東証上場の急成長M&A仲介会社での総務部長業務 CFO/管理本部長 （30歳、公認会計士）の下で、以下の業務を行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。 ●会議体運営 ⇒株主総会運営 ●内部統制 ⇒内部統制運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・上場企業における総務かつ株主総会運営の経験がある方 【歓迎スキル】 ・総務業務の経験が3年以上ある方 ・責任者としての業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ（10名程度)のリーダーとして組織マネージメント（要相談) |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・安全保障輸出管理業務の経験 ・安全保障輸出管理業務での人財育成経験 ＜優遇条件＞ ・半導体、電子部品の該非判定作成・承認の経験 ・半導体、電子部品業界での経験 ・5～10名程度の裁量権を持ったマネージャー経験 必要スキル：CISTEC各種資格 (MUST... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式企画実施 ・グループ新卒全職種の応募管理 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・学校との関係づくり（高校、専門学校、大学など） |
|---|---|
| 応募資格 | 専門・短大卒業以上 ※新卒採用経験者大歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎 ※医療福祉関係の業務経験者歓迎 【必須スキル】 ・word、Excelの基本的な操作 ・新卒採用、学校関連折衝経験 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中！ 高収入の求人を探している... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。 ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必要な経験及び求める要件》 ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 ※選考ステップ 書類選考 ⇒ ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅 徒歩3～5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 ・セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 ・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【WANT】 ・法人営業の実務経験5年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区桜丘町 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙 ・リモートワーク：可能。 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただ... |
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| 仕事内容 | 医療機関等から収集したデータ（症例報告書）を予め設定した計画書に基づきデータクリーニングおよびコーディング等のデータ集計および加工する一連の業務を担っていただきます。 入社後は、ご経験を踏まえて業務をお任せします。経験の浅い方は、徐々に担当できる業務の幅を広げ、データマネジメントの専門性を深めていただきます。 【具体的には】 クライアント（依頼者）とスケジュールなどの協議、DM計画書作成 社 |
|---|---|
| 応募資格 | 製薬メーカーやCROでのデータマネジメントの実務経験2年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 クライアント窓口業務 DM計画書作成 EDCセットアップ クエリ要否判断 Data validation spec（再調査基準）作成 安全性定期報告関連のデータクリーニングまたは... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フレックスタイム制 （コアタイム11:00～15:00、標準労働時間7時間30分、休憩1時間） 東京 大阪 福岡（九州サテライトオフィス） |
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| 仕事内容 | 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度企画 ・教育企画 ・労務対応 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/恵比寿 |
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| 仕事内容 | □■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・組織構成上、35歳～45歳程度の方が マッチするポジションです。 ・SaaS系やITシステム企業での管理本部経験を お持ちの方がマッチしやすい ・取締役が兼任しているポジションとなり 将来は同ポジションを担っていただく構想です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ポジション概要■□ 将来のグループの管理本部部長、本部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・管理本部でのご経験（営業管理、契約周り等） ・プレイングマネージャ経験がある方 【歓迎】 ・IT業界でのご経験 ・人事、財務のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 【アクセス】 JR「五反田駅」から徒歩5分 都営浅草線「五反田駅」から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※大手不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 ・正社員経験2年以上の方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・店長、マネージャーなどマネジメント経験が1年以上ある方（組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等） ・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んできた経験がある方 ・自分で考えながら自律的に課題を進... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 【転勤】当面無 |
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| 千代田区（23,764）｜ 中央区（14,046）｜ 港区（32,667）｜ 新宿区（12,057）｜ 文京区（2,294）｜ 台東区（2,335）｜ 墨田区（1,289）｜ 江東区（5,114）｜ 品川区（8,718）｜ 目黒区（2,103）｜ 大田区（2,451）｜ 世田谷区（1,644）｜ 渋谷区（15,256）｜ 中野区（1,527）｜ 杉並区（1,045）｜ 豊島区（3,035）｜ 北区（676）｜ 荒川区（394）｜ 板橋区（1,219）｜ 練馬区（988）｜ 足立区（1,129）｜ 葛飾区（516）｜ 江戸川区（962）｜ 八王子市（1,092）｜ 立川市（898）｜ 武蔵野市（593）｜ 三鷹市（492）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（800）｜ 昭島市（285）｜ 調布市（386）｜ 町田市（731）｜ 小金井市（157）｜ 小平市（242）｜ 日野市（382）｜ 東村山市（230）｜ 国分寺市（269）｜ 国立市（118）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（109）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（365）｜ 稲城市（118）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
