| 仕事内容 | 人工透析の他に腎臓病、泌尿器疾患を中心とした外来診療と、 地域の皆様の健康維持の為の健康診断を行っております。 ◇◆事務管理職のお仕事です。◆◇ 【仕事内容】 スタッフ育成・教育・院内整備 人事労務 経理 総務課・医事課による総合管理等業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しで |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
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| 仕事内容 | 総合病院・医事課主任のお仕事です。 ・駅徒歩2分の通勤しやすい環境で、年収400〜550万円。 ・週休2日シフト制・月残業10～20時間と無理なく働ける、医事課主任として成長できる職場。 【仕事内容】 ▲ 医事課スタッフマネージメント 東京都23区の北部にある一般病床・療養病床からなるケアミックス病院です。 診療内容は、内科・外科・乳腺外来・整形外科・アレルギー科 他 地 |
|---|---|
| 応募資格 | なし |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都23区北部 |
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| 仕事内容 | 総合病院の医事課課長補佐・係長のお仕事です。 年収400〜550万円×週休2日。駅近2分＆残業控えめ（10～20時間程度）で働きやすい医事課リーダーポジション。 【仕事内容】 医事課課長補佐・医事課係長 ▲ 医事課スタッフマネージメント ▲ レセプト管理業務 東京都23区の北部にある一般病床・療養病床からなるケアミックス病院です。 診療内容は、内科・外科 |
|---|---|
| 応募資格 | ■医事課管理の経験がある方 ■病院での経験がある方 ■入院レセプト経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都23区北部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【一般病院にて事務長候補を募集】 ・一般病床50床 外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 ・事務長業務補佐全般 ・運営管理資料作成等 ・施設基準管理 ・届出 ・施設管理資料作成全般 ・各種行政対応 ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要条件 ・財務管理経験者 または ・金融機関経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都23区南部 |
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| 仕事内容 | ★ 本院と分院を兼任できる方 募集！！ ★ 【業務内容】 ・法人内の各医院運営・労務・経理・レセプトチェック |
|---|---|
| 応募資格 | 事務管理職経験者大歓迎！！ |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市（本院） 東京都品川区（分院） |
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| 仕事内容 | 【一般病院にて事務長候補を募集】 ・一般病床50床 外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 ・事務長業務サポート全般 ・運営管理等 ・書類作成 ・届け出資料作成、施設基準・管理サポート ・各種行政対応 ・労務・勤怠管理等 ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ■病院での総務課経験 ■総務課でのご経験（労務・勤怠管理等経験） ※上記2点のご経験が必須となります。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都23区南部 |
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| 仕事内容 | 在宅診療所の事務長を募集しています！！ 在宅クリニックや在宅診療所での事務長もしくは管理をご経験の方歓迎！！ 今までの経験を新しい環境で活かしませんか・ 地域を代表する総合病院として、高齢者社会のご要望に応えるための訪問看護ステーション、附属在宅診療所、老人保健施設、認知症グループホームの運営も行っています。 そして「患者さんに親切で誠実な医療を提供する」を理念に、地域住民の健康増進を心掛け |
|---|---|
| 応募資格 | ■医療機関でのマネジメント経験がある方 └事務長、事務課長など ■在宅診療所での経験がある方は大歓迎 ■普通自動車免許必須 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都23区東部 |
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| 仕事内容 | クリニックでの事務長経験やマネジメント経験がある方を募集しています。 整形外科・内科・リハビリテーション科のある地域密着型のクリニック ■東京都23区東部にある整形外科・内科クリニック（墨田区・葛飾区・江戸川区エリア） ■患者様ひとりひとりに合った治療、ニーズに応える医療を目指しています。 ■リハビリテーションにも力を入れ、目的に合わせたリハビリを行っています。 業務内容 ▼事務長業務 ▼事 |
|---|---|
| 応募資格 | ■クリニックでのマネジメント経験がある方大歓迎 ■医事課業務の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区東部（墨田区・葛飾区・江戸川区エリア） |
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| 仕事内容 | ■療養病院の在宅部門での訪問診療「事務長候補」を募集■ ＊東京都多摩地域にある療養型病院の在宅部門 ＊訪問エリアは多摩地域 ＊訪問診療でのマネジメント経験がある方 ＊事務長経験者（レセプトもできる方） 地域連携業務、集患やスタッフマネジメント、経営管理等 多岐にわたる業務内容です。 今までの経験を活かし挑戦したい方・新たな環境で挑戦したい方など バイタリティのある方歓迎です！！ お気軽にお問 |
|---|---|
| 応募資格 | 訪問診療での事務長経験者、マネジメント経験がある方 ＊レセプトもできる方歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 事業所：東京都八王子市・日野市エリア |
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| 仕事内容 | ■病院・施設の事務長候補 ※全国転勤が可能な方 ※マネジメント経験がある方 ※事務長のご経験がある方 ＊病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を 検討しながら、病院経営の補佐を行います。 ※事務方とは総務・経営・医事です。 ＊全国に運営する病院があるので、転勤がございます。 ※地方病院での勤務住宅や月に1～2の帰省費用は会社負担 今までの経験を活かし新たな環境で挑 |
|---|---|
| 応募資格 | ■全国転勤が可能な方 ■病院やクリニックでの勤務経験 ■医療機関にてマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 運営する全国の病院 ※勤務地は面接の際に詳細をお知らせします。 ※転勤あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・販売・営業に係る各部門の統括。 ・商品企画、組成に係る各部門の統括。 ・営業組織の編成企画、DX活用の推進。 |
|---|---|
| 応募資格 | 経営幹部、営業系／不動産系／経営企画系で部長職以上の立場で業務統括の経験ある方。 ※営業系は営業の組織づくりとDXで実績のある方歓迎 |
| 給与 | 年収 1200万円～2500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 社長室 政策渉外担当として以下の業務を担っていただきます。 ・官公庁、政治家、業界団体、有識者との関係構築・折衝 ・当社事業に関係する政策や取り巻く環境について官公庁、政治家、業界団体等との意見交換や政策の情報収集、戦略策定並びに政策提言 ・渉外活動に係る戦略の策定・実行 ・社内関係部署との連携 【採用目的・背景】 当社はこれまでに自社データセンターの構築、ガバメントクラウドへの採択、生成AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・政策提言・政策渉外の実務経験（3年以上） ・政策提言活動における中長期的な戦略の立案・実行 ・法規制およびデジタル業界動向への関心 【応募資格（歓迎）】 ・官公庁や業界団体、政策コンサル、シンクタンクでの勤務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・英語... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 32F |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 昔ながらの商業印刷物からオリジナル商品の開発、製造販売まで、今なお成長し続けている老舗印刷会社です。 経理部は現在3名体制、売上担当と支払担当に分けて対応しています。 このお二人や入力パートさんをまとめる管理職の方を募集します。 【業務内容】 ■財務関係業務（資金繰り） ■決算関連業務（月次・年次） ■固定資産、棚卸資産管理 ■銀行や会計事務所の対応 ■部内マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ＊経理実務経験5年以上 ＊決算対応経験 ＊管理職経験（これからチャレンジしたい方もOK） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷 水道橋駅（JR総武線・都営三田線）徒歩5分 後楽園駅（丸の内線）徒歩8分 春日駅（都営大江戸線）徒歩10分 都バスがたくさん走っているエリアです |
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| 仕事内容 | ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 -... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 労務業務の経験3年以上 （労務相談、労務問題の対応経験が必須となります） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験 ・採用や育成など対人折衝のある業務の経験 ・100名以上の企業での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階 転勤無し 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり |
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| 仕事内容 | ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせて |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験は不要です、様々な業界の採用経験を活かして頂ける環境があります。 【必須】※下記いずれかが必須となります ・採用戦略立案～実施経験3年以上 ・採用コンサルや求人広告提案営業3年以上 ※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎しま... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F 「池袋」駅徒歩5分 ◆在宅勤務制度について 基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。 社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。 |
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| 仕事内容 | 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大学卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ・大学卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、会計系エンジニア（ドメインに精通しているエンジニア）としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験に合致する方。 ・会計士、連結決算経験あり等の同社プロダクトの業務ドメインである”連結決算業務”にスぺシャリティをお持ちの方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 【こ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | エリア:一都三県 東京都港区 港南(品川)オフィス |
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| 千代田区（23,354）｜ 中央区（14,353）｜ 港区（32,711）｜ 新宿区（11,406）｜ 文京区（2,308）｜ 台東区（2,343）｜ 墨田区（1,297）｜ 江東区（5,199）｜ 品川区（8,356）｜ 目黒区（2,172）｜ 大田区（2,571）｜ 世田谷区（1,709）｜ 渋谷区（15,297）｜ 中野区（1,610）｜ 杉並区（1,134）｜ 豊島区（3,008）｜ 北区（651）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,392）｜ 練馬区（1,005）｜ 足立区（1,179）｜ 葛飾区（549）｜ 江戸川区（1,048）｜ 八王子市（1,142）｜ 立川市（882）｜ 武蔵野市（631）｜ 三鷹市（488）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（871）｜ 昭島市（347）｜ 調布市（427）｜ 町田市（677）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（249）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（202）｜ 国立市（125）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（117）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（166）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（328）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
