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5/19更新!東京都の管理職(営業、企画系)の転職・求人情報・120ページ目 2915件

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2915件中 2381~2400件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案~運用サポートを行っています。 【職務詳細】 ・セールスと連携した最適な運用提案の設計/型化 ・顧客価値を向上さ
応募資格 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験(メンバー数は不問) 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験(医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案~運用サポートを行っています。 【職務詳細】 ・セールスと連携した最適な運用提案の設計/型化 ・顧客価値を向上さ
応募資格 【必須】 ・システムの導入支援やカスタマーサクセスの経験 ・メンバーの育成・マネジメント経験(メンバー数は不問) 【尚可】 ・新たな業務の設計や、業務品質向上や効率化を実現する業務改善の経験 ・医療業界での業務経験(医療機関での医療事務経験、医療機関への提案経験など)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るリーダーとして活躍いただきます。産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進 ・市場・ユーザー分析による新規広告商品の企
応募資格 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・エンタープライズ営業経験 ・マネジメント経験3年以上(チーム規模問わず) ・顧客ニーズ把握および提案資料作成能力 【尚可】 ・広告代理店での営業またはプランニング経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、 運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、 採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。 その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマー サクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 入社後まずはメンバーの担当案
応募資格 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・カスタマイズ提案を要する営業の経験 ・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方 ・チームマネジメントの経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・高単価商材(提案合計が1,000万円)の営業経験 ・企業内で他部署のアカウント開拓をす...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新事業「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦しながら事業推進をお任せします。 【職務詳細】 ■組織について 新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っている状況です。代表やマーケティングチーム・セールスチーム・イベント広報チームと一緒に協力して業務に当たっていただき教育・研修のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただきます。 ・営業販促資料作成 ・その他業務効率化の推
応募資格 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・研修会社での業務経験 【あそぶ社員研修とは?】 楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学べる、 全く新しい研修コンテンツです。 同社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。 チームビルディングを行うことで...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3 - 2 0 - 2 1 広宣ビル4階 JR山手線「池袋」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、 経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築します。 【職務詳細】 <管理部門の立ち上げ・内製化> ・経理業務の内製化(外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築) ・財務管理(キャッシュフロー管理、資金繰りの可
応募資格 【必須】 ・月次/年次決算業務を自己完結できる方 ・経理の実務経験3年以上 ・財務(資金繰り・キャッシュフロー管理)に踏み込みたい志向のある方 【尚可】 ・事業会社での管理部門経験 ・ベンチャー/スタートアップでの勤務経験 ・管理部門の立ち上げ・整備経験 ・M&A(デュー...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。 病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、
応募資格 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験(3年以上) ・顧客の課題解決に向けた提案経験(コンサルティング要素のある対応) ・マネジメント経験(5名以上のチーム規模/2年以上) 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。 1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 【職務詳細】 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 マネージャーは複数の案件に責任を持ち
応募資格 【必須】 ・カウンターパート含めて合算5名規模のプロジェクトリード経験者 ・並行する3つ以上のプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして計画レビューや進捗管理に関わった経験 ・5名以上の組織のマネジメント経験 【尚可】 ・医療現場に関する知見
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営・事業責任者
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用/制度設計/育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPI...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワー ANNEX4階 各線「渋谷」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター/テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 【主なマネジメント業務】 ・営業施策の実行サポートおよび運用補助 ・市場調査や情報収集 ・提案内容の整理や資料準備 ・競合情報の収集・共有 ・営業
応募資格 【必須】 ・IT/Web業界、またはSESや人材派遣業界での営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・組み込みソフトのメーカー、受託開発会社、SIer、第三者検証会社での就業経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 東京都八王子市東町9-8 八王子東町 センタービル6F JR青梅線「小作」駅より徒歩5分 JR中央本線「八王子」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける同社にて、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、SIer)のお客様が中心となります。 【職務詳細】 ・お客様のIT開発プロセス/予算
応募資格 【必須】 ・IT業界での営業経験5年以上 【尚可】 ・SES業界で営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ★☆★魅力★☆★ ◆既存顧客への深耕営業がメイン ・すでに関係構築ができているお客様への営業がメインとなるため、 テレアポや飛び込み営業はなく、お客様の課題解...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩6分 ※リモート勤務/お客様先常駐あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒領域の人材紹介事業を展開する同社にて、新卒採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案およびペルソナの策定 ・採用ツールの検討、導入 ・エージェント連携および対応 ・一次面接、カジュアル面談の実施 ・就活イベントや説明会への登壇 ・候補者との面接調整、選考進捗管理 ・各部署(二次、最終面接官)との連携 ・営業部社員と連携した採用シナリオ設計 ・内定者への
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験(CAまたはRA経験者歓迎)2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアステップ】 入社後は新卒採用実務からスタートし、将来的には新卒採用責任者として採用全体の管理・マネジメントを担...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ
応募資格 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験(CAまたはRA経験者歓迎)2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・制度決算(単体・連結(海外子会社3社含む)) ・税務・監査対応 ・財務管理 ・月次決算 ・管理会計 ・経営企画 ・その他経理業務 ◇業務ローテーションにより、上場企業の経理業務全般を経験しな がら、会社全体を俯瞰して仕事ができます。 ◇繁忙期(4、5月など)は若干の残業がありえますが、継続的な 業務改善活動により定時退社を推進してい
応募資格 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・Excelスキルのある方 【尚可】 ・上場会社での決算実務の経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【本社】〒207-0023 東京都東大和市上北台3-391-1 多摩モノレール線「桜街道」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の総務人事部労務課にて、係長としてグループ全体の労務実務を牽引していただきます。また、将来のマネジメント候補として、課の運営や組織強化にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・グループ各社の給与計算業務 ・社会保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・本社、店舗、工場のスタッフとのリレーション構築・課題解決 ・将来的なマネジメント職候補としての課
応募資格 【必須】 ・給与計算の実務経験(5年以上) ・社会保険手続きの実務経験(5年以上) ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カスタマーサクセス(CS)組織において、年間数十億の予算達成に向けたビジネスマネジメントおよび15名のメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント ・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行 ・新卒採用の市況感に合わせた戦略策定 ・1on1や各種会議を通じたメンバーおよびチームのマネジメント ・再現性のあるナレッジの抽出と社内展
応募資格 【必須】 ■いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出し...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、 将来的には次なる経理部のマネジメント層として活躍頂きます。 【職務詳細】 ・月次決算(SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理) ・原価分析 ・棚卸資産管理(残高計算・実地棚卸立会い) ・経費管理 ・各監査対応 ・関係部門サポート ・チーム内での業務効率の改善提案、実行 <所属>経理部  ・在籍人員:8名 ・内訳:熊本
応募資格 【必須】 ・経理部門での実務経験が2年以上ある方(原価管理及び管理会計の経験・知見) ・情報取り纏め、レポート作成、プレゼンテーション作成のスキル ・調査・分析業務が好きな方、もしくはやってみたい方 ・基本的な英文読解、英作文、英語によるコミュニケーション能力 ・PCスキル...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒/キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはス
応募資格 【必須】 ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 内定の可能性が高い人 ・人材業界での法人営業の経験者(ただし人材派遣は除く) ・新卒採用領域での経験/知見をお持ちの方 30歳以上39歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 勤務地 【本社】 住所:東京都千代田区九段南 アクセス:東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分      都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分      JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営戦略業務 ・2025年秋(予定)買収後のPMI/事業再建(CFOの役割) ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ■決算業務 ・月次/年次決算業務(単体/連結とも)の取りまとめ ・経営レポーティング ■経理/財務業務 ※以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成およ
応募資格 【必須】 ・月次決算業務のご経験1年以上 ・年次決算業務のご経験1年以上 ・連結決算に携わったご経験1年以上 ・マネジメントのご経験1年以上 【尚可】 ・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がある方 ・経営レポーティングのご経験がある方 ・金融機関等、外部パートナ...
給与 年収 1000万円~1100万円
勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 日本全国の自治体や企業が持つ環境価値を証明し、Jクレジットを創出するプロフェッショナルチームの部門責任者として、戦略策定から組織マネジメント、プロジェクト統括まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・創出支援部門の事業戦略策定、およびKGI/KPI設計 ・部門メンバーのマネジメント(10名以上の組織を想定) ・企業や自治体におけるカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・部門責任者の経験 ・10名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル4F 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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