| 仕事内容 | 【職務概要】 高機能材料を取り扱う電子電材事業において、中国・台湾を中心とした海外営業およびチームマネジメントを担当いただきます。中国語スキルを活かし、グローバル市場でキャリアを築けるポジションです。 【職務詳細】 ■誰に：「自動車業界」中国・台湾を中心とした現地の製造業者や商社、電子機器メーカー、EV関連企業など ■何を：「機械部品」スマートフォンやPCなどに使われる高機能材料、液晶部材、光通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語：ビジネスレベル ・商社での海外営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・モバイル機器、PC機器、液晶関連、EV、日本メーカーの先端技術素材やデバイス（脱炭素関連商材など）の営業経験 ・中国市場の知識：中国市場の動向やビジネス文化に精通している方 ・企画... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せいたします。 ※将来的にはマネージャーポジションをお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上（同程度の知識を有する方もOK） 【尚可】 ・不動産業界の経験がある方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・経理業務の幅広い領域に携わりたい方 ・経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ活用のリーディングカンパニーであるブレインパッド社のグループにて、LINE特化型マーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」のエンタープライズセールス活動をリードし、将来的なマネージャーとして組織成長を牽引します。 【職務詳細】 インサイドセールスやパートナー企業からトスアップされたリードに対し、新規提案からクロージングまでを担当します。 ・エンタープライズ企業への効率的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験 【尚可】 ・グループマネジメント（2～3名程度含む）の経験（2年以上） ・デジタルマーケティング領域のドメイン知識 ・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門の管理をお任せします。 具体的には実務作業そのものよりも、「スケジュール管理」と「精度の担保」が主な任務となります。 【職務詳細】 ▼決算業務の統括 月次・年次決算の進捗管理および確定作業 財務諸表（貸借対照表、損益計算書など）の作成 ▼予算管理・経営分析（管理会計） 年度予算の策定および予実管理、経営会議に提出する経営レポートの作成 ▼資金管理・税務対応 キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩2分 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社PR TIMES」とは？】 主力事業のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の他、 複数のSaaS新規事業やメディア事業を展開する企業です。 【お任せすること】 プレイング営業マネージャー候補として、月次・半期業績への コミットメントに期待します。 【職務詳細】 ■誰に：同社サービス未利用の企業 ■何を：プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」 ■手法：新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（無形商材）5年以上 ・組織マネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・PRプランニング／コンサルの経験 ・マーケティング戦略立案～実行経験 【プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」について】 企業が新商品や新サービスなどの情報を、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階 （2026年夏に移転予定）※原則出社勤務です 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩１分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2016年、グループ会社の経営統括を目的に設立されました。グループ全体の拡大に伴う機能強化のため、総務室の責任者候補として、総務機能の立ち上げおよび社内業務の標準化・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 既存メンバーや他部門と連携し、自社内の総務機能整備および運用体制の確立を推進します。 ・稟議書の受付、内容確認、管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書や重要文書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務実務経験（5年以上目安） ・管理職としてのマネジメント経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツールを導入してもらうためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。 業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用してもらうことを目標にしていただきます。 【職務詳細】 ・カスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験3年以上 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・建設業界の知識・経験 ・マーケティングの知識・経験 ・SMBコンサルティング経験 ・コールセンターの立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4階 大江戸線、日比谷線「六本木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経理担当を増員募集します。 まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算などの対応領域を拡げていただくとが可能です。 【1】グループ各社の経理業務全般（月次・四半期・年次決算） ・伝票処理（請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等） ・各種税金の納付業務 【2】業務改善・効率化の推進 ・決算早期化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次処理全般と決算補助以上のご経験がある方 ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上 【尚可】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■規模問わず1社を担当したことがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア JR山手線「目黒」駅徒歩1分 ※在宅勤務週2日まで 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Archi Village（アーキヴィレッジ）」とは？】 建材業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開する会社です。 【お任せすること】 中途採用を中心に、人事業務をお任せします。 【募集背景詳細】 年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。 同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、 事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒採用・中途採用は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的な管理部の責任者候補を募集します。 【職務詳細】 ・伝票処理（データ作成） ・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーができること） ・PCスキル（自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル） 【尚可】 ・人事総務部門の業務経験（1年以上） ・ITパスポート、初級システムアドミニストレーター程度の情報システム知識... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8F 京王新線「初台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス（CS）組織において、年間数十億の予算達成に向けたビジネスマネジメントおよび15名のメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 1. CS組織の目標達成に向けたマネジメント ・数字達成のためのボトルネック特定と打ち手の実行 ・新卒採用の市況感に合わせた戦略策定 ・1on1や各種会議を通じたメンバーおよびチームのマネジメント ・再現性のあるナレッジの抽出と社内展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出し... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 ・経営計画の策定（中期・短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理 ※適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【組織構成】 企画部 ５名 【同社製品について】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験5年以上 ・メーカー勤務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・日商簿記２級 ・メーカーの管理／経営管理部門での実務経験５年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の税務のプロフェッショナル集団である同社にて、クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務（月次・年次決算）の実務経験3年以上 ■Excel（VLOOKUP、ピボット）スキル 【尚可】 ■経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験 ■マネジメント業務経験 【こんな方が欲しい！】 ■間接部門ではなく、「お客様にサービスを提供していき... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関３丁目２－５ 霞が関ビルディング 33F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・イベント業界での実務経験 ・イベント企画・運営の実務経験 ■PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・2年以上のイベント企画・運営の経験 ・対... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部（部下メンバーは2名） 部長- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計： 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキルにおけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤： 東証プライム上場 飯田グループの中核企業◎ 「分譲戸建住宅」市場でトップクラスのシェアです！ ●キャリアステップ： 次期役職者候補として、裁量を持って働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務経理業務をプレイングマネージャー的役割として担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社員1000名以上の企業にて下記いずれもご経験されている方 ・事業会社での経理経験（最低5年以上） ・4名以上のマネジメント経験者（課長またはそれに準ずる役職） 【尚可】 ■事業会社での経理経験 10年以上 ■建設業界または不動産業界経験者 歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社プロダクトを導入いただくエンタープライズ顧客に対して、導入推進から活用定着までリードいただきながら、エンタープライズ領域におけるCS組織全体の戦略設計や仕組み化、チームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■エンタープライズ領域におけるCS組織の業務改善および仕組み化 ・CS業務におけるプロセス標準化および改善 ・ヘルススコアの設計および顧客データに基づいた運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア企業におけるCSの実務経験 ・CSチームにおけるマネジメント経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験（3年以上） 【尚可】 ・保険業界に関する知識、または業務経験 ・CRM運用や顧客データ整備などの実務経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事部門の統括マネジメント（メンバー育成・評価・組織設計） ・採用活動の推進・オペレーション改善 ・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行 ・エンゲージメント向上施策の企画／運用 ・現場部門との連携・課題解決 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（25,680）｜ 中央区（16,140）｜ 港区（37,681）｜ 新宿区（12,443）｜ 文京区（2,038）｜ 台東区（2,442）｜ 墨田区（1,238）｜ 江東区（5,117）｜ 品川区（8,616）｜ 目黒区（2,355）｜ 大田区（2,437）｜ 世田谷区（1,607）｜ 渋谷区（16,755）｜ 中野区（1,540）｜ 杉並区（901）｜ 豊島区（3,089）｜ 北区（546）｜ 荒川区（337）｜ 板橋区（1,133）｜ 練馬区（696）｜ 足立区（849）｜ 葛飾区（390）｜ 江戸川区（856）｜ 八王子市（1,136）｜ 立川市（891）｜ 武蔵野市（710）｜ 三鷹市（474）｜ 青梅市（157）｜ 府中市（822）｜ 昭島市（377）｜ 調布市（329）｜ 町田市（699）｜ 小金井市（122）｜ 小平市（253）｜ 日野市（496）｜ 東村山市（157）｜ 国分寺市（142）｜ 国立市（105）｜ 福生市（53）｜ 狛江市（58）｜ 東大和市（86）｜ 清瀬市（62）｜ 東久留米市（88）｜ 武蔵村山市（97）｜ 多摩市（408）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（69）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（15）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
