| 仕事内容 | 大手飲食チェーンを担当し、 加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販及び 潜在的な課題に対しての改善を実施し取扱高向上を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ビッグデータに基づく課題抽出およびソリューションの企画、提案、実行 ・大手飲食チェーンに対する出店及び販促推進ならびにカスタマーサクセス体制の構築 ・未出店店舗の加盟促進提案 ・キャンペーンの提案、条件交渉、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・法人営業経験3年以上 ・顧客課題解決型の提案営業経験 ・提案書の作成(PowerPoint)や、施策効果・試算(Excel)などのアウトプットスキル 【歓迎の経験・スキル】 ・インターネット/IT領域または広告領域における法人営業のご経験 ・業界... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 代々木駅徒歩５分 新宿三丁目駅徒歩１分 |
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| 仕事内容 | マネージャー候補として、 バックオフィス部門及び営業組織の部長級以上と 共同で管理オペレーション構築から運用まで 幅広い管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・出前館加盟店との契約管理 ∟契約条件に関わるマスタの点検、メンテナンス ∟契約書など証憑の管理 ・内部統制の強化（バックオフィス部門と連携） ∟情報セキュリティやインシデント管理体制の構築、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・営業管理業務のご経験 3年以上 ・営業管理を行う組織でのマネジメントのご経験 【歓迎の経験・スキル】 ・プロジェクト進捗管理および推進のご経験 ・業務改善または業務改革(BPR)のご経験 【求める人物像】 ・ユーザー及びステークホルダー目線を持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 代々木駅徒歩５分 新宿三丁目駅徒歩１分 |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンに対する「出前館」への加盟促進、 および加盟店に対するコンサルティングを行っていただく エンタープライズ営業の部長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案実行、管理 ・大手飲食チェーンに対する出店及び販促推進ならびにカスタマーサクセス体制の構築 ・PL/営業進捗管理体制の構築 ・営業メンバー及びアシスタントマネジメント（20名程度） ・開発/企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎の経験・スキル】 ・インターネット/IT領域または広告領域における法人営業のご経験 ・マーケティングまたはプロ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 代々木駅徒歩５分 新宿三丁目駅徒歩１分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労務課題全般について周りと協力して課題を解決し、 各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や 制度企画・運用の実施などを推進しながら、 将来的には労務チームをリードいただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、体制の改善対応 ・個別/組織単位での各種労務相談対応 ・労務関連の人事・福利厚生制度の企画、運用 ・休職者対応（育児/介護/傷病など） ・衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・労務対応の実務経験（5年以上） ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験 ・役員含む組織や人事に関する調整、決議の流れを理解し、対応した経験 ・マネジメントのご経験 (メンバー3人以上かつ3年以上) 【歓迎の経験・スキル】 ・給与／... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 代々木駅徒歩５分 新宿三丁目駅徒歩１分 |
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| 仕事内容 | 広報・PRは、出前館の持続的な成長と社会的な貢献のための、広報戦略全体の企画立案・実行がメインミッションとなります。 オープンで透明性のあるコミュニケーションを通じて、フードテック企業のビジョンと価値を明確に伝え、 ステークホルダーとの信頼関係を築くとともに、業界のリーダーシップを示していただきます。 【具体的には】 出前館の広報PRとして、社内外の案件対応、広報戦略の企画立案・実行な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・情報感度が高く、社内外問わず情報収集、発信することができる方 ・オープンなコミュニケーションで周囲を巻き込むことができる方 ・突発的な業務でもスピード感を持って、アクティブに対応できる方 【歓迎の経験・スキル】 ・事業会社や代理店などでの広報実務... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 【勤務時間】 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
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| 仕事内容 | 下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たせる方 ●人事・総務での事務及び管理職経験 ●飲食業界で採用決定権のあるポジションの経験 ●人事制度の構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | 当社は、「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」をグループ経営理念とし、 子会社である、ふるさと納税事業を営む株式会社さとふる、 公営競技事業を営むオッズ・パーク株式会社等を通じて事業を展開する一方、 他子会社を通じた新規事業の創出に積極的に取り組んでおります。 そのような中で、事業の成長スピードが速い当社グループの発展を支えるため、DX推進や戦略的施策の実施などによる、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・事業会社において、上記の業務内容から１つ以上の実務経験 【歓迎要件】 ・上場会社における管理部門の実務経験者 ・上場会社における商事法務経験者 【学歴】 大学・大学院卒業以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 【勤務時間】 9:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間：7時間45分（休憩60分） 残業時間：平均26時間程度/月 |
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| 仕事内容 | さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、採用部門の強化するための募集（メンバー、あるいはリーダー候補）となります。 採用人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、 会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用をメインに、新卒、障がい者採用業務全般（企画・面接対応など） ◆社員面談（入社後フォローなど） ◆教育（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・エクセル中級程度以上 【歓迎される経験・スキル】 ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・IT業界経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿区新宿6-27-30 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【試用期間】 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00〜15：00)の有無は部門によって異なります。 ※所定... |
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| 仕事内容 | 経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。 ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、 当社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。 入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、 広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 以下すべてを満たす方 ・事業会社での広報実務経験（目安8年以上） ・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 ・3～5名以上の組織のマネジメント経験 【歓迎される経験・スキル】 以下のコーポレートブランデ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿区新宿6-27-30 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【試用期間】 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。 【勤務時間】 管理監督職層として所定労働時間制（9：00〜17：45）が適用されます。 毎週水曜は定時退社デー、プ... |
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| 仕事内容 | 当社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。 その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、 高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人材の育成に注力しています。 本ポジションの担当が所属する人事企画部は、育成、配置、評価、制度企画など、 採用以外の人事業務を担当する部門として、密に経営層と連携し、社員1,000人の能力開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 以下いずれも当てはまる方 ・人事・人材育成に関する基本的な知識と3年以上の教育育成実務を経験し、育成施策立案等の上流工程を中心に担当された方 ・リーダー職位の経験のある方（人数は不問） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・IT業界での就業経験 ・全... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 【試用期間】 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ※コアタイム（11：00〜15：00）の有無は部門によって異なります。 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00〜17：4... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。 その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、 高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人材の育成に注力しています。 本ポジションの担当が所属する人事企画部は、育成、配置、評価、制度企画など、 採用以外の人事業務を担当する部門として、密に経営層と連携し、社員1,000人の能力開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・人事・人材育成に関する基本的な知識と2年以上の教育育成関連の実務経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・IT業界での就業経験 ・業務における企画提案経験がある方 【求める人物像】 ・全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 【試用期間】 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ※コアタイム（11：00〜15：00）の有無は部門によって異なります。 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00〜17：4... |
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| 仕事内容 | 昭和37年に設立し住宅建材総合商社として、板ガラスやサッシなどの建材・住宅設備機器等の卸売業から工事請負やリフォーム事業に至るまで、建築現場の様々なニーズに幅広くお応えしている当社で、営業課長職を募集します。 お客様は地元の建材店や工務店など数十年のお付き合いのある企業が中心です。既存先のお取引先に対し「売り込んでいく」必要はなく、「ニーズを聞く」ことに専念していただきますので、飛び込み営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（ＡＴ可） ・ガラス・サッシ等の営業職のご経験をお持ちの方歓迎します ・建築資材の営業経験をお持ちの方も歓迎です |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 足立区古千谷町 ※東武スカイツリーライン竹ノ塚駅より徒歩15分（路線バスあり）、舎人ライナー 舎人駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等 ・紛争(訴訟)対応 ・法令に関する調査、対応等の業務 ・コンプライアンス業務全般 ・その他国内外の法務業務全般に係わる実務 ＜入社後の業務イメージ＞ まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約業務、企業法務関連業務のどちらか、もしくは両方の経験があること ・マネジメント経験 【歓迎】 ・英文契約経験者 ・TOEIC700点以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、 「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの 事業化を進めています。 【業務概要】 ・プロジェクトマネージャーとして、顧客やパートナーと共に自動運転を実装するための計画立案 ・実証実験や社会実装に必要なステークホルダーとの各種調整、実装に向けたプロジェクト運営 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネージャー ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・法人営業でのソリューション営業の経験 ・プロジェクトマネージャーとして、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験 【歓迎の経験・スキル】 ・自動車業界に関する業務経験 ・新規商品に関する商品企画の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【求める人... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | ■竹芝本社（東京都港区海岸） ■リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
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| 仕事内容 | 《地方活性化×IT：地方活性化を実現》 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する 株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの サービス改善・サービス企画、及び営業データから 見た営業戦術の策定をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・会社目標達成に向けた進捗の把握 ・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案 ・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上） 【歓迎の経験・スキル】 ・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上） ・アカウント営業経験（ルート営業含む） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | 「インターネット×地域活性」の軸で地?活性化を ?指し、従来の概念にとらわれないソリューションと サービスを地??治体、?政と連携しながら提供している当社。 ＿＿＿＿＿＿ ■業務概要 ￣￣￣￣￣￣ ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、 お礼品提供事業者向けのサポートセンター運営及び 「さとふる」に掲載するお礼品の登録業務の管理を お任せいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・バックオフィス・ミドルオフィス部門にてマネジメント・スタッフ管理経験 （業界不問） ・BPO・コールセンターでの管理業務やSV経験 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルでの集計業務経験 （IF関数やピボット、VLOOKUP、マクロなど） ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | 「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」を ご活用いただいている地方自治体への アフターフォロー及び関係強化を図るため、 1つのエリアのチームリーダーを担っていただきます。 地方自治体のみなさまに、 「さとふる」を一層ご活用して いただくことにより地方活性化の コンサルタントとして、また、チームの 戦略を検討し、メンバーを取りまとめる リーダーとしてご活躍いただきたいポジションです。 チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・営業経験 ・営業活動において、「顧客の課題は何か？」を考え、課題に沿った提案に繋げてこられた方 ・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを行ってこられた方 ・マネジメント経験（タスク管理やメンバー育成等のリーダー経験可） ・普通... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | 《地方活性化×IT：地方活性化を実現》 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する 株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの サービス改善・サービス企画、及び営業データから 見た営業戦術の策定をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・会社目標達成に向けた進捗の把握 ・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案 ・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上） 【歓迎の経験・スキル】 ・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上） ・アカウント営業経験（ルート営業含む） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
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| 仕事内容 | SBプレイヤーズグループ6社（子会社5社含む）の経理財務業務に携わって頂きます。 IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。 ◇具体的な仕事内容 管理会計業務を主にご担当いただきます。 ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での管理会計、予実管理、事業計画作成のご経験 ・Excelが得意な方（ピボット、IF関数、VLOOKUP等） ※こんな方を求めています！ ・会計知識に基づき、事業会社の会計基準設定や業務フローの構築等の提案ができる方 ・連結会計の知見があ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（25,377）｜ 中央区（15,087）｜ 港区（34,917）｜ 新宿区（13,396）｜ 文京区（2,603）｜ 台東区（2,565）｜ 墨田区（1,723）｜ 江東区（5,770）｜ 品川区（9,403）｜ 目黒区（2,705）｜ 大田区（3,361）｜ 世田谷区（2,570）｜ 渋谷区（15,651）｜ 中野区（1,752）｜ 杉並区（1,536）｜ 豊島区（3,906）｜ 北区（1,012）｜ 荒川区（641）｜ 板橋区（2,097）｜ 練馬区（1,777）｜ 足立区（1,986）｜ 葛飾区（995）｜ 江戸川区（1,526）｜ 八王子市（1,522）｜ 立川市（1,174）｜ 武蔵野市（839）｜ 三鷹市（755）｜ 青梅市（332）｜ 府中市（1,114）｜ 昭島市（392）｜ 調布市（682）｜ 町田市（1,193）｜ 小金井市（296）｜ 小平市（386）｜ 日野市（488）｜ 東村山市（440）｜ 国分寺市（356）｜ 国立市（208）｜ 福生市（112）｜ 狛江市（151）｜ 東大和市（176）｜ 清瀬市（184）｜ 東久留米市（233）｜ 武蔵村山市（191）｜ 多摩市（465）｜ 稲城市（222）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（152）｜ 西東京市（543）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（24）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
