仕事内容 | 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 SV・エリアマネージャーの経験のある方、必見です! こちらの求人は力を入れて採用を行っているポジションになります。 【業務内容】 ブロック長として、担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、 及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 店舗ごとの現状・問題点を正しく把握し、店長としっかりと対話してガイドラインを作成します。 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・SV、エリアマネージャーの経験 ・飲食店舗の管理や運営の経験 ・損益・経費・売上などの数値の理解 【あると尚よい】 ・焼肉店での勤務経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・静岡県 ※各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※配属は自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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仕事内容 | 業績好調の安定企業で、腰を据えて長期的に働きませんか?このチャンスを活かして、収入も働きやすさも充実させましょう! 成長を続ける企業でありながら、働きやすさと成長機会がしっかり整っています! 安定収入を支える給与アップ制度あり! 実力や成果に応じた昇給で、収入アップのチャンスも広がります。 手厚いOJT研修で、未経験からでも安心してスキルを習得。 離職率も低く、長く働き続ける |
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応募資格 | 求める人材像 接客が好きな方:お客様とのコミュニケーションを大切にし、心からのサービスを提供できる方 数字が好きな方:売上管理やデータを活かした効率化に興味があり、業務改善に積極的な方 マネジメントに興味がある方:スタッフの指導や店舗運営に挑戦してみたい方 調理が好きな方... |
給与 | 年収 250万円~1200万円 |
勤務地 | 求人増加中につき、ご希望のエリア内でご紹介いたします。 |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | カフェ・和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など お店の業態や勤務地などの希望は考慮致します。 ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 ◆具体的な仕事は? ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるよ |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 250万円~ |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地考慮します。 |
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仕事内容 | カフェ、和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など お店の業態や勤務地などの希望は考慮致します。 ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 ◆具体的な仕事は? ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるよ |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地を考慮します。 |
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仕事内容 | ◇具体的には... ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど 有名回転ずしでの【店長候補】を募集いたします。 ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。 未経験から「寿司のプ |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地考慮します。 |
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仕事内容 | ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 カフェ、和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など 多数に渡る事業を行っているため、お店の業態や勤務地などあなた好みに選べます! [具体的な仕事は?] ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、 |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地を考慮します。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 カフェ、和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など 多数に渡る事業を行っているため、お店の業態や勤務地などあなた好みに選べます! [具体的な仕事は?] ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、 |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地を考慮します。 |
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仕事内容 | カフェ、和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など 多数に渡る事業を行っているため、お店の業態や勤務地などあなた好みに選べます! [具体的な仕事は?] ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。 未経験から「寿司のプロ」 |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地を考慮します。 |
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仕事内容 | ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 カフェ、和食懐石、ラーメン、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など 多数に渡る事業を行っているため、お店の業態や勤務地などあなた好みに選べます! [具体的な仕事は?] ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるの |
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応募資格 | ●学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ■面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています! ⇒Web履歴書・面接では、「食に関わる仕事をやってみたい」という想いをアピールしてください! ⇒離職期間は問いません。 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 関東、大阪を中心に150店以上展開中 ご希望の勤務地を考慮します。 |
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仕事内容 | カフェ・うどん・焼きそば・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 各業態のスーパーバイザー、店舗の複数店舗管理・運営などマネジメント業務をお任せします。 【具体的には・・・入社後】 まずは1~2日基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)、 その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月~1年後をめどにスーパーバイザーとして複数 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食での複数店舗(5店舗以上)のマネジメント経験(3年程度) ・全国転勤可能な方 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗。 全国転勤を伴うため社宅あり。 |
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仕事内容 | カフェ・うどん・焼きそば・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 各業態のスーパーバイザー、店舗の複数店舗管理・運営などマネジメント業務をお任せします。 【具体的には・・・入社後】 まずは1~2日基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)、 その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月~1年後をめどにスーパーバイザーとして複数 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食での複数店舗(5店舗以上)のマネジメント経験(3年程度) ・全国転勤可能な方 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗。 全国転勤を伴うため社宅あり。 |
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仕事内容 | ・調理 ・接客 ・メニュー開発 ・仕入れ ・レジ締め |
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応募資格 | ・飲食経験1年以上(アルバイト経験可能) ・学歴不問 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | ・東京都内 |
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仕事内容 | 店舗のオペレーションもサポートしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分の支援を行っていただく部署です。 〈主な業務〉 ●店舗での接客(調理が苦手な方) ●店舗での調理(接客が苦手な方) ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善サポート その他店舗運営業務のサポート など、営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 |
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応募資格 | ◆飲食店での業務経験がある方 ◆外食するのが好きな方 49歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象となる者に限定して募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京本社勤務 |
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仕事内容 | ■MISSION(業務内容)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各担当エリアの飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「 |
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応募資格 | 下記1~3いずれかのご経験が1年以上あることを必須条件とさせていただきます。 1.営業経験(無形有形不問・新規既存不問) 2.IT業界での就業経験(営業歓迎) 3.飲食店経営に携わったご経験 →自身が店舗責任者で店舗運営する立場をご経験したことがある方を対象とします (ホー... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ■首都圏各営業拠点 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
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仕事内容 | 外食企業の店舗の運営を円滑にするため、店舗の現状を把握して業務の改善・指導を行っていただく部署です。 〈主な業務内容〉 ●全店舗数値管理 ●各マネージャー育成 ●各店長指導 ●業務統括 ●業務改善指導 近い将来には取締役として会社の経営にも参画していただきます。 |
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応募資格 | ◆飲食店での複数店舗のマネジメント経験がある方 ◆コミュニケーションが得意な方 49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京本社勤務 |
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仕事内容 | ・海外にも出店中の飲食事業、上場に向け社長直下の若手中心のチームメンバーを募集します。 ・飲食の経験を活かし、新ブランドの創設、新規出店、売上促進を担い、会社を更に大きく発展していく為、新たな視点、発想力が必要な為、 外部から若手のチームメンバーを、後に組織の舵取りを担える方を募集いたします。 ・店舗管理 ・売上管理 ・販売促進 ・新規顧客開拓 ・新規出店 |
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応募資格 | ・飲食経験1年以上(調理歴不問) ・学歴不問 ☆歓迎スキル☆ ・マネジメント経験 ・プロジェクトの運営、推進のご経験 18歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ・東京都内本社勤務 ・東京都内各店舗 |
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仕事内容 | ・調理 ・接客 ・メニュー開発 ・仕入れ ・レジ締め |
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応募資格 | ・飲食経験1年以上(アルバイト経験可能) ・学歴不問 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | ・東京都内 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・ホールマネジメント ・店舗運営管理全般 ・店舗数値管理全般 ・人材管理、人材育成 ・販売促進 など店舗のマネジメント全般を担当していただきます。 まずは、しっかりと店舗運営の体制を作っていただきますが、その後はフランチャイズ展開も視野に入れており、事業の拡大を図っ ていきたいと考えております。 将来的にはフランチャイズの加盟店の指導や飲食部門の統括責任者を |
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応募資格 | ・学歴・経歴不問 ※やる気のある方を優先します! ・自信で行動・改善ができる方 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | ・東京都港区 |
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千代田区(25,395)| 中央区(15,232)| 港区(35,022)| 新宿区(13,487)| 文京区(2,629)| 台東区(2,561)| 墨田区(1,749)| 江東区(5,810)| 品川区(9,452)| 目黒区(2,715)| 大田区(3,338)| 世田谷区(2,607)| 渋谷区(15,642)| 中野区(1,753)| 杉並区(1,536)| 豊島区(3,910)| 北区(1,019)| 荒川区(645)| 板橋区(2,074)| 練馬区(1,787)| 足立区(1,989)| 葛飾区(1,003)| 江戸川区(1,524)| 八王子市(1,543)| 立川市(1,196)| 武蔵野市(839)| 三鷹市(758)| 青梅市(332)| 府中市(1,151)| 昭島市(393)| 調布市(690)| 町田市(1,217)| 小金井市(297)| 小平市(395)| 日野市(502)| 東村山市(442)| 国分寺市(356)| 国立市(212)| 福生市(114)| 狛江市(154)| 東大和市(174)| 清瀬市(186)| 東久留米市(232)| 武蔵村山市(192)| 多摩市(469)| 稲城市(220)| 羽村市(253)| あきる野市(156)| 西東京市(554)| 西多摩郡瑞穂町(97)| 西多摩郡日の出町(31)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |