仕事内容 | ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV/正社員/転勤有無選択可/業界未経験歓迎!営業職出身の方も活躍中!豊富なキャリアパス◇◆ =魅力POINT= ・2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます! ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可 ・年間休日1 |
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応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都東京都八王子市東浅川町550-1 |
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仕事内容 | ●担当する薬局(2~3店舗を想定)のマネジメント業務 ・売上等の数字管理、報告書提出 ・対応する施設(有料老人ホーム)との渉外業務 ・関係する業者との渉外業務 ・店舗スタッフへの指導、教育 ・その他、運営本部に関わる管理全般 【勤務時間】09:00~18:00 【変更の範囲】当社業務全般 【クライアントのアピールポイント】 成長過程の法人で今までの経験を活かし、自 |
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応募資格 | ●業者との渉外経験がある方 ●管理職経験5年以上 ●普通自動車運転免許 ●学歴不問 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 千葉市美浜区 東京都町田市 東京都足立区 東京都練馬区 東京都小金井市 【変更の範囲】各店舗間および新設店舗への異動の可能性あり |
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仕事内容 | 同社のリテール部門にて、直営店舗(※Onlineshopは除く)と卸部門(業務用は除く)にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・新規店舗開発(新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、店舗選定から店舗オープンまでの工程管理) ・リテール部門におけるマネジメント、新規事業、チャネル、新商品、イベント等の提案 ・百貨店(担当部長や外商・法人外商)との関係性拡大 ・全国への店舗のフォ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経 ■百貨店ビジネス(外商や店舗運営)のご知見 ■読み書きレベルの英語力 ※英文レジュメの提出必須 【歓迎要件】 ▼食品業界や家具/インテリア等の業界経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 2024年に70周年を迎え、世界中から愛されている「ゴジラ」の人気をさらに拡大するため、直営店の新規出店/契約/オープン、既存店/催事の運営サポート、仕入れ/販促/PLの管理など、店舗に関わる幅広い業務の中心を担っていただきます。 ※デザイン/施工、人材の採用/育成、実際の店舗運営業務についてはグループ会社が担います。 【魅 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・店舗開発/運営サポートの経験のある方(3年以上) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社直営店の店舗マネジメントや、それに伴う事業計画の策定・実行などを行っていただきます。 【ミッション】 ・リテール部門の戦略に即し、直営店舗の販売計画や販売施策の考案や立案を実施する。 ・安定した店舗運営と売上を目指し、店舗全般の管理・統括を実践する。 【業務概要】 <店舗マネジメント> ・販売スタッフのマネジメント。 ・店頭業務全般を把握・実践し、店 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品カウンセリング販売経験3年以上 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ■目標達成のためのスタッフをリードするリーダシップ経験 【歓迎要件】 ▼化粧品業界における複数店舗マネジメント経験 ▼店舗で発生する問題を解決できる問題解決能力 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫 |
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応募資格 | 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 (地域限定職も選択可能) |
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仕事内容 | 入社後、店長から最短で6カ月でSVに昇格している方もおられます。 店長としても近隣の2~3店舗を統括していただくことも可能で、1店舗の店長の先へ進みたい方へは最適の環境です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 S |
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応募資格 | 下記いずれか満たす方 ・飲食店舗での勤務経験 ・小売店での勤務経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(エリア限定可能) |
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仕事内容 | SV候補として入社いただきます。 店舗での経験を積んでいただいた後、早期にSV(5~7店舗管理)になっていただき、その後はエリアマネージャー(30店舗程度の管理)より上を目指していただきます。 主な業務内容 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の運営状況管理 ●担当店舗の店長等の人材育成 ●担当店舗の販売促進 その他、店舗運営管理にかかわる業務 SVの先にもエリアマネー |
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応募資格 | 下記いずれか満たす方 ・飲食店舗での複数店舗の管理経験 ・小売店での複数店舗の管理経験 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 全国各地(エリア限定可能) |
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仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
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応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地 各店舗(転勤なし考慮) |
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仕事内容 | 大衆的な居酒屋や食堂、官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けま |
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応募資格 | 飲食店での店長経験者 21歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地 各店舗(転勤なし考慮) |
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仕事内容 | 都心の山手線内で店舗展開を行っているカジュアルイタリアン業態での店舗責任者のお仕事です。 主な業務は下記です。 ●ホール全般 ●スタッフ管理 ●販売促進 ●人材育成 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 2024年にはフランチャイズの加盟店舗も2店舗オープン予定で今後事業展開が加速していきます。 近い将来のSVや本 |
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応募資格 | 飲食店での勤務経験のある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | |
勤務地 | 都内各店舗 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮いたします |
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仕事内容 | 首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態での店舗マネジメントのお仕事です。 新規出店した店舗は想定以上に好調で、次の出店やフランチャイズ化も決定しています。 フランチャイズ店舗の出店予定が複数確定しています。 新規出店のサポートと出店後の運営のサポート及び店舗指導を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●業態のオペレーションの掌握 ●スタッフ管理 ●販売促進 ● |
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応募資格 | 飲食店での店舗管理経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ・裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都内本社 |
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仕事内容 | 海外にあるFC店舗の窓口対応をメインにお任せします。 現在はタイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアに17店舗を展開。 新しい国への出店計画も立てているため、4ヶ国の中から2~3ヶ国ほど担当していただきます。 英語力を活かして働ける環境です! <お任せする業務> ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェッ |
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応募資格 | ■海外での店舗立ち上げ経験 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK! 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 本社/渋谷区 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 <海外出張をすることもあります!> 目安として2~3ヶ月に1回ほど、海外(タイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアなど)で、FCパートナーとの打合せや、店舗でのオペレーション確認、指導を行ないます。もちろ... |
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仕事内容 | ・お客様をお店にお迎えし、ウェイティングタイムの管理、そしてお客様が最良のおもてなしを受けることを確実にする。 ・セールスアシスタントのセールスに関する補助。 ・お客様やスタッフのニーズに合わせてブティック内で動く。 |
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応募資格 | ・ホテル業界での実務経験 ・英語力あれば尚可 ・外国籍の方歓迎 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 23区内 |
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仕事内容 | ■店長(業態責任者候補) ・店舗業務全般 ・店舗運営業務全般 (メニュー改変、販売方法見直し、アルバイト教育、採用業務など) ・SNS等を活用した集客施策 ・出店時のプロデュース 通常の店長業務と違い、1店舗の運営ですが他の企業ではなかなかできない 経営業務もお任せします。 将来的には店舗展開も計画しており、複数店舗のマネージメント並びに、 飲食事業全体の管理もお任せしてい |
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応募資格 | 【必須条件】 ・飲食店でのマネージメント経験 【歓迎条件】 ・ファストフード業界経験 ・FL/PLなどの数字を理解している方 ・アルバイトの多い業態の出身者 ・チェーン理論を理解している方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 下北沢駅徒歩2分 |
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仕事内容 | 都内近郊で長く飲食店舗を50店舗程度の多彩なジャンルの店舗を展開しています。 2024年からフランチャイズの加盟店を募集し始めたところ、応募が立て続けに来て開業を始めました。 それに伴い、加盟店指導を行うスーパーバイザ―の募集を行います。 <具体的な仕事内容> ・フランチャイズ企業とのやり取り ・担当店舗の数値管理 ・担当店舗のオペレーション管理 ・担当店舗指導 ・人材育成 |
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応募資格 | *飲食店での店長以上の経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ・裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方 【向いている人】 新メニューの考案・価格設定・販促など、既成概念にとらわれず、新... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 配属先は都内本社(出張あり) |
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仕事内容 | 各ブランドのマネージャー職の候補としての募集です。 まずは、既存の基幹店で現場の事をわかっていただき、業務改善を進めていただきます。 その上で現マネージャーと双頭でブランドの進化・店舗管理を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●人財育成 ●業務管理 ●販売促進 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 |
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応募資格 | 飲食店での店長以上の経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | |
勤務地 | 都内本社 及び 店舗 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 東京都内で和食と洋食の店舗を展開しています。 堅実に店舗運営をしてきた結果、コロナ化を経験してきた今も創業時より売り上げが上回ってきています。 店長や料理長などで決めた壁紙、装飾物、テーブル・椅子・食器など自分たちで作り上げた店内でお客様を楽しませることができます。 さらに、徹底した清掃での衛生管理でゴキブリはまったく見られない状況です。 今回はさらに店舗数を増やしていくための増員採用です |
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応募資格 | 未経験可能(学歴・年齢不問) 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都内各店舗 |
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仕事内容 | 海外にある当社のFC店舗の窓口対応をメインにお任せします。 現在はタイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアに17店舗を展開。 新しい国への出店計画も立てているため、4ヶ国の中から2~3ヶ国ほど担当していただきます。 英語力を活かして働ける環境です! <お任せする業務> ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況を |
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応募資格 | 未経験不可 25歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都内店舗 |
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仕事内容 | 都内近郊で店舗展開をする和・洋・中の多彩なジャンルの店舗を統括するスーパーバイザー職のお仕事です <具体的な仕事内容> ・担当店舗の数値管理 ・担当店舗のオペレーション管理 ・担当店舗指導 ・人材育成 ・エリアマーケティング その他、ブランド開発提案も可能です。 <客層> 若年層~富裕層まで、業態により多岐にわたります。 複数店舗管理の経験のない方でも、ご自身の実力 |
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応募資格 | *飲食店での店長以上の経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ・裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方 【向いている人】 新メニューの考案・価格設定・販促など、既成概念にとらわれず、新... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 配属先は都内本社 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 |
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千代田区(26,307)| 中央区(16,040)| 港区(34,884)| 新宿区(14,053)| 文京区(3,232)| 台東区(2,674)| 墨田区(1,923)| 江東区(6,106)| 品川区(9,633)| 目黒区(2,826)| 大田区(3,549)| 世田谷区(2,647)| 渋谷区(16,749)| 中野区(1,796)| 杉並区(1,580)| 豊島区(4,071)| 北区(1,108)| 荒川区(733)| 板橋区(2,211)| 練馬区(1,877)| 足立区(2,088)| 葛飾区(1,080)| 江戸川区(1,534)| 八王子市(1,487)| 立川市(1,155)| 武蔵野市(812)| 三鷹市(826)| 青梅市(329)| 府中市(1,083)| 昭島市(334)| 調布市(694)| 町田市(1,227)| 小金井市(275)| 小平市(416)| 日野市(510)| 東村山市(422)| 国分寺市(350)| 国立市(227)| 福生市(123)| 狛江市(143)| 東大和市(172)| 清瀬市(158)| 東久留米市(207)| 武蔵村山市(157)| 多摩市(435)| 稲城市(221)| 羽村市(242)| あきる野市(143)| 西東京市(553)| 西多摩郡瑞穂町(69)| 西多摩郡日の出町(23)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(7)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(2)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |