| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●ファストフード業態での店長経験者 （イメージ） ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●高単価業態での接客経験 ●飲食店での店舗管理経験 ●ワインの知識のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店でのSV経験 ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 【求める人物像】 ・感度が高くマルチタスクがこなせる方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | Tokyo |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。 ＊百貨店商談 ＊販売スタッフマネージメント ＊新規出店先の開拓 ＊その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大学卒以上 ＊アパレル、ファッション業界での百貨店営業、 またはMD・DB経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・飲食店での店長経験3年以上 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間... |
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| 仕事内容 | ＼NYミシュランガイドブック掲載の超人気の飲食店／ 焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様のお迎え・お見送り ■調理 ■料理の提供 ■ドリンク作り ■洗い物 ■予約管理 ■在庫管理 ■レジ会計 ■人員管理 など ＜客層＞ 若年層～富裕層まで業態により多岐にわたります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・飲食店での勤務経験 ＜求める理想像＞ ・受け身ではなく、自ら考え行動出来る方 ・裁量権を持って様々な事にチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方 ＜向いている人＞ ・新メニューの考案・価格設定・販促など、既成概念にとらわれず、... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内各店舗 ・神奈川県内各店舗 ・千葉県内各店舗 ・大阪府内各店舗 【勤務時間】 11時～23時 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 ＜補足＞ シフト制：勤務時間：10時～24時 一日の労働時間：シフト内で4時間～12時間勤務 休憩あり ... |
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| 仕事内容 | ■売上ＮＯ1目指すには、ＳＶの的確な分析力と、店舗支援が必要です！■ 【 具体的な業務内容 】 ・同業他社のトレンドの把握 ・マーケティングリサーチ ・店舗周りをし、定着率ＵＰの施策を企画・立案・実行 ・数値分析 ・店舗指導 （その他、店舗運営業務のサポート など） ＃店舗指導・分析をするにあたり、初期は店舗での運営全般業務を担って頂きます。 ＃営業部長の店舗管理をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ・28歳以上 49歳以下 ※※制限理由※※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ・性別不問 ・学歴不問 ・飲食店で店長以上の経験者 ・職種未経験可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都内 ※自社内勤務（転勤の可能性なし） |
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| 仕事内容 | ＼上場間近・ミシュランガイドブック掲載店・他・業態・経験に合わせてご紹介します！／ ＜具体的には＞ ・ホール・サービススタッフ ・商品開発（経験者） ・店長候補 ・ＳＶ候補 ・女将候補 ・和食 ・イタリアン ・とんかつ ・ラーメン居酒屋 ・串焼き ・中華 ・焼肉 （各・料理長・店長候補） ・アルバイトでも作れるチェーンオペレーションに対応した商品開発経験 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ★何かしらの飲食勤務・経験者 ・料理経験や、店長経験・ホール・サービス経験者 ・商品開発 ・マネジメント経験 ・貴方に合った求人をお探ししてご案内します！ 【雇用形態】 ・正社員 ・職位：管理職（課長・部長） ・最終学歴：不問 ・職務経験：職種未経験N... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都 ・大阪 ・神奈川 ・転勤の可能性 ：ありますが最大限考慮 【勤務時間】 10時～23時 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：45時間以下 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 〈あるとよい条件〉 ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持っ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 （地域限定職も選択可能） |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ドラックストア、バラエティショップ、GMSを担当するメーカー営業のお仕事です。主に本部商談をお任せ予定です。 【業務概要】 ■バイヤー・責任者との商談。新商品・企画提案、販売計画プレゼン ■春夏/秋冬シーズンの棚割り提案 ■販促企画によるセルスルー拡大 ■販売実績進捗確認 ■その他売上拡大の為の企画、実行 ■若手社員の指導・育成 【組織構成】リテール事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品やそれに準ずるメーカー、または卸売会社での営業経験（5年以上） ■若手社員の指導・育成の経験 【歓迎要件】 ▼チーム単位以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割・ミッション】 担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成。 【具体的な業務内容】 各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 （1）小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での複数店舗のマネジメントの経験者 （2）異業界（総合商社、消費財等）での販売戦略立案及び実行経験者 【歓迎要件】 ▼全国展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ▼シーズナル商品など回転が早... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜お任せする業務＞ ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。 また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。 売り上げ施策を検討、提案します。 ※目安として2～3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。 「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペ |
|---|---|
| 応募資格 | ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK！ 下記の経験のある方優遇 ■海外での飲食店舗立ち上げ経験 ■海外での飲食店舗のマネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力をお持... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 都内本社（海外出張あり） |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●ファストフード業態での店長経験者 （イメージ） ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
|---|---|
| 応募資格 | ●高単価業態での接客経験 ●飲食店での店舗管理経験 ●ワインの知識のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京都内各店舗 |
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| 仕事内容 | ＼2022年立ち上げのイタリアン部門が業績好調です！／ FC加盟申し込みが殺到しており、制度構築・展開整備が急務となっており『商品開発部門』の職責です。 ＜具体的には＞ ・メニュー開発 ・マニュアル整備 ・購買 ・物流管理 ・オペレーションの落とし込み ・原価管理 ・フランチャイズ指導 そのほか商品に関する業務全般 ゆくゆくは和食店舗の商品開発・業態開発もお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・料理経験だけではなく、開発経験がある方。 ・アルバイトでも作れるチェーンオペレーションに対応した商品開発経験 【雇用形態】 ・正社員 ・職位：管理職（課長・部長） ・最終学歴：不問 ・職務経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験NG 30歳以上... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内本社 ・転勤の可能性：なし ・自社内勤務 【勤務時間】 10時～19時 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、 今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。 特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜 |
|---|---|
| 応募資格 | ・小売事業におけるマネージャー経験をお持ちの方（目安3年） ・多店舗展開しているチェーンストアの経験をお持ちの方 歓迎 ・食関連の小売業態の経験をお持ちの方 尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗からスタート 【勤務時間】 9：00～22：00でのシフト制 実働8時間・休憩1時間 営業時間10：00～21：00 |
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| 千代田区（26,718）｜ 中央区（16,224）｜ 港区（36,648）｜ 新宿区（14,276）｜ 文京区（3,123）｜ 台東区（2,766）｜ 墨田区（1,986）｜ 江東区（6,538）｜ 品川区（9,865）｜ 目黒区（2,833）｜ 大田区（3,758）｜ 世田谷区（2,897）｜ 渋谷区（16,827）｜ 中野区（1,854）｜ 杉並区（1,689）｜ 豊島区（4,144）｜ 北区（1,106）｜ 荒川区（752）｜ 板橋区（2,305）｜ 練馬区（2,001）｜ 足立区（2,230）｜ 葛飾区（1,089）｜ 江戸川区（1,614）｜ 八王子市（1,630）｜ 立川市（1,240）｜ 武蔵野市（904）｜ 三鷹市（867）｜ 青梅市（361）｜ 府中市（1,206）｜ 昭島市（407）｜ 調布市（769）｜ 町田市（1,275）｜ 小金井市（332）｜ 小平市（433）｜ 日野市（546）｜ 東村山市（447）｜ 国分寺市（355）｜ 国立市（224）｜ 福生市（127）｜ 狛江市（166）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（196）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（240）｜ 羽村市（255）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
