【株式会社メイツ】【未経験歓迎】スーパーバイザー（育成・マネジメント中心）◆教育業界で人材育成に挑戦／残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【未経験歓迎】スーパーバイザー（育成・マネジメント中心）◆教育業界で人材育成に挑戦／残業10H


□■アルバイトメンバーの育成・数値管理をお任せ／未経験からマネジメントに挑戦できる／2か月の充実研修／残業10H程度／年休125日／個別指導塾「WAYS」を運営&アプリ開発事業を展開中■□

アルバイトメンバーの育成・数値管理を中心としたスーパーバイザー業務をお任せします。新規開拓営業はなく、資料請求やお問い合わせをいただいた保護者様へのご案内を行います。業務の約6～7割がメンバー育成やマネジメント業務となるため、人材育成や組織づくりに携わりたい方に最適な環境です！

■業務詳細：
◇アルバイトメンバー（約10名）の育成・マネジメント
◇ロープレ実施・応対品質向上支援
◇アルバイトメンバーの数値管理・KPI管理
◇録音データ分析・フィードバック
◇営業施策の企画・推進
◇トークスクリプト設計・改善
◇業務改善提案
◇保護者様への学習相談・体験授業のご案内
◇問い合わせ顧客への受電・架電対応

※業務の約6～7割は育成・管理業務です。
※電話対応はアルバイトメンバーが中心となって担当しており、社員は応対フォローやエスカレーション対応、状況に応じた架電・受電対応を行います。

■研修体制：
・約2ヶ月の育成プログラムがあり、未経験から管理者への成長をサポートいたします
・現場理解のための実務体験から始め、徐々にマネジメント業務へ移行。常に先輩が相談に乗れる環境です。

■組織構成
・営業メンバー2名（うち1名はプレイングマネージャー）
・営業事務とアルバイトスタッフ約25名
★20代後半～30代前半の社員が中心となって活躍中

■魅力
◇働きやすい環境
実務対応の多くをアルバイトメンバーが担当しており、適切な人員配置を行っているため、残業は月10時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。
◇教育業界ならではの社会貢献性中高一貫校専門塾という独自の強みを活かし、保護者様やお子さんの悩み解決に直接携われます。 「他の塾では成果が出なかったが、WAYSに通って良かった」といった感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられる環境です。
◇マネジメントスキルが身につくアルバイトメンバーの育成・数値管理・業務改善などを通じて、将来的にマネジャーを目指せる経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】