仕事内容 | / 受付職未経験OK! 想定年収約400万円♪ \ 人気商業施設<麻布台ヒルズ>の 受付スタッフのマネジメント業務をお任せ☆ *年休125日以上・土日祝休み *産育休取得&復帰率100% *女性管理職比率は4割超 腰を据えて長く安心して働ける環境です◎ ======================= ●スタッフ育成、マネジメント ・リーダー、メンバーの育成業務 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・接客サービス業における業務経験 ・メンバーマネジメントのご経験(人数・年数不問) |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | ◆本社 JR各線「有楽町駅」徒歩2分 地下鉄「日比谷駅」徒歩6分 |
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仕事内容 | 現在国内外に約60店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。 直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。 <具体的には> ●販売促進 |
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応募資格 | ◎飲食店での店長経験のある方 ◎飲食店巡りの好きな方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | ・東京都内本社 |
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仕事内容 | ■ お店のご紹介 ■ 2023年にオープン! 本格的な中華料理を提供していきます。 オープン当初から、別事業で長く自社で勤務していた飲食業未経験者が店長職についていました。 やはり飲食の未経験者では店舗管理が難しかったようで、経験者を求めています。 【主な業務内容】 ・ホールマネジメント ・店舗運営管理全般 ・店舗数値管理全般 ・人材管理、人材育成 ・販売促進 など店 |
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応募資格 | ■飲食店での店長経験3年以上 (歓迎要件) ・飲食店の店舗管理に精通している方 ・飲食店の新店立ち上げをしたことのある方 ・飲食店の業績改善をしたことがある方 ・飲食店のフランチャイズ指導をしてきたことがある方 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区店舗 |
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仕事内容 | 40年以上の歴史を誇る企業様での店長候補の募集です。 <主な業務内容> ・各店舗の運営および管理 ・スタッフの育成 ・販促企画の立案 ・数値管理全般 ・担当店舗の総合マネジメント 幅広い業務に携わり、ご自身の裁量で業務を進めることができます。 |
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応募資格 | 外食企業での店長経験者 <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高い方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・新しい業態や店舗の立ち上げに関心のある方 ・マネジメントやスタッフの育成に興味がある方 ・公正な評価を重視する企業で働きたい方 18歳以上49歳以下 【年... |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 東京都内での自社内勤務 転勤の可能性はございません |
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仕事内容 | 1.各店舗の運営管理 複数の店舗を担当し、売上、スタッフの配置、店舗の運営状態などを全体的に管理します。SVは、店舗が効率的に運営されるよう、適切な指導やアドバイスを行います。 2.人材育成 店長やスタッフの育成も重要な業務の一部です。特に、接客や調理に関するスキルアップをサポートし、スタッフが自信を持って業務に取り組める環境を整えます。また、新規スタッフの教育や、スタッフ間のコミュニケ |
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応募資格 | <必須要件> 外食企業で店長経験者 <下記の志向の方を歓迎します> ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都板橋区板橋 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
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応募資格 | ●高単価業態での接客経験 ●飲食店での店舗管理経験 ●ワインの知識のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | ■東京都内各店舗 |
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仕事内容 | スーパーバイザー(SV)として、下記の業務に従事していただきます。 1)直営店舗の接客技術向上、CRMの強化、店舗スタッフの教育に関する指導とサポート 2)店長やスタッフと連携し、効率的な接客・販売方法の改善を提案・実施 3)店舗運営の現場を巡回し、店舗の課題を特定し解決策を導入 4)販売データの分析に基づいた改善提案、販促活動の企画・実行 5)本部との連携強化を図り、店舗展開に必要 |
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応募資格 | 【必須条件】 1)アパレル業界でのスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗管理職、またはこれに準ずる役職での経験(目安: 2年以上)がある方 2)スタッフ教育やチームマネジメントの実績がある方 3)顧客満足度向上やリピート率向上を目指した施策の経験がある方 4)高いコミュ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 山手線「原宿」駅 徒歩3分 |
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仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
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応募資格 | ●ファストフード業態での店長経験者 (イメージ) ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 「ペンギンベーカリー」FC店のSV・エリアマネージャー/売上管理をご担当いただきます。 若い女性を中心に大人気のベーカリーを次のステージへと引き上げるSVポジションに挑戦してみませんか? 【職務内容】 ・管轄店舗の売上管理・分析 ・売上UPに向けた施策立案 ・店長への店舗指導 ・加盟店オーナーへの経営指導 ・接客サービスのサポート など ―――ある1日の流れ――― 09:00 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許、運転のできる方 【歓迎要件】 ・飲食店でお勤めのご経験をお持ちの方 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店のエリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
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仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※ |
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応募資格 | 未経験も可能(飲食店経験者歓迎) ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 |
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仕事内容 | <お任せする業務> ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。 また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。 売り上げ施策を検討、提案します。 ※目安として2~3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。 「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペ |
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応募資格 | ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK! 下記の経験のある方優遇 ■海外での飲食店舗立ち上げ経験 ■海外での飲食店舗のマネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力をお持... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 都内本社(海外出張あり) |
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仕事内容 | 【ミッション】 販売課のリーダーとして、店舗・EC販路の運営体制構築を行い、月次・週次のマネジメントサイクルの設定を行い、計画達成状況の確認と打ち手の検討・指示等のマネジメントを行っていただきます。またマネージだけでなく、自らもトッププレイヤーとして率先していただきたいと思っております。 【具体的には】 ■戦略立案 ECと各店舗において、顧客の属性・購買傾向・競合(数値・打ち出し・商品構成)を確 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■アパレル店舗、ECマネジメントの経験者(店舗運営・SV・ECなど) |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区北青山 |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | ■ お店のご紹介 ■ 2023年にオープン! 本格的な中華料理を提供していきます。 オープン当初から、別事業で長く自社で勤務していた飲食業未経験者が店長職についていました。 やはり飲食の未経験者では店舗管理が難しかったようで、経験者を求めています。 【主な業務内容】 ・ホールマネジメント ・店舗運営管理全般 ・店舗数値管理全般 ・人材管理、人材育成 ・販売促進 など店 |
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応募資格 | ■飲食店での店長経験3年以上 (歓迎要件) ・飲食店の店舗管理に精通している方 ・飲食店の新店立ち上げをしたことのある方 ・飲食店の業績改善をしたことがある方 ・飲食店のフランチャイズ指導をしてきたことがある方 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区店舗 |
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仕事内容 | 【職務概要】 リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた同社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしています。 新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案/実行 ・新規 |
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応募資格 | 【必須】 ・ウエディング施行200組以上、業界年数5年以上の経験 ・クオリティ高い結婚式をプロデュース、提供してきた経験 ・ウエディング人材の管理、育成経験 ・結婚式への知見 ※ホテル、ゲストハウス、専門式場等 ・ウエディングプロデュース経験 【尚可】 ・競合調査、商品戦... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階 東急東横線「代官山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて提携クリニック様の技術サポートを行います。 今後、さらにサービスを拡大していく上で必要不可欠なポジションです。 【職務詳細】 ■クリニック様への訪問サポート 提携クリニック様と、訪問や電話・メールにてコミュニケーションを取り、治療品質の向上や患者様の満足度の向上のためのアドバイスや不明点の解決などの運営をサポートします。 ■クリニック様へのトレーニングの実施 同社で提供してい |
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応募資格 | 【必須】 ・矯正歯科での衛生士経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町1-5 JR山手線「渋谷」駅徒歩8分 |
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仕事内容 | まずは1店舗のホールサービスのマネジメント及び店舗運営全般を行っていただきます。 しっかりと結果を出していただいた後は、全店舗の統括管理を担ったいただくような立場を狙って頂けます。 ●ホールマネジメント ●アルバイトスタッフ・教育 ●その他店舗運営全般 ●販売促進 ●売上・利益管理 ●定例会議への参加 |
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応募資格 | ●接客・サービスが好きな方 ●チームで仕事をすることに楽しみを見いだせる ●将来、しっかりとした収入を得た生活を実現したい方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 神保町・西新宿・浅草 |
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仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! 【主な仕事の内容】 <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂 |
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応募資格 | ☆彡未経験歓迎☆彡 ☆彡学歴不問☆彡 ≪歓迎≫ ●飲食店での調理経験者 ●飲食店でのホール経験者 <下記の志向の方を歓迎します> ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | ▼特に歓迎▼ 千葉/千葉・八千代台・成田・船橋 東京/新宿・錦糸町・木場・町田 埼玉/大宮・浦和 神奈川/横浜 関西/全域 福岡にも店舗アリ 【勤務時間】 09:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月):173時間00分 ※1日の実働時間は7... |
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仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※ |
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応募資格 | 未経験も可能(飲食店経験者歓迎) ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 |
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千代田区(25,393)| 中央区(15,229)| 港区(35,018)| 新宿区(13,484)| 文京区(2,629)| 台東区(2,561)| 墨田区(1,749)| 江東区(5,808)| 品川区(9,452)| 目黒区(2,715)| 大田区(3,338)| 世田谷区(2,607)| 渋谷区(15,640)| 中野区(1,753)| 杉並区(1,536)| 豊島区(3,910)| 北区(1,019)| 荒川区(645)| 板橋区(2,074)| 練馬区(1,787)| 足立区(1,989)| 葛飾区(1,003)| 江戸川区(1,524)| 八王子市(1,543)| 立川市(1,196)| 武蔵野市(839)| 三鷹市(758)| 青梅市(332)| 府中市(1,151)| 昭島市(393)| 調布市(690)| 町田市(1,217)| 小金井市(297)| 小平市(395)| 日野市(502)| 東村山市(442)| 国分寺市(356)| 国立市(212)| 福生市(114)| 狛江市(154)| 東大和市(174)| 清瀬市(186)| 東久留米市(232)| 武蔵村山市(191)| 多摩市(469)| 稲城市(220)| 羽村市(253)| あきる野市(156)| 西東京市(554)| 西多摩郡瑞穂町(97)| 西多摩郡日の出町(31)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |