| 仕事内容 | 首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む） ・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り） ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： 食品スーパーの店長経験。店長として販売統括、売上/利益、人材管理の経験者。 経験分野は、生鮮、グロサリーどちらでも可能。 歓迎要件： 優良大手食品スーパーでの業務経験。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 首都圏内の各拠点 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（首都圏） |
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| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（首都圏） |
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| 仕事内容 | 首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む） ・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り） ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： 食品スーパーの店長経験。店長として販売統括、売上/利益、人材管理の経験者。 経験分野は、生鮮、グロサリーどちらでも可能。 歓迎要件： 優良大手食品スーパーでの業務経験。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 首都圏内の各拠点 |
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| 仕事内容 | スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ファーストフード店舗経験者。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲） |
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| 仕事内容 | 全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）を統括する、 **ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容 ・各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 ・マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価 ・拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 ・現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４８歳くらいまで 【必須】 四年制大学卒業以上 （もしくは、大学卒業相当の能力を有する方） 多拠点型サービス業（小売、飲食、フィットネス、介護、医療等）におけるマネジメント経験（3年以上） 32歳以上49歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店舗での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮した配属 |
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| 仕事内容 | 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食店の店長経験3年以上の方限定★ 最短3か月で店長へステップアップ可能！ 年功序列もなく、成果を公平に評価し給与に還元していますのでイチからスタートして高収入も期待できます。 ・人に喜んでもらうのがやりがい ・自分のアイディアを活かしたい ・成長している会社で働きた... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都※複数店舗あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊ 仕事内容 ＊ ■各店舗管理業務 …売上管理、スタッフマネージメント、育成（店長/シェフ役職者クラス）、ミーティングリーダー、各店舗企画、販促活動、リスク管理など 【本部スタッフ/SV】を募集致します。 主に各店舗の数字管理、人事を含めたマネージメント、組織づくりを中心に本部の重要な柱を担っていただきます。飲食業の経験は必須ではありませんが、経験/知識のある店長や料理長の信頼 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎飲食経験者歓迎ですが、未経験でもマネージメントスキルや企画、運営能力がある方であれば是非チャレンジしてください！ ＊求める人材＊ ・とにかく明るく前向きに、自分自身が仕事を楽しめる方 ・人と会話する事やおもてなしをする事が好きな方 ・チームにもゲストにもホスピタリティを... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 8:00〜23:00の間でシフト制 ・休憩 ・賄い有り ・終電考慮 |
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| 仕事内容 | ▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！ キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。 入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びな |
|---|---|
| 応募資格 | ◆スーパーバイザー職の経験者 メニュー開発ができる方、メニュー開発に興味を持っている方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・飲食人としてステップアップをしていきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・料理・飲食がとにかく好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都内店舗・杉並区八幡山・港区西麻布 【日・月・祝日】10:00～19:00 【火～土】10:00～21:00 ※上記の時間内でシフト制（実働8時間・休憩1時間） 《営業時間》 【日・月・祝日】11:00～18:00 【火～土】11:00～20:00 終電考慮 |
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| 仕事内容 | ▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！ キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー、 ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。 入社してから3カ月は、接客・調理と両方の業務を学び |
|---|---|
| 応募資格 | ◆スーパーバイザー職の経験者 ◆メニュー/商品開発ができる方、メニュー/商品開発に興味を持っている方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・飲食人としてステップアップをしていきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・料理・飲食がとにかく好きな方 ・ワークライフバランス... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 6:00〜21:00のシフト制（実働8時間・休憩1時間） 定休日 日曜日 |
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| 仕事内容 | ▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！ キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。 入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びな |
|---|---|
| 応募資格 | ◆スーパーバイザー職の経験者 メニュー開発ができる方、メニュー開発に興味を持っている方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・飲食人としてステップアップをしていきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・料理・飲食がとにかく好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都内店舗・杉並区八幡山・港区西麻布 《シフト制》 1）10:00～19:00 2）14:30～23:30 ※実働8時間・休憩1時間 《営業時間》 11:00～23:00 終電考慮 |
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| 仕事内容 | ▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！ キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。 入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びな |
|---|---|
| 応募資格 | ◎スーパーバイザー職の経験者 ◎メニュー/商品開発ができる方・メニュー/商品開発に興味を持っている方を歓迎します！ |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚 ※9:30〜18:30 内勤（店舗管理業務）の場合 ※6:00〜23:00のシフト制（実働8時間・休憩1時間）※店舗フォロー業務の場合 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問◎人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこな |
|---|---|
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています |
|---|---|
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市鶴間 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価） ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区自由が丘 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価） ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価） ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
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| 千代田区（23,808）｜ 中央区（14,646）｜ 港区（33,518）｜ 新宿区（12,267）｜ 文京区（2,679）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,478）｜ 江東区（5,425）｜ 品川区（8,974）｜ 目黒区（2,264）｜ 大田区（2,926）｜ 世田谷区（2,141）｜ 渋谷区（15,963）｜ 中野区（1,700）｜ 杉並区（1,324）｜ 豊島区（3,133）｜ 北区（856）｜ 荒川区（522）｜ 板橋区（1,688）｜ 練馬区（1,302）｜ 足立区（1,477）｜ 葛飾区（785）｜ 江戸川区（1,300）｜ 八王子市（1,341）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（696）｜ 三鷹市（575）｜ 青梅市（200）｜ 府中市（877）｜ 昭島市（350）｜ 調布市（544）｜ 町田市（945）｜ 小金井市（241）｜ 小平市（320）｜ 日野市（521）｜ 東村山市（294）｜ 国分寺市（326）｜ 国立市（166）｜ 福生市（81）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（126）｜ 清瀬市（134）｜ 東久留米市（167）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（391）｜ 稲城市（176）｜ 羽村市（152）｜ あきる野市（105）｜ 西東京市（419）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（40）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
