| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する「焼肉カルロス」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広くお任せします。店長候補として入社後、数値管理や人材育成を学び、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の立案、実行 ・メニュー開発の提案 ・生産者とのコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する同社の新店立ち上げサポートとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ 【職務詳細】 ・店舗サポート専任の本部スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・店長経験が3年以上で且つ、新店の立上経験のある方 ・SVやエリアマネージャー等、複数店舗の管理経験のある方 【尚可】 ・PC基本操作スキルがある方 ・東京都内に加え、全国各地への出店を控えているため、地方への短期出張ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1‐15‐7 パシフィックマークス月島2F 都営大江戸線「月島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「塚田農場」「四十八漁場」などの直営店舗にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材育成などのマネジメント業務を学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務）：お客様への料理提供や食材の背景・生産者の想いの伝達 ・マネジメント業務：売上管理、コスト管理、PL管理 ・人材関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、エリアマネジャー候補として店舗運営および事業管理を担当します。まずは1店舗の管理からスタートし、習熟度に応じて管轄範囲を広げ、複数店舗の統括や事業部経営を担っていただきます。 【職務詳細】 ■店舗・エリアマネジメント ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、評価 ・担当店舗の売上管理、計数管理、PL管理 ・店舗オペレーションの改善および標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 【ポジションの魅力】 ・「生販直結... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「芝四季亭」にて、オープニングスタッフとして 店長業務をお任せします。 立ち上げメンバーしか経験できないことがたくさんあります！ 【職務詳細】 ■新店立ち上げ業務(オペレーション構築など) ■接客業務全般 ■売上管理 ■シフト作成など労務管理 ■人材育成 【同社について】 同社グループの中でも最高級クラスに位置づけられる和食料亭です。伝統的な数寄屋造りからなる趣深い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ■マネジメント経験者 ■和装サービス経験者 ※和装サービス経験者は優遇致します |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区浜松町2-10-6 JR各線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員を対象としたサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方 経験年数も、業種・業界も一切不問！ 《給与・年収等》 全国社員：月給26万円以上（別途手当支給... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループ。 『天ぷらまきの』『豚屋とん一』『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ■開店準備 ■仕込み・調理 ■接客 ■スタッフの教育 ■衛生管理 ■売上計画の立案・管理 ■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 ＼活躍の場となるブランドをご紹介／ 『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 《給与・年収等》 【店長・店長候補】 全国社員：月給24万～34万円（別途手当支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：390万～560万 地域限定社員：月給23万～33万円（別途手当支給） └転勤... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗「なかもぐろ」にて、複数店舗を統括するエリアマネジャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での店舗運営を通じて業務を習得していただきます。その後、適性や成果に応じて以下のマネジメント業務をお任せします。 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、計数管理（PL管理） ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー・店長経験を含む） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用や教育、組織づくりに関わった経験 ＜＜なかもぐろ＞＞ 山形県産のブランド鴨「最上鴨」を主役にした鴨料理専門店です。... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宮崎県の食材を活かした料理を提供する店舗「くわんね」にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務 ・アルバイトスタッフの管理、採用、教育 ・売上管理、コスト管理 ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発 ・店舗のオペレーション改善 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マネジメント業務を習得していただきます。1年以内を目安に店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、店長、副店長など） 【尚可】 ・店舗の売上管理、PL管理の経験 ・スタッフの採用、教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 新宿みやざき館KONNE2階 JR山手線「新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「しゃぶしゃぶつかだ」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広く携わっていただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材マネジメントを学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール（接客）業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の提案、実行 ・メニュー開発、オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダーや店長経験など） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営店舗「しゃぶしゃぶつかだ」にて、まずは1店舗のマネジメントからスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、事業部経営の最前線を担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営（社員・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理） ・計数管理（売上、原価、人件費等の管理・分析） ・販促・マーケティング（店舗独自の販促企画立案、ブランド価値向上のための施策実行） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 ※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の飲食店「裏の山の木の子」にて、店舗運営および接客業務を担当いただきます。入社後は店長候補として、店舗の数値管理やスタッフ育成を学び、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様対応、オーダー、料理提供などの接客業務全般 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・数値管理：売上管理、コスト管理、損益計算（PL） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗の統括や事業経営を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・店舗の売上管理、計数管理 ・販促企画の立案および実行 ・マーケティング、ブランディング施策の推進 ・事業部経営への参画 ※店舗および事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-4-8 1階・2階 各線「五反田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する直営店舗「地どり屋つかだ」にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、1年以内を目安に店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理および利益計画（PL管理） ・集客のための販促企画の立案、実行 ・メニュー開発への参画 ・生産者の想いを顧客へ伝えるストーリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（リーダー、副店長、店長など） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-6-1 渋谷岩崎ビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の焼肉ブランド「焼肉カルロス」において、エリアマネージャー候補として事業成長を牽引していただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、早期に複数店舗の統括、さらには事業部経営へと管轄範囲を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・管轄エリアにおける社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・複数店舗の売上管理、計数管理、収益最大化に向けた施策立案 ・販促企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（SV、エリアマネージャーなど） 【尚可】 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・ブランド開発、マーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営するホルモン・焼肉ブランド「芝浦食肉」にて、エリアマネージャー候補として事業成長を牽引していただきます。まずは1店舗の管理からスタートし、早期に複数店舗の統括、さらには事業部経営へと管轄範囲を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・担当エリアにおける社員、アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・複数店舗の売上管理、計数管理、および収益最大化に向けた施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「焼鳥つかだ」にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。まずはホール業務からスタートし、早期に店長としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール接客業務全般 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理およびコスト管理 ・販促企画の提案および実行 ・メニュー開発の提案 【入社後の流れ】 店長候補として入社後、PL管理や人材マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する和食個店ブランドにて、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客を通じて店舗への理解を深めていただき、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客およびサービス提供 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（PL管理） ・集客のための販促企画の提案および実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発の提案 ・産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「和食個店ブランド」の店舗にて、店長・エリアマネジャー候補として店舗運営およびマネジメント全般を担当します。生産者の想いを形にする店舗づくりを通じて、将来的な複数店舗統括やブランド責任者へのキャリアアップを目指せるポジションです。 【職務詳細】 入社後まずは1店舗の管理からスタートし、業務に慣れた段階で管轄範囲を広げ、以下のマネジメント業務に挑戦します。 ・社員、アル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での業務を通じて店舗のオペレーションを習得いただきます。店長候補としてPL管理や人材マネジメント業務ができるようになった段階で、1年以内を目安に店長職をお任せする予定です。 ■ホール（接客）業務 ・お客様への接客、料理の提供 ・食材の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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