| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「大衆焼鳥」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。入社1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様へのサービス提供、レジ対応 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・計数管理：店舗の売上管理、コストコントロール、PL管理 ・販促企画：集客に向けたイベントやキャンペーンの立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する寿司業態（本格寿司、立ち食い寿司等）の店長またはマネージャー候補として、店舗運営およびマネジメント業務をお任せいたします。今後の店舗展開を見据え、運営管理や技術指導、人材育成の基盤づくりを担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・寿司業態の店舗運営（接客・調理を含む実務オペレーション） ・売上、コストなどの数値管理および分析 ・人材採用、スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キッチン、調理場経験のある方（丸魚の仕込みができる方） ・スタッフのマネジメントが得意な方 【尚可】 ・寿司の握り経験（個人店、チェーン店、回転寿司店舗問わず）がある方 ・チェーン店での勤務経験 ・人材だけでなくマネジメントが強みの方 ・新業態、新店舗などの対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 各直営店 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・接客 ・調理 ・店長業務：売上管理、マネジメントなど ■入社後の流れ： （1）商品知識の習得 研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。 （2）オペレーション修得研修 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 首都圏いずれかの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 入社直後は、店長としての店舗業務全般に携わり、薬膳火「OSHIDORI」について知って頂きます。 ホール・キッチンから店舗全般のお仕事を学んで頂き将来のマネジャーとして複数の店舗運営全般の業務に従事いただきます。 ・ 「OSHIDORI」ブランドの構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上・商品管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長職務経験(1年以上) 【尚可】 ・居酒屋業態店舗での店長経験者 歓迎 ・食品衛生管理者・防火管理責任者の有資格者 【モデル年収】 4,029,600円／（5年目）・店長 5,048,400円／（7年目）・マネジャー 7,200,000円／（1... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-8-11 TAKADENビル B1階 都営大江戸線／東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する高級串揚げ専門店でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 店舗での経験を積んだ後、エリア |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴、資格不問 ■飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリーター... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する焼き鳥店のエリアマネージャー候補を募集しております。 【職務詳細】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積んだ後 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴、資格不問 ■飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリーター... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する居酒屋でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴、資格不問 ■飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリーター... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食店のエリアマネージャー候補を募集しております。 【職務詳細】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積んだ後、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴、資格不問 ■飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリーター... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「すしの和」の店長候補として入社いただきます ! 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修 (店 舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を 受講頂きます。 【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学ぶとともに、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります！ ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの和食の調理経験のある方 【モデル年収】 (例1)523万円 入社3年目 店長 (月給33万円+賞与+諸手当) (例2)603万円 入社6年目 エリアマネージャー (月給41万円+賞与+諸手当) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の立ち上げに関する業務、そしてオープン後の店舗運営業務全般をお任せします。 同社として初の飲食業界進出ということもあり、経験を活かしながら、店長として人気店店頭開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ◇オープンまで： 入社後は、立ち上げ準備に携わっていただきます。オペレーション構築から採用・売上施策の立案・メニュー開発など、幅広くご活躍いただけます。 ◇オープン後： 新店は高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・高級飲食店での接客経験 ・高級ホテルでの接客経験 【尚可】 ・中国語／英語が堪能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5-12-6 ＣＵＲＡＧＩＮＺＡ・Ｂ１F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しており、オンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。その戦略の中核を担う、ブランド運営、アパレル・雑貨等の販売に関わる海外店舗運営職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■店舗運営・管理 ・売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理 ・店舗スタッフの指導・育成、シフト管理 ・在庫管理、商品陳列 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業での店舗運営経験3年以上（売上管理、顧客対応、在庫管理など、一連の業務を自律的に遂行できること） ・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力） ・VMDに関する知識や経験 ・同社ブランドへの深い理解と共感 ・店舗スタッフの指導・育成やチームマ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木4-27-25 小田急線「参宮橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する居酒屋で店長候補を募集しています。 【職務詳細】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【こんな方におすすめ】 ■自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方 ■お客様の喜びを追求できる職場で働きたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長・店舗マネジメント経験がある方 ※飲食、小売など業界は問いません ※第二新卒、ブランクがある方もOK |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※ポジションは〈部下は店長〉〈上司は地区マネージャー〉です。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く) 【尚可】 ・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方 ・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 任される地区により異なる 任される地区により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキ |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴、資格不問 ・飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリータ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について： 本部もしくは6店舗いずれかの店舗に配属となります。 本社、枡形店、久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■配属先情報： バイト・パートを含め各店の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーでの店長経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ※就業場所によって異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界に誇る、東京のソウルフードもんじゃ焼きを通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の設計・管理をお任せできる方を募集します。 【職務詳細】 ・既存店の設備メンテナンスを関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業にて複数店舗のマネジメント経験のある方 ・新店立ち上げに際し工事を経て店舗を引き渡される以前のプロセスに携わった事のある方。 ・保守・メンテナンスにおける専門部署での経験がある方。 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。 京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 2026年春にオープンする新規立ち上げのグロッサリー店舗のサブマネージャーとして、店舗運営に関わる諸業務をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品関連小売業界での店長や副店長の経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【尚可】 ・肉または魚の加工経験 ・日常英会話程度の英語スキルがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 2026年春にNEWoMan高輪にオープンする、ビールや発泡酒およびピザの提供を行う店舗にて、サブマネージャーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界での店長・副店長の経験 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) 【尚可】 ・ビアバーでの経験外食業界での店長・副店長の経験 ・財務管理、在庫管理、マーケティング... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★同社について★ 昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 【職務概要】 300席規模の大規模レストランにおけるホール運営と洗浄部門の両方を管理し、お客様が快適に過ごせる環境を提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理および関連法規に関する知識（食品衛生法、労基法など） ・PCの基本的な操作(WordやExcel等） 【尚可】 ・大型ホテル、レストラン、飲食施設での管理監督者としての経験 ・日常的な英会話スキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（25,976）｜ 中央区（16,121）｜ 港区（37,079）｜ 新宿区（12,534）｜ 文京区（2,142）｜ 台東区（2,434）｜ 墨田区（1,203）｜ 江東区（5,081）｜ 品川区（8,659）｜ 目黒区（2,151）｜ 大田区（2,329）｜ 世田谷区（1,424）｜ 渋谷区（16,996）｜ 中野区（1,466）｜ 杉並区（773）｜ 豊島区（3,036）｜ 北区（482）｜ 荒川区（320）｜ 板橋区（1,130）｜ 練馬区（579）｜ 足立区（771）｜ 葛飾区（337）｜ 江戸川区（829）｜ 八王子市（1,076）｜ 立川市（842）｜ 武蔵野市（655）｜ 三鷹市（410）｜ 青梅市（138）｜ 府中市（767）｜ 昭島市（298）｜ 調布市（290）｜ 町田市（633）｜ 小金井市（101）｜ 小平市（229）｜ 日野市（436）｜ 東村山市（158）｜ 国分寺市（132）｜ 国立市（102）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（44）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（55）｜ 東久留米市（80）｜ 武蔵村山市（95）｜ 多摩市（380）｜ 稲城市（123）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（43）｜ 西東京市（261）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
