仕事内容 | ▶当社では、営業部のマネジメントにおいて以下の3タイプのアプローチを設定しています。 まずは、いずれか適性の高いものをメインに取り組んでいただき、徐々に範囲を広げていただきます。 【業務詳細】 ◇正しい営業の追求(営業管理) 飲食店舗営業のあるべき姿から食材費・人件費などの営業数値やコンプライアンス、QSC、顧客満足などの基準を設定し、「正しい営業」の実現を追求します。 各種数値 |
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応募資格 | ▼下記いずれか必須 ・飲食店でのエリアマネージャー経験(目安3年以上) ・飲食事業本部における営業管理・営業人事・営業企画いずれかの責任者の経験 ※50歳くらいまでの方が対象の求人となります。 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | ■勤務地 さいたま市中央区 ※JR埼京線「北与野駅」から」徒歩1分、JR各線「さいたま新都心駅」から徒歩7分 ※転勤の可能性:なし ■勤務時間 08:45~17:45 夜間勤務:なし <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期... |
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仕事内容 | 自社ホテルの中にある3つのレストランの統括マネジメント。 数値管理、人員管理から、販売促進や集客に関する企画立案等。 一つのレストランを主体的にみながら、3つの異なるレストランのマネジメントに取り組んでいただきます。 |
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応募資格 | 飲食店の複数店舗マネジメント経験のある方。 現場経験のある方尚可。 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区 青山 |
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仕事内容 | <業務内容> 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善 |
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応募資格 | 《必須要件》 ・飲食店での店舗責任者としての経験 ・飲食店でのホール、調理補助の業務経験 ・PCの基礎スキル(Excelの基本操作ができること) 24歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 千葉県 |
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仕事内容 | 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています! |
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応募資格 | 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 (東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | 業態:とんかつ、ラーメン、牛タン、しゃぶしゃぶ、定食屋、韓国チキン 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事 |
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応募資格 | 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 (東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。 ・店舗運営 ・売上管理、数値管理、分析 ・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務 ・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント ・その他 |
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応募資格 | <業界未経験OK> *大学卒以上 *アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上 もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 *エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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仕事内容 | ハイブランドや有名キャラクターなどとのコラボをしたおしゃれ店舗でのお仕事です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 |
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応募資格 | ●店舗マネジメント経験 ●基本的なPC操作 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 ・シフト制での勤務で実働8時間~10時間程度です |
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仕事内容 | ひとつのブランドの統括責任者として店舗の運営管理を行っていただきます 具体的な業務内容は下記です ■担当店舗の運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 その他マネジメント |
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応募資格 | 下記を満たされる方 ●ホスピタリティ業界の経験: ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験 ●リーダーシップ能力: チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要 ● 顧客サービスの向上: 高品質な顧客サービスを提供できる能力 ●ビ... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 本社(渋谷区) 関西支社 拠点にする店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 各ブランドのマネージャー職の候補としての募集です。 まずは、既存の基幹店で現場の事をわかっていただき、業務改善を進めていただきます。 その上で現マネージャーと双頭でブランドの進化・店舗管理を行っていただきます。 ≪主な業務≫ ◆人財育成 ◆業務管理 ◆販売促進 ◆売上管理 ◆利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 |
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応募資格 | 飲食店での店長以上の経験 |
給与 | |
勤務地 | ◆都内本社 及び 店舗 ・転勤なし |
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仕事内容 | 和食業態からスタートして21年経過しました。 2023年に神保町店の同ビルの同フロアにイタリアンの出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 スーパーバイザーとして全店舗の運営管理を社長に代わって担っていただきます。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●各店舗数値管理全般 ●人員計画立案 ●店舗オペレーション管理全般 ●各社員・アルバイトスタ |
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応募資格 | 外食企業での複数店舗管理経験のある方 27歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ●神保町 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 11:00~23:30 夜間勤務:なし |
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仕事内容 | 【仕事内容】 基本的な厨房業務を経験や希望に合わせてお任せいたします →仕込み・調理・新メニュー考案業務など 国内・海外での直営店の出店はもちろん、プロデュース店舗も多数出店しています。 今後の事業展開に応じたキャリアステップも用意されています。 将来的には料理長や商品開発担当、調理SV、立ち上げプロデューサーなどを目指していただけます |
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応募資格 | 調理経験(和食・洋食・中華経験問わず)1年以上(アルバイトのみでの経験もOK) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■児童発達支援・放課後デイサービスを展開する当社でご活躍いただきたいです。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。 児童発達支援・放課後等デイサービスのスーパーバイザーをお任せします。 担当するセンターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行ってい |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業のご経験者 ■コンビニエンスストア、物販・飲食店舗など (その他業種もOK)でのSVやコンサルタント業務のご経験者 ■書類作成・コンプライアンス管理・管理者業務のご経験者 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 FC加盟店に対するSV業務および、各FC拠点と連携しながら運営業務を担っていただきます。 ■業務内容 #キッチン運営業務 -キッチン巡回 -計数管理 -運営状況のチェック及び改善支援 -その他キッチンの運営におけるトラブルシューティング支援 #加盟店コミュニケーション -加盟店の運営サポート -出店の提案 #(将来的に)キッチンの |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・事業企画/開発もしくは営業企画の経験 ・予実管理の経験 ・PDCAを回して改善を推進した経験 《求める人物像》 ・スーパーバイザー経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャー経験 ・コンサルティング経験 ・食品製造業での勤務経験 28歳以上4... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参 |
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応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 【東京】 渋谷・月島・浅草・両国・上野 【神奈川】 横浜 【埼玉県】 大宮 |
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仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する外食企業にて、 今後のチェーン拡大を進めていく為に店舗全体のオペレーション改善や、 均一的な店舗運営を推進頂ける改善責任者ポジションを新設部署として募集致します。 【担当業務】 ・現場巡回の中で店舗単位での課題抽出、改善、最適化の施策立案 ・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善 |
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応募資格 | ・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 【東京】 東京本社(月島駅徒歩5分) |
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仕事内容 | 「和の世界観の中で楽しむ鳥料理専門店」や「日本酒の魅力を伝える和食料理屋」「鮮度と旨味にこだわりのとんかつ店」など大衆料理屋から客単価30,000円を超える高級料理屋まで数多くのブランドを展開。 主な業務は下記です ●調理全般 ●仕込み ●スタッフ教育 ●衛⽣管理 ●原価管理 など調理に関わること全般です。 将来的にはブランドマネージャーや新規事業のプロジェクトリーダーも目 |
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応募資格 | 和食調理経験 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都内、神奈川県内、大阪府内 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
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仕事内容 | 全ての店舗マネジメントをお願いします。 各店舗でそれぞれ必要な対応を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●店舗の管理 ●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開 ●既存店舗の立て直し ●人材採用 ●人材育成 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。 |
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応募資格 | 飲食店での営業店舗統括経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社(目黒区) 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
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仕事内容 | 既存店舗の状況を把握した上でのリブランド、及び新業態の開発を担当してブランドを束ねていただきます。 ●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開 ●既存店舗の立て直し ●人材採用 ●人材育成 ●業態開発・商品開発 ●効果検証 など その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。 |
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応募資格 | 外食企業での業態開発経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社(目黒区) 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
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千代田区(26,702)| 中央区(16,226)| 港区(36,595)| 新宿区(14,267)| 文京区(3,108)| 台東区(2,762)| 墨田区(1,994)| 江東区(6,531)| 品川区(9,868)| 目黒区(2,832)| 大田区(3,751)| 世田谷区(2,906)| 渋谷区(16,817)| 中野区(1,855)| 杉並区(1,687)| 豊島区(4,154)| 北区(1,106)| 荒川区(750)| 板橋区(2,309)| 練馬区(2,002)| 足立区(2,233)| 葛飾区(1,091)| 江戸川区(1,621)| 八王子市(1,627)| 立川市(1,237)| 武蔵野市(905)| 三鷹市(863)| 青梅市(359)| 府中市(1,202)| 昭島市(404)| 調布市(766)| 町田市(1,274)| 小金井市(330)| 小平市(431)| 日野市(544)| 東村山市(445)| 国分寺市(353)| 国立市(220)| 福生市(125)| 狛江市(166)| 東大和市(178)| 清瀬市(183)| 東久留米市(224)| 武蔵村山市(193)| 多摩市(499)| 稲城市(240)| 羽村市(255)| あきる野市(166)| 西東京市(617)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |