| 仕事内容 | 【職務概要】 キッチン部門のサブマネージャーとして、マネージャーの補佐をしながら、オープンキッチンでの調理実務とスタッフの管理・育成を担っていただきます。お客様の目の前での調理を通じて、視覚・味覚の両面で満足いただける体験を提供するとともに、現場の衛生・安全管理、チームの連携強化にも貢献するポジションです。 【職務詳細】 ■調理実務・オープンキッチン対応 ・コース料理やアラカルトの調理、盛り付け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル・レストラン業界での管理職のご経験（店長、エリアマネージャーなど） ・ホテル・レストラン業界でシェフ・スーシェフの経験 ・現場での調理業務を正確かつ丁寧に遂行できる方 ・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【尚可】 ・関連法規に関す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIフィットネス「FURDI」事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの標準化および効率化の推進 ・FC加盟店舗の収益最大化に向けたコンサルティング、業績改善支援 ・数値管理に基づくデータドリブンな戦略の立案と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業向けの法人営業経験者またはコンサルティング経験者 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績 【尚可】 ・FURDIの理念、ビジョンへの深い共感 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる能力 ・AIを活用したデータ分析、戦略立案の経験 ・フランチャ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町2-3 JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社直営の弁当・惣菜店「塚田農場OBENTO&DELI」にて、店長候補として接客から店舗運営マネジメントまで幅広くお任せします。入社後、PL管理や人材マネジメントを習得いただいた後、1年以内を目安に店長への昇進を期待しています。 【職務詳細】 ・ホール（接客・販売）業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、損益計算（PL管理） ・店舗独自の販促企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・マネジメント経験（店長、副店長、リーダーなど。年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてレベニューマネジメントを担当していただきます。 ※レベニューマネジメントとは収益の最大化という重責を担う役割。 【職務詳細】 各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・レート戦略に関する立案と管理 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルフロントの経験 ・レベニューマネジメントの経験 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設「ハラカド」内にある同社のリアル店舗 「たまごっちふぁくとりー！」、「D’PARTMENT」にて、 店舗運営および催事運営のリーダー業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営管理： アルバイト・派遣社員の教育、勤怠管理、シフト作成。 ●売上・在庫管理： 売上計画に基づいたアクション、商品の発注、納品、陳列。 ●催事運営： 設営指示に沿った店舗設営と撤収、資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・百貨店や駅ビルに催事出店する店舗の副店長、店長のご経験 ・最低限のITスキル（Excel・Powerpoint）を持っている方 【尚可】 ・小売、アパレル業界での運営経験 ・イベント運営の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-31-21 原宿スクエア内 東急プラザ原宿「ハラカド」3F 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前（原宿）」駅徒歩1分 JR山手線「原宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。サブウェイの新規出店店舗を対象に、加盟店オーナー・店長・研修トレーナー・SVと連携し、“開店を成功させる現場責任者”として、スムーズな開店・初動売上の最大化を支援します。 【職務詳細】 ・新店オープン前の準備サポート（オペレーション確認、動線チェック） ・開店前研修・リハーサル運営のサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長や副店長のご経験、新規店舗でのオープニング経験者※SV・トレーナー未経験でも歓迎です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田1-1-3 京浜急行電鉄京急空港線「大鳥居」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲で変更あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するフードコート・イートイン型店舗「ピザーラエクスプレス」をはじめ、焼きそば専門店『鐵一』、パスタ専門店『SPALA』などの店舗にて、接客・調理および店舗運営業務を担当します。 【職務詳細】 ・接客、調理業務（ピザ、焼きそば、パスタ等の提供） ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、コスト管理、食材の発注業務 ・提供スピードの改善やサービス品質の向上に向けた施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業での接客、調理経験 【尚可】 ・フードコート系の店舗での勤務経験 ・PCの基本的な操作ができる方（Excel、Wordなど） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する公式グッズショップのストアリーダーとして、試合日やイベント時における店舗・イベント運営業務、および店舗運営オペレーションの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務（現場マネジメント） ・試合日における店舗、イベント運営業務の遂行 ・直営店舗（スタジアム内複数店舗）の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽１丁目３－６１ 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロ野球球団公式グッズショップの店舗およびイベント運営を、マネージャーと連携しながら推進していただきます。試合日やイベント日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、現場の指揮、在庫管理、販促企画の実行など横断的なマネジメントを担うポジションです。 【職務詳細】 ・店舗およびイベント運営の現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール） ・複数店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験（3年以上） ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流分析を使った導線、待機列改善経験 ・需... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目3-61 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提携する神奈川県のJリーグクラブにおいて、公式グッズショップの店舗運営および試合・興行日におけるイベント運営全般をお任せします。また、店舗運営の最適化を担う担当者として、データ分析に基づくオペレーション改善アクションの立案・実行を推進いただきます。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務 ・試合日における店舗およびイベントの運営管理 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT・トレーニング企画、評価・フィードバック） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します 【職務詳細】 ・店舗およびイベント運営のセカンドリード：試合日やイベント日における現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール）を担当します。複数店舗の売上や顧客満足度のモニタリングを行い、店長へ報告します。また、安全、衛生、レジオペレーションなどの標準作業手順（SOP）の徹底と改善提案を行います ・専門3領域の横断マネジメント：1.オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗、現場オペレーション実務経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流、コフォート分析を使った導線、待機列改善経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自転車の接客販売、修理、店舗運営に関わる事務作業をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗マネジメント全般 ・商品提案、販売 ・修理、組立 ・配達、出張修理（近隣） ・レジ業務 ・お問い合わせ対応 など （販売：メンテナンス=6：4） 【店舗構成】 1店舗につき、社員は5名以上、アルバイトスタッフ 2、3名で構成されています。 【お客様に向き合った丁寧な接客】 接客力が同社の強みで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自転車販売のご経験 ■自転車組立整備士、自転車安全整備士 【尚可】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（例：大田区・江東区・葛飾区・東大和市・八王子市・西東京市・立川市） 配属先により異なる（希望を考慮）※自宅から通える範囲で配属先を検討していきます。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 「世界の山ちゃん」など同社が展開する飲食店で、 下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 店舗の営業・店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ▽具体的には ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費など経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などに営業挨拶 ▽自分のアイディアをカタチに 同社では、店長や社員の裁量が大きく、 自分の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 接客販売の経験をお持ちの方 ※アルバイト可 ▽こんな方におすすめ ・様々な方と話すことが好きな方 ・自身の成長を望む意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務（人材育成など）を行っていただきます。 【職務詳細】 同社ブランドの飲食店（カフェ・パンケーキ・カレー・お好み焼きなど）を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での30名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◆店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ◆販売促進計画の立案 ◆売上、商品管理 ◆アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ◆メニュー提案・企画 ◆SNS発信の立案と実施 【キャリアステップの例】 ・マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（1年以上目安） 【尚可】 ・食品衛生責任者、防火管理者（講習修了） ■キャリアステップ例 店舗社員(3～6ヵ月) ⇒店長⇒マネジャー⇒部長 ■得られるスキル （1）ブランド構築・店舗運営能力 （2）数値管理技能 （... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4丁目1-2 オリナスモール 4階 東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「店長まではなれたけど、この先が見えない」 そんな方に見ていただきたいポジションです。 この環境は、すでに役職が埋まっている完成済み組織ではなく、 これから店舗展開を進めていく成長フェーズ。 そのため、店長として現場を任されるだけで終わらず、 SV・複数店舗統括・新規出店・事業側など、次のキャリアも目指せる環境です。 高単価業態のため、 回転数を追う店舗運営ではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食店での店舗運営経験をお持ちの方 （店長または副店長経験1年以上） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地： 東京都港区 駅近店舗勤務 勤務時間： ・10:00～23:00の間でシフト制（実働8時間） ・シフト制勤務（早番・遅番あり） ・月間平均残業時間：40時間以内 |
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| 仕事内容 | 店長経験を活かして、 “次のキャリア”を目指したい方へ。 今回のポジションは、 1店舗の運営責任者として現場をまとめながら、 今後の店舗展開に伴い、SV・複数店舗統括・新規出店なども目指せる環境です。 【どんなお店？】 勤務いただくのは、客単価1万円前後の焼肉業態。 ご家族での食事というより、接待・会食・特別な食事シーンで利用されることが多く、 “早く回す”よりも、サービス |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎飲食店での店舗運営経験をお持ちの方 （目安：店長または副店長経験1年以上） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています ・売上管理 ・スタッフ育成／マネジメント ・シフト作成 ・原価／人件費管理 ・接客サービス改善 など 25歳以上45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地： ・東京都港区の駅近店舗勤務 勤務時間： ・10:00～23:00の間でシフト制（実働8時間） ・シフト制勤務（早番・遅番あり） ・月間平均残業時間：40時間以内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京※配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、 店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが できます！★～ ★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★ ★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★ ★店長の平均年収500万円以上★ 一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが 約25名ほど在籍しているのでフォロー体制は整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での就業経験 【尚可】 普通運転免許 【Q.飲食業は休みが少ない？】⇒ A.そんなことありません！ 飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しており、 月8～11日はしっかりとお休みを取っています。 また希... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）の駅前一等地にある各店舗 配属先により異なる ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（25,976）｜ 中央区（16,121）｜ 港区（37,079）｜ 新宿区（12,534）｜ 文京区（2,142）｜ 台東区（2,434）｜ 墨田区（1,203）｜ 江東区（5,081）｜ 品川区（8,659）｜ 目黒区（2,151）｜ 大田区（2,329）｜ 世田谷区（1,424）｜ 渋谷区（16,996）｜ 中野区（1,466）｜ 杉並区（773）｜ 豊島区（3,036）｜ 北区（482）｜ 荒川区（320）｜ 板橋区（1,130）｜ 練馬区（579）｜ 足立区（771）｜ 葛飾区（337）｜ 江戸川区（829）｜ 八王子市（1,076）｜ 立川市（842）｜ 武蔵野市（655）｜ 三鷹市（410）｜ 青梅市（138）｜ 府中市（767）｜ 昭島市（298）｜ 調布市（290）｜ 町田市（633）｜ 小金井市（101）｜ 小平市（229）｜ 日野市（436）｜ 東村山市（158）｜ 国分寺市（132）｜ 国立市（102）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（44）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（55）｜ 東久留米市（80）｜ 武蔵村山市（95）｜ 多摩市（380）｜ 稲城市（123）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（43）｜ 西東京市（261）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
