| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・他飲食店経験者（パート、アルバイト可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・配属先によって異なる ・配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。 プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ同社で、エリアマネージャーをお任せいたします！ 【職務詳細】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ※リユース業界で店長経験が長い方も相談可能 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 ■同社の魅力 ・経営視点を持ち、将来的... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区北青山）および各店舗 ※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務（人材育成など）を行っていただきます。 【職務詳細】 同社ブランドの飲食店（カフェ・パンケーキ・カレー・お好み焼きなど）を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での30名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します 【職務詳細】 ・店舗およびイベント運営のセカンドリード：試合日やイベント日における現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール）を担当します。複数店舗の売上や顧客満足度のモニタリングを行い、店長へ報告します。また、安全、衛生、レジオペレーションなどの標準作業手順（SOP）の徹底と改善提案を行います ・専門3領域の横断マネジメント：1.オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗、現場オペレーション実務経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流、コフォート分析を使った導線、待機列改善経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提携する神奈川県のJリーグクラブにおいて、公式グッズショップの店舗運営および試合・興行日におけるイベント運営全般をお任せします。また、店舗運営の最適化を担う担当者として、データ分析に基づくオペレーション改善アクションの立案・実行を推進いただきます。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務 ・試合日における店舗およびイベントの運営管理 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT・トレーニング企画、評価・フィードバック） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロ野球球団公式グッズショップの店舗およびイベント運営を、マネージャーと連携しながら推進していただきます。試合日やイベント日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、現場の指揮、在庫管理、販促企画の実行など横断的なマネジメントを担うポジションです。 【職務詳細】 ・店舗およびイベント運営の現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール） ・複数店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験（3年以上） ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流分析を使った導線、待機列改善経験 ・需... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目3-61 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する公式グッズショップのストアリーダーとして、試合日やイベント時における店舗・イベント運営業務、および店舗運営オペレーションの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務（現場マネジメント） ・試合日における店舗、イベント運営業務の遂行 ・直営店舗（スタジアム内複数店舗）の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽１丁目３－６１ 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員を対象としたサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方 経験年数も、業種・業界も一切不問！ 《給与・年収等》 全国社員：月給26万円以上（別途手当支給... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗マネージャー（副店長／売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画、売場管理、人材育成をリードし、店舗価値とお客様満足度の向上に貢献します。 【職務詳細】 ・店舗運営補佐：店長の右腕として、売上・粗利・ロスなどの数値管理やスタッフ管理、売場状況の確認・指示出しを行い、営業数値と現場の整合を図ります。 ・作業計画・スケジュール設計： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者の経験がある方（マネジメント経験） ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 【尚可】 ・店長候補として今後もマネジメ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【職務詳細】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 各地デュオセーヌ物件 JR総武本線「新日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の各店舗にて、まずは店舗運営・店長業務を習得し、将来的なエリアマネジャーとして複数店舗の管理・監督をお任せします。 【職務詳細】 入社後はトレーニーからスタートし、段階的にステップアップしていただきます。店長昇格後は実績を積み、エリアマネジャーへのキャリアアップを目指します。 ■店長業務（入社～半年程度を目安に昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ、複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するセレクトショップ「MidiUmi（ミディウミ）」にて、関東地区のエリアリーダーとして担当店舗の予算達成およびマネジメント業務を担います。 【職務詳細】 ・担当店舗（6店舗予定）の売上予算達成に向けた戦略立案・実行 ・店長およびスタッフのマネジメント、教育、指導 ・店舗運営のクオリティ管理、サービスレベルの向上 ・ＳＶへの進捗報告、課題改善の提案 ※原則として店舗シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界でのエリアマネージャーまたはＳＶの経験（1年以上） 【MidiUmi】 オリジナルブランドを中心に雑貨などライフスタイルの提案も行なっているセレクトショップ。 シンプルでナチュラルなスタイルを提案！ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 関東地区におけるMidiUmi店舗および東京ショールーム 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最短入社半年でコンビニの店長になっていただくことを前提とし、店舗業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(店長間での悩みの共有、週の施策の確認など) ・月に1回の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売や飲食業界でのアルバイト人員管理、シフト管理、利益管理等のご経験 ★やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフと... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都内地区の店舗 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【同社のスーパーバイザーとは】 クライアントである大手消費財メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているス |
|---|---|
| 応募資格 | ★★未経験大歓迎★★ ※アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎です！！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国） ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験2年以上の方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務からマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 「すしの和」の店長候補として入社いただきます ! 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修 (店 舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を 受講頂きます。 【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学ぶとともに、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります！ ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの和食の調理経験のある方 【モデル年収】 (例1)523万円 入社3年目 店長 (月給33万円+賞与+諸手当) (例2)603万円 入社6年目 エリアマネージャー (月給41万円+賞与+諸手当) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の立ち上げに関する業務、そしてオープン後の店舗運営業務全般をお任せします。 同社として初の飲食業界進出ということもあり、経験を活かしながら、店長として人気店店頭開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ◇オープンまで： 入社後は、立ち上げ準備に携わっていただきます。オペレーション構築から採用・売上施策の立案・メニュー開発など、幅広くご活躍いただけます。 ◇オープン後： 新店は高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・高級飲食店での接客経験 ・高級ホテルでの接客経験 【尚可】 ・中国語／英語が堪能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5-12-6 ＣＵＲＡＧＩＮＺＡ・Ｂ１F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について： 本部もしくは6店舗いずれかの店舗に配属となります。 本社、枡形店、久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■配属先情報： バイト・パートを含め各店の人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパーでの店長経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ※就業場所によって異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■接客・調理・販売 ■スタッフの採用・教育 ■シフト・売上・商品の管理 店長になると・・・ ■店舗運営戦略の考案、実施（マネージャー・本部がサポートします） ■店長会議・テナント会議出席 【おすすめポイント】 ■創業から50年以上の安定基盤があり、近年で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ■飲食店での店長経験（直近3年以内） ■飲食店でのマネジメント経験（直近3年以内） 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方 ■知見を深め、お客様のためになるアイデアを発信したい方 ■飲食を通じて、自分... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※店舗によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イタリアンレストラン『TO THE HERBS』をはじめとする同社直営店舗にて、接客スタッフとして店舗運営全般に携わり、将来的には店長としてキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・お客様のご案内、オーダー受付、配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務（売上管理、金銭管理の補助など） ・スタッフの教育、シフト管理 ・防火、衛生管理体制の維持 ・スタッフ全員が協力で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での接客、ホール実務経験3年以上（ジャンル不問） 【尚可】 ・リーダー、店長などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（25,534）｜ 中央区（15,749）｜ 港区（37,794）｜ 新宿区（12,290）｜ 文京区（2,039）｜ 台東区（2,367）｜ 墨田区（1,190）｜ 江東区（5,115）｜ 品川区（8,556）｜ 目黒区（2,279）｜ 大田区（2,332）｜ 世田谷区（1,499）｜ 渋谷区（16,515）｜ 中野区（1,510）｜ 杉並区（880）｜ 豊島区（3,007）｜ 北区（499）｜ 荒川区（309）｜ 板橋区（1,084）｜ 練馬区（677）｜ 足立区（793）｜ 葛飾区（362）｜ 江戸川区（827）｜ 八王子市（1,123）｜ 立川市（861）｜ 武蔵野市（678）｜ 三鷹市（463）｜ 青梅市（151）｜ 府中市（799）｜ 昭島市（378）｜ 調布市（303）｜ 町田市（659）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（243）｜ 日野市（538）｜ 東村山市（144）｜ 国分寺市（127）｜ 国立市（100）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（86）｜ 清瀬市（58）｜ 東久留米市（80）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（382）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（303）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
