仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■児童発達支援・放課後デイサービスを展開する当社でご活躍いただきたいです。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。 児童発達支援・放課後等デイサービスのスーパーバイザーをお任せします。 担当するセンターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行ってい |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業のご経験者 ■コンビニエンスストア、物販・飲食店舗など (その他業種もOK)でのSVやコンサルタント業務のご経験者 ■書類作成・コンプライアンス管理・管理者業務のご経験者 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都希望のエリア店舗にて相談 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■詳細な業務内容 ・FC加盟店向けの研修の実施・指導 ・FC加盟店の研修進捗の報告 ・FC加盟店製造スタッフとの良好な関係構築 ・FC加盟店の定期巡回 ・FC加盟店からの製造に関する質問への回答 ・本社への適切なレポーティング ・衛生管理と安全対策の徹底 ・直営キッチンにおける商品の品質維持・スタッフの生産性向上のための仕組みづくり・指導 ・直営キッチンにおけ |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 下記項目のうち、3つ以上を満たしていること ・優れた調理技術 (調理経験3年以上またはそれと同等) ・教育・トレーニングの経験 ・チームマネジメント経験 ・食品衛生管理の知識(HACCP等) ・リーダーシップ能力 ・高いコミュニケーションスキル ・関... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参 |
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応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・町田・丸の内・人形町・阿佐ヶ谷・日比谷・高円寺 【神奈川】横浜・相模大野 【埼玉県】大宮 |
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仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する外食企業にて、 今後のチェーン拡大を進めていく為に店舗全体のオペレーション改善や、 均一的な店舗運営を推進頂ける改善責任者ポジションを新設部署として募集致します。 【担当業務】 ・現場巡回の中で店舗単位での課題抽出、改善、最適化の施策立案 ・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善 |
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応募資格 | ・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 【東京】 東京本社(月島駅徒歩5分) |
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仕事内容 | 「和の世界観の中で楽しむ鳥料理専門店」や「日本酒の魅力を伝える和食料理屋」「鮮度と旨味にこだわりのとんかつ店」など大衆料理屋から客単価30,000円を超える高級料理屋まで数多くのブランドを展開。 主な業務は下記です ●調理全般 ●仕込み ●スタッフ教育 ●衛⽣管理 ●原価管理 など調理に関わること全般です。 将来的にはブランドマネージャーや新規事業のプロジェクトリーダーも目 |
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応募資格 | 和食調理経験 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都内、神奈川県内、大阪府内 自社内勤務 転勤の可能性はあるが、最大限考慮 |
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仕事内容 | 全ての店舗マネジメントをお願いします。 各店舗でそれぞれ必要な対応を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●店舗の管理 ●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開 ●既存店舗の立て直し ●人材採用 ●人材育成 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。 |
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応募資格 | 飲食店での営業店舗統括経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社(目黒区) 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
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仕事内容 | 既存店舗の状況を把握した上でのリブランド、及び新業態の開発を担当してブランドを束ねていただきます。 ●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開 ●既存店舗の立て直し ●人材採用 ●人材育成 ●業態開発・商品開発 ●効果検証 など その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。 |
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応募資格 | 外食企業での業態開発経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社(目黒区) 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
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仕事内容 | 首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。 対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など 厨房(商品開発など)は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行 ける方を |
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応募資格 | ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方 ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
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仕事内容 | 各ブランドのマネージャー職の候補としての募集です。 まずは、既存の基幹店で現場の事をわかっていただき、業務改善を進めていただきます。 その上で現マネージャーと双頭でブランドの進化・店舗管理を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●人財育成 ●業務管理 ●販売促進 ●売上管理 ●利益管理 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 |
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応募資格 | 飲食店での店長以上の経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 都内本社 及び 店舗 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | 大阪の繁盛店の東京での店舗展開です。 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗 |
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応募資格 | 焼き肉またはホルモン店での調理実務経験がある方 23歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 〈補足情報〉 シフト制:勤務時間帯/10:00~24:00 1日の労働時間:シフト時間内で4時間〜12... |
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仕事内容 | ■SV(スーパーバイザー):国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ■店長職業務: ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛⽣管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など |
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応募資格 | 以下いずれか当てはまる方 ・個人商店を含まない飲食店にてSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 ・飲食業界でない小売業などでのSVまたはエリアマネジメント経験1年以上 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
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応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | スタッフの採用・教育 シフト管理 店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理 販促施策のプランニング、実施 接客、調理業務 など。 ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。 |
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応募資格 | ◇学歴不問 ◇マネジメント経験や店舗運営の経験がある方(業界・業種不問) 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京:新宿、渋谷、中野、高円寺、浅草、神田、田町、虎ノ門等 埼玉:大宮、川口 神奈川:川崎 |
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仕事内容 | ◆調理や仕込み、盛り付け・発注業務など ◆接客 変更範囲:会社の定める業務 ※ゆくゆくは下記の店舗管理やマネジメントにも携われます。 ◆スタッフの採用・教育 ◆シフト管理 ◆店舗の売上管理 ◆食材の品質管理、在庫管理 |
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応募資格 | ◇学歴不問◇ (必須要件) ・元気のある人 ・チャレンジ精神が多い方 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京:新宿、渋谷、中野、高円寺、浅草、神田、田町、虎ノ門等 埼玉:大宮、川口 神奈川:川崎 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV/正社員/転勤有無選択可/業界未経験歓迎!営業職出身の方も活躍中!豊富なキャリアパス◇◆ =魅力POINT= ・2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます! ※営業や商品企画などへ |
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応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験(店長など)もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都東京都八王子市東浅川町550-1 |
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仕事内容 | ●担当する薬局(2~3店舗を想定)のマネジメント業務 ・売上等の数字管理、報告書提出 ・対応する施設(有料老人ホーム)との渉外業務 ・関係する業者との渉外業務 ・店舗スタッフへの指導、教育 ・その他、運営本部に関わる管理全般 【勤務時間】09:00~18:00 【変更の範囲】当社業務全般 【クライアントのアピールポイント】 成長過程の法人で今までの経験を活かし、自 |
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応募資格 | ●業者との渉外経験がある方 ●管理職経験5年以上 ●普通自動車運転免許 ●学歴不問 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 千葉市美浜区 東京都町田市 東京都足立区 東京都練馬区 東京都小金井市 【変更の範囲】各店舗間および新設店舗への異動の可能性あり |
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仕事内容 | 海外にあるFC店舗の窓口対応をメインにお任せします。 現在はタイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアに17店舗を展開。 新しい国への出店計画も立てているため、4ヶ国の中から2~3ヶ国ほど担当していただきます。 英語力を活かして働ける環境です! <お任せする業務> ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェッ |
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応募資格 | ■海外での店舗立ち上げ経験 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK! 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 本社/渋谷区 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 <海外出張をすることもあります!> 目安として2~3ヶ月に1回ほど、海外(タイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアなど)で、FCパートナーとの打合せや、店舗でのオペレーション確認、指導を行ないます。もちろ... |
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仕事内容 | ・お客様をお店にお迎えし、ウェイティングタイムの管理、そしてお客様が最良のおもてなしを受けることを確実にする。 ・セールスアシスタントのセールスに関する補助。 ・お客様やスタッフのニーズに合わせてブティック内で動く。 |
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応募資格 | ・ホテル業界での実務経験 ・英語力あれば尚可 ・外国籍の方歓迎 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 23区内 |
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千代田区(25,391)| 中央区(15,229)| 港区(35,018)| 新宿区(13,484)| 文京区(2,629)| 台東区(2,561)| 墨田区(1,749)| 江東区(5,808)| 品川区(9,452)| 目黒区(2,715)| 大田区(3,338)| 世田谷区(2,607)| 渋谷区(15,640)| 中野区(1,753)| 杉並区(1,536)| 豊島区(3,909)| 北区(1,019)| 荒川区(645)| 板橋区(2,074)| 練馬区(1,787)| 足立区(1,989)| 葛飾区(1,003)| 江戸川区(1,524)| 八王子市(1,543)| 立川市(1,196)| 武蔵野市(839)| 三鷹市(758)| 青梅市(332)| 府中市(1,151)| 昭島市(393)| 調布市(690)| 町田市(1,217)| 小金井市(297)| 小平市(395)| 日野市(502)| 東村山市(442)| 国分寺市(356)| 国立市(212)| 福生市(114)| 狛江市(154)| 東大和市(174)| 清瀬市(186)| 東久留米市(232)| 武蔵村山市(191)| 多摩市(469)| 稲城市(220)| 羽村市(253)| あきる野市(156)| 西東京市(554)| 西多摩郡瑞穂町(97)| 西多摩郡日の出町(31)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |