| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部長として、営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。 東京エリアの店舗を定期的に巡回し、売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 リユース業界における営業部長、エリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 【尚可】 人材育成、フォローのご経験も豊富な方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区北青山）および各店舗 本社：東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア 本社：東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。 プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ同社で、エリアマネージャーをお任せいたします！ 【職務詳細】 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ・店舗マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ※リユース業界で店長経験が長い方も相談可能 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 ■同社の魅力 ・経営視点を持ち、将来的... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区北青山）および各店舗 ※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上の ポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京※配属により異なる 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社「寿し常」にて複数店舗のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・10～20店舗の担当店舗マネジメント ・勤務管理や売上原価計算などの業務 ・商品開発業務 ・店舗マネジメントや販促企画・推進 ・スタッフ教育 ・まずは現場で接客や料理を学びサービスを習得 ・将来的には店長、料理長、エリアマネージャー、 本社勤務などキャリア選択が可能 神奈川県、埼玉県、千葉県、海外に約70 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか必須 ■飲食業界での店長職を経験され、マネジメントへご意欲がある方 ■飲食業界でのSV以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「とらふぐ亭」のスーパーバイザー（SV）として、 複数店舗のマネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の運営マネジメントおよび指導 ・店舗の売上管理、コスト管理、人材育成 ・ふぐ、まぐろ、ぶりの養殖から加工、物流、外販、飲食事業まで 一貫して行う「第六次産業」ビジネスモデル下での運営推進 ・幹部候補としてのキャリア形成（キャリアパス多数） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業態でのSV以上のご経験1年以上 【尚可】 ■和食業態におけるSV経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の店長として、以下の業務をお任せいたします。 将来的に、複数店舗を管理するSVとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・売り場づくり ・店舗運営 （レジ業務、シフト作成、売上管理など） ・従業員の教育、採用業務 ・店頭販促、集客 （イベント、キャンペーンの企画～運営） ・商業施設との調整業務 【本ポジションの魅力】 ・ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売店の運営に携わった経験（店長／副店長／ストアマネージャーなど） 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・商業施設での勤務経験 ・複数店舗を運営、管理した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 未定（オープン予定の店舗での勤務） 未定（オープン予定の店舗での勤務） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する居酒屋等の店舗スタッフ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗での接客、運営管理 ・スタッフとしての経験を積んでいただいた後は、 店舗責任者、統括マネージャーなど、自ら店作りに携わるチャンスがあります。 ・店舗売上を積極的に還元する仕組みがあり、店長クラスになると お店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。 ■教育制度 ・社員教育において、店舗経営に必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方 【尚可】 ・店舗経営や運営に挑戦したい方 ・顧客折衝経験がある方 ★飲食業界未経験から、店舗運営を任せている実績も複数あります。 挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方歓迎！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する各ホテル・旅館の「オペレーションスタンダード・サービススタンダード」の中の、客室（共用部）における清掃基準の改訂、清掃仕様書・インスペクション基準の標準化、清掃委託会社との連携強化をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社直営ホテル・旅館のオペレーション・サービス品質向上を本部から支援 ・オペレーションスタンダード・サービススタンダードの見直し、整備 ・同社直営ホテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 └ホテルにおける、オペレーションスタンダードやサービススタンダードの策定や見直し、特に客室清掃、客室管理、インスペクション、チェッカー業務に関する経験 └ホテルにおけるハウスキーピング業務経験 └清掃委託会社またはホテル側での... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業として「家事代行サービス」「介護サービス」の展開を進めています。 現在千葉に3箇所ある介護施設の運営とともに今後の出店計画、新規事業の企画等に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・事業所の運営・収支計画作成 ・市区町村等役所対応・指定申請 ・新規事業計画 ・処遇改善手当の計画書・報告書 ・社員管理 ※現在はユニオン・シティサービスの一事業部となっていますが、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・介護施設の新規開設を一通り経験されている方 ・実地指導（運営指導）の経験5回以上 ・行政に対して報告書類作成の経験がある方 ・その他仕事内容に書かれている業務の経験 【尚可】 ・介護施設運営経験がある方 ・介護関連資格をお持ちの方（理学療法士等） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F 各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【職務詳細】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 各地デュオセーヌ物件 JR総武本線「新日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 【職務概要】 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。 【具体的には】 ・約3～7教室（1教室あたり教室長1名、1～2名のスタッフ）の教室マネジメント ・エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】1～3のいずれか必須 1同業界の対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 2多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 3IT・人材・コンサルのいずれかの業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分、各教室 勤務地変更の範囲:現24教室の中で複数拠点を担当いただき、担当教室または本社等で勤務いただきます。※事業状況などで異動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」にて、5～8店舗の担当を持ちながら、売上・利益目標達成に向けた店舗運営管理や人材マネジメントなどを行うマネージャー候補としての業務をお任せします。入社後は先ず店舗オペレーションの把握と社内資格の取得からスタートします。 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参加 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上を目安）の経験 （1年以内にマネージャーになる見込みのある方の応募も可。ただしフランチャイズの管理のみは不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 【尚可】 ・スーパーバイザーやエリアマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「SIZZLe GAZZLe 渋谷ヒカリエ店」にて、店舗運営全般および店舗体制の構築を担当していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営全般の業務遂行 ・FL（食材原価・人件費）管理およびコストコントロール ・店長会議への出席、各種発言および提案 ・アルバイトスタッフの採用面接および選考 ・店舗におけるチーム体制構築およびマネジメント ・現場に立ちながらの接客およびホー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長、または店長候補としての実務経験 ・FL（食材原価・人件費）管理の実務経験 ・スタッフマネジメントの実務経験 【尚可】 ・複数店舗での勤務経験 ・店長会議等での発言や提案の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ（SIZZLe GAZZLe 渋谷ヒカリエ店） 各線「渋谷」駅直結（渋谷ヒカリエ内） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループ会社である、CREAL HOTELSに出向して下記業務を担当いただきます。※期間の定めなし 【職務詳細】 ■清掃・リネン品質管理 （清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善） ■清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ■清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ■建物管理 ■設備管理 （館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応） ■修繕計画の立案・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ホテル、病院、または大規模施設での清掃・リネン管理、設備管理の実務経験 3年以上 ■建物・設備の基本的な知識（電気、空調、給排水等） 【尚可】 ■衛生管理に関する資格（ビルクリーニング技能士、病院清掃受託責任者等） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上好調の為追加募集でDYMグループの株式会社Mdinigのイノベーティブ料理店でホールの責任者を募集致します。誰も体験したことが無いような新しいイノベーティブフレンチ・レストランをオープン致しました。 【職務詳細】 ■従業員マネジメント ■ホールマネジメント ■店舗の売上・利益といった数値管理 ■オーナーとシェフとのメニューの立案・決定 ■衛生管理 ■アルバイトや社員の面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■お客様単価1万円～1.5万円程度の飲食店のマネージャー経験がある方 【尚可】 ■料理人として飲食店の立ち上げ経験・オープニングスタッフの経験 ■洋食店のマネージャー経験のある方 ■70席以上の飲食店のマネージャー又は支配人の経験をされていた方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F JR山手線「大崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する飲食店舗にて、店舗運営および将来的なエリアマネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず1店舗の管理からスタートし、業務に慣れた段階で管轄範囲を広げ、複数店舗のマネジメントに挑戦していただきます。 ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、計数管理（PL管理） ・店舗独自の販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LOWYA実店舗において、お客様に最高のブランド体験を提供するため、VMD担当者を募集します。 オンラインストアで人気の家具・インテリアを活かしながらLOWYAの世界観を体現した魅力的な店舗空間を創り、お客様の購入に繋がりやすい売り場づくりをお任せいたします。 ・顧客導線・購買導線の最適化 ・売上データ分析に基づいた効果的な商品配置・陳列の改善 ・季節やト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 VMD経験者 店舗用指示書の作成や、現場でのVP作成や売り場調整のご経験（コーディネートや平台の作成） 【歓迎要件】 インテリア販売・経験者 Photoshop・Illustrator・3Dソフト（vectorworks・Auto cadなど）の操作 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園 |
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| 千代田区（26,254）｜ 中央区（16,175）｜ 港区（39,658）｜ 新宿区（12,207）｜ 文京区（2,019）｜ 台東区（2,534）｜ 墨田区（1,232）｜ 江東区（5,311）｜ 品川区（8,529）｜ 目黒区（2,320）｜ 大田区（2,582）｜ 世田谷区（1,676）｜ 渋谷区（16,612）｜ 中野区（1,546）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,138）｜ 北区（560）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,223）｜ 練馬区（763）｜ 足立区（871）｜ 葛飾区（398）｜ 江戸川区（925）｜ 八王子市（1,203）｜ 立川市（935）｜ 武蔵野市（773）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（172）｜ 府中市（937）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（366）｜ 町田市（771）｜ 小金井市（136）｜ 小平市（252）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（121）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（378）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（335）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
