| 仕事内容 | 東京・神奈川エリアにビストロやブラッスリーを展開するレストランにて『マネージャー候補』 を募集致します。 食べログ100名店に選ばれたりと評価も高い店舗にて これまでのサービス経験を活かし、 店舗作りに是非携わって頂きたいポジションです。 会社の特徴として和・洋合わせ10業態を展開する中で 各店舗に店長やブランドマネージャーを配置するのはもちろん、 スペシャリストとして【サービストレーナー】や |
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| 応募資格 | ・レストランでのサービス経験を3年以上お持ちの方 ・店舗マネジメント経験のあるやソムリエ資格・利き酒師の資格をお持ちの方 歓迎 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【東京】 新宿・品川・赤坂・恵比寿・銀座 |
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| 仕事内容 | 圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出しているフォーシーズ。 今回お迎えするのは、当社の中でも急速に成長を続ける「串かつ でんがな」です。 まずは店舗スタッフとして、店舗の運営業務を覚えていただきます。 その後、スキルや成長度合いなどを考慮 |
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| 応募資格 | ■特にありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界出身者や元美容師など、未経験者はもちろんのこと、 飲食業界経験者も多数活躍しています。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 70店舗達成！200店舗を目指して急拡大中の『串かつ でんがな』のＳＶ候補としての採用です。 ◎入社後は研修店舗でのOJTで『串かつ でんがな』の店舗運営を学んでいただきます。 ご経験にもよりますが、数か月の実務を経て店長業務をお任せしたいと考えています。 現場主導の店づくりを重視しており、店長には大きな裁量が与えられています。 新メニュー開発やPR戦略なども手がけられます。 あなたのアイデ |
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| 応募資格 | 飲食業界経験者 業態や年数は問いません。 経験が浅くても、飲食業界でステップアップしたいという目標をお持ちの方を歓迎します。 人物重視の採用です。 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！！ 12期連続で増益を続けている大手飲食企業です。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、 毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアMGRなど複数店舗管理経験をお持ちの方 歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の各直営店舗 ※最初の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 【勤務時間】 シフト制（実働8時間 休憩1時間） |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・2022年7月に給与ベースを各ポジションアップ。人事評価制度も改定！ 居酒屋やホルモン業態・イタリアン・点心/餃子専門店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社にて、 店長候補としてホール・キッチン業務をご担当いただきます。 入社後は2ヶ月間にわたる集中研修を実施。 この研修は同時期に入社したメンバー全員でスタートし、 新卒入社のように同期の仲間と一緒に成長していけます。 直営店・F |
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| 応募資格 | ・未経験でも接客や飲食店へのご興味をお持ちの方 ・飲食店での経験のある方 尚可 ※未経験の方も歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【神奈川】 川崎・横浜・藤沢・海老名・相模原 平塚・茅ヶ崎 小田原 【東京】 立川・町田・多磨・八王子・日野 |
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| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（首都圏） |
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| 仕事内容 | ・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 外食産業における営業・マーケティング経験 店舗運営・管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（首都圏） |
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| 仕事内容 | ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許（あれば望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京※通勤を考慮した配属になります |
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| 仕事内容 | 【SV・エリアマネージャー候補 とんかつ】 まずは、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 マネジャー昇格後は、複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。 ----------------------------------------------- ＜入社後研修＞ ・マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修を |
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| 応募資格 | ・店長または副店長としてのご経験がある方（業界不問） ・店舗運営業務のご経験がある方（アルバイト可） ・複数店舗の店舗運営経験者 ・エリアマネジャー、スーパーバイザーの経験者 ・接客が好きな方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している昇進意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（御茶ノ水駅） 本社 ※東京近郊のエリアをご担当いただきます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本部職：エリアマネージャー候補 焼肉】 まずは店長として赴任いただき、2年目にエリアマネージャを目指していただきます。 店舗運営、人材育成のサポート業務。 【勤務時間】 09：30～25：00 ※実働8時間（担当エリア、担当店舗による） |
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| 応募資格 | 経験不問です！ 将来のビジョンをお持ちの方歓迎！ 店長経験者、マネジメント経験者優遇！ |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（表参道駅） 関東各地の担当エリア ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮して判断致します。 全国展開していますので、上記以外の地域へのご希望も賜ります。 |
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