| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー統括として、会場グループ長を補佐しエリアマネージャーのサポートなどを担当していただきます。 【職務詳細】 ・会場グループ長補佐（会場グループ長を補佐し、エリアマネージャーをサポートする） ・エリアマネージャーのメンター ・直営会場の開発（店舗の再編、増床、新規出店）の実務 ・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）の何れか複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ハンズオン（自ら直接行う）でのプロジェクト参画経験（それに付随するステークホルダーとの合意形成経験）またはハンズオンでの事業企画、商品企画や、それに近しい経験 ・前例踏襲型ではなく、自身で課題を設定し、戦略の立案や企画、推進に携わった経験 ※以下経験は、複数あ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川二丁目３番 12 号 Tennozu Bay Tower 11 階 各線「天王洲アイル」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・他飲食店経験者（パート、アルバイト可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・配属先によって異なる ・配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務（人材育成など）を行っていただきます。 【職務詳細】 同社ブランドの飲食店（カフェ・パンケーキ・カレー・お好み焼きなど）を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での30名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・SV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します 【職務詳細】 ・店舗およびイベント運営のセカンドリード：試合日やイベント日における現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール）を担当します。複数店舗の売上や顧客満足度のモニタリングを行い、店長へ報告します。また、安全、衛生、レジオペレーションなどの標準作業手順（SOP）の徹底と改善提案を行います ・専門3領域の横断マネジメント：1.オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗、現場オペレーション実務経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流、コフォート分析を使った導線、待機列改善経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提携する神奈川県のJリーグクラブにおいて、公式グッズショップの店舗運営および試合・興行日におけるイベント運営全般をお任せします。また、店舗運営の最適化を担う担当者として、データ分析に基づくオペレーション改善アクションの立案・実行を推進いただきます。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務 ・試合日における店舗およびイベントの運営管理 ・スタジアム内複数店舗の売上管理 ・ショップス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT・トレーニング企画、評価・フィードバック） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するプロ野球球団公式グッズショップの店舗およびイベント運営を、マネージャーと連携しながら推進していただきます。試合日やイベント日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、現場の指揮、在庫管理、販促企画の実行など横断的なマネジメントを担うポジションです。 【職務詳細】 ・店舗およびイベント運営の現場指揮（レジ、導線、待機列、人員配置のコントロール） ・複数店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験（3年以上） ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流分析を使った導線、待機列改善経験 ・需... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽1丁目3-61 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する公式グッズショップのストアリーダーとして、試合日やイベント時における店舗・イベント運営業務、および店舗運営オペレーションの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■ストアリーダー業務（現場マネジメント） ・試合日における店舗、イベント運営業務の遂行 ・直営店舗（スタジアム内複数店舗）の売上管理 ・ショップスタッフの指導、育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレー... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽１丁目３－６１ 中央・総武線「水道橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「すしの和」の店長候補として入社いただきます ! 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修 (店 舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を 受講頂きます。 【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学ぶとともに、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります！ ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの和食の調理経験のある方 【モデル年収】 (例1)523万円 入社3年目 店長 (月給33万円+賞与+諸手当) (例2)603万円 入社6年目 エリアマネージャー (月給41万円+賞与+諸手当) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■接客・調理・販売 ■スタッフの採用・教育 ■シフト・売上・商品の管理 店長になると・・・ ■店舗運営戦略の考案、実施（マネージャー・本部がサポートします） ■店長会議・テナント会議出席 【おすすめポイント】 ■創業から50年以上の安定基盤があり、近年で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ■飲食店での店長経験（直近3年以内） ■飲食店でのマネジメント経験（直近3年以内） 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方 ■知見を深め、お客様のためになるアイデアを発信したい方 ■飲食を通じて、自分... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※店舗によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イタリアンレストラン『TO THE HERBS』をはじめとする同社直営店舗にて、接客スタッフとして店舗運営全般に携わり、将来的には店長としてキャリアアップを目指していただきます。 【職務詳細】 ・お客様のご案内、オーダー受付、配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務（売上管理、金銭管理の補助など） ・スタッフの教育、シフト管理 ・防火、衛生管理体制の維持 ・スタッフ全員が協力で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での接客、ホール実務経験3年以上（ジャンル不問） 【尚可】 ・リーダー、店長などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 首都圏各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本場大阪の串かつを提供する「串かつ でんがな」の店舗スタッフ（店長候補）として、接客・調理から店舗運営全般を担当いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での実務を通じて、でんがな流の「おもてなし」と「調理」を習得していただきます。 ・接客、調理業務 ・常連のお客様とのコミュニケーション ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上収支管理、在庫管理などのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・酒類を提供する飲食業での接客経験（アルバイト経験でも可） ・PCの基本的な操作ができる方 【尚可】 ・飲食店での店長職、マネジメント経験がある方 ■年収例 ＜店長＞ 月収例：32万704円～34万500円 年収例：425万円～469万円 ＜エリアマネージャ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪王将にて店舗スタッフを担当いただきます。 ※首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用中です！ 【職務詳細 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネジメント等の研修を受けて頂き、 店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 補足：ホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・外食業界での経験 ・キッチン業務の経験 ～働く環境について～ 1店舗ごと社員は2～3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代～40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内（各店舗） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告と アクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、 販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上） ・店舗運営経験がある方（売上・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など） ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・基本的なPCスキル ・自ら考えてアイデアを発信し、それを実現できる能力や経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン各店舗（ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民等）にて、店舗スタッフとして接客・調理からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは配属店舗にて以下の業務に取り組みます。 ・接客、調理業務 ・店舗ブランドごとの独自研修への参加 店長昇格後は、店舗運営全般に携わります。 ・アルバイトメンバーの採用、育成 ・シフトの立案、作成 ・売上、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者をお任せいたします。 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等）を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売または接客のご経験 ～責任者のご経験がある方歓迎です～ ★☆★こんな方におすすめです★☆★ ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗による 店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネオ居酒屋「串かつとお酒でんがな」の店長候補として、接客・調理から店舗運営管理まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・接客および調理業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上、収支管理 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・地域特性に合わせた販促施策の企画・実行（例：テイクアウト窓口設置や地域イベントへの参加等） 【募集レイヤーと業務イメージ】 未経験からスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・酒類を提供する飲食業での接客経験（学生時代のアルバイト経験も可） ・PCの基本的な操作ができる方（売上管理等に使用するため） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 これまでの飲食店長経験を活かし、 店舗運営からスタートしながら、 複数店舗を動かす役割を目指していただきます。 入社後は、会社独自の接客・調理・運営方法を習得。 店舗の仕組みを理解した後は、 店長として人材・売上・コストを管理し、 店舗の成長を担っていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗の売上、利益、予算管理 ・人件費、原価、在庫の管理 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・現役の飲食業界マネジメント経験者 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤できる方 ▼以下のマネジメント経験を想定しています▼ ・飲食店での店長経験 ・副店長、店舗責任者の経験 ・スーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・複数店舗の管理経験 ・スタッフの採用、育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 現役の飲食店長として培った、 店舗運営・人材育成・数値管理の経験を活かすポジションです。 入社後は自社の運営方法を習得したうえで、 店長として店舗運営を担当します。 その後は、新店舗の立ち上げや既存店舗の改善、 複数店舗のマネジメントへ役割を広げていただきます。 〔具体的には〕 ・店舗運営方針の立案、共有 ・売上、利益、予算の管理 ・人件費、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須条件〕 ・50代の方 ・現在、飲食店の店長として勤務している方 ・高卒以上 ・正社員としての社会人経験がある方 ・公共交通機関で通勤できる方 〔必須となる経験〕 ・飲食店での店長経験 ・スタッフの採用、育成経験 ・シフト、人員配置の管理経験 ・売上、予算、原価、人件... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 各直営店舗 入社時は、現在のお住まいから通勤可能な範囲を考慮し、 教育体制の整った店舗へ配属します。 ・公共交通機関での通勤 ・車通勤不可 ・配属店舗の指定不可 ・自宅から最も近い店舗とは限りません お住まいの地域に直営店舗がなく、 転居もできない場合は... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 自分でキャリアを切り開く店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキ |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴、資格不問 ・飲食店の経験者歓迎！ 〈前職にはこんな方たちがいます！〉 和食料理・洋食料理・ホールスタッフ・接客販売・焼き肉店・焼き鳥店 レストランサービス・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなどの飲食店だけではなく、 営業・事務・IT・エンジニア、フリータ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 都内近郊の店舗 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗「なかもぐろ」にて、複数店舗を統括するエリアマネジャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での店舗運営を通じて業務を習得していただきます。その後、適性や成果に応じて以下のマネジメント業務をお任せします。 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、計数管理（PL管理） ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー・店長経験を含む） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用や教育、組織づくりに関わった経験 ＜＜なかもぐろ＞＞ 山形県産のブランド鴨「最上鴨」を主役にした鴨料理専門店です。... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,230）｜ 中央区（16,162）｜ 港区（39,624）｜ 新宿区（12,201）｜ 文京区（2,014）｜ 台東区（2,532）｜ 墨田区（1,232）｜ 江東区（5,304）｜ 品川区（8,509）｜ 目黒区（2,320）｜ 大田区（2,581）｜ 世田谷区（1,676）｜ 渋谷区（16,592）｜ 中野区（1,546）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,136）｜ 北区（560）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,222）｜ 練馬区（761）｜ 足立区（871）｜ 葛飾区（398）｜ 江戸川区（925）｜ 八王子市（1,203）｜ 立川市（934）｜ 武蔵野市（770）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（172）｜ 府中市（932）｜ 昭島市（454）｜ 調布市（365）｜ 町田市（771）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（252）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（121）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（109）｜ 多摩市（378）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（119）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（335）｜ 西多摩郡瑞穂町（101）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
