| 仕事内容 | 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千葉県 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 1.各店舗の運営管理 複数の店舗を担当し、売上、スタッフの配置、店舗の運営状態などを全体的に管理します。SVは、店舗が効率的に運営されるよう、適切な指導やアドバイスを行います。 2.人材育成 店長やスタッフの育成も重要な業務の一部です。特に、接客や調理に関するスキルアップをサポートし、スタッフが自信を持って業務に取り組める環境を整えます。また、新規スタッフの教育や、スタッフ間のコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | <必須要件> 外食企業で店長経験者 ＜下記の志向の方を歓迎します＞ ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国の同製品お取り扱い店舗の戦略立案と実行・マネジメント全般を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■全国の同製品お取り扱い店の販売・売上管理 ■新規販売拠点の開拓、契約までの折衝 ■販売促進の企画立案と実行 ■新規店舗立ち上げ ■各ストアの課題解決支援 ■スタッフのモチベーションマネジメント、採用と教育 ■クレーム対応や関係チームへのエスカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗（業界・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー 【歓迎要件】 ■IT機器の業界経験や知見 ■高額商品の店舗立ち上げのご経験 ■10人以上のチームマネジメントのご経験 ■業務改善や品質改善のご経験 ■商品やサービス企画のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D＆I推進部で新しい仲間を募集します！ D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。 みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）とPCを使った業務経験 ■以下のいづれかに当てはまる方 ‐一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方 ‐ 医療・介護・看護業界での就業経験がある方 ‐ 人事経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職種】 ［雇入れ直後］卸営業（上場レッグ・ホームウエアメーカー） ［変更の範囲］本人の可能業務の範囲 【雇用形態】契約社員（試用期間3カ月）※正社員登用制度有 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 ［契約の更新］有（勤怠・業務量・勤務成績などより判断） ［更新の上限］無 【仕事内容】靴下の量販店向け卸営業（ルート中心になります） 卸営業及び取引先ブランド（PB）受注 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 GMS／ホームセンター／ドラッグストア／スポーツチェーン向けの営業経験ある方 ※2024年新卒及び第二新卒の方はファッション業界及び営業志望されている方 ●歓迎条件 靴下／アンダーウエアなどの取り扱い経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂（最寄駅：赤坂/乃木坂） |
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| 仕事内容 | 当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザー担当として、 店舗管理（売上管理、スタッフ管理、在庫管理）の他下記の業務に従事していただきます。 1）社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行う事も あります。 2）エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗づくりを 行います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）アパレル業界での、SV、営業MDいずれかのご経験 2）ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 3）アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町 東急東横線「代官山」駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 40年以上の歴史を誇る企業様での店長候補の募集です。 ＜主な業務内容＞ ・各店舗の運営および管理 ・スタッフの育成 ・販促企画の立案 ・数値管理全般 ・担当店舗の総合マネジメント 幅広い業務に携わり、ご自身の裁量で業務を進めることができます。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・新しい業態や店舗の立ち上げに関心の |
|---|---|
| 応募資格 | 外食企業での店長経験者 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都内での自社内勤務 転勤の可能性はございません |
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| 仕事内容 | 1.各店舗の運営管理 複数の店舗を担当し、売上、スタッフの配置、店舗の運営状態などを全体的に管理します。SVは、店舗が効率的に運営されるよう、適切な指導やアドバイスを行います。 2.人材育成 店長やスタッフの育成も重要な業務の一部です。特に、接客や調理に関するスキルアップをサポートし、スタッフが自信を持って業務に取り組める環境を整えます。また、新規スタッフの教育や、スタッフ間のコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | <必須要件> 外食企業で店長経験者 ＜下記の志向の方を歓迎します＞ ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 ●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 40歳くらいまで 【必須】 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 27歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店でのSV経験 ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験 【求める人物像】 ・感度が高くマルチタスクがこなせる方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | Tokyo |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。 ＊百貨店商談 ＊販売スタッフマネージメント ＊新規出店先の開拓 ＊その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大学卒以上 ＊アパレル、ファッション業界での百貨店営業、 またはMD・DB経験ある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・飲食店での店長経験3年以上 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間... |
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| 仕事内容 | ■売上ＮＯ1目指すには、ＳＶの的確な分析力と、店舗支援が必要です！■ 【 具体的な業務内容 】 ・同業他社のトレンドの把握 ・マーケティングリサーチ ・店舗周りをし、定着率ＵＰの施策を企画・立案・実行 ・数値分析 ・店舗指導 （その他、店舗運営業務のサポート など） ＃店舗指導・分析をするにあたり、初期は店舗での運営全般業務を担って頂きます。 ＃営業部長の店舗管理をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ・28歳以上 49歳以下 ※※制限理由※※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ・性別不問 ・学歴不問 ・飲食店で店長以上の経験者 ・職種未経験可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都内 ※自社内勤務（転勤の可能性なし） |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ドラックストア、バラエティショップ、GMSを担当するメーカー営業のお仕事です。主に本部商談をお任せ予定です。 【業務概要】 ■バイヤー・責任者との商談。新商品・企画提案、販売計画プレゼン ■春夏/秋冬シーズンの棚割り提案 ■販促企画によるセルスルー拡大 ■販売実績進捗確認 ■その他売上拡大の為の企画、実行 ■若手社員の指導・育成 【組織構成】リテール事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化粧品やそれに準ずるメーカー、または卸売会社での営業経験（5年以上） ■若手社員の指導・育成の経験 【歓迎要件】 ▼チーム単位以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割・ミッション】 担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成。 【具体的な業務内容】 各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 （1）小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での複数店舗のマネジメントの経験者 （2）異業界（総合商社、消費財等）での販売戦略立案及び実行経験者 【歓迎要件】 ▼全国展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ▼シーズナル商品など回転が早... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、 今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。 特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜 |
|---|---|
| 応募資格 | ・小売事業におけるマネージャー経験をお持ちの方（目安3年） ・多店舗展開しているチェーンストアの経験をお持ちの方 歓迎 ・食関連の小売業態の経験をお持ちの方 尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗からスタート 【勤務時間】 9：00～22：00でのシフト制 実働8時間・休憩1時間 営業時間10：00～21：00 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、 今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。 特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜 |
|---|---|
| 応募資格 | ・小売事業におけるマネージャー経験をお持ちの方（目安3年） ・多店舗展開しているチェーンストアの経験をお持ちの方 歓迎 ・食関連の小売業態の経験をお持ちの方 尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗からスタート 【勤務時間】 9：00～22：00でのシフト制 実働8時間・休憩1時間 営業時間10：00～21：00 |
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| 仕事内容 | ◆店舗の運営を円滑にするための支援が業務内容です◆ ・同業他社のトレンドの把握 ・マーケティングリサーチ ・店舗周りをし、定着率ＵＰの施策を企画・立案・実行 ・数値分析 ・店舗指導 （その他、店舗運営業務のサポート など） ＃店舗指導・分析をするにあたり、初期は店舗での運営全般業務を行って頂きます。 ＃営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・28歳以上 49歳以下 ※※制限理由※※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の 定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ・性別不問 ・学歴不問 ・飲食店で店長以上の経験者 ・職種未経験可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都内 ※自社内勤務（転勤の可能性なし） |
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| 千代田区（25,393）｜ 中央区（15,229）｜ 港区（35,018）｜ 新宿区（13,484）｜ 文京区（2,629）｜ 台東区（2,561）｜ 墨田区（1,749）｜ 江東区（5,808）｜ 品川区（9,452）｜ 目黒区（2,715）｜ 大田区（3,338）｜ 世田谷区（2,607）｜ 渋谷区（15,640）｜ 中野区（1,753）｜ 杉並区（1,536）｜ 豊島区（3,910）｜ 北区（1,019）｜ 荒川区（645）｜ 板橋区（2,074）｜ 練馬区（1,787）｜ 足立区（1,989）｜ 葛飾区（1,003）｜ 江戸川区（1,524）｜ 八王子市（1,543）｜ 立川市（1,196）｜ 武蔵野市（839）｜ 三鷹市（758）｜ 青梅市（332）｜ 府中市（1,151）｜ 昭島市（393）｜ 調布市（690）｜ 町田市（1,217）｜ 小金井市（297）｜ 小平市（395）｜ 日野市（502）｜ 東村山市（442）｜ 国分寺市（356）｜ 国立市（212）｜ 福生市（114）｜ 狛江市（154）｜ 東大和市（174）｜ 清瀬市（186）｜ 東久留米市（232）｜ 武蔵村山市（191）｜ 多摩市（469）｜ 稲城市（220）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（156）｜ 西東京市（554）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（31）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
