| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・朝食会場オペレーションの見直し ・品質向上施策の実行 ・POP作成 ・資料作成 ・簡易的な事務業務 ・繁忙日の現場作業 ・配送業務（例：千葉～アジュール竹芝） ■ポジションについて 今年発足した朝食開発チームの一員として、全国ホテル朝食の運営改善およびサービス向上を担当いただきます。 責任者と一緒に、より良い朝食環境づくりを進めて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食店またはホテル等でのサービス実務経験 ・基本的なPC操作（Excel、Word、Powerpointでの資料作成）が可能な方 ・月1回（3日～4日程度）の出張が可能な方 【尚可】 ・ホテル、飲食店でのサービスリーダー経験 ・オペレーション... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-11-2 東京臨海新交通ゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。 そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジションです。 【職務詳細】 単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。 カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【尚可】 ・アイリストの実務経験3年以上（まつ毛・眉毛のみ可能） ・技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方 ・マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など） ・カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル２ 1階／2階 JR線「中目黒」駅徒歩 5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフランチャイズ（FC）加盟院の売上・利益最大化とブランドの 維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長として、組織マネジメントおよび 戦略構築・実行を推進していただきます。 将来的には執行役員として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■運営部全体の統括 →SV（経営コンサルタント）および研修講師・技術SV計30名超のマネジメント。 各チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営、財務、マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力、対人関係構築スキル 【尚可】 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解、感性 ・イベント設計... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せします。 【職務詳細】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ピープルマネジメント経験(50名目安) ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ・係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャー経験がある方 ・業界問わず、経営的... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都内の事業所※全国転勤の可能性あり 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗営業部の東日本グループの担当部長として、以下の業務に携わっていただきます。 同社の販売チャネルは多岐にわたりますが、最も重要なチャネルの一つが、同社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。 店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・百貨店やGMS等、リテールビジネスにおける 営業経験（得意先との折衝経験）がある方 ・職務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲） 【尚可】 ・消費財（特に耐久消費財）業界での経験がある方 ・成長企業においてビジネスの基盤を構築した経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、メーカーと小売をつなぐ企画提案営業を担当します。小売店の店頭 サポートを通じて売上拡大を支援する業務です。未経験から挑戦可能で、OJTによる 研修制度も用意されています。 【職務詳細】 店頭での陳列、販促物設置、店頭管理、社内資料印刷・発送、社内資料作成、集計作 業、サポート業務など ドラッグストア、スーパーマーケット、GMS、ホームセンター等で新規店舗の商品 陳列 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel(VLOOK、ピボット、グラフ作成)、Word、PowerPointの使用スキル ・普通自動車運転免許(第一種) 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方(2年以上) ・日用品や化粧品業界での経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽7丁目1番1号 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するホテルの基盤構築およびオペレーションの標準化を推進します。 ※クリアルホテルズ株式会社またはステイシー新大阪合同会社への出向となります。※期間の定めなし 【職務詳細】 ・サービス品質の管理および向上施策の立案・実行 ・ホテル運営におけるリスク管理体制および監査体制の確立 ・ブランド価値を維持、向上させるための各種施策の展開 ・業務標準化に向けたマニュアル、規定の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル事業会社での基盤構築および業務標準化の経験（マニュアル、規定作成を含む） ・Microsoft Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・内部監査の企画、実施経験 ・新規事業または新規物件の立ち上げ支援経験 ・継続的な改善提案の推進経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホテルの収益最大化を担う売上構築担当として、レベニューマネジメント戦略および集客戦略の策定・実行をお任せします。 ※グループ会社である「クリアルホテルズ株式会社」に出向となります。※期間の定めなし 【職務詳細】 ・レベニューマネジメント戦略の策定・実行：過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行。 ・集客戦略の立案・実行：オンライン・オフライン双方の集客チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメント経験 【尚可】 ・ホテル運営企業における売上構築責任者（レベニューマネジメントおよびマーケティング）経験 ・OTA、WEB、システム周り（自社サイト、予約エンジン、PMS等）の全般的な操作スキル ・データ集計および分析スキル |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、 マネージャー候補として、 店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの教育、育成、管理 ・売上計画の立案、実行、実績分析、店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 ・接客、販売業務（入社当初） 【入社後のキャリアステップ】 ・入社当初：クルーとして店舗配属され、携帯販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（業界不問／副店長、店長、チームリーダー等）が2年以上 ・数値目標を追う職種経験（販売、営業など） 【尚可】 ・モバイル業界での実務経験 ・チームビルディングの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 東京都内のオフィス街を中心に飲食店舗を展開しています。 業績好調で、別の新規事業を現社長が立ち上げるため、社長業をお任せできる方を求めています。 【主な業務内容】 ・各店舗の数値管理 ・人材育成 ・出店計画を含めた事業計画立案 ・経営管理全般 など、事業の拡大を含めて経営を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊大手外食企業でのマネジメント経験 ＊年齢枠厳守 30歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都内本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社について】 ■親会社が2020年グロース市場上場 ■2009年に「キッズガーデン自由が丘」を開園以降、 現在では、認可保育園、プレミアムスクール、グローバルスクール、スイミングスクールなど6カテゴリーに渡る80を超える施設を運営しています。 同社が運営する保育園の予算策定・売上管理・補助金申請・行政対応・コンプライアンス管理など運営業務全般の最終責任を担います。 マネジメント・育成・評価を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門（3名以上）のマネジメント経験 ■複数拠点のP/L管理、予算策定、収支・稼働率分析経験 ■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を使用したデータ分析スキル 【歓迎要件】 ▼認可事業での行政対応・監査対応経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人の特徴】 ・未経験から社会貢献の最前線へ ・運転免許とPCスキルが活かせる ・年休128日＆土日祝休み ・賞与年2回・退職金制度あり ・40代活躍中・キャリアUP可能 ・地域インフラを支えるやりがい ・転勤配慮あり・勤務地相談OK 【仕事内容】 ・移動スーパー事業のSV業務 ・提携スーパーの新規開拓 ・既存取引先の運営サポート ・ドライバーへの指導・育成 ・現場 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募必須資格■ ・普通自動車運転免許（必須） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・対面コミュニケーション力 ・未経験・異業種出身も歓迎 ・学歴不問・年齢40代中心 ・営業経験あれば尚可 ・社会貢献に意欲ある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・首都圏（東京都内）中心 ・全国各地で事業拡大中 ・エリア担当制・出張あり ・転勤は最大限考慮 ・勤務地詳細は面談時に案内 ＜勤務時間＞ ・9:00～17:30（実働7.5時間） ・夜間勤務なし ・残業は月20時間以下 ・19時にはほとんど退社 ・勤務時間詳細... |
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| 仕事内容 | 【求人の特徴】 ・未経験から社会貢献の最前線へ ・運転免許とPCスキルが活かせる ・年休128日＆土日祝休み ・賞与年2回・退職金制度あり ・40代活躍中・キャリアUP可能 ・地域インフラを支えるやりがい ・転勤配慮あり・勤務地相談OK 【仕事内容】 ・移動スーパー事業のSV業務 ・提携スーパーの新規開拓 ・既存取引先の運営サポート ・ドライバーへの指導・育成 ・現場 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募必須資格■ ・普通自動車運転免許（必須） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・対面コミュニケーション力 ・未経験・異業種出身も歓迎 ・学歴不問・年齢40代中心 ・営業経験あれば尚可 ・社会貢献に意欲ある方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・首都圏（東京都内）中心 ・全国各地で事業拡大中 ・エリア担当制・出張あり ・転勤は最大限考慮 ・勤務地詳細は面談時に案内 ＜勤務時間＞ ・9:00～17:30（実働7.5時間） ・夜間勤務なし ・残業は月20時間以下 ・19時にはほとんど退社 ・勤務時間詳細... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業規模の拡大により、スクール事業の更なる加速と高度化を見据え、事業全体の組織マネジメント・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えています。ただ、現在エリアMGRが不在でGMが兼務している状況です。そこで、より組織体制強化のために、同社のスクール事業の3施設を統括いただけるエリアMGRをお招きしたいと思っております。 【組織構成】 ■ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ■マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼教育関連における資格（教員免許、保育士など）をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、内定者フォローまで、 一人ひとりと丁寧に向き合いながら人と会社をつなぐ役割を担っていただきます。 ※まずは下記業務のできるところからお任せします。 1)新卒採用計画の立案・策定 2)求人情報の作成・公開 3)会社説明会の企画・運営・開催 4)インターンシップの企画・運営・開催 5)応募者対応 6)書類審査の実施 7)面接の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） （採用計画～選考対応まで、一連の流れを主導した経験） 2)洋服・ファッションが好きな方 3)出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・接客/販売職の採用に携わった経験 【求める人物像】 1)目配り・気配り... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座／東京メトロ日比谷線「 東銀座」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 全国に55院以上を展開するAGAスキンクリニックの運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部?候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 【業務内容】 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・多数店舗若しくはグループでの数値管理経験者 ・マネジメント業務経験者 【歓迎要件】 ・営業経験者 ・美容業界経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・ 店舗の衛生管理、衛生指導、品質管理業務 ・法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集 ・HACCPの推進対応 ・営業許可取得のフォロー業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・食品工場、中食・外食の品質管理業務経験者、または同等の知識を有する方 ・生産管理経験者又は知識のある方 ・衛生関係業務経験者又は知識のある方 （検査機関、衛生コンサルティング会社などでの勤務ご経験の方） 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 渋谷区 ※JR恵比寿駅 徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社が運営する医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズの事業所は宮城・栃木・東京・千葉・静岡・滋賀・大阪にあり、各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定（年間6施設を予定）のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。 直近の大きな課題は営業メンバーの育成であり、各拠点に営業メンバーはいるもの営業の専任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業における営業戦略の立案経験 ■プレイングマネージャーとして、自ら動いて成果を上げた経験 ■データに基づいた営業組織改善の経験（KPI／行動管理） ■普通自動車免許 ※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。 【歓迎要件】 ▼医療対応型ホーム... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人気時計ブランド同社製品のリテールと本社を繋ぐオペレーションマネージャーをお任せします。 【業務内容】 効率的な小売オペレーションを確立し、店舗スタッフと本社との緊密な連携を通じて、顧客サービスや在庫管理を担当するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・店舗の運営を最適化かつ効率的に管理 ・店舗スタッフとの連携により、顧客ニーズと店舗要件を把握 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファッション・アパレル領域におけるリテールオペレーション、エリアマネージャー、スーパーバイザーのいずれかのご経験をお持ちの方（※目安：５年以上） ■ビジネスレベルの英語力 ■基礎的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼アロケーターのご経験 ▼店長経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 燦ホールディングスグループのお客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には、部門の統括責任者を担うことを期待しています。 ■マネジメント チームメンバー（5～6名規模）の育成・サポート 業務フローの改善、営業活動の進捗管理 目標設定・数値管理・戦略立案 お客様の声を活かしたサービス向上施策の提案 ■ご葬儀後の仏事から諸手続き／香典返しのなどの手配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・お客様対応（B to C または B to B to C）におけるマネジメント経験（個人・法人）をお持ちの方 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ・金融、不動産営業経験 ・法人営業経験のみも可 ・コンタクトセン... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,976）｜ 中央区（16,121）｜ 港区（37,079）｜ 新宿区（12,534）｜ 文京区（2,142）｜ 台東区（2,434）｜ 墨田区（1,203）｜ 江東区（5,081）｜ 品川区（8,659）｜ 目黒区（2,151）｜ 大田区（2,329）｜ 世田谷区（1,424）｜ 渋谷区（16,996）｜ 中野区（1,466）｜ 杉並区（773）｜ 豊島区（3,036）｜ 北区（482）｜ 荒川区（320）｜ 板橋区（1,130）｜ 練馬区（579）｜ 足立区（771）｜ 葛飾区（337）｜ 江戸川区（829）｜ 八王子市（1,076）｜ 立川市（842）｜ 武蔵野市（655）｜ 三鷹市（410）｜ 青梅市（138）｜ 府中市（767）｜ 昭島市（298）｜ 調布市（290）｜ 町田市（633）｜ 小金井市（101）｜ 小平市（229）｜ 日野市（436）｜ 東村山市（158）｜ 国分寺市（132）｜ 国立市（102）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（44）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（55）｜ 東久留米市（80）｜ 武蔵村山市（95）｜ 多摩市（380）｜ 稲城市（123）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（43）｜ 西東京市（261）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
