| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■ターゲティング＆ソーシング（フロント業務） M＆A戦略「推進」の起点として、投資先候補の探索・仮説構築・市場深掘りを担う役割です。 ・投資戦略に基づくターゲット定義・仮説構築 ・業界／市場調査、投資テーマの策定 ・候補先企業の発掘・リストアップ、業態分析 ・経営者・株主へのアプローチ（ソーシング） ・初期分析、投資可能性評価 ・シナジーを踏まえた投資シナリオ検討 ■エグゼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験を有する方 ■コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2年以上の在籍） ■監査法人（上場企業監査、IPO/2年以上の在籍） ■IBD/FAS/M&A仲介（複数のM&A成約案件の支援/2年以上の在籍） ■事業会社、... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コミュニティ形成戦略およびコミュニケーション戦略の設計 ■ユーザー向けのコンテスト、投稿企画の立案及びそれに伴う社外折衝（例：出版社/ゲーム会社/クリエイター/声優事務所など） ■機能/企画のプロモーション ■クリエイター/作品の発掘 ■イベント出展企画 ■各種SNSの運用 ■各種施策に関する分析業務 【働き方】 ・ハイブリット勤務可 ・フレックスタイム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業責任者、経営幹部、またはマーケティング組織マネジメントの実務経験（3年以上） ーPLに責任を持っていた、あるいは全社的な戦略意思決定に関わっていた経験 ・複数プロダクト、または大規模プラットフォームのグロースを成功させた実績 ー複数のサービスや機能におい... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 ウェルネス事業部の法人営業として、健康食品・機能性表示食品に関わる原料の提案営業から、商品企画・届出まで幅広く支援いただきます。顧客や原料メーカー、OEM企業など多様な関係者と連携し、新規原料・商流の開拓や事業拡大を推進する役割です。 【業務内容】 ・販売会社・OEM企業への原料販売およびテクニカルサポート ・原料メーカー・OEM工場など仕入先との関係構築、社内外との業務連携 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系出身（食品分野歓迎）で何らか営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼健康食品関連の法人営業経験（機能性表示食品についての知識） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【求める役割】 岩瀬コスファの企業・事業部ブランドの価値を整理・言語化し、社内外への発信・浸透までをリードしていただきます。 営業現場と密接に連携しながら、顧客・市場の声や各種データをもとにブランド戦略を企画し、事業成長につながるブランディングを推進いただくポジションです。 【業務内容】 ・企業／事業部のブランド戦略の企画・立案、実行推進 ・ブランドのセグメンテーション、ターゲティング、ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における企業／事業部ブランディング、広報のご経験 ■マーケティング会社、広告代理店等におけるブランディング戦略の企画・実行経験 ■コンサルティング会社における営業プランナー、コンサルタントとしてのブランディング支援経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 ウェルネス事業部の海外営業担当として、健康食品・食品・医薬関連の原料・素材の海外市場開拓をお任せします。 新設ポジションのため、市場選定・営業戦略の立案から顧客開拓、提案、輸出入対応まで、海外ビジネスを幅広くリードしていただきます。 【業務内容】 ・健康食品・食品・医薬関連原料の法人営業 ・海外顧客・仕入先との商談、交渉 ・海外市場の情報収集・新規顧客開拓 ・原料・素材を活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原料（健康食品・食品）の法人営業のご経験をお持ちの方（１年以上） ■語学力をお持ちの方（ビジネス英語力） 【歓迎要件】 ▼同業界での海外営業をお持ちの方 ▼機能性表示食品の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は、自動車事業を中心に、美容整形領域や観光宿泊業など、多角的な事業展開を進めています。事業の安定成長と新規事業の拡大に伴い、組織運営を支える管理部門の安定した体制づくりが必要となっています。今回は、総務課で労務業務を担当している前任者の退職に伴う後任採用です。 ■ミッション 総務課の労務担当者として、従業員の入社、退社および身上変更に関する手続きを正確に進めることが主なミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・総務人事に関連する業務経験 ・労務業務へのキャリア形成を希望される方 【歓迎要件】 ・AI活用推進のご経験やITスキルをお持ちの方 ・人事労務における業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■決算発表・適時開示 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR/SR業務経験 （メーカーでの業務経験であるとより良い） ・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験 ・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作 ■財務経理の標準的な知識や経験 ■英語力（ビジネスレベル、TOIC800点以上... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべき将来像（ブループリント）を描き、それを実現するための業務・ITの姿を定義すること、ゴールの実現を伴走支援することが我々のミッションです。 事業会社の現場や意思決定のリアル（理想と現実のギャップ、現場の抵抗感、社内合意形成の難し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセス設計（業務設計）、または業務改革（BPR）に関する実務推進経験 ■KPI設計、あるいは経営戦略・営業戦略に連動したプロジェクト計画立案の経験 ■ITプロジェクトにおける要件定義または基本設計などの実務経験（※実装スキル・プログラミング経験は不問。... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の概要】 大手企業を中心としたクライアントの「発注者側（IT部門・事業部門の参謀）」に入り込み、IT戦略の立案からシステム構想、技術検証（PoC）、プロジェクト推進、現場定着までを一貫して支援する仕事です。 ・「綺麗な提案書を作って終わり」のコンサルではありません。 ・「指示された仕様通り作るだけ」の開発ベンダーではありません。 ・「自社ツールを売るた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ■お客様との折衝経験がある ■リーダー経験がある（一部領域のみでも可） 【歓迎要件】 ■PMP資格を保持している ■下記特定の業種・業務に関する深い知識がある ・不動産（賃貸/売... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進する。 実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担当。 ※本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております 【詳細】 ・eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リード ・普及に向けた戦略立案を行い、実証を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業戦略の立案・実行経験（事業会社の経験は必須） ■関連会社・パートナー会社との共同事業のマネジメント経験 ■社内外の関係者と調整や進捗管理をチーム横断的に実施した経験 ■モビリティ事業における基礎知識 ■日本語で法律文書や契約文書の読解、および、ビジネス文... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は今、大きな転換期を迎えています。優秀な人材確保は事業成長の要となりますが、現在の採用手法（エージェントやダイレクトリクルーティング中心）のみでは、中長期的な人員確保が難しくなる見込みです。 今後は、リファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み作りなど、新たな集客チャネルの確立が急務です。 これらの攻めの採用施策をゼロから企画し、事業部を巻き込みながら実行まで牽引していただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（5年以上目安） ■マネジメント経験（人数、経験年数は問いません） ■ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験（採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・全社の組織・人材開発施策の企画・運用 ・各組織における組織・人財開発施策の企画・運用 例） ・新卒、中途入社社員の初期研修の研修計画、実行、実行支援（各サービスのOJT担当との連携） ・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修（特にToBのソリューション営業力強化の体系化） ・各グループのミッション実現に向けたコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業部門の研修設計、実行を行った実績（法人営業なら尚良し） 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社（研修や人事コンサルティング）... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。 to個人 ・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。 ・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。 to組織 ・社内サーベイや個人の声をもとに、グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行（従業員サーベイの活用経験） ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【歓迎要件】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎要件】 ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続ける当社の人材育成の企画・運用を管掌するTalent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務例】 ■全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進 ■経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計 ■研修体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験 ■多数のステークホルダー（特に経営層）を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード経験 ■組織マネジメント経験（評価・育成・採用を含む） ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 パーソルグループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、その中枢を担うPHD総務購買本部の企画部門にて、グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方 ■データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等） ■担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方 【歓迎要件】 ▼カーボンニ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【PR・職場情報】 同社は、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、同社には、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業、または上場企業Gr会社（含む子会社）での経理経験3年以上 【歓迎要件】 ・複数名のマネジメント経験 ・連結決算 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 三井化学のグループ・グローバルコンプライアンス担当者として、主に以下業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理 ・コンプライアンスインシデント対応 ・コンプライアンス委員会の企画・運営 【募集背景】 今般、コンプライアンスGの欠員補充のため募集します。三井化学のコンプライアンス担当は、国内外の関係会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（1）～（3）の実務経験の合計経験年数が5年以上 （1） コンプライアンスに関する実務経験（コンプライアンス企画・推進、コンプライアンスインシデント対応（内部通報対応や不正調査等）、コンプライアンス研修等） （2） 内部監査に関する実務経験 （3）... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 事業本部企画管理部における経理領域の事業支援スタッフ（実務責任者クラス或いはスタッフクラス）としてご活躍いただく事を期待しております。 ・担当事業部における収益管理（予算編成、収益予想、実績管理） ・所管国内及び海外グループ会社とのコミュニケーションを通じた管理・支援（連結決算対応等） ・各種プロジェクトの実行支援 ・担当事業における税務（移転 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業原価計算に関する知識および実務経験 ・自部署・他部署のメンバーを巻き込み、組織横断のチームで業務を遂行していく力 ・連結決算・税務に関する知識 ・語学レベル （TOEIC 600点） 【歓迎要件】 ・事業部門等における管理会計実務経験 ・連結決算実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（27,315）｜ 中央区（16,856）｜ 港区（40,245）｜ 新宿区（12,844）｜ 文京区（2,116）｜ 台東区（2,563）｜ 墨田区（1,236）｜ 江東区（5,323）｜ 品川区（8,927）｜ 目黒区（2,412）｜ 大田区（2,570）｜ 世田谷区（1,622）｜ 渋谷区（17,248）｜ 中野区（1,585）｜ 杉並区（899）｜ 豊島区（3,226）｜ 北区（545）｜ 荒川区（345）｜ 板橋区（1,191）｜ 練馬区（720）｜ 足立区（845）｜ 葛飾区（398）｜ 江戸川区（907）｜ 八王子市（1,261）｜ 立川市（937）｜ 武蔵野市（779）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（898）｜ 昭島市（436）｜ 調布市（357）｜ 町田市（771）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（254）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（194）｜ 国分寺市（144）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（323）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
