| 仕事内容 | 人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。 今回は、人事企画Grのグループリーダーの募集となります。 人事制度の改定、人事規程管理、福利厚生施策の企画、子会社を含めた労務管理全般などを行っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度（評価・報酬・等級制度）の構築と運用 ■労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ■労務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築の経験 ■人事・労務体制の再構築、運用整備経験 ■労働法規に関する知識 ■労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業部門のパートナーとして、採用・労務・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当いただきます。経営方針や事業戦略を踏まえながら、担当組織の課題解決と組織力向上を支援するHRBPとして活躍いただくポジションです。 ・担当部門の中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、求人票作成、人材紹介会社との連携、面接対応、内定者フォローなど ・労務相談対応 管理職・部門責任者からの人事・労務相談への |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事実務経験 ・採用、労務、人事企画、人材開発などの実務経験 ・労働関連法令の知識を有し、実務で活用している方 【歓迎要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・労働組合対応の経験 ・障がい者採用の経験 ・HRBPまたは事業部人事としての経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1.新卒採用（年間50名程度） ・新卒採用向けコンテンツ（広報）の企画、採用計画の策定、選考実務（スケジュール作成、面接官対応）、新たな採用手法の探索 2.経験者採用（年間30名程度） ・経験者採用の企画と実行、採用手法の探索 3.通年採用（年間10名程度） ・第二新卒、リファラル、アルムナイ採用などの企画、運用 4.採用支援（年間60名程度） ・グループ会社（各社）雇用にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。 現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。 また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。従来の業務遂行のあり方に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験 ■係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 【歓迎要件】 ・M&A案件におけるデューディリジェン... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社グループ全体のコンプライアンス領域を統括する責任者として、現場の情報を丹念に収集しながら、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただきます。 また室長として室員のマネジメントを担っていただきます。 従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験 （※特に、コンプライアンス領域において、所属組織の経営層に対する報告・説明を実施した経験を有し、現場の情報及び法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方） ■係争・紛争（特に労... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 同社では、国内外の医療機関向け運営支援事業を展開しており、支援先の医療機関数やグループ企業は急速に拡大しています。これに伴い法務への相談案件や契約審査件数も急増しており、法務部門全体の組織対応力の向上が急務となっています。 今回の募集は、単に目の前の案件を処理するための増員ではありません。急拡大する事業を支えるため、定型業務の仕組み化やプロセス改善を自ら提案・実行し、長期的に安定した組織基盤を共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります 【歓迎要件】 ▼業会社における法務経験 ▼業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 ▼法務の立場で事業プロセスを事業... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ・次期人事システムの導入を通じて、グループ全体の人事業務変革を推進する ・業務・制度・システムの観点から、人事業務の標準化・高度化・効率化とデータ活用を実現する 【募集背景】 アサヒグループでは、次期人事システムの導入を契機に、グループ全体の人事業務の標準化・高度化とデータ活用を進め、HRDXを加速させています。 システムを導入するだけでなく、その後の業務変革や継続的な改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方 ・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 知財企画Groupのミッションは「知財を企業価値に変換し、R&Dの重点意思決定の成功確率を最大化すること」です。現在「知財を考える組織」から、会社の意思決定で実際に使われる判断材料を提供する「実行できる戦略チーム」への転換を図っています。 同社のR&D領域は化粧品にとどまらず、Diagnosis（データ・機器）や美容医療、再生医療など多岐に拡大して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化粧品、日用品、化学系メーカーにとどまらず、異業界（IT、電機、医療機器、素材メーカーなど）の事業会社において、戦略的な知財インテリジェンス・調査経験を有する方 ・外注に頼らず、自らの手で業務遂行するに足る調査分析能力 ・企業知財で必要な国内外特許法の基礎知... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある? ■要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル? 人事、安全衛生などの業務経験が複数ある 【歓迎要件】 ▼コーポレート人事およびHRBP、各5年以上の経験がある? ▼人事隣接領... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据えて経理チームMGRをお任せできる方を募集しています。 【仕事の内容】 ■国内取引（国内送金・着金）のオペレーション牽引 ■国内取引の仕訳承認作業 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告業務 ■会計士・税理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■月次、年次決算承認作業を行っていたご経験がある方 ■上場企業かIPO企業での経理業務経験 【歓迎要件】 ▼外貨建取引、海外子会社管理等のご経験 ▼税理士法人、会計事務所での就業経験 ▼簿記3級、2級、消費税法、法人税法等の有資格者 ▼マネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションでは、将来的に知財チームのリーダーを担っていただくことを想定しており、チーム運営や業務改善にも関与いただくことを期待しています。 現場メンバーから経営層まで幅広いステークホルダーとやり取りを行い、そのコミュニケーションの中で自ら課題を発見し、主体的に取り組んでいくことが求められます。 【具体的には】 ■グループウェアに関するIT技術における発明発掘、特許出願・権利化、特許調査・分析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループウェア事業に対する強い興味 ■IT技術への理解力（基本情報技術者相当） ■特許に関する学習経験 ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■特許実務経験（分野問わず） ■ソフトウェア開発経験 ■弁理士資格 ■HRマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新規契約や大規模案件への対応、AI・データ領域をはじめとする新たな法的課題への対応、グローバル展開に伴う各国法令調査や契約支援など、法務組織への期待はますます高まっています。 本ポジションでは、これらの法務実務を担っていただくだけでなく、法務組織の中核人材としてチーム運営や人材育成、業務改善にも関与いただくことを期待しています。部長や他のリーダーと協力しながら、チーム全体の成果を最大化するための仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験7年以上 ■チームリーダーまたはマネージャー経験 ■メンバー育成、業務改善、組織運営に携わった経験 ■自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、チーム成果を創出した経験 【歓迎要件】 ■5名以上の組織マネジメント経験 ■法務組織の立ち上げ、再編、業務標... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業のグローバル展開やデータ利活用が進むなかで、本ポジションではパーソナルデータガバナンスの中核を担っていただきます。日本の個人情報保護法対応に加え、海外のデータ保護法制や規制動向も踏まえながら、社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育などを推進していただきます。 プロダクト、セキュリティ、営業など複数部門と連携し、法令遵守と事業成長の両立を見据えたルールや運用を設計・実装するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務経験（3年以上） ■日本の個人情報保護法に関する実務経験 （社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育等のうち複数を主担当として経験していること） ■以下のいずれかの経験 ・個人情報保護委員会への報告・相談対応 ・プライバシー... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、株主総会・監査役会運営を中心とした機関法務を担っていただきます。上場企業としてのガバナンス高度化や株主総会実務、法定開示対応などに携わりながら、将来的には契約法務、コンプライアンス、内部統制など法務統制部の幅広い業務にも関与いただくことを想定しています。 また、複数部門と連携する中長期プロジェクトのリードも期待しています。 【具体的には】 ■機関法務（株主総会運営、監査役会対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験、または総務・コーポレート部門における機関運営・ガバナンス関連業務経験（3年以上） ■株主総会実務経験（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、事後対応等） ■加えて、以下のいずれかの経験 ・取締役会・監査役会等の機関運営に関する実務経験 ・コーポ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。 今回募集するポジションでは、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 【ミッション】 コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における総務業務経験 ■社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ■改善提案や業務改善の経験 ■オフィス移転・レイアウト変更プロジェクト経験 ■各種資格（ファシリティマネージャー、建築・不動産系資格、など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 幅広いパートナーとの協創により、エンターテイメント領域を中心としたコンテンツビジネス、およびスポーツ関連ビジネスを推進し、お客様に新しい形での楽しさ、感動をお届けすることをめざしています。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうちいずれかの経験を有する方（目安3年以上） ・音楽興行の興行主側、プロモーター、施設管理側のいずれかで、大規模（1万人以上）な興行に関わった経験 ・商業施設やエンターテイメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。 ※ご経験に応じて、スペシャリスト（部下無し管理職）または次期管理職候補として採用予定です。 【業務概要】 ■知財契約業務（共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーガルチェックのご経験 （法務組織での経験の方もご応募可能です。） 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■知財、特許ライセンスに関する実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務詳細 ・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務 ・財務報告に係る内部統制に関する運用整備 ・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備 ・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備 ・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備 部署には若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業またはグループ会社において、以下の何れかに当てはまる方（3年以上） ・単体・連結決算の実務経験 ・税務調整や申告等の実務経験 ※以下の点をぜひ応募書類上でPRください※ 経理業務以外の＋αでのアピールポイント（専門知識を活かした会計/税務処理の業務へ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。現在の経理財務部は経営戦略に沿った成長を実現するために、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）が重要となっています。そこで、今回は組織をマネジメントできる人材を外部から招聘し、組織の強化を図りたいと考えています。「仕組みづ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での管理職経験 【歓迎要件】 ▼中期経営計画に関わった経験 または今後携わりたい意欲のある方 ▼日商簿記2級以上 ▼税務の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・2025年1月に発足したベネッセスタイルケアグループは、介護・保育を事業領域とする各事業会社のホールディング機能を担う少数精鋭組織です。 ・グループ財務経理本部は、財務経理本部長（CFO）配下で、ファイナンス・アカウンティング・TAX・FP&A機能、および事業会社の財務・経理機能の支援・実行を担っています。 ・同グループは、事業成長・M&A・将来のイグジットを見据えた変革フェーズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （以下いずれも、3年以上の実務経験を有すること） ■大手事業会社、投資ファンド、コンサルティングファーム等における、管理会計・経営管理・FP&A業務の経験 （複数事業・複数エンティティを対象とした業務経験を歓迎） ■業績管理、予算統制・予実管理、経営レポート作... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（27,315）｜ 中央区（16,856）｜ 港区（40,245）｜ 新宿区（12,844）｜ 文京区（2,116）｜ 台東区（2,563）｜ 墨田区（1,236）｜ 江東区（5,323）｜ 品川区（8,927）｜ 目黒区（2,412）｜ 大田区（2,570）｜ 世田谷区（1,622）｜ 渋谷区（17,248）｜ 中野区（1,585）｜ 杉並区（899）｜ 豊島区（3,226）｜ 北区（545）｜ 荒川区（345）｜ 板橋区（1,191）｜ 練馬区（720）｜ 足立区（845）｜ 葛飾区（398）｜ 江戸川区（907）｜ 八王子市（1,261）｜ 立川市（937）｜ 武蔵野市（779）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（161）｜ 府中市（898）｜ 昭島市（436）｜ 調布市（357）｜ 町田市（771）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（254）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（194）｜ 国分寺市（144）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（54）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（323）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
