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正社員
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ・就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ・労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 【期待する役割】 急成長フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上） ・内製での給与計算業務の実務経験（3年以上） ・300名規模以上の企業における労務管理経験 ・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ・日常... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用のさらなる強化に向けて、採用戦略の企画から実行までを担うメンバーを募集します。 当社ではこれまでビジネス職を中心に新卒採用を行ってきましたが、現在は「将来の経営を担う人材」の採用へと方針を大きく転換しています。 特に、トップ層の学生をターゲットとした採用を強化しており、採用基準や選考プロセス、母集団形成の方法なども含めて、より高い採用成果を追求して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒採用のご経験 ・人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験 ・事業会社における中途採用のご経験 ・営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験 ※新卒採用の経験は必須ではありません。営業などから新... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、経理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。 【ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験 ■月次・年次決算業務経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■メーカーでの経理経験 ■原価計算・原価管理の実務経験 ■連結決算の経験 ■税務会計や税務申告の経験 ■税務調査対応の経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、経理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。 【ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・財務の経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■メーカーでの経理経験 ■原価計算・原価管理の実務経験 ■連結決算の経験 ■税務会計や税務申告の経験 ■税務調査対応の経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ご経験や適性、希望に応じて、以下のいずれかをお任せする予定です。 （１）人事制度の企画・運用： 新たな評価・報酬制度の企画・設計から、現場への実行・定着・浸透、および改善までの一気通貫での担当 （２）組織・人材戦略の策定： 人材ポートフォリオに基づく要員計画の策定、および社員のキャリアパス策定を通じた中長期的な組織づくりの推進 （３）働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ※業界不問 ・人事制度（評価・報酬など）の企画・設計経験 ・人事戦略や要員戦略の策定経験 【歓迎要件】 ・金融業界や生命保険会社における人事領域の経験 ・1,000名規模以上の事業会社における人事制度の企画・設計経験 ・コンサルティン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 新規プロジェクトの立ち上げに伴う専任担当者の募集です。 ■ 業務内容 入社後はEY新日本有限責任監査法人へ出向し、アドバイザリー統括部EST（エンゲージメントサポートチーム）の専任担当として業務に従事いただきます。CSメンバーがアドバイザリークライアント業務やプロジェクト推進に集中できるよう環境を整えるための案件受注からクライアント業務管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCアプリケーション（主としてExcelとPowerPoint）活用に関する基礎スキル ・事務・管理業務の経験 【歓迎要件】 ・複数案件を同時にこなせる。 ・BPRプロジェクトの経験を有する。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容 ＜ポジション概要＞ CBS Talentは、EYのコーポレート機能（CBS）を支える人事組織です。採用、人材育成、報酬、人事制度、人員計画、人事オペレーションなどの機能で構成されています。 今回募集するTotal Rewardsチームは、その中でCBSの報酬制度運営、人件費管理を担当するチームです。報酬関連イベントの運営、人件費関連データ管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務における業務運営、データ管理または関係者調整の経験 ・Excel等を活用したデータ管理・集計経験 【歓迎要件】 ・報酬全般、給与、福利厚生関連業務経験 ・人件費管理または人件費レポーティング経験 ・Headcountデータ管理経験 ・HRIS、人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ASEAN・インドを中心とした海外拠点の人事業務を、本社側から支援・推進するポジションです。各国拠点と連携し、人事制度の運用、採用・評価・労務対応、人事統合に伴う各種調整を行います。 【具体的な業務内容】 ■海外拠点の人事制度・評価制度等の運用支援、進捗管理 ■各拠点の就業規則、雇用条件、福利厚生等の情報収集・差異整理 ■海外拠点との採用、労務、人事課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力 ※会議や面談をスムーズに対応でき、英語文書やメールの読み書きに問題がないレベル ■人事部門での労務や制度運営経験、または海外管理部門に置ける法務、総務、海外法人管理経験 【歓迎要件】 ・人事制度、人事システム策定に参加した経験 ・海外生活経験... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 アクサジャパンの持株会社、アクサ生命、アクサ損保各社の取締役会その他の会議体を運営し、ガバナンスに関わる手続きを管理統括いただきます。 ＜具体的には＞ （１） 株主総会、取締役会、監査等委員会、監査役会などの事務局運営 （２） 社外役員との調整 （３） 経営会議（ExCom）、各分野のコミッティの事務局との調整 （４） ガバナンスにかかわる会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・重要会議体事務局または会社法手続きに関する実務的知識 ・英語力：読み書き及び基礎会話レベル ※一部不足がある場合、他の部分が十分に補える、ないし短期で成長する見込みがある等の考慮をします。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 内部監査責任者である内部監査室長のもとで、内部監査業務の中心的な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・監査項目に係る法令、社内規程等の確認 ・被監査部署からの提出資料確認 ・被監査部署へのヒアリング ・監査調書作成 ・内部監査通知及び内部監査結果通知作成（可能であれば） 【将来的なキャリアプラン】 内部監査実務の中心メンバーとして、内部監査実務の遂行に始まり、内部監査通知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?上場企業又は上場企業子会社での内部監査部門における最低1年以上の実務経験 ?コミュニケーション能力（他部署との連携が頻繁に発生するため…資料提出依頼、質問等） 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 ・ＩＳＯに係る規格の内部監査経験 ・金融... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。※ ■主な業務内容： ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【組織構成】 ・Pw |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウスでの採用関連の業務経験（新卒・中途採用） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識（税理士資格保有者、または税理士試験科目合格者含む）を有し、単体決算の実務経験（原価計算、固定資産、棚卸資産管理、決算財務諸表作成、監査対応等）を3年以上お持ちの方（メーカー経理、監査法... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜組織ミッション＞ 持続的成長と企業価値向上に向け、 ファイナンス思考を軸とした効率的・効果的な経営管理を実現する。 ＜組織課題＞ 1.事業環境の変化を捉えた業績管理により、財務目標（KPI）達成を支援する 2.財務・非財務情報の適時適切な提供により、経営判断の質を高める 3.啓蒙・教育活動推進により、ファイナンス思考を浸透させる 【業務内容】 次の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上の資格、または同等の会計知識を有する方 ・連結決算または管理会計に関する基礎知識を有し、以下いずれかに該当する方 ?メーカー等における経理業務経験を有する方 ?監査法人、会計事務所等での業務経験を有する方 ?経理業務アウトソーシング会社... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。 資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれか、もしくは両方資格・経験を有する方 ・日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を含む能力を有する方 ・数字の背景について、情報収集して的確に分析し分かりやすく説明できる方※例えば、以下のいずれかの経験を有する方 －法人営業として、財務諸表や企... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社における補助金事業管理担当（ジュニアポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■以下いずれかの実務経験 ・国・自治体等の交付者側で、大型の補助金事業（数十億～数百億円規模）の執行管理・審査・モニタリング業務に従事した経験 ・補助金の受給者（Applicant/実施者）側で、大型補助金事業の実績報告・執行管理・監... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 介護・障害福祉業界は、人材不足や物価高騰の影響を受け、多くの事業者が厳しい経営状況に直面しています。 経営支援SaaS「カイポケ」は、豊富なソリューションで業界特有の経営課題を根本から解決し、持続可能な経営を支えています。 その中で急速な成長を遂げているDX支援事業（モバイル・タブレットのレンタル提供等）は、業界特化型の通信事業として異例の規模へ拡大しまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改善やオペレーション企画業務のご経験 ■ExcelやGoogleツールを中級レベルで活用できるスキル （XLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルを日常的に使用している程度） 【歓迎要件】 ■PowerPoint（図表・フローチャート作成） ■Exce... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 業務管理チームの一員として、契約管理、請求・入金管理を担当していただきます。また、業務フローの構築・改善などにも取り組んでいただき、同社の業務展開をより加速させてほしいと考えています。 【職務内容】 ・営業チームが獲得した顧客の契約管理、請求、入金管理、およびそれに付随する業務 ・他部署と連携して全社としての請求・売上関連業務 ・見積書の作成、申込書（契約書）の作成及び送付 ・契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・請求業務、売上管理、営業管理などのいずれかの実務経験（3年以上） ・部門横断のコミュニケーション能力（営業・経理・法務との連携） ・ExcelやGoogle Sheetsを用いたデータ処理スキル ・ビジネスレベルの日本語および英語力（海外拠点との連携あり） ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループ全体の成長フェーズをさらに加速させるため、ファイナンス領域の役員と連携しながら、グループ全体のファイナンスをもう一段階上のレベルへ引き上げるキーパーソンを募集します。 【具体的には】 ファイナンス領域を統括する役員の補佐として、役員の構想を具体的な施策へと落とし込み、関係部門を巻き込みながら実務を推進していただくポジションです。財務基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資金調達のご経験 ■なんらかの課題に対して、施策の立案から実行までを担ったご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験 ■早期段階からの企業成長を支えた実績をお持ちの方 ■M&Aやジョイントベンチャーの経験 ■財務報告とコン... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ラクスルグループ中長期戦略の柱である「中小企業の資金課題の解決支援」を担うため、2026年10月に金融事業本部を発足しました。ラクスルが持つ約300万社以上の顧客接点と取引データを活かし、既存事業に金融サービスを組み込み、10年先を見据えた「ラクスルの事業の第二の柱」をゼロから創出します。そこで今回、0→1の事業立ち上げからサービス構想・企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での事業責任者またはプロダクト責任者としてのご経験 ■インターネット企業におけるWebサービスの企画・事業開発経験 【歓迎要件】 ■新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験 ■事業のKGI／KPIを背負ってサービスをグロースした経験 ■マーケティ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Bill One事業部にて、当社の保有するデータアセットを活用し、定量分析・意思決定支援・現場部門の課題特定と解決など、非連続な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。 業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 【職務内容】 ■事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ■事業成長に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■社内外問わず複数のステークホルダーとの合意形成の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（26,372）｜ 中央区（16,220）｜ 港区（39,239）｜ 新宿区（12,256）｜ 文京区（2,061）｜ 台東区（2,496）｜ 墨田区（1,263）｜ 江東区（5,087）｜ 品川区（8,360）｜ 目黒区（2,290）｜ 大田区（2,477）｜ 世田谷区（1,533）｜ 渋谷区（16,180）｜ 中野区（1,520）｜ 杉並区（841）｜ 豊島区（3,119）｜ 北区（564）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,150）｜ 練馬区（716）｜ 足立区（874）｜ 葛飾区（414）｜ 江戸川区（877）｜ 八王子市（1,330）｜ 立川市（957）｜ 武蔵野市（746）｜ 三鷹市（554）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（911）｜ 昭島市（456）｜ 調布市（350）｜ 町田市（775）｜ 小金井市（120）｜ 小平市（266）｜ 日野市（645）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（145）｜ 国立市（127）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（83）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（136）｜ 多摩市（363）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（181）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（102）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
