| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から、「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は" |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ■不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格保有者 ■IT／Sa... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある人 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて労務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ■給与・賞与計算（PCA） ■入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労士連携） ■社会保険、年末調整 ■産休・育休対応 ■人事制度の運用 ■社内研修の運用 ■規程管理 【同ポジションの魅力】 ■事務職から労務へのキャリアアップが可能です。 ■労務領域（給与・社保・勤怠・制度運 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験者 ■マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ■PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ■大卒以上 【歓迎要件】 ■労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した担当業務について、正確性・期日遵守を前提とした安定的な事務運営、業務上の関係者と連携した円滑な業務推進、制度運用・業務プロセスの改善、高度化への主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事における実務経験（3年以上／人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理 等） ■人事制度・労務関連の基礎知識 ■情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎要件】 ■HRBP組織または事業部門担当人事での業務経験 特に金融業界またはIT企業での人事実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。 【同社について】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） 【歓迎要件】 ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて業務を担っていただきます。 【採用背景】 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 【歓迎要件】 ▼BIツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて業務を担っていただきます。 【採用背景】 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業モデリング・財務モデリング作成経験 ■簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須） ■経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 【歓迎要件】 ▼財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験 ▼MBA・C... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部において、総務・人事・労務・庶務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的職務】 ＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■福利厚生事務 ■人事資料作成 ■労務費予算費用作成 等 ＜法務業務＞ ■リーガルチェック窓口～補助業務 等 ＜総務業務＞ ■雇用関係手続事務 ■修営繕対応 （電球の取り換えなど簡単な修繕業務です。専門的なものは外部委託をします） ■社内イベン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPCスキルをお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務の安全衛生業務のご経験 ■労務業務のご経験 ■社会保険手続きのご経験 【歓迎要件】 ■報連相・調整力・気配りを大切にできる方 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算（住民税 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務例〉 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業（電力事業部）・電力事業（再エネ事業部）】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事課長または部長候補として、労務管理や制度企画、採用業務など、人事業務全般をお任せいたします。 「人事の全体最適」を考え、自律的に動ける方を求めています。 現場で最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門のリーダーとして組織を牽引いただきます。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できるポジションです。 【業務内容詳細】 ■人事評価制度の運用・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（特に制度運用・労務）における実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 日本精工は、連結売上高9,000億円規模、海外売上比率60％超を誇るグローバルメーカーです。 世界各国のグループ会社との間で幅広い国際取引を展開しており、それに伴い多様な国際税務課題への対応が求められています。 本ポジションでは、グループの国際税務戦略の立案・推進をはじめ、移転価格対応、グローバル・ミニマム課税への対応、クロスボーダー組織再編などの重要プロジェクトをリードしていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または税理士法人等における国際税務の実務経験 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC730以上） ・ 製造業またはグローバル企業における税務実務経験 ・移転価格調査、APAまたは相... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 日本精工は、連結売上高9,000億円規模、海外売上比率60％超を誇るグローバルメーカーです。 世界各国のグループ会社との間で幅広い国際取引を展開しており、それに伴い多様な国際税務課題への対応が求められています。 本ポジションでは、グループの国際税務戦略の立案・推進をはじめ、移転価格対応、グローバル・ミニマム課税への対応、クロスボーダー組織再編などの重要プロジェクトをリードしていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または税理士法人等における国際税務の実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC730以上） ・ 製造業またはグローバル企業における税務実務経験 ・移転価格調査、APAまたは相互協議への対応経験 ・クロスボーダーM&Aまた... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経営企画室にて、グループ会社支援およびM&A後のPMI推進を主軸とした業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の経営課題の可視化および改善施策の実行支援 ・業績モニタリングおよびKPI設計・運用・業務プロセス改善（コスト削減・生産性向上） ・M&AにおけるPMI（統合・価値向上）の企画・推進 ・投資先／グループ会社のバリューアップ施策推進 ・市場調査／競合分析／事業計画策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業企画、コンサルティングいずれかの実務経験 ・業務改善または業績改善の実行経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・M&A関連業務（DD、PMI、統合支援等）の経験 ・グループ会社管理、子会社支援経験 ・財務分析（PL／BS／CF）を用いた改... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同社では親会社から人事労務の専門知識を持った出向者がおらず、営業部門出身の社員が中心となって人事業務を担っている状況です。 また、人事制度についても親会社の制度・運用をベースに対応しており、事業拡大に伴って人事労務業務の重要性や業務量が増加していることから、専門知識・実務経験を有する方を新たに募集しています。 まずは人事労務の実務運用を中心にご担当いただく想定ですが、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務の実務経験が5年以上有する方 ■現在または直近でHR領域での業務に従事している方 ※マネジメント不問、プロマネ級で職務を推進した経験のある方優遇 【歓迎要件】 ▼社労士資格を有する方 ▼英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 グループ事業の拡大と法務機能強化を目的とした増員募集です。契約法務から機関法務、係争対応まで幅広い法務機能を担う部門において、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■ミッション 法務部門は、リスクを未然に防ぐガーディアンとしての役割と、事業成長を支援するパートナーとしての役割の両立を目指しています。ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスの観点から事業活動を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務実務、または法律事務所における企業法務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業または不動産事業会社での法務経験 ・法科大学院修了 ・宅地建物取引士 ・訴訟、係争対応の経験 ・株主総会または開示関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・人事評価制度の運用 ・人事制度の企画 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています 【入社後の流れ】 まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、 慣れてきたらご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ■何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループ全体の組織戦略の実現のために様々な組織、人事課題に取り組みます。 具体と抽象を行き来する高難易度な課題に対して仮説設定から実行、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ■決算に関わる給与計算、労務管理業務の企画・運営 ■人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ■組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ■グループ各社の人事共通基盤の構築 ■安全衛生管理の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業における人事労務管理・労務企画領域の責任者としてのご経験 【歓迎要件】 ■労務DD・PMI対応の経験 ■上場企業でのご経験 ■事業会社にて経営課題に向き合い、解決に向けて推進した経験 ■様々なステークホルダーの利害関係を調整し、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 富士フイルムビジネスイノベーションの法務担当として、契約審査や法律相談、M&A、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広い法務業務を通じて、事業部門や経営層の意思決定を支援していただきます。 単なるリスクチェックに留まらず、事業成長を実現するためのパートナーとして、法的観点から最適な解決策を提案し、ビジネス推進とリスクマネジメントの両立を担うこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務経験３年以上 ・英語を業務で利用することに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・海外法務業務の経験、海外駐在経験 ・TOEIC 730点以上 └英語適応範囲:メール,各種法的書面のレビュー,オンライン会議の参加 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当部署は、国内外の半導体デバイスメーカに対し、前工程で使用される補機装置の営業活動を行っています。半導体業界は、世界中で工場新設や大型設備投資が相次いでおり、今後も順調に成長が続くと期待されていますが、競合他社の台頭や顧客要求の複雑化、法規制への対応など問題・課題も山積しています。 この問題を解決し、市場の成長を確実に捉えて当該事業の拡大を目指しています。 【業務内容】 以下の営業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内環境関連法令に関する知識と経験 ■国内及び海外化学物質規制に対する知識と経験 ■地球温暖化対策の国内外動向に対する知見 【歓迎要件】 ■回転機、パワーエレクトロニクス製品等、TMEICが扱う製品に関する知識 ■メーカー製造部門でのスタッフ経験 ■業務リー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（23,719）｜ 中央区（14,820）｜ 港区（35,400）｜ 新宿区（10,907）｜ 文京区（1,893）｜ 台東区（2,273）｜ 墨田区（1,189）｜ 江東区（4,757）｜ 品川区（7,628）｜ 目黒区（2,022）｜ 大田区（2,317）｜ 世田谷区（1,406）｜ 渋谷区（14,251）｜ 中野区（1,429）｜ 杉並区（800）｜ 豊島区（2,854）｜ 北区（522）｜ 荒川区（353）｜ 板橋区（1,072）｜ 練馬区（667）｜ 足立区（835）｜ 葛飾区（392）｜ 江戸川区（815）｜ 八王子市（1,248）｜ 立川市（898）｜ 武蔵野市（687）｜ 三鷹市（530）｜ 青梅市（187）｜ 府中市（853）｜ 昭島市（431）｜ 調布市（336）｜ 町田市（731）｜ 小金井市（121）｜ 小平市（238）｜ 日野市（595）｜ 東村山市（194）｜ 国分寺市（138）｜ 国立市（119）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（55）｜ 東大和市（78）｜ 清瀬市（67）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（123）｜ 多摩市（338）｜ 稲城市（142）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（181）｜ 西東京市（307）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
