求人数492,543件(11/12 更新)

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11/12更新!東京都の転職・求人情報・5703ページ目 176415件

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176415件中 114041~114060件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務するポジションとなります。 管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。 【採用背景】 会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。そこで今回組織強化の増員を進めています。 また現在IPOを目指しており、現在準備中です。業界2位で、かつ、既に上
応募資格 【必須要件】 ■経理財務経験 もしくは 管理会計経験 ■5~15名規模の管理部門のマネジメント・育成経験 ■IPO準備の実務経験 【歓迎要件】 ▼事業会社でのIPO達成経験 ▼監査法人・証券会社・FAS等での実務経験 ▼公認会計士・税理士・社労士などの資格 ▼スタートアップ...
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社では現在、グローバル展開、M&A、新規事業、組織拡大など、CEOが直接リードする重要テーマが急速に増えています。 今後のさらなる成長に向けては、CEOが描く構想や経営方針を具体的な戦略・プロジェクトへ落とし込み、国内外の組織を巻き込みながら実行まで推進する機能が必要です。 そこで今回、CEOの最も近くで思考と課題を共有し、経営の意思を実現させていくための経営の右腕となる人材を募集します。 一
応募資格 【必須要件】 ■コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて 新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 ■経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験 ■複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を
応募資格 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ■事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼人事制度(報酬/等級/評価)設計経験 ▼経営者クラス(執行役員や事業責任者)との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験や適性を踏まえ、経営企画部内の企画・管理領域のいずれかを軸にご活躍いただきます。 入社後は担当領域を広げながら、経営企画部の中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■M&A、新規事業等の経営戦略プロジェクトの企画・推進 ■取締役会等の重要会議体の運営 ■株主・経営層向け資料の作成 ■金融当局・株主等のステークホルダー対応 ■内部統制体制
応募資格 【必須要件】 本部での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画など) 【歓迎要件】 ■金融業界での業務経験 ■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計の実務経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂1-8-1

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI/AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードする立ち位置です。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を
応募資格 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景/ミッション】 現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。 入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【職務内容】 仕入先・顧客との契約書審査
応募資格 【必須要件】 ■企業法務における契約書審査の実務経験(目安2~3年以上) ■何かしらのリーダー経験 ※業界経験、管理職経験、コンプライアンス経験、英語力は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験 ■エレクトロニクス、電機、商社、流通業界等での法...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験  ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 【歓迎要件】 ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・コンプライアンス施策の企画・推進(浸透施策、Operation整備、ポータル構築等) ・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営 ・コンプライアンス研修や啓発活動の企画実施・トレース ・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信 ・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備 ・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案 ・経営層向け報告資料の作
応募資格 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方 ・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方 ・課題解決や企画業務に興味がある方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 【歓迎要...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上(業務委託含む)の会社です。 このポジシ
応募資格 【必須要件】 ■秘書経験:役職問わず、秘書業務のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力: 英文メールでの円滑な交渉・調整、資料作成が可能な方 英語での日常的なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■大企業や外資系企業での秘書実務経験がある方 ■ 海外メンバー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区大手町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 「完全メシ」ブランドの主に法人向け事業の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。 日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・受発注システムや営業管理システムなどの運用 ・受発注、請求等の管理 ・SCM部等、他部署との連携 ・そ
応募資格 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■メーカー、卸業、小売業でSCM、受注管理業務経験(2年以上目安) ■受注に関連するシステムにおける属性管理経験 ■受発注に関連するシステムや仕組みについての業務改善経験 【歓迎要件】 ▼食品メーカーでの勤務経験もしくは...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日清食品HDの人事部にて人事給与システムの保守・運用・管理をお任せします。 ・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等 ・対象システム:「COMPANY」(人事・給与/WebService)、その他周辺システム(カオナビ、タレントパレット、他) ・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業
応募資格 【必須要件】 ・「COMPANY」(人事・給与/WebService)のマスタ管理、データ抽出、設定変更、検証等の実務経験 ・複数の関連部署、外部ベンダー等と連携しながら課題解決を進めた経験 ・Excel等を用いたデータ集計・加工スキル 【歓迎要件】 ・グループ会社を含む複...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。 入社後は、ご経験や適性、組織状況を踏まえて担当業務を決定する予定です。 <職務内容> ▼制度運用・評価・任用・報酬を中心とした人事企画をお任せします ■人事制度(等級・評価・報酬など)の企画・設計・運用 ■目標・評価の運用および改善 ■昇進・昇格、任用に関する企画・運用 ■昇給・賞与等の報酬に
応募資格 【必須要件】 人事領域での実務経験が1年以上の方(採用・教育・制度企画など) 【歓迎要件】 ・人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など) ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・人材リソースマネジメント関連業務 ・サクセッショ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社法務部門では、国内外のグループ会社や事業部門と連携しながら、グループ全体の事業成長を法務・コンプライアンスの面から支えています。 本ポジションでは、まずは契約書レビューや法律相談対応、コンプライアンス推進業務を中心にご担当いただきます。その後は、ご希望や実務レベルを踏まえながら、リスクマネジメント、グローバルガバナンス、M&A関連業務、商
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■企業法務の経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ※すべてを満たしている必要はありません。入社後の業務を通じて、段階的に経験を広げていただくことを想定しています。
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区東新橋一丁目

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NTT東日本グループの財務業務は、正確性・迅速性に加え、経営高度化への貢献が一層求められており、社会やお客さまへの価値提供を継続的に高めるには、事業を支える財務機能も進化し続けなければならない状況があります。財務現場には標準化、ナレッジ化、データ活用、AI/DX活用を前提とした業務変革により、さらに高度化できる余地があることから、2026年7月
応募資格 【必須要件】 以下のすべての経験・資格をお持ちの方 ■企業における財務・経理実務経験(3年以上)  例:会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等 ■日本商工会議所簿記検定2級相当以上のスキル ■DX活用により財務業務の改善を推進した経験  例:関係部門やDX推進組織...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 階層別研修を中心に、研修プログラムの企画・設計から運営、効果測定、改善までを一気通貫で担います。約70%を占めるプランニングでは、対象者や現場ニーズを踏まえ、研修全体の目的・内容を見直し、より効果的な育成施策へ改善・推進していただきます。 ■募集背景 新人研修や階層別研修の対象拡大に伴い、研修の企画・運営体制を強化するための増員募集です。昇格
応募資格 【必須要件】 ・人材育成・研修運営、研修講師等いずれかにおいて、研修の企画もしくは施策のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、監査法人、プロフェッショナルサービス業界における人材育成・研修運営経験 ・Power BI、Power Automate、Power A...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化への貢献を期待しています。 【業務詳細】 DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通
応募資格 【必須要件】 ・生成AIの業務活用経験があること ・多様な関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力があること ・システム開発における要件定義のスキルがあること 【歓迎要件】 ・半導体業界での実務経験や業務プロセスの理解があること ・データ分析や社内のDX推進プロジ...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 設備稼働率向上のための課題発見と改善活動をリードし、現場やメーカーとの連携を通じて組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。 【業務詳細】 半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案、および設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと一緒に推進していただきます。現場課題の発見から改善策の実行、メーカー折衝まで幅広くご活躍いただきます。 ■設備改善・改造の企画およ
応募資格 【必須要件】 ・関連業界における設備保全、設備改善、または生産技術などの実務経験 ・QC(品質管理)に関する基礎知識 ・要件定義・仕様作成経験 ・2D・3D CADの操作経験 【歓迎要件】 ・自動化設備の導入・立ち上げ経験 ・MES(製造実行システム)に関する知識、現場での...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・赴任者からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任などのモビリティ業務 (赴任手続案内、渡航手続サポート、社内関係者やベンダーとの連携、データ管理) ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進/課題解決のための国内従業員の海外赴任施策や海
応募資格 【必須要件】 ・グローバル環境での人事経験者  ・TOEICスコア750点相当(英文メール読み書き、口頭での説明/質疑応答ができる) ※TOEICのスコアは目安になります、スコアよりも経験等を優先します ・VLOOKUP、IF関数、ピボットなどのExcelを使用したデータ集...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。

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