| 仕事内容 | 【職務詳細】 今後さらなる事業拡大と組織成長を目指す中で、全体のオペレーションを統括し、戦略実行と推進を牽引するCOOを募集します。 ■ 業務概要 COOとして、全事業の戦略的な運営と拡大をリードしていただきます。各事業の成長戦略を策定し、実行の最前線に立ちつつ、組織全体の効率化と強化を図ります。 ■ 具体的な職務内容 ・全社事業戦略の策定・実行 ・各事業責任開発部門立ち上げ／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※５０歳くらいまでの方 《必須要件》 ・弊社理念・カルチャーに共感いただける方 ・抽象度の高い領域について 概念検証からコミットいただける方 下記いずれかのご経験 ・スタートアップ企業での経営・事業推進経験 ・BtoBに加え BtoCビジネスの知見... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※ハイブリッドリモート勤務可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社AIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ 当社の代表としてISO/IEC JTC1 SC42を中心とした国際標準化活動及び社内啓蒙活動に携わっていただきます。具体的には下記の通りです。 ・年2回のSC42会合及び関連する国内委員会への参加 ・国際標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべての経験をお持ちの方 ・英語・日本語共に流暢なコミュニケーションが可能な方 ・国際標準化活動の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200～500名）程度の企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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| 仕事内容 | ばね生産本部の管理課において、下記業務をお任せいたします。 ・ばね生産本部の月次・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年度予算、中期経営計画の策定（グループ会社数値の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業での経理実務経験3年以上 ・勤務地に制限がない方（将来的に、経理担当として国内外拠点への異動転勤の可能性があります） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
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| 仕事内容 | ▼営業利益率15％と高水準▼新横浜駅徒歩3分の好立地▼レスターHDとして経営基盤安定的▼経理職としてキャリアを積みたい方歓迎 ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・財務会計 ・管理会計 ・決算業務（月次/半期/年次） ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件：下記いずれかの経験 ・月次・年次決算業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 採用は新卒採用・中途採用、教育は新卒研修、階層別研修等の企画運営を行っていただきます。 将来的には採用、教育、評価、報酬制度の企画、HRMを担っていただきます。 ■事業環境： AI、ビッグデータ、IoT |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 経営戦略本部 プランニンググループにて以下業務をご担当頂きます。 （1）経営計画の策定・管理 （2）全社予算の策定・管理 （3）全社的経営システムの企画・提案及び推進 （4）各種分析資料の作成・レポーティング （5）各種会議資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・経営企画部門での経験もしくは金融機関での業務経験 ◆尚可 ・簿記2級もしくは証券外務員2種 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 中期経営計画、年度予算の策定ならびに実績フォロー DDS駒ケ根工場の決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・メーカーでの管理会計業務 ・原価計算業務経験 ◆尚可 ・英語力 ・自動車関係メーカー経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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| 仕事内容 | ①業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 ：50％ ②KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。 KPI分析からの課題抽出。 各部門との協業による打ち手策定と実行。 効果測定までPDCAサイクルを回す。 ：30％ ③プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理（原価計算等） ・経営企画、事業企画、営業企画など 知識・スキル 計数管理能力 業務企画（業務プロセスの策定/改善） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ITは詳しくないけどITで困っている。 そんなお客様に寄り添う！】 自社サービスの立ち上げメンバーに！ サイバーセキュリティ領域を軸とする、2024年から本格始動した新規自社サービス事業において、立ち上げチームの一員として、中小企業のお客様向けに、PC、ネットワーク等のオフィスIT環境最適化のご提案からセキュリティに関するご提案(脆弱性診断や対策ソリューションの導入支援等)まで幅広くご対応頂きま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに当てはまる方 ■ネットワーク設計のご経験がある方 ■SOCプロジェクトに携わった事のある方 ◆尚可 ■セキュリティ関係のトレーナーのご経験がある方(ご経験ある場合は、セキュリティトレーニングサービスにも携わって頂けます) ■セキュリティエンジニアと... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ ②【カイゼン推進】－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方 知識・スキル ・組織マネジメント ・TPS(JIT)... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 |
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| 仕事内容 | ・中期経営計画の立案、推進 ・単年度経営計画(予算)立案、実績管理。 連結における体制の構築とその運営 ・長期戦略の立案、実践のためのアクションプランの作成 ・海外拠点との連携経験があれば尚可 ■必須 ・英語力（日常会話レベル、TOEIC700点以上） ・PCスキル（MOS Excel/Word/Powerpoint） ・募集職務に関連した実務経験２年以上 ・プレゼンテーションスキル（自らの資料 |
|---|---|
| 応募資格 | ・英語力（日常会話レベル、TOEIC700点以上） ・PCスキル（MOS Excel/Word/Powerpoint） ・募集職務に関連した実務経験２年以上 ・プレゼンテーションスキル（自らの資料作成を含む） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務内容 ① 業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 ：50％ ② KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。 KPI分析からの課題抽出。 各部門との協業による打ち手策定と実行。 効果測定までPDCAサイクルを回す。 ：30％ ③プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当するご経験がある方 ・自組織、自チームの戦略立案、もしくは実行プランの策定に携わったご経験 ・数値分析を基にした課題解決策の企画実行のご経験 ・自組織以外のチームや部署と連携し、各種調整の上、提案実現のご経験 〈知識・スキル〉 ・計数管理能力（数値... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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正社員
| 仕事内容 | バックオフィスからプロジェクトを支えるお仕事 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスか... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ 営業職・サービス業の経験のある方歓迎♪ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 経営戦略の策定から現場への実行推進まで幅広い業務を担当していただきます。中長期の成長戦略の立案・実行、データ分析、課題解決提案、プロジェクト管理など、経営に直結する重要な役割を担い、当社の未来を共に創造するポジションです。 【具体的な業務内容】 ◼︎戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢30歳後半まで 【必須スキル】 ・データ分析スキル（Excel、Tableau、Python等の使用経験があると尚可） ・論理的思考力（課題分解や根本原因特定の能力） ・資料作成スキル（提案資料や経営説明資料の作成経験） ※例：顧客の課題を深堀りし、新たな価値を... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（※基本リモートワークなので全国どこでも可ではあるが、都内に出やすければ尚良い。） |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 以下の①及び②を満たすこと ①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） ②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※基本オフィス出社、リモート一部可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員～3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。 【職務内容】 ・原価計画立案の取りまとめ、集計および分析 ・工場コスト戦略を策定するためのコストシミュレーションやコスト比較 ・新規製品コスト試算 ・原価管理、予実分析、コスト削減推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価計算/管理会計/財務会計の知識（簿記2級以上レベル） ■製造会社または工場の会計実務経験（3年以上） ■ITリテラシーおよびデータ活用/分析スキル 【歓迎要件】 ●公認会計士または税理士資格 ●会計システムまたは基幹システムの実務経験（特にSAP、S... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門全体を統括しながら、役員（主に社⾧）と密な連携をとり、経営 企画管理を中心に事業成⾧を支える基盤づくりを行っていただきます。 ■具体的には ・管理部門全体における統括、マネジメント ・中⾧期戦略の策定、遂行 ・予実管理、全社横断イベント等の企画、運営 ・経営企画 ・その他会社成⾧に係る管理部門業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・大卒以上 ・予算実績分析経験 ・マネジメント経験（10名程度） ・管理部門全体の理解がある方 ・管理部門⾧として裁量と責任を持ち遂行していける方 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 本ポジションは、上場企業グループ本社の経営企画部門の一員として、業績管理や子会社管理のみならず様々な業務に携わることができ、上場企業の成長と発展が実感できるポジションです。 経営企画部門のメンバーとして、主に以下の業務を担当いただきます。 主な業務例 ・業績・予実管理、分析 ・各事業セグメントの状況分析 ・決算短信の作成(定性的情報) ・決算説明資料の作成(Po |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 50歳くらいまで 【必須】 ・経営企画業務経験（3年以上） 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 横浜市鶴見区（907）｜ 横浜市神奈川区（1,088）｜ 横浜市西区（3,128）｜ 横浜市中区（1,356）｜ 横浜市南区（189）｜ 横浜市保土ケ谷区（203）｜ 横浜市磯子区（399）｜ 横浜市金沢区（401）｜ 横浜市港北区（1,692）｜ 横浜市戸塚区（527）｜ 横浜市港南区（259）｜ 横浜市旭区（269）｜ 横浜市緑区（270）｜ 横浜市瀬谷区（157）｜ 横浜市栄区（134）｜ 横浜市泉区（136）｜ 横浜市青葉区（506）｜ 横浜市都筑区（819）｜ 川崎市川崎区（973）｜ 川崎市幸区（826）｜ 川崎市中原区（763）｜ 川崎市高津区（464）｜ 川崎市多摩区（201）｜ 川崎市宮前区（298）｜ 川崎市麻生区（217）｜ 相模原市緑区（299）｜ 相模原市中央区（470）｜ 相模原市南区（322）｜ 横須賀市（381）｜ 平塚市（569）｜ 鎌倉市（598）｜ 藤沢市（1,238）｜ 小田原市（277）｜ 茅ヶ崎市（256）｜ 逗子市（37）｜ 三浦市（19）｜ 秦野市（305）｜ 厚木市（1,533）｜ 大和市（453）｜ 伊勢原市（181）｜ 海老名市（296）｜ 座間市（206）｜ 南足柄市（59）｜ 綾瀬市（139）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（92）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（17）｜ 足柄上郡中井町（33）｜ 足柄上郡大井町（14）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（49）｜ 足柄下郡箱根町（126）｜ 足柄下郡真鶴町（5）｜ 足柄下郡湯河原町（13）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（5）｜ |
