求人数438,861件(10/9 更新)

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10/9更新!神奈川県の経営企画の転職・求人情報・9ページ目 201件

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201件中 161~180件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 光学検査装置部門の事業計画と戦略の立案・実行をご担当していただきます。 現任者の定年退職のため、後任者募集となります。 検査装置の中期計画の取り纏めをしていただき、経営企画部に接続頂く役割となります。 【具体的には】 ・事業計画と戦略の立案/推進 └製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます ・予算検討、予算
応募資格 【必須要件】 ※応募の際は証明写真必須となります。 生産設備や機械メーカーにて、以下のいずれかに該当する方 ・営業や営業企画のご経験をお持ちの方 ・技術営業やFAEのご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・会計の科目や計数の見方が分かる方(企...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90%以上を誇る同社にて経営企画業務(主に中期経営計画の作成および取り纏め)をお任せします。 装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したいと考えられています。 グループマネージャーが実務もされていますが、中期経営企画の策定などの実務を担当頂く方を採用
応募資格 【必須要件】 ※応募の際は証明写真必須となります。 ・製造業における中期経営計画の作成および取り纏め(あるいは取り纏めのサポート)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700以上)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 経営幹部層とのコミュニケーションを重ねながら、管理部門と事業部門をつなぐ会社の中核のポジションです。新たに同グループの一員となった同社の変革を支える、やりがいある仕事です。 【職務内容】 ■事務局業務(取締役会・執行役員会・経営会議・事業部会等の会議運営、稟議関連の実行支援) ■国内事業部門企画サポート業務 (分析資料作成、予算進捗管理等) ■輸出事業総括管理・業務フロー改善
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験3年以上ある方 【尚可】 ▼コンサル業界でのご経験がある方 ▼バックオフィス経験がある方 ▼物流業界でのご経
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、事業管理業務全般に携わって頂きます。事業全体を俯瞰的に見ていただき、数値管理や予実管理など幅広い業務に携わることで、事業運営の最適化に貢献できる職種です。 【具体的な職務内容】 ■事業計画 ■予実管理 ■数字管理 ■各種資料作成 等 【組織構成】 ■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601) ■配属予定部
応募資格 【必須要件】 ■経営管理や経理業務経験
給与
勤務地 神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 管理会計(予算・決算)、原価計算、連結決算、IFRS対応、関係会社経理支援などをお任せ致します。 将来的には、工場勤務、転勤、海外駐在の可能性があります。(国内工場、タイ、インドネシアなど) 【配属組織】 経理部12名 (部長1名‐20代1名‐30代5名、40代3名、50代2名/男性8:女性4名)
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へ証明写真の添付必須 ■経理職の複数年の経験 《働き方》 ・全社平均 時間外勤務時間:16時間/月(2022年度) ・全社平均 有給消化率:74.2%(2022年度) ・在宅勤務可能で在宅勤務は週3回程度(業務状況に合わせて)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社は、クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカーです。1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の独自技術を開発してきました。業界全体でもホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は市場規模を拡大しております。 上記のような事業フェーズの中で、経理財務業務全般を裁量を持って推進いただく事を期待しております。 【業務内容】 ・月次、四半期
応募資格 【必須要件】 ■経理財務両方のご経験をお持ちの方 (出身業界は問いません) ■Excel(基本操作)の使用経験 (ピポットテーブルが使用できれば尚可程度) ■普通自動車運転免許をお持ちの方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ■クライアントリレーション構築(新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上) ■トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ■マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ■チーム/組織づくりとマネジメント及び採用 【期待する役割】 レベニュー責任者(CRO)としてセールスやマーケティング、プロダク
応募資格 【必須要件】 ■大手法人営業経験 ■事業責任者経験 ■ビジネスサイドの経験のみならず、PdMなどプロダクト視点で事業牽引経験 【歓迎要件】 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験  (B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど) ・スタートアップ・ベンチ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します
応募資格 【必須要件】 ■人事業務の経験または知識を有する ■企画・提案力 【歓迎要件】 ■人事/給与関係やシステム開発の知識・経験のある方 ■ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 ■お客様の立場で物事を考え、気遣いや配慮、心配りの出来る方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 スタンダード上場バス用運賃収受機器、全国40%トップシェアを誇る同社にておいて経理業務をお任せします。 【具体的業務】 ・月次・四半期・年次・連結決算業務 ・P/L・B/S ・有価証券報告書 ・決算短信の作成 ・原価計算及び関連業務 ・税務、監査対応、 ・資金計画、運用等 ・IRは経営企画室と連携して行います。 ※ご経験に応じて上記業務内から担当業務を決定します。 【期待する役割】 同社の経理
応募資格 【必須要件】 ■製造業での経理の実務経験(月次決算以上) 【歓迎要件】 ■簿記2級以上または原価計算経験 ■マネジメント経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コーポレート機能強化のための増員募集 【ミッション】 ■全社業績管理全般 ■全社会議体運用管理 【具体的な職務内容】 ■年度計画編成:年初計画/下期計画   - 連携:親会社を含めた関係部門間調整   - 編成方針策定:基本的考え方/編成条件/編成スケジュール   - 編成項目:仕事量/特殊要因/経費/改善目標 全社取り纏め   - システ
応募資格 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ■経営管理業務 ■製造業における業績管理経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務(IR含む)をメインでお任せします。 【職務内容】 会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。 上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂き
応募資格 【必須要件】 ■上場会社での経営企画のご経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■会社全体のプロセス改善イニシアチブを主導 ■シックスシグマやDBSなどの方法論を適用して測定可能な結果を実現 ■運用上の課題を特定し、データ分析に基づいて構造化された改善計画を策定 ■継続的な改善の文化を育む ■リーン管理/プロセス標準化/無駄の削減に関するベストプラクティスを実装・推進 ■ワークショップやトレーニングセッションを促進 ■主要業績評価指標を開発および監視 ■改善イニシア
応募資格 【必須要件】 ■シックスシグマなどの問題解決方法論を活用し、複雑な運用環境(例:動物や食品などの在庫管理が特殊な環境)のプロセス改善を主導した経験が最低5年 ■部門横断的なチームを率いたご経験■ビジネスレベルの英会話力 【歓迎要件】 ▼社員へのトレーニング経験▼食品・生...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【業務内容】 ・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般 ・会計システムの運用・開発・改善 ・人事給与関連システムの運用・開発・改善 ・固定資産および契約管理システムの運用・改善 ITロードマップ(5か年計画)を毎年更新し経営層への報告によって活動承認を得ています。 法令や社内制度による変更が必要なコーポレートITはできるだけ長く利用すること、システムに業務を合わせグループ事業会
応募資格 【必須要件】 ・事業会社システム部門での経験5年以上(上流工程・要件定義など) ・ベンダーでのPMやプロジェクトリーダー経験5年以上 ・ITガバナンスや業務効率化を自ら企画して組織の生産性や費用対効果を上げた方 【歓迎要件】 ・コーポレートIT領域のシステム(人事情報管...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。事業拡大に伴い同社では管理部門の体制強化を行っております。 今後の新しい観点で経営を担う上で募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 【配属部署】 経営企画部 経営管理室 【入社後のキャリア】 一旦は配
応募資格 【必須要件】 ■経営管理関連業務経験 ■経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 【歓迎要件】 ▼財務諸表や勘定科目に対する理解 ▼財務諸表作成の実務経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、IDAJ の成長戦略を実行するにあたり、経営管理本部(経営企画)の一員として顧客の設計開発プロセスのソリューションに関わる事業戦略立案・実行を推進して頂くポジションとなります。具体的に以下の 3 つの活動を、経営トップも含めコミュニケーションを行い、PDCAを回しながらリーダーシップをもって推進していただきます。 【職務
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティング会社での実務経験 ■経営/マーケティング・営業/DX/技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験 ■データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント(事務局運営等)の実施 【歓迎要件】 ■製造業を顧客とするコンサルティング経験 ■M&Aに関わ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【雇入れ直後】 ■ESG推進に必要となる環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、 目標達成に向けた施策推進・実行業務など ■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあた ってのフォロー業務など 【期待する役割】 ■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに対応するため、推進体制や業務プロセ  スの構築・整備を
応募資格 【必須要件】 ■ESG/SDGs/TCFDに関するスキルや業務経験 ■業務システム(内部統制、品質ISO等)、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキルや業務経験 【歓迎要件】 ・有価証券報告書、統合報告書、および内部統制報告書等の作成経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場のグローバル企業である同社の総合企画(経営企画)部長として、経営企画を中心に幅広い領域をマネジメントしていただきます。 総合企画部では、人事・企画(経営企画・広報IR)・法務の機能を有しておりますが、それぞれに取りまとめができる課長はおりますので、「経営企画」以外はマネジメントがメインです。 ~補足~ ・経営企画課長は、課長
応募資格 【必須要件】 ■製造業での下記いずれかのご経験(計10年以上) ・本社の経営企画、子会社や関係会社の経営管理 等 →中期経営計画の策定、予実分析 等 ■マネジメント経験 ■英語力:読み書き 【歓迎要件】 ■海外子会社を含む経営管理のご経験 ■部長級としてのマネジメント経験 ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ■経営計画(予算)策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務 ■全社横断プロジェクト補佐(進捗管理など) ■会議体事務局及び議事録作成 など ※全て独力で担当するのではなく、管理職(担当部長クラス)の元、補助業務から担当いただきます。 【魅力】 拡大傾向の安定した上場企業で、経営数値管理業務の経験を積むことができます。 いずれは経営層の右腕となって事業の成長に大きく関与できます。
応募資格 【必須要件】 ■データ集計実務経験3年以上 ■エクセル中級(関数、ピポットテーブル、グラフ作成など) 【歓迎要件】 ▼事業会社における経営企画(P/Lなどの数値管理)または経理経験 ▼事業会社における何等かの「企画業務」のご経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 グループ会社を含めて管理部門担当として経理や総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■売上債権・仕入債権管理 ■会計帳票作成(会計ソフトの活用) ■支払データの作成と会計資料等の整理・保管 ■その他庶務業務 ※南足柄の拠点以外に都内や静岡工場(静岡県菊川市)や北陸工場(石川県白山市)などにご出張頂くことがございます。 ※東京への出張:1回/週、その他拠点への出張:1回/月
応募資格 【必須要件】 ■経理(決算)業務の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級程度の知識あるいは法人税・所得税の知識を有する方 【歓迎要件】 ■製造業での経理・総務の実務経験をお持ちの方 ■社会保険・労働保険の実務経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 事業開発室の一員としてM&A、投資業務を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■M&A、投資、新規事業関連業務 ・事業部門の新規案件開拓サポート ・初期的バリュエーションおよび事業価値算定 ・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体におけるコーディネーションのサポート ・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書(英文契約書含む)の交渉およびクロージングのサポ
応募資格 【必須要件】 ■投資、M&Aに関するご経験 ■英語力(一般会話レベル ※読み書きいずれも想定) ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎要件】 ▼商社およびメーカーでの経営企画、事業管理関連に関するご経験
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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