求人数444,885件(2/14 更新)

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2/14更新!神奈川県の店舗開発、FC開発の転職・求人情報・3ページ目 50件

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50件中 41~50件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 コロワイドグループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)における「畜産領域」の調達業務をお任せします。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略(居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド)の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 一方で、各事業会社で展開しているフードサービスの原料はすべて
応募資格 【必須要件】 ■水産領域における調達・バイヤー経験を有する方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◎日本の進化系ラーメンブランドで、海外事業拡大で募集です! ・しっかり稼ぎたい方!→1000万円目指せます! ・すでに外国人観光客に人気のブランドラーメンを、海外現地でさらに拡販します。 ・日本ラーメンへの想いを、ここでカタチにしませんか? <仕事内容> ・メニュー開発・新商品提案 ・既存店舗の運営改善 ・新規店舗のオープニング・立ち上げサポート ・売上・利益改善のための施策立
応募資格 学歴不問 経験不問 必要なのは「やりたい気持ち」だけです! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都内・神奈川・千葉

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★店舗開発・店舗マネジメント(教育トレーナー候補) 話題の自社ブランドの全国展開を担うコアメンバーの募集です。 あなたの経験を活かし、店舗開発や人材育成といった本部の仕事にキャリアアップできます! ●仕事内容 飲食業界での経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 初めての職務もOJTで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 1. 現場のプロフェッショナルとし
応募資格 【ファミレスなどでの飲食経験者、大歓迎!】 業態や経験年数は問いません。アルバイト経験のみの方も、 正社員としてキャリアを築きたい意欲があれば歓迎します。 ・「人」の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・店舗運営だけでなく、開発・教育といった本部の仕事に挑戦した...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 店舗開発経験者様必見! 海外展開も行う成長企業で、経験を活かし活躍されませんか? そのほか現在募集している職種の例) ・新規事業企画 ・事業開発、店舗・FC開発 ・商品企画・商品開発 ・自社ブランドのマネージャー ・海外勤務 ・東京で行列を作った話題の洋食ブランド新規オープン店長(SV候補) ・質の高いおもてなしが魅力・会食等お客様の大切なイベントにも対応する
応募資格 【応募資格】 ・飲食業経験者歓迎 ・性別・学歴不問 【こんな方のご応募お待ちしております!】 ・人に喜んでいただくことが好きな方 ・お店をステージと考えファンを増やすような店舗経営がしたい方、また本部職としてそのサポートをしたい方 ・前職の店長、商品開発、SV等々経験をか...
給与 年収 ~1000万円
勤務地 首都圏・大阪

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略(居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド)の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、
応募資格 【必須要件】 ■物件契約内容の専門知識を有する方 ■店舗工事(設備・区分・費用など)の基本知識を有する方 ■各種申請(保険所・消防署など)の基本知識有する方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略(居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド)の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発部員として7~10年程度の実務(立地・契約・建築)の経験を有する方 ■中~大規模の制度企画立案/事業会社展開/実行管理業務の経験を有する方 ■10名程度の部員のマネジメントの経験を有する方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。 幹部職としての仕事ができます。
応募資格 食品スーパー、や食品専門店などでのバイヤー経験。 鮮魚、精肉、青果のいずれかの部門経験者。
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 横浜市本社勤務

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割】 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をご担当いただきます。 ■併せて直既存店舗の契約更新業務等をご担当いただきます。 【魅力】 ■同ポジションは現状売り上げが右肩上がりの同社では、新規店舗
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発業務の実務経験(ロードサイド物件・ビルイン物件の開発経験がある方歓迎) ■PPT・Excel・Wordの基本スキル(物件説明等の簡単な資料作成あり) ■基礎的な建築知識(工事区分の理解程度) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼中京地域での店舗開発...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割】 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をご担当いただきます。 ■併せて直既存店舗の契約更新業務等をご担当いただきます。 【魅力】 ■同ポジションは現状売り上げが右肩上がりの同社では、新規店舗
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発業務の実務経験(ロードサイド物件・ビルイン物件の開発経験がある方歓迎) ■PPT・Excel・Wordの基本スキル(物件説明等の簡単な資料作成あり) ■基礎的な建築知識(工事区分の理解程度) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼中京地域での店舗開発...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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