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9/19更新!神奈川県の小売・外食・アミューズメント関連職(その他)の転職・求人情報・14ページ目 378件

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378件中 261~280件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ♦20~30代が活躍中♦ 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ♦未経験でもOK♦ 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
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  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 著名人も通う日本料理レストランでお料理・お飲み物のオーダーを伺いサービスをするお仕事です 未経験者の方でも、社員研修がありますので、安心して働けます♪ ~お仕事の流れ~ 〇お客様をお席へご案内 〇オーダー受付 〇料理やドリンクの配膳 〇食材や料理の説明 〇お会計・レジ 〇お客様のお見送り 〇空いたテーブルの片付け
応募資格 未経験者OK! 接遇のプロを目指したい方歓迎! 新たな場所で心機一転したい方歓迎! 『洗練された上質な宿泊施設♪♪♪♪』に住み込みで働くことができます!!!! (寮費ゼロ)
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都心 神奈川県箱根 名古屋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 お客様案内、料理やお飲み物のオーダーを伺う、配膳、接客業務
応募資格 高卒以上 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京都内 箱根 

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仕事内容 埼玉・千葉・神奈川にて10店舗の携帯ショップを運営している弊社。 1994年に1号店として「ドコモショップ越谷店」をオープン。 現在は埼玉県を中心にドコモショップ10店舗を運営しています。 皆さんは「キャリアショップ=販売」というイメージをお持ちではないでしょうか?実は「相談に乗る」ことが圧倒的に多く、全体の8割にも及びます。 料金が高い、操作方法が分からない等、様々なお困りごとを解決し、より快適
応募資格 【必須要件】 ・顧客折衝経験半年以上 【歓迎要件】 ・業界経験者 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~
勤務地 <ドコモショップ> ■南浦和店/埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 ■南越谷店/埼玉県越谷市新越谷1-37-1 ■越谷店/埼玉県越谷市東越谷6-31-1 ■せんげん台店/埼玉県越谷市千間台西2-5-5 ■春日部店/埼玉県春日部市粕壁1-4-30 丸八ビル ■イオンモール春...

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仕事内容 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス) ■販売イベントの運営 ■売場管理(売場のレイアウト変更) ■実績管理 など ◇おすすめポイント◇ ■サポート体制充実★ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修から行います。 商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務を
応募資格 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■販売経験 ■接客経験 ■営業経験者 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ※全国の通勤可能な店舗へ配属 ※自宅より最大2時間(平均1時間以内で配属) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる! 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行
応募資格 【必須要件】 学歴:高卒以上 ※未経験OK 【歓迎要件】 接客や営業をされていた方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~250万円
勤務地 最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※転居を伴う転職なし※甲信越(山梨・長野・新潟)の3県を除く44都道府県にて採用を行っております。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 大人気ミュージアムでのお仕事です! 【具体的には】(雇い入れ直後) ・テナントの売り上げ管理・集計 ・販促活動の企画、商品陳列・装飾の企画 ・スタッフ向け研修の企画 接客などもおこなっていただきます! (変更の範囲) 変更無し
応募資格 営業職等、BtoBの経験、商業施設での勤務経験のある方歓迎!
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 横浜市西区 (雇入れ直後)会社が指定する場所 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★未経験大歓迎★ 先輩方も異業種からの入社です! オフィス用備品のレンタスサービスの会社さん♪ 現場事務所へデスクなどの貸し出しをしています^^ ・2人1組でトラックに乗り貸出先の現場事務所へ  (1日3~4件回ります) ・セッティングする商品はデスクや椅子がメイン  (複合機や、エアコンのセッティング補助もあり) ・終了した現場事務所の撤収作業 帰社後… ・伝票処理
応募資格 未経験OK! 準中型免許をお持ちの方 ※長期キャリア形成を図る観点から新卒者及び45歳未満の方を募集(3号のイ)※必須最低学歴 専門卒以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県海老名市河原口

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内外で店舗展開する和食業態・居酒屋業態、会員制BARなどを展開しています。 下記の業務をしっかりと担っていただきます。 ●各取引業者とのやり取り ●商材全般の仕入れ ●PB商品の開発 ●物流管理 ●オペレーションの落とし込み ●原価管理 ●衛生管理指導 その他、商品に関する業務全般
応募資格 ◆購買部での経験 ◆物流の経験 ◆原価管理経験 ◆数値管理経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都内本社  勤務時間:10:00~19:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担
応募資格 ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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