| 仕事内容 | ■【具体的内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 ・委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います （1人8～10棟程度担当です） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場勤務スタッフサポート、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・フロント経験２年以上 ・何かしらかの不動産経験２年以上 ■【歓迎要件】 ・宅建資格の保有者 ・管理業務主任者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ■札幌事業所(札幌市中央区大通西 4-6-8) 東西線/東豊線/南北線「大通駅」徒歩1分 ■東北事業所(仙台市青葉区上杉 2-10-40) 南北線「北四番丁駅」徒歩7分 ■東京本社(東京都新宿区西新宿7-22-12) 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ■神奈川北... |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部 |
|---|---|
| 応募資格 | ・管理業務主任者 保有者歓迎 ・不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | ■本社／東京都江東区豊洲（豊洲駅から徒歩5分） ■支店／新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、名古屋、柏の葉キャンパス他 |
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| 仕事内容 | 関東地区のオフィスビル・ホテル・病院・学校・大型商業施設での ・受変電設備の点検・整備等の電気設備 ・飲料水の水質検査や塩素測定、排水処理検査等の給排水・衛生設備の業務 ・リニューアル・リフォーム等の施工管理・工事監理の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 電験三種、ビル環、電工、ボイラー、水道管理技術者等の設備管理資格 一級建築施工管理技士の建築資格 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東、中部、関西 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 1．物流施設のプロパティーマネジメント：全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2．業務の報告書：プロパティーマネジメントの報告・連絡 3．テナントとの交渉：テナントの要望への対応 4．アセットマネージャーとの連絡調整：プロパティーマネジメントの許可申請 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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| 仕事内容 | 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏内 |
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