| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ｹ谷区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
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| 仕事内容 | 施設ご利用者さまの健康管理が主な仕事です。 バイタルチェック、経管栄養等の医療対応、配薬管理等を日常業務とし、ご利用者さまが体調を崩されたり急変された場合には、通院や入退院付き添い、担当医との連携等を行います。 他の看護師や施設ケアマネ、生活相談員、介護スタッフと協力して明るく業務を推進できる方を求めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 正看護師または准看護師 老人福祉施設の勤務経験不問 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■機能訓練指導員業務全般 ・入居者への機能維持、回復訓練業務 ・機能訓練計画書の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格柔道整復師またはあんまマッサージ師の資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
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|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 新規開設の住宅型有料老人ホーム（全57室）におけるケアプラン作成、認定調査、相談業務 他 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ケアマネジャー |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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| 仕事内容 | 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師 准看護師 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
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| 仕事内容 | 【一般病院にて総務課を募集】 └今までに医療機関にて総務をご経験の方を募集 職員が待遇が良いとか仕事が楽だからではなく、「この病院で働きたい」「この病院の仕事が好きだから、そこで働く医者と一緒に働きたい」と思って選ぶ病院、 ここで働く職員が皆自信をもち、誇りをもって仕事に臨み、医療という仕事に使命感を感じながら楽しく働ける、 そんな病院、そんな職場を創っていきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 医療機関にて総務課をご経験の方 ※即戦力の方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県南部 └23区へのアクセス良好 |
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| 横浜市鶴見区（1,053）｜ 横浜市神奈川区（1,441）｜ 横浜市西区（3,895）｜ 横浜市中区（1,744）｜ 横浜市南区（322）｜ 横浜市保土ケ谷区（329）｜ 横浜市磯子区（477）｜ 横浜市金沢区（623）｜ 横浜市港北区（2,082）｜ 横浜市戸塚区（772）｜ 横浜市港南区（524）｜ 横浜市旭区（429）｜ 横浜市緑区（397）｜ 横浜市瀬谷区（257）｜ 横浜市栄区（247）｜ 横浜市泉区（304）｜ 横浜市青葉区（811）｜ 横浜市都筑区（1,125）｜ 川崎市川崎区（1,342）｜ 川崎市幸区（1,259）｜ 川崎市中原区（947）｜ 川崎市高津区（735）｜ 川崎市多摩区（415）｜ 川崎市宮前区（461）｜ 川崎市麻生区（475）｜ 相模原市緑区（402）｜ 相模原市中央区（547）｜ 相模原市南区（545）｜ 横須賀市（798）｜ 平塚市（800）｜ 鎌倉市（826）｜ 藤沢市（1,691）｜ 小田原市（480）｜ 茅ヶ崎市（493）｜ 逗子市（79）｜ 三浦市（49）｜ 秦野市（534）｜ 厚木市（2,267）｜ 大和市（713）｜ 伊勢原市（211）｜ 海老名市（452）｜ 座間市（420）｜ 南足柄市（61）｜ 綾瀬市（191）｜ 三浦郡葉山町（28）｜ 高座郡寒川町（118）｜ 中郡大磯町（22）｜ 中郡二宮町（19）｜ 足柄上郡中井町（37）｜ 足柄上郡大井町（18）｜ 足柄上郡松田町（26）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（53）｜ 足柄下郡箱根町（149）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（55）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
