| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ｹ谷区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 当法人はノルマ・歩合制ではありません。 ◆月初業務 ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 ◆通常業務 モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ◆ケアプラン作成 業務の熟練度合いに合せて担当する利用者人数を決定していきます。 担当変更時もしっかり引継を行い、スムーズに移行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 介護支援専門員の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 新規開設の住宅型有料老人ホーム（全57室）におけるケアプラン作成、認定調査、相談業務 他 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ケアマネジャー |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画 ・特徴として、個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。 レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆無資格者歓迎 資格取得に必要な費用の負担（規定あり）や資格取得後手当あり♪ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | JR中央線 三鷹駅より小田急バス 乗車11分 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。 |
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| 仕事内容 | ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供 、各介護サービス関係との連携など |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供 、各介護サービス関係との連携など |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | 新型コロナウイルスによって就活が進んでいないと思います。しかし、介護業界はコロナの影響を受けることなく、募集しています。なのでリストラや職を失うこともなく安定しています！ 年齢や学歴関係なく、そして最も内定しやすいです。働き口に悩んでいる方はぜひエントリーをお願いします！！ 今回は管理職の募集です。 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 無資格可 ※推奨資格 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内各所あり |
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| 横浜市鶴見区（1,038）｜ 横浜市神奈川区（1,430）｜ 横浜市西区（3,943）｜ 横浜市中区（1,743）｜ 横浜市南区（313）｜ 横浜市保土ケ谷区（318）｜ 横浜市磯子区（473）｜ 横浜市金沢区（619）｜ 横浜市港北区（2,090）｜ 横浜市戸塚区（771）｜ 横浜市港南区（505）｜ 横浜市旭区（422）｜ 横浜市緑区（378）｜ 横浜市瀬谷区（251）｜ 横浜市栄区（243）｜ 横浜市泉区（295）｜ 横浜市青葉区（802）｜ 横浜市都筑区（1,124）｜ 川崎市川崎区（1,357）｜ 川崎市幸区（1,293）｜ 川崎市中原区（938）｜ 川崎市高津区（736）｜ 川崎市多摩区（412）｜ 川崎市宮前区（463）｜ 川崎市麻生区（472）｜ 相模原市緑区（403）｜ 相模原市中央区（557）｜ 相模原市南区（539）｜ 横須賀市（803）｜ 平塚市（804）｜ 鎌倉市（830）｜ 藤沢市（1,726）｜ 小田原市（486）｜ 茅ヶ崎市（498）｜ 逗子市（79）｜ 三浦市（49）｜ 秦野市（538）｜ 厚木市（2,290）｜ 大和市（722）｜ 伊勢原市（214）｜ 海老名市（459）｜ 座間市（420）｜ 南足柄市（60）｜ 綾瀬市（196）｜ 三浦郡葉山町（28）｜ 高座郡寒川町（119）｜ 中郡大磯町（22）｜ 中郡二宮町（19）｜ 足柄上郡中井町（38）｜ 足柄上郡大井町（19）｜ 足柄上郡松田町（26）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（54）｜ 足柄下郡箱根町（151）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（59）｜ 愛甲郡愛川町（75）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
