| 仕事内容 | ・課内のマネジメント管理 ・人事制度管理・設計 ・人件費予算管理・作成・分析 ・労使関係に係る業務 ・労働基準監督署対応 ・懲戒委員会事務局 ・社内研修、人材育成に係る業務 など 【働く環境】 ●課内人員体制： 課長１名、主任2 名 部内体制： 人事課、採用課、労務課、総務コンプライアンス課 ●総合職 転居を伴う異動があります。その場合は、社宅制度を利用できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車免許 【WANT】 ・マネジメント経験がある ・上場企業に勤めた経験がある ・人事制度の設計経験がある ・幹部との接触が多い経験がある（幹部への説明、相談など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 【受動喫煙防止措置】 有り（屋上） |
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| 仕事内容 | ・人事制度管理・設計 ・人件費予算管理・作成・分析 ・労使関係に係る業務 ・労働基準監督署対応 ・懲戒委員会事務局 ・社内研修、人材育成に係る業務 など 【働く環境】 ●課内人員体制： 課長１名、主任2 名 部内体制： 人事課、採用課、労務課、総務コンプライアンス課 ●総合職 転居を伴う異動があります。その場合は、社宅制度を利用できます。 ●一般職 転居を伴う異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車免許 【WANT】 ・人事課にて3～4 年以上の経験がある ・上場企業にて勤務した経験がある ・人事制度の設計経験がある ・将来の管理職候補である |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 【受動喫煙防止措置】 有り（屋上） |
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