| 仕事内容 | 静岡県静岡市清水区に本社を置く鈴与グループの経理会計、労務に特化したシェアードサービス企業。 鈴与グループ140社の中で担当企業の労務管理を中心にお任せします。 具体的なお仕事内容 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事事務代行業務（入退社の手続き、社保加入、脱退対応など） ・労務・社会保険相談業務 ・相談対応 労務管理の効率化、システム導入などオペレーション改善の相談など対応 入社後は ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒業以上 ・普通自動車免許（AT可） 【いずれか経験必須】 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・事業会社労務部門で実務経験3年以上 【歓迎条件】 社会保険労務士 給与計算システム、勤怠システムの導入や運用の経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県->静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務管理全般 給与計算、入退社手続き、人事労務相談窓口 ■教育制度、社内研修の企画・運営 教育制度設計、社内研修の企画、運営、改善 ■人事制度の企画・運用 人事制度の設計、企画、運用、改善 ■採用活動（新卒採用、経験者採用） 採用計画の企画、運用、改善 【待遇・福利厚生】 ・各種保険完備健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・残業代全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・住宅融資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・人事・労務管理の経験者 【歓迎条件】 人事企画経験 人事制度設計経験 採用予算計画立案など |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県->静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 清水港を中心とした輸出入貨物及び国内貨物の物流を行う同社で、 給与計算・社会保険手続などをお任せします。 【職務詳細】 ■給与支給データの作成 ■入退社手続 ■社会保険申請手続 ■勤怠データ管理 ■人事データ管理 正確な事務処理が求められますが、社員の仲間をサポートする働き甲斐がある仕事です。 また、給与支払事務は、鈴与グループの管理事務統括会社のサポートがありますので、安心し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与計算と社会保険の手続きの経験のある方 ＼正社員登用について／ 入社後半年経過後の4月または10月に正社員登用のチャンスあり！ （過去5年の登用率は100％です） ※契約社員は正社員と給与に変わりはありません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区築地町12-11 静岡清水線「新清水」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 まずは現在新卒採用を担当しているメンバーと一緒に26卒の採用に関わっていただきます。次年度からはメイン担当として新卒採用をリードいただくことを想定しています。 ゆくゆく中途や高卒領域など同社の採用全般を責任者としてお任せする考えです。 【やりがい・魅力】 同社は、お客様をよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・カジュアル面談や面接などなにかしらの採用業務に携わった経験（新卒・中途問わず） ・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引された経験 ・社内外問わずwin-winな関係構築された経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町中川1-2 天竜浜名湖線「遠江一宮」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:同社各拠点 ※週1～2日程度他事業所に出張することがございます（沼津工場） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務全般をお任せします。 主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理 ・求人票作成および母集団形成 ・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案 ・内定者フォロー ・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用業務の実務経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅徒歩5分 JR東海道本線「静岡」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、従業員のやる気と成長を促進するための人事制度の企画立案し運用いただきます。 【職務詳細】 下記のような、人事としての業務全般をご担当いただきます。 ■採用 ■配属・異動 ■人事評価 ■人材育成 等 【募集背景補足】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。同社が人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれの項目にも該当する方 ■人事部門での業務経験（3年以上／業界不問） ■人事制度（異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成等）の企画・運用業務経験 ■普通自動車第一種免許 【尚可】 ■中小企業診断士 ■社会保険労務士 ■TOEIC500点以上 40歳以下 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。 【職務詳細】 下記業務を担当します。 1．年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 ２.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括 【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働組合のある事業会社の人事経験5年以上 ・人事として非定型の企画業務の経験のある方 ・業務上必要な時に、リアル出社が可能な方 【尚可】 ・労働法に関する基礎知識のある方 ・製造業での人事経験のある方 ・新人・若手のOJT経験のある方 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なります ※配属先により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用及び教育業務担当に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・調達本部の採用活動や本部研修の企画運営 ・人員管理・人員配置、エンゲージメントなど 【募集背景】 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【企業理念】 創業以来50年以上にわたり、モノ創りやサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育業務実務経験3年以上 ・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方 ・高いコミュニケーション能力 ・強いチャレンジ精神 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・TOEIC 500点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市築地上550-1 東海道本線「藤枝」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ヤマハ発動機（株）のキャリア採用計画に基づき、採用戦略の立案・実行を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・現在の採用手法や選考プロセスの課題を抽出し、改善策を検討・実施 ・同業他社の採用手法を調査し、採用力を強化する施策の企画・導入 ・応募経路ごとの採用単価を分析し、コスト最適化・削減目標を設定 ・採用業務委託先の管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内又は社外での折衝や調整、交渉経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■以下いずれかの経験１年以上 ・事業企画、商品企画、マーケティング経験 ・事業会社の人事（採用）部門、人材紹介会社、人材コンサル会社での業務経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社... |
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| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 同社グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、同社グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望学歴】 ■高専専攻科・大卒以上 【必須要件】 ■人材育成の業務に従事したことがある方（社内研修対応等） 【歓迎要件】 以下の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 ■企業の人材育成・研修企画の実務経験 ■グローバル人材育成施策の企画・運営経験 ■海外拠点との協業やプロ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 募集背景 ■募集背景： 当社は1955年創立の建設コンサルタント会社です。 以来約70年以上にわたり建設関連の専門技術サービスの提供を行っています。 今回は将来的な人員構成を見据え、組織体制強化のための募集になります。 仕事内容 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、 人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件 ■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方 ・マネジメントのご経験 ・評価制度等の制度設計経験をお持ちの方 ※中小企業で人事や総務職など、バックオフィス業務を幅広くご経験された方からの応募も歓迎です!! |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 静岡県 勤務地詳細 本社 住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地（変更の範囲） 【変更の範囲：なし】 |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日軽金アクト株式会社へご入社後、日軽蒲原株式会社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。 【期待する役割】 人事総務業務に従事いただきます。 ※ご経験や希望に則して、担当業務内容を決定致します。 【職務内容】 採用、教育、労政、異動（発令）対応、制度改変・運用等、多岐に渡ります。 連携相手も社内全社員（間接・営業・工場・役員やリーダー層）、外部ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願いいたします※ ■何かしらの人事業務経験を有する方 【歓迎要件】 ●人事制度構築、新規システム・媒体導入など ●既存の枠組みに囚われない業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職種】 研修運営業務 ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務 ・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成 ・外部教育機関との企画打合せ ・研修のファシリテーション ・研修後アンケートの集計・分析 ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 ・契約締結、受発注業務 ・予算実績管理 【やりがい】 社員と組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域（採用、教育ほか）の経験１年以上 ・企画業務の経験1年以上 【求める人物像】 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・チームで相互に協力できる関係を主体的につくり連携できる人 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人材派遣ビジネス部の企画・管理業務全般 ■企画業務 ・部門全体の業務改革、改善推進（部門横断の運用改善やシステム導入サポート） ・社員スキルアップ教育プログラムの企画立案、研修の準備運営 ・「優良派遣事業者認定」取得に向けたコンプライアンス推進 ■管理業務 ・経理業務（経理システム入力、請求書作成、売掛金管理） ・ファシリティ管理（オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼経理経験 ▼日商簿記検定３級 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションをとり、チームとして業務遂行できる人 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 ・ポジティブで新... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 まずは以下（１）（２）の業務を担当していただきます。（給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」） その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務（（３）（４）など）、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります （１）給与計算 （２）給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・シ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・給与計算実務に３年以上携わった経験のある方 ・PC操作が得意な方：主にExcel（関数の操作を含む） 〈歓迎要件〉 ・人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方 〈求める人材イメージ〉 ・素直/謙虚に仕事に向き合い、チームワークを大切... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎 |
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| 静岡市葵区（774）｜ 静岡市駿河区（628）｜ 静岡市清水区（543）｜ 浜松市中区（212）｜ 浜松市東区（55）｜ 浜松市西区（29）｜ 浜松市南区（213）｜ 浜松市北区（106）｜ 浜松市浜北区（28）｜ 浜松市天竜区（35）｜ 沼津市（399）｜ 熱海市（96）｜ 三島市（258）｜ 富士宮市（213）｜ 伊東市（63）｜ 島田市（157）｜ 富士市（537）｜ 磐田市（808）｜ 焼津市（189）｜ 掛川市（305）｜ 藤枝市（193）｜ 御殿場市（163）｜ 袋井市（257）｜ 下田市（7）｜ 裾野市（339）｜ 湖西市（304）｜ 伊豆市（27）｜ 御前崎市（73）｜ 菊川市（60）｜ 伊豆の国市（69）｜ 牧之原市（205）｜ 賀茂郡東伊豆町（2）｜ 賀茂郡河津町（1）｜ 賀茂郡南伊豆町（2）｜ 賀茂郡松崎町（2）｜ 賀茂郡西伊豆町（4）｜ 田方郡函南町（36）｜ 駿東郡清水町（65）｜ 駿東郡長泉町（69）｜ 駿東郡小山町（46）｜ 榛原郡吉田町（75）｜ 榛原郡川根本町（0）｜ 周智郡森町（29）｜ |
