| 仕事内容 | 人員募集、採用、教育をメインに行う事務職です。 具体的には ・求人票の作成 ・求人広告作成 ・面接 ・入退社の手続き ・社員への各種研修の案内と実施 ・人事制度対応業務 などを行います。 パソコンを使った業務が中心ですが、電話応対、来客対応なども行います。 労務管理は行いませんので、人事的な業務が初めての方でもご安心ください。 人が好き、教育に興味がある、経営者に近いところで働きたい！ そんなあな |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・総務、人事経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県->静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 静岡県静岡市清水区に本社を置く鈴与グループの経理会計、労務に特化したシェアードサービス企業。 鈴与グループ140社の中で担当企業の労務管理を中心にお任せします。 具体的なお仕事内容 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事事務代行業務（入退社の手続き、社保加入、脱退対応など） ・労務・社会保険相談業務 ・相談対応 労務管理の効率化、システム導入などオペレーション改善の相談など対応 入社後は ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒業以上 ・普通自動車免許（AT可） 【いずれか経験必須】 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・事業会社労務部門で実務経験3年以上 【歓迎条件】 社会保険労務士 給与計算システム、勤怠システムの導入や運用の経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県->静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務管理全般 給与計算、入退社手続き、人事労務相談窓口 ■教育制度、社内研修の企画・運営 教育制度設計、社内研修の企画、運営、改善 ■人事制度の企画・運用 人事制度の設計、企画、運用、改善 ■採用活動（新卒採用、経験者採用） 採用計画の企画、運用、改善 【待遇・福利厚生】 ・各種保険完備健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・残業代全額支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・住宅融資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・人事・労務管理の経験者 【歓迎条件】 人事企画経験 人事制度設計経験 採用予算計画立案など |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県->静岡市駿河区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社... |
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| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 まずは以下（１）（２）の業務を担当していただきます。（給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システムは「COMPANYを使用」） その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務（（３）（４）など）、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります （１）給与計算 （２）給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など） （３）社会保険事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算実務に３年以上携わった経験のある方 ・PC操作が得意な方：主にExcel（関数の操作を含む） 〈歓迎要件〉 ・人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方 〈求める人材イメージ〉 ・素直/謙虚に仕事に向き合い、チームワークを大切... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループのDX戦略推進にともない、IT導入・運用の規模が拡大する中で、それを支えるIT部門に必要な人財像・スキル・キャリアを定義し、人財を育成するスキームづくりと運用体制の強化が急務となっており、IT人財育成を一緒に企画・推進することが出来る方を募集します。 【職務内容】 IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ■好奇心旺盛な方 ■大学、大学院、高専を卒業された方 【歓迎要件】 ■人材マネジメントの企画・運営の経験がある方 ■コスト予実績管理、投資評価等の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般又はそのサポート 具体的には ・人事制度策定 各部署への配置人数や人選など ・採用計画立案 社内の状況を把握した上で採用人数を検討 ・人事面談、面接 社員対象の面接に参加 ・採用サポート業務（応募者対応や説明会サポートなど） 採用に関する説明会に参加 一部総務業務をお願いします。 ・労務業務 ・総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 〇高卒以上 〇企業での就業経験（雇用形態・業界不問） 〇人事業務に対する意欲 【歓迎】 〇チームワークを遵守できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | リネンサプライ事業部静岡事業所（島田市）で総務事務担当を募集しています。 【人事関連業務】 ■採用活動サポート ・求人広告作成や手配（ハローワークや高校へ連絡など） ・応募者対応、面接日程調整、入社準備、入社日調整 ■労務関連 ・社員の入社手続き、退職手続き ・勤怠管理、タイムカードや勤怠システム確認、申請業務 【総務関連】 ■事務所運営サポート ・事業所の備品管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高校卒業、大学卒業、大学院修了 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、powerpoint） ・PCで書類作成など業務経験 【歓迎条件】 人事総務職としてのご経験あれば歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県島田市 |
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| 仕事内容 | 静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【人事業務】 ■採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。 ■労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡事業所 静岡県島田市中河737 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面） ・研修企画: プログラム企画、スケジュール立案、資料作成 ・運営管理: 受講者対応、案内作成・配信、問い合わせ対応 ・外部連携: 外部機関との打ち合わせ・日程調整 ・当日業務: 開講/閉講挨拶、会場設営、オンライン運営 ・研修後対応: アンケート実施・集計 ・管理業務: 契約締結、予算・費用管理 実際に研修をおこなうのは外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの企画・提案・実行の推進経験（規模問わず） （経験はなくてもチャレンジの意欲があれば、育成をしっかりさせていただきます） ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 【歓迎要件】 ・チームリー... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など |
|---|---|
| 応募資格 | 四大卒、業務経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。 ・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等) ・庶務業務（営業社用車の管理・不動産・備品の管理等） ※基本的にどの業務にも携わっていただく形となります。担当業務に対しては スペシャリストとなりながらも幅広い業務の知識や経験を得られます。 ■想定するキャリア： まずは業務を覚えていただき、将来的に主任や係長とステップアップを いただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ・PCスキルがある方（Excel／Wordの使用が可能な方） ・協調性がある方(他部署との連携などコミュニケーションが必要となるため。) 前向きに物事にチャレンジいただける方であれば活躍いただけます ■歓迎条件 ・人事／総務... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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| 仕事内容 | 従社員の社会保険対応および健康保険全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・社会保険加入や資格喪失の手続き、その他諸手続き（傷病手当等） 年金機構や協会けんぽ、ハローワークへ手続き対応 ・産休、育休の事前面談、手続き全般、職場復職面談 社内外の諸手続き（具体的な日程調整） ・退職手続き（面談 → 必要に応じて証明書類等対応） 雇用保険手続き、工場総務へ連絡 ・健康診断の運営、インフルエン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会保険や健康保険の業務経験 ・PCスキル（Excel：関数 Word・ PowerPoint） ■歓迎スキル ・衛生管理責任者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区 |
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| 仕事内容 | ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務管理業務経験者 ・コミュニケーション能力を有し率先して業務を企画・遂行出来る方 ・仕事を楽しんで出来る方 ・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市 |
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| 仕事内容 | 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて 総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる 人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作成 ・その他、総務グループに |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 新卒採用のご経験2年以上 ■歓迎条件 人事/労務/総務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務職をご担当いただきます。 使用している基幹システムはSMILE V2です。 ・各種全社イベント推進サポート ・勤怠締め処理業務（各拠点サポート含む） ・社労士への給与計算に伴う勤怠資料作成 ・社会保険、確定拠出他、住民税等の手続き ・年末調整等の書類確認及び作成 ・労務勤怠資料の月次管理資料を作成 ・小口現金の精算（楽楽精算 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、積極的に行動できる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・総務あるいは人事業務のご経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区／山梨県甲府市 |
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| 仕事内容 | 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務人事を中心とした業務 及び庶務等の業務を行っていただきます。※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・総務又は人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
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| 静岡市葵区（923）｜ 静岡市駿河区（765）｜ 静岡市清水区（695）｜ 浜松市中区（197）｜ 浜松市東区（43）｜ 浜松市西区（28）｜ 浜松市南区（143）｜ 浜松市北区（92）｜ 浜松市浜北区（27）｜ 浜松市天竜区（40）｜ 沼津市（526）｜ 熱海市（131）｜ 三島市（302）｜ 富士宮市（272）｜ 伊東市（81）｜ 島田市（208）｜ 富士市（737）｜ 磐田市（856）｜ 焼津市（248）｜ 掛川市（359）｜ 藤枝市（277）｜ 御殿場市（206）｜ 袋井市（327）｜ 下田市（22）｜ 裾野市（222）｜ 湖西市（340）｜ 伊豆市（49）｜ 御前崎市（88）｜ 菊川市（103）｜ 伊豆の国市（96）｜ 牧之原市（178）｜ 賀茂郡東伊豆町（8）｜ 賀茂郡河津町（6）｜ 賀茂郡南伊豆町（6）｜ 賀茂郡松崎町（3）｜ 賀茂郡西伊豆町（5）｜ 田方郡函南町（47）｜ 駿東郡清水町（87）｜ 駿東郡長泉町（80）｜ 駿東郡小山町（44）｜ 榛原郡吉田町（78）｜ 榛原郡川根本町（4）｜ 周智郡森町（26）｜ |
