求人数449,705件(4/22 更新)

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4/22更新!大阪府の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・48ページ目 1737件

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1737件中 941~960件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします! 【具体的には】 今回募集するのは、総合事務・労務管理スタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの...
応募資格 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません★ 未経験大歓迎!正社員経験がないという方も奮ってご応募ください! 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレンジ...
給与 ●関東:月給25万円+各種手当+賞与2回(固定残業代33,400円/20H含) ●関西:月給...
勤務地 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ...
00041747003 69 PICK UP

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オ
応募資格 【必須条件】   下記いずれかのご経験 ▶IT業界&中途採用における… ①RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 3年以上 ②人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 5年以上 【歓迎要件】 ・チームのリード経験、部下の育成経験 ・未経験の事...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大阪府大阪市西区 ※転勤無し 〈勤務時間〉 9:00~18:00 ※休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ人事部 タレントマネジメントグループ 採用チームに所属頂き、新卒採用業務を中心に将来的に幅広い業務に従事頂きたいと考えております。 【職務内容】 ◆担当職種の新卒採用におけるの戦略策定から採用活動、入社までの一連の業務 ・求める人物像のすり合わせ、戦略策定、広報活動、インターンシップ企画、選考、内定フォロー、内定式、入社手続き、入社式等、新卒採用に
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用担当としての経験(新卒採用活動における広報、インターンシップ企画、選考運営、内定フォロー等一連の業務の経験など) ■採用活動において課題発見から解決策の提案、実行までを完遂した経験 ■運転免許証 ※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織拡大に伴う採用強化 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行
応募資格 【必須要件】 ■IT業界における 中途採用業務のご経験(3年以上 / 総合職・専門職問わず) - 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験 - 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 - 候補者ファーストの視点をお持ちの...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、労務総務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 総務部門の機能拡大、組織強化を行うためマネージャーを募集します。 【業務内容】 総務/庶務に関わる業務全般 規程整備、管理 取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 反社チェック、
応募資格 【必須要件】 ■総務部門の実務およびマネジメント経験(目安:3年以上) ■取締役会や株主総会など会議体運営経験(目安:3年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) 【歓迎要件】 ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【求める人物像】...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダー
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問) ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800程度)
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【給与計算】 ・月次給与計算業務(対象人数:300名) ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・住民税  【社会保険手続き】 ・入社・退社時の諸手続き ・社会保険手続き(20件程度) ・休職者、休業者の対応 ・証明書類等の書類対応 【人事総務部組織】 部長・総務1名、人事2名、給与社保1名 全員正社員
応募資格 【必須要件】 ■給与社保経験5年以上 ■基本的なPCスキル(Excel・word・PowerPoint・メールなど) 【歓迎要件】 ・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 ・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 ・採用業務経験(あれば尚...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 具体的には、グローバル全社における安全衛生・保安防災の仕組みづくりや管理レベル向上、対策立案や是正フォローなどの企画推進およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。 【職務内容】 ・国内外工場の安全特化型プロジェクトの企画推進(今後海外へ積極展開予定) ・労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理および全社統合管理ルールの策定・整備 ・安全衛生委
応募資格 【必須要件】 ■安全衛生、防火防災、環境保全、環境安全などの業務経験 ■マネジメント経験(目安5名以上) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上) ・メーカーあるいは、プラントエンジニアリング会社における上記の業務経験 ・第一種・第二種衛生管理、衛...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 経営管理本部にて下記業務をお任せします。 【職務内容】 ・グループの人事戦略の策定・実行 ・人事制度の企画・運営・改善 ・教育体系の見直し(研修のプログラムの企画~実施) ・各種規程の整備 ・労務管理全般 ・グループ行事の企画運営 ・総務業務全般 【募集背景】 体制強化のための増員募集となります 【同社について】 ・日本モリマーは、グループ経営管理の統括を担っています。 ・国内外に30社から
応募資格 【必須要件】 ・人事の実務およびマネジメント経験 【歓迎要件】 ・グループ会社の統括経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■NTT西日本グループのビジネス営業分野において、とくに自治体にむけた環境ビジネスの戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開し拡大するミッションをになっています。 【職務内容】 ■ご入社後の担当業務/役割 カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務、ソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務 等
応募資格 ■必須要件 以下いずれかの経験 ■経験・能力 自治体の環境課、もしくは支援実績のあるコンサルティングファームでの業務経験(凡そ5年以上) ・環境基本計画や地球温暖化対策法に関わる計画策定の実務経験 ・脱炭素先行地域・重点対策加速化事業に関わる実務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1.労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援) 2.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方 ・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■ 業務内容 ・法改正対応 ・社内規定変更 ・給与計算、社会保険手続き ・その他手続き <この求人の魅力> 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 <部署やチームの特徴> ■働く環境 ・人事総務部内のポジションとなり、部署メンバーは2
応募資格 ■必須 ・労務経験をお持ちの方(目安5年以上) ■歓迎 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・IT業界での経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 大阪府大阪市西区 ※転勤無し 〈勤務時間〉 9:00~18:00 ※休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 1965年に愛媛県にて設立し、今年度で、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっております。 現在、創業の地である愛媛県や隣接している徳島県には、メーカーとしての枢要である生産・技術部門があり、従業員数は750名を超える
応募資格 【必須要件】 ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、社員の「働きやすさ」や「働き甲斐」を高める施策の企画・推進業務を行っていただきます。 ※スタッフ~課長補佐レベルの採用です 【職務内容】 ■人事制度施策の企画 ■人事各種プロジェクト活動 ■経営層への提案・報告 ■全社発信資料の作成 ■関連部署との連携 <具体的に推進している業務> ・社内公募
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験または総務等の管理系業務経験3年程度以上 ■通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ■TOEIC700以上 または ビジネスでの英語使用経験有
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の主たる事業はジェネリック医薬品の製造・販売ですが、健康関連の新規事業も進めており、2019年には海外企業を買収し、グローバルな事業展開を本格化させました。これらの事業展開に伴いまして、法務部門の体制をより強化するため、メンバーを募集しています。 【職務内容】 ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、国内・海外の法務業務を幅広くご担
応募資格 【必須要件】 ■法務業務の実務経験5年程度 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 ▼司法試験予備試験合格 ▼法科大学院修了 ▼TOEIC700点
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ジェネリック医薬品を製造・販売する当社において、環境保全活動を推進する部門です。今後は、サプライチェーン全体での地球環境対策にも取り組みます。 環境安全管理部のミッションは、当社の環境に関する活動を社外に積極的に発信して企業価値向上に貢献することや、職場の安全対策や化学物質管理の推進により安全な職場づくりを行うことです。また、研究所や各工場
応募資格 【必須条件】 ■製薬・化学業界における、環境管理、安全管理の経験3年以上 ■危険物取扱者 ■衛生管理者 ■公害防止管理者 【歓迎条件】 ■本社スタッフ、工場・研究所スタッフの両方を経験している方 ■英語のビジネス使用経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ジェネリック医薬品を製造・販売する当社において、環境保全活動を推進する部門です。今後は、サプライチェーン全体での地球環境対策にも取り組みます。 環境安全管理部のミッションは、当社の環境に関する活動を社外に積極的に発信して企業価値向上に貢献することや、職場の安全対策や化学物質管理の推進により安全な職場づくりを行うことです。また、研究所や各工場への
応募資格 【必須条件】 ・環境安全(特に化学物質管理業務)に関わる実務経験5年以上 ・部下マネジメントの経験 【歓迎条件】 ▼医薬品や化学品等の製造または研究に関する業務経験 ▼危険物取扱者 ▼衛生管理者 ▼英語のビジネス使用経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 2025年4月より導入した新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)の運用推進を担っていただきます。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください!
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 87期から新たに懲罰委員会事務局、リスク管理小委員会(改正物効法対応部会)事務局、不動産特定共同事業コンプライアンス委員会事務局の業務が追加され、現有戦力のみで対応することは非常に難しい状況にある。 【仕事内容】 本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 (1)リスクマネジメント全般  リスクマネジ
応募資格 【必要な経験・能力】いずれか必須 ・企業や行政機関の法務部門経験(2年以上) ・法律事務所での業務経験(2年以上) ・弁護士、司法書士等の有資格者かつ資格を用いた実務経験(1年以上) ※建設・不動産業界の経験は問いません。
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 大阪府

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仕事内容 【職務概要】 人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事していただきます。 人事制度改訂に伴う業務、昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務や下記の企画~運用までをお任せします。 【職務詳細】 下記における企画・運用 ・配置・異動  ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度  ・労務管理 ■仕事の魅力・やりがい: ・会社にとって重要事項に関わることができます。 ・大きな達成感がありま
応募資格 【必須】 ・人事企画業務のご経験(目安:2~3年) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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