| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は直近3年間で売上高を約1,400億円伸ばすなど、高い成長を続けています。FY2035の売上高1兆円達成に向けて国内外で事業拡大を進める中、サステナビリティ活動は持続的な成長を支える重要な経営テーマとなっています。今後は既存施策のさらなる推進に加え、SSBJ基準への対応をはじめとする情報開示体制の強化が求められています。グループ各社や関係部署と連携しながら、サステナビリティ活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ○複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクト推進や業務改善、仕組みづくりを行った経験 併せて、以下3点の経験、志向も必要となります。 ・Excelを用いたデータ集計・分析の経験 ・BIツールやAIなどのテクノロジーを活用して、主体的に業務改善・効率... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 【JOB SUMMARY】 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。 具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略構築および実務経験（外資系でも日系広報でも可） 特に戦略立案やプレスリリース作成、イベントの企画運営 ・広報メディア対応・メディアリレーション経験 ・マーケティング業務の経験 【歓迎要件】 ・PR会社もしくは、総合広告代理店のPRセクションでクライア... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 高松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジションです。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。 【主な業務内容】 ・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査 ・内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援 ・監査・評価計画の策定と実施 ・報告書等の作成および経営層への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査のご経験 【歓迎要件】 ■不動産業界での経験 ■経理業務の経験 ■情報システム監査の経験 ■建設業界（建築・土木）での経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務監査室の責任者として、契約書確認から内部統制の運用、事業リスク管理まで幅広くお任せします。高度な専門知識よりも、各部門とのコミュニケーションや事業理解を活かし、会社全体を良くしていく役割です。 【業務内容】 法務監査室長として、各部門と連携し以下業務を推進します。 ■契約書確認、窓口対応（高度な判断は顧問弁護士と連携） ■内部統制の運用状況確認、改善提案 ■事業運営上のリスク管理、コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査、内部統制、コンプライアンス関連業務経験・契約書チェックや法務関連業務の経験・経営層と各部門責任者との調整業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■樹脂メーカー、化学メーカー、建材メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 法務の高度な専門知識... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社が誇る世界的コンテンツの開発現場における、職場環境の企画・管理業務に携わっていただきます。 同社は、「最高のコンテンツで世界中の人々を夢中にさせる企業」を目指しています。 本ポジションでは、既存拠点の最適化から新規拠点の立ち上げなどを通じ、 クリエイターが能力を最大限発揮できる開発環境を整え、開発現場の成長と挑戦を支えていただきます。 【業務詳細】 ・開発拠点における、拠点計画・フロアレイア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、管財部門における拠点管理、オフィスファシリティ等の実務経験 ・社内外の関係者との折衝業務や調整業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの経験がある方 ・オフィス家具、備品等の購買/維持管理の経験がある方 ・安全衛生管理における実務... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事総務部にて給与計算業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険及びそれらに付随する年次業務 ・勤怠管理 ・総務業務（株主総会、社内授賞式運営、海外旅行保険、PL保険等） 【組織構成】 人事総務部 ５名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務実務経験 ■エクセル中級以上（関数、VBA、マクロ） ■データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど） ■社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●労務関連法規の知識... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部採用教育グループにて、PILLARグループの新卒採用主担当として、大学院・大学・高校卒を含む年間50名以上の採用活動を企画・推進いただきます。 【具体的には】 ■採用計画、母集団形成、選考プロセスの企画・改善 ■大学・研究室訪問、説明会、インターンシップ、選考、内定者フォロー ■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験3年以上（事業会社・採用支援会社問わず） ■理系学生の採用および、大学訪問・説明会・選考等の一連の実務経験 ■ナビサイト、ダイレクトリクルーティング等の採用サービス運用経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者と連携し、採用業務を自走して推... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本社総務課は、会社運営を支える管理部門として、株主総会運営やオフィス・設備管理、BCP（事業継続計画）推進、広報業務など幅広い業務を担当しています。 各部門と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりと円滑な事業運営を支えていただきます。 ■株主総会・取締役会等の運営事務 ■BCP（事業継続計画）・防災対策の企画、運用 ■ISOマネジメントシステムの運営業務 ■オフィス・営業所の施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験（目安5年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 三菱ふそうの国内販売・カスタマーサービス本部は日本全国5つの地区に分かれております。 今回はそのSC（セールスセンター）近畿地区（社員数約830名）のHRビジネスパートナーとしてご活躍していただける方を募集しています。 三菱ふそうの利益を主にもらたす、お客様の最前線にいる重要な役割を担っている国内販売の社員とそのビジネスの成長に必要な人事的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒採用のご経験（5年以上） ※採用手法の選定、母集団形成、面接対応などの一連の実務経験 ■普通自動車免許証（採用業務において学校訪問等でクルマを運転していただく必要があります） ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他に、適性を見つつ下記の総務部内の業務をお任せいたします。 ・総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ・法務業務(与信管理、契約書管理等) ・経理・採用(伝票処理や採用補助など) ■入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算をメインとした労務・人事事務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務全般 ・勤怠管理および集計業務 ・社会保険に関する各種手続き ・年末調整の実行・取りまとめ ・退職金関連の事務手続き ・その他、人事部に付随する事務サポート業務全般 【おすすめポイント】 創業50年以上の歴史を誇り、医療・介護・福祉業界に特化した独立系コンサルティングファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全てに該当する方 ・事業会社において給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者 ・PCスキル（ExcelにてIF関数、VLOOKUP関数程度が使える方） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ◆経理業務 ・請求書処理、銀行振り込み業務 ・月次および四半期決算、年次決算業務 ・資金繰り、仕入先の与信管理 ・グループ会社の決算管理、連結決算対応 ・ステークホルダー向けの資料作成 ・その他依頼事項 ◆総務業務 ・規程の整備／管理、文書管理、稟議運用 ・登記申請対応、各法定点検等の管理 ・社内行事・イベントの企画・運営 ・業務フローの改善・効率化 ・電話・郵便対応、備品管理、清 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excelの基本操作 ・Wordの基本操作 ・経理部門での事務経験 【尚可】 ・総務業務のご経験 ・人事業務のご経験 ・労務業務のご経験 ・法務業務のご経験 同社にて、経理業務を中心に総務・人事・労務・法務まで管理部業務全般に幅広く携わっていただきます。 将... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津7-4-24 阪急神戸線「中津」駅より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考 ・採用進捗管理 ・その他付随する手続き 等 【キャリアイメージ】 入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。 最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分／JR東西線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） 【尚可】 ・求人広告の作成経験をお持ちの方 ・人材系の営業経験をお持ちの方 ・労務管理の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 木戸西町2-2-24 南海高野線「千代田」駅徒歩４分 車通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。 【職務詳細】 ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用 ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB系、業務系の開発経験 【尚可】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 --------------------------------------------- ▽制度／福利厚生について ・チャ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-7-18LUCID SQUARE UMEDA 8階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 まずは採用周りから携わっていただきます。 新卒／中途についてはご経験をもとにお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案およびターゲット要件の定義 ・求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝、スカウト配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介RA／CAの経験1年以上 ・採用コンサル／RPOの経験1年以上 ・求人広告媒体の営業経験2年以上 【尚可】 ・新卒採用の経験 ・中途採用の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3階 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅徒歩7分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当者として、新卒採用の企画立案から実行までお任せします。 【職務詳細】 ◎新卒採用戦略の立案 ・採用要件／採用目標の設定、採用ブランディング ◎採用計画の立案～実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ◎各採用チャネルを通した母集団形成 ・ナビサイト運用、人材紹介、専門学校訪問等 ◎リクルーティングプロセスの改善／実行 ・選考開始から内定承諾までのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部門において 新卒採用プロセスの企画～運営までの一連の業務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 【尚可】 ・新卒ナビサイトを使用した新卒採用経験 1年以上 ・会社説明会の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業務を中心に将来的には研修、 組織制度設計など、 採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【職務詳細】 ●新卒・中途の採用業務 ・募集要項 採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画~当日の運営 ・求人媒体の選定、 各種手配、 選考業務 ・面談・面接対応、 スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内のNittoグループ（グループ全体1万人以上）で勤務する従業員をサポートし、労務・給与業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・昇給・賞与・人件費に関わる算定・提案等の年次業務 ・給与計算業務 ・チームメンバーと連携しての労務関連対応 【入社後】 中途入社者が9割を占めており、馴染みやすい組織風土です。入社後は業務に慣れていただくため、記載の業務をまんべんなく経験して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれも必須 ・給与計算の経験3年以上 ・PCスキル基礎（Excel、Word、PowerPointが使える程度） 【尚可】 ・昇給・賞与基準や人件費計算・予算策定の経験 ・VLOOKUP関数、ピボットテーブルの使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 JR東海道本線「茨木」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が指定する場所 |
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