| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数増加に伴う組織強化のため、人事課アセスメントチームの 中核メンバーとして、評価運用の企画・実行や産業保健対応、 従業員フォローを通じた組織づくりをお任せします。 【職務詳細】 ・定期評価の企画運用(評価者選定、従業員への制度説明、期日管理、 質問票作成、制度改善提案、自動化等の仕組みづくり) ・社内サーベイの企画運用(従業員満足度調査の質問企画、配信・管理、 回答率向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語ネイティブまたはネイティブレベルの方 ・産業保健、メンタルヘルスケアに関する実務経験 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・産業保健、メンタルヘルス関連の資格保有者 ・教育、医療、福祉、司法分野でのカウンセラー実務経験 ・英語力(TOEIC 850点以上) |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー Osaka Metro各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など <キャリアパス> 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務等のご経験(中堅企業以上) 【尚可】 ・求人広告の作成経験をお持ちの方 ・人材系の営業経験をお持ちの方 ・労務管理の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 木戸西町2-2-24 南海高野線「千代田」駅徒歩4分 車通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。※同社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 【職務詳細】 <運用業務> ・給与計算(賞与、報奨金含む):グループ全社約4000名分を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆必須経験:下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方(5年以上) ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等)をお持ちの方(5年以上) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部にて、人事制度の改定や企画立案を中心に、採用から労務まで人事領域全般のマネジメントを課長候補としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の改定、および企画立案 ・採用業務(新卒・中途採用の戦略策定から実行まで) ・労務管理、および教育研修の企画・運営 ・総務人事部門のマネジメント ・その他、組織づくりに付随する業務全般 【製品の魅力】 同社が扱うプラスチッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画、立案に関する実務経験 ・マネジメント経験(課長職としての採用を想定する場合) ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・採用(新卒・中途)、教育研修、労務管理に関する実務経験 ・上場企業における人事業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀4‐2‐21 銀泉阿波座ビル5F Osaka Metro中央線「阿波座」駅 徒歩1分 Osaka Metro千日前線「阿波座」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案~面接実施~オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力(海外人事ポジション:TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験) 【尚可】 ・普通自動車運転免許 【仕事の進め方... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務:労務管理 (勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど) 使用システム:奉行シリーズ その他業務:労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験 (2年以上) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・Word/Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行、法定調書奉行)使用経験がある方 ・DX推進(勤怠、年末調整システムの導入、入替え)経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号 大阪メトロ中央線「大阪港」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪本社にある内部監査室の室長候補として、J-SOX対応・内部監査業務に携わっていただきます。 今までのご経験を考慮し、まずはマネージャーとして入社頂くことを想定しております。 室長、メンバーとともに業務を行いながら、会社理解・業務理解を深めていただき 将来的には室長として業務を率先して推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■J-SOX(内部統制報告制度)対応業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるJ-SOX(IT統制含む)対応経験 ※監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOXに係る業務経験でも可 ・事業会社における内部監査経験 ※監査法人、コンサルティングファーム等での内部監査に係る業務経験でも可 ・チームマネージメント経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F JR各線「大阪」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。 【職務詳細】 ●法務業務 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・事業活動に関する法的アドバイスの提供 ・法令遵守のための教育や指導 ・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理 ●内部監査 ・業務プロセスの評価および改善提案 ・法令および社内規定の遵守状況の確認 ・内部統制システムの有効性評価 ・監査結果の報告書作成および経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・総務のご経験を5年以上お持ちの方 ・人事のご経験を5年以上お持ちの方 ・労務のご経験を5年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府松原市上田2-13-10 近鉄南大阪線「河内松原」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っており、メーカー機能も兼ね備えた商社である同社にて、 内部統制及び内部監査業務(内部統制と海外子会社の内部監査が主担当)をお任せします。 【職務詳細】 ・国内外問わず同社グループの内部統制評価業務 ・監査法人との連携 ・海外子会社の内部監査業務 ・国内子会社を含む内部監査業務の支援 ★同社について★ 扱う製品は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・内部統制経験 ・経理での会計業務経験 【尚可】 ・英語力 ★雇用形態について★ 6ヶ月の試用期間終了後、正社員登用予定(直近3年間の登用率100%) |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島1-12-4 阪急京都線「南方」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、 現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、 将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■従業員の教育研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員教育・品質マネジメント経験:3年以上 ・顧客満足度向上の取り組み経験 【尚可】 ・研修の企画・立案経験 ・プロジェクトリーダーなどの経験 ・数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 城東営業所:大阪府大阪市城東区関目1-21-20 京阪本線「野江」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、組織・人事領域を中心としたコンサルティング業務および新規提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 (人事制度:等級・評価・報酬制度の設計、運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計など) ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【将来的なミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 (以下のいずれかの条件を満たす方) ・法人営業経験(目安3年以上) ・人事、労務領域の実務経験のある方(目安3年以上) ・人事コンサルティング業務に興味のある方 【尚可】 ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 各線「大阪」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、まずはご経験に応じて担当業務を持ちながら 他業務も把握できるように、現管理者から順次引き継ぎを行います。 マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動(新卒/キャリア/派遣) ・人事評価処遇制度の管理および運営 ・人事方針の運用、見直し提案 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援(計画、研修制度の企画お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事評価処遇制度改定のご経験(システム導入含む) ・マネジメント経験 ※マネージャー候補としての採用となります。 【尚可】 ・人事/採用業務において、一連のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階 京阪中之島線「渡辺橋」駅 徒歩4分 OsakaMetro四ツ橋線「肥後橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:有(転勤先:東京支店 ※期間3~5年) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ企業を含めて特許調査や取得、教育まで総合的に提供し、 安定的に案件を受注している同社にて、特許明細書翻訳スタッフを担当していただきます。 【職務詳細】 ◇日外業務(日本企業の海外での特許取得手続き) (1)特許明細書の英訳 (2)中間対応時の現地代理人宛指示書の英訳 ◇外日業務(外国企業の日本での特許取得手続き) (1)特許庁が発行する拒絶理由通知の英訳 (2)中間対応時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ・TOEIC(R)テスト900点以上 ・特許明細書翻訳経験者または技術翻訳経験者 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル2F 大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守に関わった経験 ・マネジメント経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・提案力をお持ちの方 【尚可】 ・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:業務上、国内/海外出張が発生する事があります。 |
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> 本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。 管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポ |
|---|---|
| 応募資格 | ・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方(月次年次決算が可能なレベルを想定) ・英語に抵抗感のない方 ※海外取引が全体の約80%を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。 ・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 最寄駅:大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 当社および当社グループのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強 |
|---|---|
| 応募資格 | <必須条件> ・ビジネスレベルの英語力 ・内部監査の実務経験 <歓迎条件> ・海外監査の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪市(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅、 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本部社員(営業、エリアマネージャー、管理栄養士など)の採用実務を中心に、将来的には教育制度の整備や社内制度改革などの人事企画全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用業務(初期ミッション) ・年間約20名の本部社員採用 ・人材紹介会社等のチャネル管理・コントロール ・面接対応(1名の採用につき約20名の面接を実施) ・採用フローの改善提案 ■組織変革・プロジェクト業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用面接の経験(パート・アルバイト等の採用含む) ・または、法人・個人問わず何らかの顧客折衝経験 【尚可】 ・応募チャネルの開拓、コントロール経験 ・採用フローの改善、効率化の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号中央大通FNビル22階 Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用代行として、同社のクライアント企業の新卒採用支援業務をご担当いただきます。担当企業は1社のみの為、より質の高い採用支援ができるのが特徴です。 【職務詳細】 ・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップの運営 ・大学訪問 ・応募学生との面談、フォロー、意思確認 ・報告書作成等の事務業務 ・(将来的に)中途応募者の面接 ※稀に宿泊を伴う出張があります(基本的には1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上(業界、法人・個人問わず) ・大卒以上 【年収内訳】 下記に残業代が含まれます。 基本給230,000円+地域手当10,000円+賞与=約370万円 基本給263,300円+地域手当10,000円+賞与=約420万円 ※基本給について経験、スキ... |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F 御堂筋線 「心斎橋」駅 徒歩5分/四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社拠点所在地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務責任者候補として、事業法務、コンプライアンス、コーポレート法務、IPO準備など、同社の経営基盤を支える幅広い領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス/規制対応:有料職業紹介事業の許認可対応、労働関連法規に基づく事業運営の適正化、個人情報保護体制の整備、リーガル教育の実施 ・契約/法的リスク管理:取引契約レビュー、利用規約整備、紛争対応、反社会的勢力チェック ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 【尚可】 ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く ことを想定しています。 1.人事考課、昇進制度 2.報酬制度(国内、海外) 3.勤務管理、働き方に関する諸制度 4.人財育成、キャリア支援 5.新卒採用、中途採用、内定者フォロー 6.ダイバーシティ関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1.~8.のうち、3項目以上の実務経験(主 体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【在宅... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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