| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部戦略人事課において、人事企画や制度企画などを担っていくポジションです。 【職務詳細】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・人事関連データの算出、分析、レポーティング ・人員、人件費計画の策定 ・人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたします。 人事企画や制度設計のご経験が浅い方や未 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※全て必須※ ・人事部門における何かしらの業務経験がある方 ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部人事課にて、主に労務関連業務を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。 人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※すべて必須※ ・給与計算に関する実務経験が3年以上あり、基礎知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（特にExcelを多用） 【尚可】 ・従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方 ・年末調整処理の経験がある方 ・労務管理（勤怠、有給、社会保険、... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、まずは同社を理解いただき、そして同社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。 徐々に実際の業務をお任せしてく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進（例えば、環境、水産資源 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方 ※経営企画、総務、広報、IR部門など、サステナビリティ部門の所属以外の方も対象として考えています。 【尚可】 ・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・立案を担... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 北大阪急行線、御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内体制の強化に向け、総務担当を募集します。 【職務詳細】 ◆備品管理・オフィス管理 文房具、社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など ◆社内規定・ルールの整備 就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入 ◆文書管理 契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 ◆労務関連の補助 勤怠チェック、入社手続き、採用、人事異動、社会保険や年末調整のサポート ◆庶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて業種問わず総務の実務経験のある方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 16階 京阪中之島線「中之島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）検討依頼に基づく法的諸問題の検討（各種契約書チェックや作成補助、法律上の各部署からの相談対応） （2）訴訟、調停、和解等の係争事案処理 （3）不祥事件の防止に関する啓蒙活動 （4）事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動 （5）顧問弁護士への対応（面会予約を含む） （6）コンプライアンスプログラムの実施、改善及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・司法の基礎知識をお持ちの方 ＊司法試験に挑戦した経験がある方歓迎！ ・リスク管理業務を担当したご経験をお持ちの方 ■同社に関して： 「化学薬品事業」「LCP事業（熱可塑性ポリマー）」の2本柱で事業展開を行うメーカーです。研究開発業務、と... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 【歓迎】 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル7階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 【職務詳細】 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ○B to B／C問わず、新規営業の経験がある方 【尚可】 ○人財ビジネス業界での営業経験 ※派遣、紹介問わず 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪タワーA 14階 JR各線「大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントをお任せします。IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【職務概要】 ■株主総会・取締役会の運営サポート ・株主総会・取締役会のスケジュール調整、議事録作成、招集通知の作成 ■社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務経験（3年以上） ・株主総会・取締役会の運営経験がある方 ・経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル 【尚可】 ・IPO準備企業・上場企業での総務経験 ・コンプライアンス・リスク管理の経験 ・総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社の労務管理業務を行っており、以下の業務に対応しております。ご入社頂く方の経験・スキルに合わせて、主に対応頂く業務を決定致します。 【職務詳細】 ・休職者管理業務（休職期間、延長、面談、産業医面談 等） ・労務管理（勤怠、有給、等） ・労災事故対応、管理、対策 ・従業員各種トラブル対応 ・労働局や労基署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社や行政などで、2年以上のの労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張が可能な方（月1～2回の宿泊出張あり） 【尚可】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-22-2 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。 イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。 まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育・育成施策に関する業務経験がある方（経験年数は不問） ・人事業務において、企画～実行までを担い、業務改善や事業支援につながる成果を挙げた経験がある方（領域不問） 【尚可】 ・採用業務（特に新卒採用）の実務経験 ・論理的思考をもとに仮説を立て、まずは「やって... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・志望動機形成 ・選考・面接 ・内定 まずは「選考・面接」から始めていただきます。 現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、 定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。 リクルーター未経験からでもご安心ください。 面接スキルは専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・転勤が可能な方 【尚可】 ・人材業界での営業もしくはアドバイザー経験 【配属に関して】 ・堺東支店の配属可能性がございます ・今後関西中四国エリア圏内の転勤可能性がございます 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入／保守に関わった経験 ・マネジメント経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・提案力をお持ちの方 【尚可】 ・BPO／シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グループの健康保険事業（予防医療やデータヘルスなど）の企画・運営の担当として、予防医療の推進と健康データの活用を中心とした保険事業のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. データヘルス計画の策定、登録 ・年度初めに国へ提出する計画の作成 ・健診データや施策の効果を反映した内容への更新 2. 健診データの収集、分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険または福利厚生に関する知識がある方 ■何かしらの企画をおこなった経験がある方 ■データ分析やExcelの活用など、何かしらのIT活用の経験がある方 【歓迎要件】 ・健康保険組合での勤務経験 ・企業の人事部門で福利厚生や労政を担当した経験 ・健康保険関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 当社の財務・IRを担う部門にて、海外投資家とのグローバルコミュニケーションや英文情報開示（IR・SR・開示業務など）をご担当いただきます。 ・IR（機関投資家・個人投資家向けイベントや投資家ミーティングの企画/開催） ・SR（株主向け事業報告書の作成、株主総会の企画・運営、投資家との対話） ・開示資料の策定（法定・適時開示、決算説明資料・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IRまたはSRに関する業務のご経験 ・投資家対応のご経験 ・財務部門または経理部門でのご経験（銀行などの金融機関での経験も歓迎） ■英語力 【歓迎要件】 ・ファイナンス知識 ・ESG（サステナビリティ）推進業務 ・英語力（英文契約書... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ 【歓迎要件】 ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の総務部にて、総務・人事職として下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・新卒・中途採用業務 ・大阪支店総務・庶務業務 ・勤怠管理全般 ・会議資料等作成 ・社内行事運営 等 ■組織構成： ・総務部には嘱託社員（60代／リーダー）、一般職（事務4名・20代）の計5名が在籍しています。 ・総務部では、採用・労務・総務関連の業務を分担して対応して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・総務分野の業務経験 ■マネジメント経験もしくはマネジメントにチャレンジしたい意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、「こころ躍る製品」づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今、世界各国のESG関連法規制の厳格化が進む中、今後を見据えた各法規制対応やリスクマネジメントなど、グローバルでのガバナンス強化を図る必要があります。また、自然を楽しむ製品を展開する当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または事務所での法務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・海外での訴訟対応経験 ・弁護士資格（国内・海外） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■安全保障貿易管理の各種社内業務 ┗取引審査（用途・需要者確認）、教育、国内外グループ会社の内部監査、規程類の維持・改善、指導等 ■安全保障貿易管理のコンプライアンスリスク管理（法令改正時の対応など） ■安全保障貿易管理当局（経済産業省など）への相談、折衝や、CISTEC分科会参加による情報収集 ■輸出管理に関わる事業部門 ■国内外グループ会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理もしくは輸出管理に従事した経験 【歓迎要件】 ■STC Advance認定者（CISTEC）、もしくはSTC Advance認定相当の知識保有者 ★資格手当あり ・STC Advance取得済みの場合、月額500円×5年支給 ・STC ex... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 1、制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施） 2、管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成） 3、経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整） 4、総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記3級 ・管理会計（予算管理、経営計画策定等）の実務経験（３年以上） ・経理財務以外のバックオフィス業務経験 総年数６年以上 ・大阪本社ビルへの通勤が可能な方 ※全社的にはリモート勤務主体であるが、本チームはそれを支えるための書類や現預金の管理等の業務に伴い... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 各線「大阪梅田」駅より徒歩6分（本社） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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