| 仕事内容 | ＊経理事務全般を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ・振替伝票作成 ・伝票仕訳、試算表作成 ・総勘定元帳、経費明細書の作成 並びに資料の整理 ・総務関連の管理業務補助、電話応対等の庶務等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊経理事務経験のある方（年数などは不問） ～一般的なPCスキルは必要となります ［歓迎］ ・日商簿記3級の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（近鉄けいはんな線 新石切駅 徒歩10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数増加に伴う組織強化のため、人事課アセスメントチームの 中核メンバーとして、評価運用の企画・実行や産業保健対応、 従業員フォローを通じた組織づくりをお任せします。 【職務詳細】 ・定期評価の企画運用（評価者選定、従業員への制度説明、期日管理、 質問票作成、制度改善提案、自動化等の仕組みづくり） ・社内サーベイの企画運用（従業員満足度調査の質問企画、配信・管理、 回答率向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語ネイティブまたはネイティブレベルの方 ・産業保健、メンタルヘルスケアに関する実務経験 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・産業保健、メンタルヘルス関連の資格保有者 ・教育、医療、福祉、司法分野でのカウンセラー実務経験 ・英語力（TOEIC 850点以上） |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー Osaka Metro各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） 【尚可】 ・求人広告の作成経験をお持ちの方 ・人材系の営業経験をお持ちの方 ・労務管理の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 木戸西町2-2-24 南海高野線「千代田」駅徒歩４分 車通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部長候補として、部署全体のマネジメントおよび、全社業務を円滑に進めるための総務・法務実務を統括します。現在進めている株式上場に向け、社内基盤の強化を主導することがミッションです。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：メンバーの業務整理、育成、部署全体の進捗管理 ・上場準備関連：社内規程の維持管理、コンプライアンス策定・管理、リスクマネジメント ・機関運営：株主総会・取締役会の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務に関連する実務全般の経験 ・総務部門のマネジメント経験 ・上場企業で必要となる総務関連業務（規程管理、コンプライアンス等）の知見や経験値 【尚可】 ・株式上場準備の実務経験 ・IT化やDX推進による業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 中央線、千日前線「阿波座」駅徒歩6分 中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、組織・人事領域を中心としたコンサルティング業務および新規提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 （人事制度：等級・評価・報酬制度の設計、運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計など） ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【将来的なミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （以下のいずれかの条件を満たす方） ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事、労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 【尚可】 ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階 各線「大阪」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・特許の出願／取得 ・侵害訴訟／ライセンシング ・戦略実行にともなう特許庁や裁判所への提出書類作成 ・裁判等の弁論 等 多角的な情報などを基に、クライアントを勝訴させるよう、妥協なく業務に取り組める方を希望しております。 【特徴】 ・企業の知的財産の評価、権利化、権利行使、紛争解決などを戦略性とスピードをもって行うスペシャリスト集団！ ・世界から大手企業／大学／研究機関による最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁理士資格 ・英語での会話／メール（ビジネスレベル） 【尚可】 ・特許関連業務の実務経験 【こんな方におすすめ】 ◇これまでの経験を活かしたい方 ◇問題解決能力・課題発見能力の高い方 ◇自ら変化を楽しめる方 世界15ヶ国以上の国々から50名以上の優秀なスタ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC JR各線「大阪」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用 人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応 システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開発 【おすすめポイント】 ■関西菓子業界トップクラスの業績を誇る総合商社 ■会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事業務に携わられたご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市新庄４－１１－２０ 近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩18分 ※JR片町線「鴻池新田」駅にレンタルサイクルあり（自転車通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 日本ロジックス大阪東野田ビル３Ｆ 各線「京橋」駅より徒歩6分 JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、人事制度の運用から企画および人事管理業務を主管いただく、プレイングマネジャー候補の募集です。 【職務詳細】 人事部にて、各種人事制度の運用・企画および人事管理を中心に担当いただきます。 ■主担当としてお任せする業務 ・等級制度の運用・管理（昇格・降格プロセスの管理等） ・報酬制度の運用（報酬テーブルの管理、昇給・賞与原資の配分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・各種人事制度（評価・等級・報酬等）の運用経験（通算5年以上） ・従業員規模100名程度の企業内人事職の経験 【尚可】 ・HRBP経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・人材開発施策の経験 ・社会保険労務士、衛生管理者の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事異動に係る各種手続き ・労務（勤怠管理等） ・人事考課 ・人事関連制度の運用 ・社員の出向に係る各種手続き ・海外への異動に係る各種手続き ・退職金関連事務等の人事関連業務全般 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、 社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等の経験 ・事務基幹システム新規導入もしくは企画、安定稼働までの運用経験 【尚可】 ・英語でのメール応対経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 [1]財務諸表監査業務：金融商品取引法監査や、会社法監査、その他各種業法に則った監査 [2]内部統制監査：金融商品取引法に基づく内部統制監査 【仰星の他社との違い】 ■事業：大手と比較し、決裁権が各支部に付与されているため、現場の裁量権が広く、顧客起点に則った素早い意思決定が可能です。 ■働き方：土日祝は原則休んでおり、本年お盆も長期連休を取得できています。産休や育休取得実績も多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格 ・監査法人での監査実務経験 ※今迄のご経験に基づき、スタッフ・シニア・マネージャーとしてそれぞれ採用致します。 【給与テーブル】スタッフ：年収512万円～ シニア：年収600万円～ マネージャー：840万円～ ※原則として週休二日、年間カレンダ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング12階 Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工場総務職として主に管理会計業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費等、生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）を主担当としてお任せ致します。 ・工場勤務のパートの労務管理や環境保全に向けた取り組みのサポート業務も担って頂きます。 ＜転勤＞ 2工場体制のため、将来的には奈良工場(奈良県葛城市薑2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産工場における管理会計経験 ・普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富田林工場 大阪府富田林市若松町東3-4-20 近鉄長野線「富田林」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:奈良工場と2工場体制のため将来的には奈良工場（奈良県葛城市薑27-1）への異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社システムを開発・販売する企業の採用業／採用戦略立案・実行まで／採用業務全般をお任せ。 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。 エンジニアの中途採用に向けた活動をメインに、営業職や事務職など全部門の採用活動に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用活動の効果検証 ・採用課題の抽出 ・採用戦略の立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験3年以上 【尚可】 ・新卒採用／会社説明会／インターンシップ実施のご経験 ・IT知識をお持ちの方 【魅力】 ・エンジニアを含めたIT人材の需要は拡大する一方です。これまでのやり方よりも柔軟な考え方で新しい手法などを取り入れながら採用活動を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務や支店管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店勤務の経験 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・大阪エリアの支店一覧 梅田支... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・コンプライアンス推進業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・コンプライアンスリスク調査と分析 ・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) ・ESG社外開示対応 ・コンプライアンス教育・行動規範の改定／周知活動 ・内部通報への対応 等の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ・特定の業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知的財産担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務 ・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務 ※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【尚可】 ・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格 ・知財管理技能検定3級以上 ・AIPE認定知財アナリスト ・特許検索大会ブロンズ以上等の有資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。入社後、適性や志向を見て、いずれかのチームで業務に携わっていただきます。 （1）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 （2）品質専門教育チーム：グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【職務詳細】 （1）【品質ガバナンス】 グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 ※製品分野は不問 ・全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方 ・将来的に事業部への異動が可能な方 【尚可】 ・化学、電気、自動車関連メーカーのご経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務担当として、総務主管業務の遂行および課長のサポートをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社本社での総務経験 ・損害保険関連知識をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での勤務経験 ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、コンプライアンス推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など) ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【入社後まずお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア700点... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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