仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷~出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を |
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応募資格 | ・商品管理=物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル(Outlook、Excel、PowerPoint) 資格有無:基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区 |
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仕事内容 | 営業経験者、採用未経験の方、歓迎!! 建築及び土木の学生を毎年40~50名採用する担当として、以下業務を行っていただきます。 【仕事詳細】 ◆学校訪問(大学/高専/専門学校など):教授や就職担当者への訪問、関係づくりを行っていただきます。 ◆学内説明会・就職フェア等への参加:イベントブースの運営、当日のプレゼンテーションまで行います。 ◆選考試験の調整・準備・運営:面接等の選考試験に関わ |
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応募資格 | 業界問わず営業経験※又は採用経験 ※販売、接客経験は対象外 |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 大阪市北区 |
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仕事内容 | 【職務内容詳細】 今回募集の人事給与・厚生、海外人事担当職では、 ・海外人事諸制度の企画・運用 ・海外勤務者の赴任・帰任の諸手続き、海外出張者の諸手続き ・その他国内を含めた給与・厚生に関する業務 を行っていただきます。 入社時は、法令や社内規定に基づいた国内の給与・厚生業務全般を担当いただきます。同時に海外人事担当者と一緒に仕事をしながら、海外勤務者の赴任・帰任の諸手続きや海外出 |
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応募資格 | <必須条件> ・1,000人以上の企業で給与・厚生・海外人事などの実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作とExcelの関数やツールが利用できる方 ・大学卒以上 <望ましい条件> 【経験・知識・スキル】 ・コミュニケーションスキルの長けた方 ・事務処理能力の高い方 ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 大阪市(地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分) 屋内禁煙 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府豊中市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務であり、2025年4月より新たな人事制度を導入することが新たに決まりました。また今後も新たな事業創造、拡大が続 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画業務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応でき |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関する何かしらのご経験 ※事業会社側での人事経験や人材紹介業でのご経験 など |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応でき |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■人材会社や事業会社にて採用に関するご経験をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※勤務地は大阪府大阪市住之江区の物流拠点/デリバリーステーション(以下DS)となります。 私たちは、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HR Business Partner)を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するDSで働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験(5年以上) ■人事業務経験(3年以上) ■英語スキル(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
給与 | |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【同求人の魅力】 ■管理職候補としてのキャリアアップの可能性がございます。 ■多様性社会の実現に向けて経験の幅を広げることができます。 【業務について】 障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。 同社グループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。 本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。 行政監査の対応。 【仕事の振り分け方】 上記全体のサポートおよび企画、運営を |
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応募資格 | 【必須要件】 ・多様性関連における業務経験者 【歓迎要件】 ・企業におけるの障がい者雇用、特例子会社運営経験 ・キャリアカウンセラーの資格保有 ・社会保険福祉士の資格保有 ・精神保健福祉士の資格保有 ・ジョブコーチの資格保有 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等) ■事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援 ■コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営 ■他コーポレート部門からの依 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務のご経験 ■英語(※ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ■メーカーでのコンプライアンス業務 ■海外グループ会社へのコンプライアンス業務のご経験 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理部の責任者として、部下の育成、経営サポートに従事頂き、会社組織強化に貢献を頂きます。 【具体的には…】 ■人事業務(採用、人事制度企画など) ■総務法務業務 ■親会社(光洋機械産業)との会議への参加 ■部下のマネジメント 【募集背景】部門強化のための採用 【配属部】管理6名 (※管理部の中に人事総務、情報システム、経理と3チームございます。) |
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応募資格 | 《履歴書に顔写真添付をお願い致します。》 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・何かしらの管理部門のご経験 ■管理職のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度のご経験 ■経理業務のご経験 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大阪事業所(工場)において以下の担当をお任せします。 【具体的には】 ■総務、労務、安全衛生等業務 ■ヒヤリ・ハット活動 ■建屋の修繕計画の見積り ■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ■社内ルールの周知徹底 ■社内の備品の管理 ■社内見学の対応 など 【組織構成】 rapport部14名(大阪事業所:3名 大阪本社:7名 東京本社 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 ■基本的な事務作業ができる方(Officeの基本が使える) ■社内外の関係者との調整力がある方 【歓迎要件】 ■メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応(温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携) - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験 【歓迎要件】 ■英語力 TOEIC 750点程度 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部門にて採用業務を中心に、採用業務に付随する業務も担当いただきます。 <職務内容詳細> ■人事業務の例 新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動 昇給・昇格・人事異動対応 ■総務業務の例 福利厚生管理(借上げ社宅・社内慶弔等) 対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営 事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での採用経験 【歓迎要件】 ■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ■宅建資格所持 ■衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問) ■人事システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の役割】 当社の開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。 主に「社員の安全確保と健康維持」「安全規定の策定・更新」「従業員への安全衛生教育」を推進し、リスク軽減と安全意識の向上を担います。 また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 ▼主な業務内容 ・安全衛生委員会 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験 【歓迎要件】 ・各種作業主任者資格 ・化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリスクアセスメント、安全立会など設備安全関連業務 |
給与 | |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチ |
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応募資格 | ●PCの基本的な操作が出来る方 ●WEB(ZOOMやMicrosoft team)でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
給与 | 年収 400万円~1400万円 |
勤務地 | 全国各地(リモートワーク) |
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仕事内容 | 24年6月よりWEB社内報を立ち上げており、現在は運用を開始しています。 今回ご入社いただく方には、社内コミュニケーションをリードし、戦略的にそのWEB社内報を活用いただける方を希望します。 具体的には、社内コミュニケーションの広報としての戦略立案、企画、取材、執筆、配信などの業務を中心に担っていただき、エンゲージメント向上の一助を担っていただきたいと考えています。 実態として、運用開始まで |
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応募資格 | 【必須条件】 社内外問わずWEBメディアやオウンドメディアを活用した広報活動のご経験 周囲を巻き込みながら、主体的に企画を立案 進行できる方 ※事業会社、WEB制作会社、マーケティング支援会社など業種は問いません。 【歓迎条件】 WEB記事の作成や校正の経験 WEB制作会社... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府吹田市 |
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仕事内容 | <求人お薦めポイント> 弊社は、創業70周年を迎えたパッケージ印刷に技術力を有する包装用紙器印刷会社です。 長年の業歴から培った技術力と実直な営業で得た信用が大手企業との安定した取引を実現しています。 <職務内容は> 経営管理部にて経理、給与、社会保険関係を中心とした事務を担当していただきます。 経理伝票処理、経費精算、入金・決済管理、給与計算、勤怠管理(有給休暇管理含む)、労務手続 |
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応募資格 | 仕訳、記帳をはじめとする経理実務の一連の流れを理解できている方。 基本的なPCスキル(Excel, Wordなど) |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区(JR環状線/寺田町駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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仕事内容 | *総務・経理財務部門の業務統括 事業会社を中心とした、グループの統括部門にて プレイングマネージャとして各種施策の企画立案・推進を担って頂きます [具体的には] *経理財務関連: ・グループ全体の監査機能・管理のサポート *総務関連: ・DX推進によるグループ会社のプラットフォーム構築 ・グループ会社間の連携の効率化・コミュニケーションの向上となる様 連携体制の確立、 |
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応募資格 | *管理業務の経験のある方(経験年数5年以上) ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・管理関係の資格を有している方 (簿記2級・社労士等) [求める人物像] ・経営者目線で業務に取り組むことが出来る方 ・自ら主体的に企画・立案し、組織の仕組みづくり・ルールづくりに関し、... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区(大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 徒歩0分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ★人事(新卒採用担当) <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 新卒採用担当として説明会の開催や面接対応、従業員の研修企画などをお任せします。 【詳細】 ・ナビサイトの運用(応募者とのやり取り、インターンシップの案内、スカウトメールの配信等) ・インターンシップの実施 ・対面・オンライン説明会の実施 ・面接 ・内定式の企画・運営 ・入社式の企画・運営 ・新入社 |
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応募資格 | ・採用業務経験 ・第一種普通自動車運転免許 学歴:短大卒以上 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 勤務地:大阪府大阪市中央区 最寄り駅:堺筋本町駅 徒歩2分 転勤:無 マイカー通勤:否 |
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大阪市都島区(215)| 大阪市福島区(632)| 大阪市此花区(246)| 大阪市西区(2,626)| 大阪市港区(204)| 大阪市大正区(188)| 大阪市天王寺区(296)| 大阪市浪速区(794)| 大阪市西淀川区(339)| 大阪市東淀川区(311)| 大阪市東成区(194)| 大阪市生野区(162)| 大阪市旭区(82)| 大阪市城東区(211)| 大阪市阿倍野区(306)| 大阪市住吉区(172)| 大阪市東住吉区(151)| 大阪市西成区(138)| 大阪市淀川区(2,662)| 大阪市鶴見区(151)| 大阪市住之江区(532)| 大阪市平野区(189)| 大阪市北区(8,596)| 大阪市中央区(8,110)| 堺市堺区(666)| 堺市中区(195)| 堺市東区(59)| 堺市西区(305)| 堺市南区(125)| 堺市北区(243)| 堺市美原区(115)| 岸和田市(326)| 豊中市(789)| 池田市(417)| 吹田市(1,418)| 泉大津市(101)| 高槻市(633)| 貝塚市(107)| 守口市(526)| 枚方市(491)| 茨木市(559)| 八尾市(452)| 泉佐野市(228)| 富田林市(81)| 寝屋川市(253)| 河内長野市(85)| 松原市(184)| 大東市(221)| 和泉市(179)| 箕面市(260)| 柏原市(180)| 羽曳野市(76)| 門真市(842)| 摂津市(309)| 高石市(105)| 藤井寺市(85)| 東大阪市(1,061)| 泉南市(49)| 四條畷市(47)| 交野市(48)| 大阪狭山市(63)| 阪南市(17)| 三島郡島本町(30)| 豊能郡豊能町(6)| 豊能郡能勢町(7)| 泉北郡忠岡町(36)| 泉南郡熊取町(17)| 泉南郡田尻町(12)| 泉南郡岬町(7)| 南河内郡太子町(10)| 南河内郡河南町(7)| 南河内郡千早赤阪村(7)| |